種性格類型特征及適合職業(yè)

1、MBIT 16種性格類型特征及適合職業(yè)（一）ISTJ型：內(nèi)向+實感+思維+判斷基本特征沉靜、認(rèn)真、貫徹始終、得人信賴而取得成功。講求實際，注重事實和有責(zé) 任感。能夠合情合理地去決定應(yīng)做的事情，而且堅定不移地把它完成，不會因外界事物而 分散精神。以做事有次序、有條理為樂一一不論在上作上，家庭上或者生活上。重視傳統(tǒng)和 忠誠。ISTJ型的人是嚴(yán)肅的、l有責(zé)任心的和通情達(dá)理的社會堅定分子。他們值得 信賴，他們重視承諾，對他們米說，言語就是莊嚴(yán)的宣誓ISTJ型的人工作縝密，講求實際， 很有頭腦也很現(xiàn)實。他們具有很強(qiáng)的集中力、條理性和準(zhǔn)確性。無論他們做什么， 都相當(dāng)有條理和可靠。他們具有堅定不移、深思熟慮

2、的思想，一旦他們著手自己 相信是最好的行動方法時，就很難轉(zhuǎn)變或變得沮喪ISTJ型的人特別安靜和勤奮， 對于細(xì)節(jié)有很強(qiáng)的記憶和判斷。他們能夠引證準(zhǔn)確的事實支持自己的觀點(diǎn)，把過 去的經(jīng)歷運(yùn)用到現(xiàn)在的決策中。他們重視和利用符合邏輯、客觀的分析，以堅持 不懈的態(tài)度準(zhǔn)時地完成工作，并且總是安排有序，很有條理。他們重視必要的理 論體系和傳統(tǒng)慣例，對于那些不是如此做事的人則很不耐煩。ISTJ型的人總是很 傳統(tǒng)、謹(jǐn)小甚微。他們聆聽和喜歡確實、清晰地陳述事物。ISTJ型的人天牛不喜 歡顯露，即使危機(jī)之時，也顯得很平靜。他們總是顯得責(zé)無旁貸、堅定不變，但 是在他們冷靜的外表之下，也許有強(qiáng)烈卻很少表露的反應(yīng)?？赡艽?/p>

3、在的盲點(diǎn)ISTJ型的人有一個缺點(diǎn)，就是他們常常會迷失住一件工作中的細(xì)節(jié)和日常操 作中，一旦沉浸進(jìn)去，他們就會變得頑固，而且對其他的觀點(diǎn)置之不理。收集更 廣泛的信息，并且理智地評估一下自己的行為可能帶來的后果，可以讓1STJ型的 人在所有的領(lǐng)域中更有影響力ISTJ型的人有時不能明白別人的需求，因此可能 被看成是冷酷無情的人。他們應(yīng)該把對別人的欣賞表達(dá)出來，而不是留在心里。適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：工商業(yè)領(lǐng)域、政府機(jī)構(gòu)金融銀行業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、技術(shù)領(lǐng)域、 醫(yī)務(wù)領(lǐng)域。適合的職業(yè)有：審計員、后勤經(jīng)理、信息總監(jiān)、預(yù)算分析員、工程師、計算 機(jī)程序員、證券經(jīng)紀(jì)人、地質(zhì)學(xué)者、醫(yī)學(xué)研究者、會計、文字處理專業(yè)人士

4、等。（二）ESTJ型：外向+實感+思維+判斷基本特征講求實際，注重現(xiàn)實，注重事實。果斷，很快做出實際可行的決定。善于將 項目和人組織起來將事情完成，并盡可能以最有效率的方法達(dá)到目的。能夠注意 日常例行工作的細(xì)節(jié)。有一套清晰的邏輯標(biāo)準(zhǔn)，有系統(tǒng)性地遵循，并希望他人也 同樣遵循。會以較強(qiáng)硬的態(tài)度去執(zhí)行計劃。ESTJ型的人高效率地工作，自我負(fù)責(zé)，監(jiān)督他人工作，合理分配和處置資源， 主次分明，井井有條；能制定和遵守規(guī)則，多喜歡在制度健全、等級分明、比較 穩(wěn)定的企業(yè)工作；傾向于選擇較為務(wù)實的業(yè)務(wù)，以有形產(chǎn)品為主；喜歡工作中帶 有和人接觸、交流的成分，但不以態(tài)度取勝；不特別強(qiáng)調(diào)工作的行業(yè)或興趣，多 以職業(yè)角

5、度看待每一份工作。ESTJ型的人很善于完成任務(wù)；他們喜歡操縱局勢和 促使事情發(fā)生；他們具有責(zé)任感，信守他們的承諾。他們喜歡條理性并且能記住 和組織安排許多細(xì)節(jié)。他們及時和盡可能高效率地、系統(tǒng)地開始達(dá)到目標(biāo)。ESTJ 型的人被迫做決定。他們常常以自己過去的經(jīng)歷為基礎(chǔ)得出結(jié)論。他們很客觀， 有條理性和分析能力，以及很強(qiáng)的推理能力。事實上，除了符合邏輯外，其他沒 有什么可以使他們信服。同時，ESTJ型的人乂很現(xiàn)實、有頭腦、講求實際。他們 更感興趣的是“真實的事物”，而不是諸如抽象的想法和理論等無形的東西。他們 往往對那些認(rèn)為沒有實用價值的東西不感興趣。他們知道自己周圍將要發(fā)生的事 情，而首要關(guān)心的則

