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XXX 公司面試評價(jià)表面試者姓名：應(yīng)聘崗日期：位：一、簡歷評價(jià)（與崗位要求符合度)2、面試評價(jià)層級差明細(xì)分值號項(xiàng)目一般 良好卓越得分得分（專業(yè)） （綜合）10 03 3-5 5-7 8-10經(jīng)理) 。 作為后備人員存檔,原因：. 同意錄用在_部門_崗位，試用期_個(gè)月，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_元/月，轉(zhuǎn)正后待遇為：_. 不予錄用，在以下方面存在欠缺:。 作為后備人員存檔，原因：。
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