6、是目前。因為ESTJ型的人依照一套固定的規(guī)則生活，所以他 們堅持不懈和值得依賴。他們往往很傳統(tǒng)，有興趣維護(hù)現(xiàn)存的制度。雖然對于他 們來說，感情生活和社會活動并不像牛活的其他方而那樣重要，但是對于親情關(guān) 系，他們卻固守不變。他們不但能很輕松地判斷別人，而且還是條理分明的紀(jì)律 執(zhí)行者。ESTJ型的人直爽坦率，友善合群。通常他們會很容易地了解事物，這是 因為他們相信“你看到的便是你得到的”。可能存在的盲點(diǎn)ESTJ型的人很冷淡而且漠不關(guān)心，因此他們通常需要對自己的感情以及別人 的反應(yīng)和情感更加留心和尊重。他們天生是批判性的人，ESTJ型的人經(jīng)常不能對 別人的才能和努力給予贊同和表揚(yáng)。ESTJ型的人經(jīng)常

7、在還沒有集齊所有必要的信 息，或還沒有花足夠的時間了解情況的時候就跳到結(jié)果上。他們需要學(xué)會有意識 地推遲做決定的時間，直到他們考慮過所有的信息，特別是他們可能會忽視的其 他選擇。ESTJ型的人如果放棄一些他們追求的控制權(quán)，并且懂得生活中有一些灰 色的區(qū)域，那么，他們一定會更好的適應(yīng)社會并獲得成功。適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：無明顯領(lǐng)域特征。適合的職業(yè)有：銀行官員、項目經(jīng)理、數(shù)據(jù)庫經(jīng)理、信息總監(jiān)、后勤與供應(yīng)經(jīng)理、業(yè)務(wù)作經(jīng)理、證券經(jīng)紀(jì)人、電腦分析人員、保險代理、普通承包商、工廠主管等。（三）ISFJ型：內(nèi)向+實感+情感+判斷基本特征沉靜，友善，有責(zé)任感，謹(jǐn)慎。能堅定不移地承擔(dān)責(zé)任。做事貫徹始終、

8、不辭勞苦、無誤。忠誠，替人著想，細(xì)心；往往記著他所重視的人的種種微小事情， 關(guān)心別人的。努力創(chuàng)造一個有秩序、和諧的工作和家居環(huán)境。ISFJ型的人忠誠、 有奉獻(xiàn)精神和同情心，理解別人的感受。他們意志清醒而有責(zé)任心，為人所需。ISFJ型的人十分務(wù)實，他們喜歡平和謙遜的人。他們喜歡利用大量的事實，對于 細(xì)節(jié)則有很強(qiáng)的記憶力。他們耐心地對待任務(wù)的整個階段，喜歡事情能夠清晰。ISFJ型的人具有強(qiáng)烈的職業(yè)道德，所以他們?nèi)绻雷约旱男袨檎嬲杏脮r，會 對完成之事承擔(dān)責(zé)任。他們準(zhǔn)確系統(tǒng)地完成任務(wù)。他們具有傳統(tǒng)的價值觀，十分 保守。利用符合實際的判斷標(biāo)準(zhǔn)做決定，通過出色的注重實際的態(tài)度增加了穩(wěn)定 性o ISF

9、J型平和謙虛、勤奮嚴(yán)肅。他們溫和、圓通，支持朋友和同伴。他們樂于 協(xié)助別人，喜歡可行地幫助他人。他們利用個人熱情與人交往，在困難中與他人 和睦相處。ISFJ型的喜歡表達(dá)個人情感，但實際上對于大多數(shù)的情況和事件都具 有強(qiáng)烈的個人反應(yīng)。他心、保護(hù)朋友，愿意為朋友獻(xiàn)身，他們有為他人服務(wù)的意 識，愿意完成他們的責(zé)任和義務(wù)可能存在的盲點(diǎn)他們生活得過于現(xiàn)實，他們很難全面地觀察問題，也很難預(yù)見情況的可能性， 尤其是不熟悉的情況。他們需要往前看而且設(shè)想一下如果換個法兒做，事情能變成什么 樣。做每一件事都會小心翼翼地從頭做到尾，這使他們很容易勞累過度。他們需要將 心中許久的憤怒發(fā)泄出來，這樣才能擺脫這種不利的地

10、位。他們也需要讓別人知道他 們的和理想。他們總是過度地計劃，因此他們需要制定一些策略來調(diào)整自己專注的焦 點(diǎn)。需要找到途徑來給自己安排必要的娛樂和放松。適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：領(lǐng)域特征不明顯，較相關(guān)的如醫(yī)護(hù)領(lǐng)域、消費(fèi)類商業(yè)、服務(wù) 業(yè)領(lǐng)域。適合的職業(yè)有：人事管理人員、電腦操作員、顧客服務(wù)代表、信貸顧問、零 售業(yè)主、產(chǎn)代理或經(jīng)紀(jì)人、藝術(shù)人員、室內(nèi)裝潢師、商品規(guī)劃師、語言病理學(xué)者等。（四）ESFJ型：外向+實感+情感+判斷基本特征有愛心，有責(zé)任心，合作。希望周邊的環(huán)境溫馨而和諧，并為此果斷地營造 這樣的環(huán)喜歡和他人一起精確并及時地完成任務(wù)。忠誠，即使在細(xì)微的事情上也 如此。能體察人在日常生活中的

11、所需并竭盡全力幫助。希望自己和自己的所為能 受到他人的認(rèn)可和賞識。ESFJ型的人通過直接的行動和合作積極地以真實、實際的方法幫助別人。他 們友好、富有同情心和責(zé)任感。ESFJ型的人把他們和別人的關(guān)系放在十分重要的 位置，所以他們往往具有和睦的人際關(guān)系，并且通過很大的努力以獲得和維持這 種關(guān)系。事實上，他們常常理想化自己欣賞的人或物。ESFJ型的人往往對自己以 及自己的成績十分欣賞，因而他們對于批評或者別人的漠視很敏感。通常他們很 果斷，表達(dá)自己堅定的主張，樂于事情能很快得到解決ESFJ型的人很現(xiàn)實，他們 講求實際、實事求是和安排有序。他們參與并能記住重要的事情和細(xì)節(jié)，樂于幫 助別人也能對自己的

12、事情很確信。他們在自己的個人經(jīng)歷或在他們所信賴之人的 經(jīng)驗之上制定計劃或得出見解。他們知道并參與周圍的物質(zhì)世界，并喜歡具有主 動性和創(chuàng)造性。ESFJ型的人十一分小心謹(jǐn)慎，也非常傳統(tǒng)化，因而他們能恪守自 己的責(zé)任與承諾。他們支持現(xiàn)存制度，往往是委員會或組織機(jī)構(gòu)中積極主動和樂 于合作的成員，他們重視并能保持很好的社交關(guān)系。他們不辭勞苦地幫助他人， 尤其存遇到困難或取得成功時，他們都很積極活躍?？赡艽嬖诘拿c(diǎn)在緊張而痛苦的時候，他們會對現(xiàn)實情況熟視見無睹。他們需要學(xué)會直接而 誠實地處理矛盾沖突ESFJ型的人總是由于想取悅或幫助他人而忽視自己的需求。 當(dāng)他們不能找到改變自己生活途徑的時候，他們就可能變

13、得消極和郁悶。從問題 中跳出來更客觀地對待它，常?？梢越o他們帶來全新的視野。他們不愿意尋找解 決問題的新方法，表現(xiàn)得不知變通。因此延遲作判斷的時間，并對處理問題的新 途徑持開放態(tài)度，可以使他們獲得更豐富的指示并幫助他們地做出決定。適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：領(lǐng)域特征不明顯。適合的職業(yè)有：公關(guān)客戶經(jīng)理、個人銀行業(yè)務(wù)員、銷售代表、人力資源顧問、 零售業(yè)主、餐飲業(yè)者、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、營銷經(jīng)理、電信營銷員、接待員、信貸顧 問、簿記員等。（五）ISFP型：內(nèi)向+實感+情感+知覺基本特征沉靜，友善，敏感和仁慈。欣賞目前和他們周遭所發(fā)牛的事情。喜歡有自己 的空間，做事能把握自己的時間。忠于自己的價值觀，忠于

14、自己所重視的人。不 喜歡爭論和沖突，不會強(qiáng)迫別人接受自己的意見或價值觀。ISFP型的人平和、敏感，他們保持著許多強(qiáng)烈的個人理想和自己的價值觀念。他們更多的是通過行為而不是言辭表達(dá)自己深沉的情感。ISFP型的人謙虛而緘默， 但實際上他們是具有巨大的有愛和熱情之人，但是除了與他們相知和信賴的人在 一起外，他們不經(jīng)常表現(xiàn)出自我的另一面。因為ISFP型的人不喜歡直接地自我表 達(dá)，所以常常被誤解ISFP型的人耐心、靈活很容易與他人相處，很少支配或控 制別人。他們很客觀，以一種相當(dāng)實事求是的方式接受他人的行為。他們善于觀 察周圍的人和物，卻不尋求發(fā)現(xiàn)動機(jī)和含義ISFP型的人完全生活在現(xiàn)在，所以 他們的準(zhǔn)備

15、或計劃往往不會多于必需，他們是很好的短期計劃制定者。因為他們 喜歡享受目前的經(jīng)歷，而不繼續(xù)向下一個目標(biāo)兌現(xiàn)，所以他們對完成工作感到很 放松ISFP型的人對于從經(jīng)歷中直接了解和感受的東西很感興趣，常常富有藝術(shù) 天賦和審美感，力求為自己創(chuàng)造一個美麗而隱蔽的環(huán)境。ISFP型的人沒有想要成 為領(lǐng)導(dǎo)者，他們經(jīng)常是忠誠的追隨者和團(tuán)體成員。因為他們利用個人的價值標(biāo)準(zhǔn) 去判斷生活中的每一件事，所以他們喜歡那些花費(fèi)時間去認(rèn)識他們和理解他們內(nèi) 心的忠誠之人。他們需要最基本的信任和理解，在生活中需要和睦的人際關(guān)系， 對于沖突和分歧很敏感?？赡艽嬖诘拿c(diǎn)ISFP型的人天生具有高度的敏感，這使他們可以很清楚地看到他人的

16、需要， 并且他們有時會為了滿足這些需要而拼命的工作以至于在此過程中忽視了自己。 他們需要花些時間來像關(guān)心別人一樣關(guān)心自己ISFP型的人必須努力控制自己的 沖動，并偶爾享受一下安靜的生活。他們對別人的批評相當(dāng)敏感，而且會因受到 批評而生氣或氣餒。在分析中加入一些客觀和懷疑的態(tài)度會讓他們更準(zhǔn)確地判斷 人的性格。適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：手工藝、藝術(shù)領(lǐng)域、醫(yī)護(hù)領(lǐng)域、商業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域等。適合的職業(yè)有：優(yōu)先客戶銷售代表、行政人員、商品規(guī)劃師、測量師、海洋 生物學(xué)者、廚師、室內(nèi)/風(fēng)景設(shè)計師、旅游銷售經(jīng)理、職業(yè)病理專業(yè)人員等。（六）ESFP型：外向+實感+情感+知覺基本特征外向，友善，包容。熱愛生活、人

17、類和物質(zhì)上的享受（那也要建立在金錢的基 礎(chǔ)上）。喜歡與別人共事。在工作上，講究常識和實用性，注意現(xiàn)實的情況，使工 作富趣味性。富靈活性、即興性，自然不做作，易接受新朋友和適應(yīng)新環(huán)境。與 別人一起學(xué)習(xí)新技能可以達(dá)到最佳的學(xué)習(xí)效果。ESFP型的人樂意與人相處，有一種真正的生活熱情。他們頑皮活潑，通過真 誠和玩笑使別人感到事情更加有趣。ESFP型的人脾氣隨和、適應(yīng)性強(qiáng)，熱情友好 和慷慨大方。他們擅長交際，常常是別人的“注意中心”。他們熱情而樂于合作地 參加各種活動和節(jié)目，而且通常立刻能應(yīng)對幾種活動。ESFP型的人是現(xiàn)實的觀察 者，他們按照事物的本身去對待并接受它們他們往往信任自己能夠聽到、聞到、 觸

18、摸和看到的事物，而不是依賴于理論上的解釋。因為他們喜歡具體的事實，對 于細(xì)節(jié)有很好的記憶力，所以他們能從親身的經(jīng)歷中學(xué)到最好的東西。共同的感 覺給予他們與人和物相處的實際能力。他們喜歡收集信息，從中觀察可能自然出 現(xiàn)的解決方法ESFP型的人對于自我和他人都能容忍和接受，往往不會試圖把自 己的愿望強(qiáng)加于他人。ESFP型的人通融、有同情心，通常許多人都真心地喜歡他 們。他們能夠讓別人采納他們的建議，所以他們很善于幫助沖突的各方重歸于好。 他們尋求他人的陪伴，是很好的交談?wù)?。他們樂于幫助旁人，偏好以真實有形?方式給予協(xié)助。ESFP型的人天真率直，很有魅力和說服力。他們喜歡意料不到的 事情，喜歡尋找

19、給他人帶來愉快和意外驚喜的方法?？赡艽嬖诘拿c(diǎn)ESFP型的人把體驗和享受生活放在第一位，這常常使他們不是那么的盡職盡 責(zé)。他們喜歡交際的特點(diǎn)可能會令他們多管閑事并使自己陷入麻煩之中。ESFP型 的人易受干擾而分心，以至于不能完成工作的毛病使他們變得懶惰。ESFP型的人 應(yīng)該對將來有所預(yù)料，并作兩手準(zhǔn)備，一旦結(jié)果不盡如人意，也不至于損失太大。 ESFP型的人經(jīng)常在作決定時不考慮后果，而習(xí)慣相信自己的感覺，排斥更客觀的 事實。因此，他們需要后退一步，考慮一下事情的起因和結(jié)果，并努力讓自己在 工作中變得堅強(qiáng)。拒絕并不像做不做決定那樣困難。適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：消費(fèi)類行業(yè)、服務(wù)業(yè)、廣告業(yè)、娛樂

20、業(yè)、旅游業(yè)、社區(qū)服務(wù) 等。適合的職業(yè)有：攻關(guān)專業(yè)人士、勞工關(guān)系調(diào)解人、零售經(jīng)理、商品規(guī)劃師、 團(tuán)隊培訓(xùn)人員、旅游項目經(jīng)營者、表演人員、特別事件協(xié)調(diào)人、社會工作者、旅 游銷售經(jīng)理、融資者、保險代理/經(jīng)紀(jì)人等。（七）ISTP型：內(nèi)向+實感+思維+知覺基本斗寺征容忍，有彈性；是冷靜的觀察者，但當(dāng)有問題出現(xiàn)時，便迅速行動，找出可 行的解決方法。能夠分析哪些東西可以使事情進(jìn)行順利，乂能夠從大量資料中， 找出實際問題的重心。很重視事件的前因后果，能夠以理性的原則把事實組織起 來，重視效率。ISTP型的人坦率、誠實、講求實效，他們喜歡行動而非漫談。他們很謙遜， 對于完成工作的方法有很好的理解力ISTP型的人

21、擅長分析，所以他們對客觀含 蓄的原則很有興趣。他們對于技巧性的事物有天生的理解力，通常精于使用工具 和進(jìn)行手工勞動。他們往往做出有條理而保密的決定。他們僅僅是按照自己所看 到的、有條理而直接地陳述事實。ISTP型的人好奇心強(qiáng)，而且善于觀察，只有理 性、可靠的事實才能使他們信服。他們重視事實，簡直就是有關(guān)他們知之甚深的 知識的寶庫。他們是現(xiàn)實主義者，所以能夠很好地利用可獲得的資源，同時他們 善于把握時機(jī)，這使他們變得很講求實效ISTP型的人平和而寡言，往往顯得冷 酷而清高，而且容易害羞，除了是與好朋友在一起時。他們平等、公正。他們往 往受沖動的驅(qū)使，對于即刻的挑戰(zhàn)和問題具有相當(dāng)?shù)倪m應(yīng)性和反應(yīng)能力

22、。因為他 們喜歡行動和興奮的事情，所以他們樂于戶外活動和運(yùn)動。可能存在的盲點(diǎn)總是獨(dú)自做出判斷，這使周圍的人對ISTP型的人一無所知。這類人不喜歡與 別人分享自己的反應(yīng)、情感和擔(dān)憂。過度向往空閑時間使他們有時會偷工減料。 對刺激的追求也使他們變得魯莽、輕率，而且容易厭煩。設(shè)計一個目標(biāo)可以幫助 他們克服自己主動性的缺乏，避免頻繁的失望和無規(guī)律的生活習(xí)慣帶來的危害。適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：技術(shù)領(lǐng)域證券、金融業(yè)、貿(mào)易、.商業(yè)領(lǐng)域、戶外運(yùn)動、藝術(shù) 等。適合的職業(yè)有：證券分析員、銀行職員、管理顧問、電子專業(yè)人士、技術(shù)培 訓(xùn)人員、信息服務(wù)開發(fā)人員、軟件開發(fā)商、海洋生物學(xué)者、后勤與供應(yīng)經(jīng)理、經(jīng) 濟(jì)學(xué)者等

23、。（八）ESTP型：外向+實感+思維+知覺基本特征靈活、忍耐力強(qiáng)，實際，注重結(jié)果。覺得理論和抽象的解釋非常無趣。喜歡 積極地采取行動解決問題。注重當(dāng)前，自然不做作，享受和他人在一起的時刻。 喜歡物質(zhì)享受和時尚。學(xué)習(xí)新事物最有效的方式是通過親身感受和練習(xí)。ESTP型的人不會焦慮，因為他們是快樂的ESTP型的人活躍、隨遇而安、天 真率直。他們樂于享受現(xiàn)在的一切而不是為將來計劃什么。ESTP型的人很現(xiàn)實， 他們信任和依賴于自己對這個世界的感受。他們是好奇而熱心的觀察者。因為他 們接受現(xiàn)在的一切，所以他們思維開闊，能夠容忍自我和他人。ESTP型的人喜歡 處理、分解與恢復(fù)原狀的真實事物。ESTP型的人喜

24、歡行動而不是漫談，當(dāng)問題出 現(xiàn)時，他們樂于去處理。他們是優(yōu)秀的解決問題的人，這是因為他們能夠掌握必 要的事實情況，然后找到符合邏輯的明智的解決途徑，而無需浪費(fèi)大量的精力或 努力。他們會成為適宜外交談判的人，他們樂于嘗試非傳統(tǒng)的方法，而且常常能 夠說服別人給他們一個妥協(xié)的機(jī)會。他們能夠理解晦澀的原則，在符合邏輯的基 礎(chǔ)上，而不是基于他們對事物的感受之上做出決定。因此，他們講求實效，在情 況必須時非常強(qiáng)硬。在大多數(shù)的社交場合中，ESTP型的人很友善，富有魅力、輕 松自如而受人歡迎。在任何有他們的場合中，他們總是爽直、多才多藝和有趣， 總有沒完沒了的笑話和故事。他們善于通過緩和氣氛以及使沖突的雙方相

25、互協(xié)調(diào)， 從而化解緊張的局勢?？赡艽嬖诘拿c(diǎn)ESTP型的人只著眼于現(xiàn)在的偏好以及在危機(jī)發(fā)生時采用的那種“緊急的反 應(yīng)。常常一次著手很多事，到最后發(fā)現(xiàn)不能履行諾言了。他們需要把眼光放得遠(yuǎn) 一點(diǎn)ESTP型的人在力求誠實時往往會忽視他人的情感，變得遲鈍，只有把自己的觀察能力用在周圍的人群中，才能更有影響力。他們還需要掌握時間觀念和長 遠(yuǎn)規(guī)劃的技巧，以幫助他們準(zhǔn)備并完成他們的責(zé)任。適合的領(lǐng)域與職業(yè)、適合的領(lǐng)域有：貿(mào)易、商業(yè)、某些特殊領(lǐng)域、服務(wù)業(yè)、金融證券業(yè)、娛樂、 體育、藝術(shù)。適合的職業(yè)有：企業(yè)家、業(yè)務(wù)運(yùn)作顧問、個人理財專家、證券經(jīng)紀(jì)人、銀行 職員、預(yù)算分析者、技術(shù)培訓(xùn)人員、綜合網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人士、旅游代理

26、、促銷商、手 工藝人、新聞記者、土木/工業(yè)/機(jī)械工程師等。（九）INFJ型：內(nèi)向+直覺+情感+判斷基本特征尋求思想、關(guān)系、物質(zhì)等之間的意義和聯(lián)系。希望了解什么能夠激勵人，對 人有很強(qiáng)的洞察力。有責(zé)任心，堅持自己的價值觀。對于怎樣更好地服務(wù)大眾有 清晰的遠(yuǎn)景。在目標(biāo)的實現(xiàn)過程中有計劃而且果斷堅定。INFJ型的人生活在思想的世界里。他們是獨(dú)立的、有獨(dú)創(chuàng)性的思想家，具有 強(qiáng)烈的感情、堅定的原則和正直的人性。即使面對懷疑，INFJ型的人仍相信自己 的看法與決定。他們對自己的評價高于其他的一切，包括流行觀點(diǎn)和存在的權(quán)威， 這種內(nèi)在的觀念激發(fā)著他們的積極性。通常INFJ型的人具有本能的洞察力，能夠 看到事

27、物更深層的含義。即使他人無法分享他們的熱情，但靈感對于他們依然重 要而且令人信服INFJ型的人忠誠、堅定、富有理想。他們珍視正直，十分堅定 以至達(dá)到倔強(qiáng)的地步。因為他們的說服能力，以及對于什么對公共利益最有利有 清楚的看法，所以INFJ型的人會成為偉大的領(lǐng)導(dǎo)者。由于他們的貢獻(xiàn)，他們通常 會受到尊重或敬佩。因為珍視友誼與和睦，INFJ型的人喜歡說服別人，使之相信 他們的觀點(diǎn)是正確的。通過運(yùn)用嘉許和贊揚(yáng)，而不是爭吵和威脅，他們贏得了他 人的合作。他們愿意毫無保留地激勵同伴，避免爭吵。通常INFJ型的人是深思熟 慮的決策者，他們覺得問題使人興奮，在行動之前他們通常要仔細(xì)地考慮。他們 喜歡每次全神貫注

28、于一件事情，這會造成一段時期的專心致志。滿懷熱情與同情 心，INFJ型的人強(qiáng)烈地渴望為他人的幸福作貢獻(xiàn)。他們注意其他人的情感和利益， 能夠很好地處理復(fù)雜的人和事INFJ型的人本身具有深厚復(fù)雜的性格，既敏感乂 熱切。他們內(nèi)向，很難被人了解，但是愿意同自己信任的人分享內(nèi)在的自我。他 們往往有一個交往深厚、持久的小規(guī)模的朋友圈，在合適的氛圍中能產(chǎn)生充分的 個人熱情和激情。 可能存在的盲點(diǎn)，因為太專注于“想法，INFJ型的人有時會顯得不實際，而且會忽視一些細(xì)節(jié)。 留意一下周圍的情況，并且善于運(yùn)用已被證實的信息會幫助他們更好地運(yùn)用自己 的創(chuàng)造性思維。他們時刻受到自己原則的約束，沒有遠(yuǎn)見，不知變通，抵制與

29、他 們相沖突的想法，因為對他們來說自己的地位是不容置疑的。INFJ型的人有頑固 的傾向，對任何批評都會過度敏感，當(dāng)矛盾升級時，他們會感到失望和絕望。總 之他們要客觀的認(rèn)識自己和自己的人際關(guān)系。適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：咨詢、教育、科研等領(lǐng)域。適合的職業(yè)有：人力資源經(jīng)理、事業(yè)發(fā)展顧問、營銷人員、企業(yè)組織發(fā)展顧 問、職業(yè)分析人員、企業(yè)培訓(xùn)人員、媒體特約規(guī)劃師、編輯、藝術(shù)指導(dǎo)、口譯人 員、社會科學(xué)工作者。（十）ENFJ型：外向+直覺+情感+判斷基本特征溫情，有同情心，反應(yīng)敏捷，有責(zé)任感。非常關(guān)注別人的情緒、需要和動機(jī)。 善于發(fā)現(xiàn)他人的潛能，并希望能幫助他們實現(xiàn)。能夠成為個人或群體成長和進(jìn)步 的催

30、化劑。忠誠，對贊美和批評都能做出積極的回應(yīng)。友善、好社交。在團(tuán)體中 能很好地幫助他人，并有鼓舞他人的領(lǐng)導(dǎo)能力。ENFJ型的人熱愛人類，他們認(rèn)為人的感情是最重要的。而且他們很自然地關(guān) 心別人，以熱情的態(tài)度對待生命，感受與個人相關(guān)的所有事物。由于他們很理想 化，按照自己的價值觀生活，因此ENFJ型的人對于他們所尊重和敬佩的人、事業(yè) 和機(jī)構(gòu)非常忠誠。他們精力充沛、滿腔熱情、富有責(zé)任感、勤勤勤懇懇、鍥而不 舍。ENFJ型的人具有自我批評的自然傾向。然而，他們對他人的情感具有責(zé)任心， 所以ENFJ型的人很少在公共場合批評人。他們敏銳地意識到什么是（或不是）合適 的行為。他們彬彬有禮、富有魅力、討人喜歡、

31、深諳社會。ENFJ型的人具有平和 的性格與忍耐力，他們長于外交，擅長在自己的周圍激發(fā)幽默感。他們是天然的 領(lǐng)導(dǎo)者，受人歡迎而有魅力。他們常常得利于自己口頭表達(dá)的天份，愿意成為出 色的傳播工作者。ENFJ型的人在自己對情況感受的基礎(chǔ)上做決定，而不是基于事 實本身。他們對顯而易見的事物之外的可能性，以及這些可能性以怎樣的方式影 響他人感興趣。ENFJ型的人天生具有條理性，他們喜歡一種有安排的世界，并且 希望別人也是如此。即使其他人正在做決定，他們還是喜歡把問題解決了。ENFJ 型的人富有同情心和理解力，愿意培養(yǎng)和支持他人。他們能很好地理解別人，有 責(zé)任感和關(guān)心他人。由于他們是理想主義者，因此他們通

32、常能看到別人身上的優(yōu) 點(diǎn)?？赡艽嬖诘拿c(diǎn)ENFJ型的人過于認(rèn)真和動感情，以至于有時會過度的陷于別人的問題或感情中。當(dāng)事情沒有如期的那樣成功時，他們會感到失落、失望或絕望。這會使他們 退縮，感到自己不被欣賞。ENFJ的人需要學(xué)會接受他們自己的以及他們所關(guān)心的 人的能力的限度，學(xué)會挑選戰(zhàn)場并保持現(xiàn)實的期望。由于對和睦的強(qiáng)烈要求，他 們會忽視自己的需求和忽略實際的問題，有時會保持一種不夠誠實和公平的關(guān)系。 而對別人的情感過于關(guān)心乂讓他們無視那些可能帶來批評和傷感情的重要事實。 因為他們熱情很高，乂急于迎接新的挑戰(zhàn)，所以有時會做出錯誤的假設(shè)或草率的 決定。他們需要放慢腳步，獲得足夠多的信息之后再行動。

33、ENFJ型的人很愛接受贊揚(yáng)，但對于批評卻很脆弱，對無害和好意的批評都很 難接受，常對此的反應(yīng)是慌亂、傷心或憤怒，甚至完全喪失理性。試著不那么敏 感，可以讓他們從積極的批評中獲得許多重要的信息。他們相信理想的人際關(guān)系， 對與自己的信念相抵觸的事實視而不見，所以他們需要更心明眼亮。適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：培訓(xùn)、咨詢、教育、新聞傳播、公共關(guān)系、文化藝術(shù)。適合的職業(yè)有：人力資源開發(fā)培訓(xùn)人員、銷售經(jīng)理、小企業(yè)經(jīng)理、程序設(shè)計 員、生態(tài)旅游業(yè)專家、廣告客戶經(jīng)理、公關(guān)專業(yè)人士、協(xié)調(diào)人、交流總裁、作家、 記者、非營利機(jī)構(gòu)總裁等。（一）INTJ型：內(nèi)向+直覺+思維+判斷基本特征在實現(xiàn)自己的想法和達(dá)成自己的目

34、標(biāo)時有創(chuàng)新的想法和非凡的動力。能很快 洞察到外界事物間的規(guī)律并形成長期的遠(yuǎn)景計劃。一旦決定做一件事就會開始規(guī) 劃并直到完成。多疑、獨(dú)立，對于自己和他人能力和表現(xiàn)的要求都非常高。INTJ型的人是完美主義者。他們強(qiáng)烈地要求個人自由和能力，同時在他們獨(dú)創(chuàng)的思想中，不可動搖的信仰促使他們達(dá)到目標(biāo)。INTJ型的人思維嚴(yán)謹(jǐn)、有邏輯 性、足智多謀，他們能夠看到新計劃實行后的結(jié)果。他們對自己和別人都很苛刻， 往往幾乎同樣強(qiáng)硬地逼迫別人和自己。他們并不十分受冷漠與批評的干擾，作為 所有性格類型中最獨(dú)立的，INTJ型的人更喜歡以自己的方式行事。面對相反意見， 他們通常持懷疑態(tài)度，十分堅定和堅決。權(quán)威本身不能強(qiáng)制他

35、們，只有他們認(rèn)為 這些規(guī)則對自己的更重要的目標(biāo)有用時，才會去遵守。INTJ型的人是天生的謀略 家，具有獨(dú)特的思想、偉大的遠(yuǎn)見和夢想。他們天生精于理論，對于復(fù)雜而綜合 的概念運(yùn)轉(zhuǎn)靈活。他們是優(yōu)秀的戰(zhàn)略思想家，通常能清楚地看到任何局勢的利處 和缺陷。對于感興趣的問題，他們是出色的、具有遠(yuǎn)見和見解的組織者。如果是 他們自己形成的看法和計劃，他們會投入不可思議的注意力、能量和積極性。領(lǐng) 先到達(dá)或超過自己的高標(biāo)準(zhǔn)的決心和堅忍不拔，使他們獲得許多成就?？赡艽嬖诘拿c(diǎn)由于有時給自己訂了不切實際的高標(biāo)準(zhǔn)，INTJ型的人可能對自己和他人期望 過多。實際上，他們不關(guān)心自己的標(biāo)準(zhǔn)是否會影響到其他人，只注重自己。他們

36、 常常不希望別人對抗自己的意愿也不愿聽取別人的觀點(diǎn)。他們需要學(xué)習(xí)對別人所 謂的“不合邏輯”的想法加以了解，并且接受那些合理有效的。INTJ型的人需要 簡化他們那些理論化的復(fù)雜難懂的想法，以便可以很好的與他人交流。對向他人 請教可以幫他們提早發(fā)現(xiàn)一些不合實際的想法，或者幫助他們避免在大量投入之 前做出必要的修正和改進(jìn)的想法予以接受。INTJ型的人要想變得更加有效率，就 得學(xué)會放棄一些不重要的主意，而成功地抓住那些重要的。當(dāng)他們努力地去接受 生活并學(xué)會與他人相處后，INTJ型的人會獲得更多平衡和能力，并讓自己的新觀 念為世界所接受。適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：科研、科技應(yīng)用、技術(shù)咨詢、管理咨詢、

37、金融、投資領(lǐng)域、 創(chuàng)造性行業(yè)。適合的職業(yè)有：管理顧問、經(jīng)濟(jì)學(xué)者、國際銀行業(yè)務(wù)職員、金融規(guī)劃師、運(yùn) 作研究分析人員、信息系統(tǒng)開發(fā)商、綜合網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人員等。(+X)ENTJ型：外向+直覺+思維+判斷基本特征坦誠、果斷，有天生的領(lǐng)導(dǎo)能力。能很快看到公司/組織程序和政策中的不 合理性和低效能性，發(fā)展并實施有效和全面的系統(tǒng)來解決問題。善于做長期的計 劃和目標(biāo)的設(shè)定。通常見多識廣，博覽群書，喜歡拓寬自己的知識面并將此分享 給他人。在陳述自己的想法時非常強(qiáng)而有力。ENTJ型的人是偉大的領(lǐng)導(dǎo)者和決策人。他們能輕易地看出事物具有的可能性， 很高興指導(dǎo)別人，使他們的想象成為現(xiàn)實。他們是頭腦靈活的思想家和偉大的長 遠(yuǎn)

38、規(guī)劃者。因為ENTJ型的人很有條理和分析能力，所以他們通常對要求推理和才 智的任何事情都很擅長。為了在完成工作中稱職，他們通常會很自然地看出所處 情況中可能存在的缺陷，并且立刻知道如何改進(jìn)。他們力求精通整個體系，而不 是簡單地把它們作為現(xiàn)存的接受而已。ENTJ型的人樂于完成一些需要解決的復(fù)雜 問題，他們大膽地力求掌握使他們感興趣的任何事情。ENTJ型的人把事實看得高 于一切，只有通過邏輯的推理才會確信。ENTJ型的人渴望不斷增加自己的知識基 礎(chǔ)，他們系統(tǒng)地計劃和研究新情況。他們樂于鉆研復(fù)雜的理論性問題，力求精通 任何他們認(rèn)為有趣的事物。他們對于行為的未來結(jié)果更感興趣，而不是事物現(xiàn)存 的狀況。E

39、NTJ型的人是熱心而真誠的天生領(lǐng)導(dǎo)者，他們往往能夠控制他們所處的任何環(huán)境。因為他們具有預(yù)見能力，并且向別人傳播他們的觀點(diǎn)，所以他們是出 色的群眾組織者。他們往往按照一套相當(dāng)嚴(yán)格的規(guī)律生活，并且希望別人也是如 此。因此他們往往具有挑戰(zhàn)性，同樣艱難地推動自我和他人前進(jìn)。可能存在的盲點(diǎn)ENTJ型的人有時會急于做決定。偶爾放慢腳步可以給他們機(jī)會來收集到所有 相關(guān)的數(shù)據(jù)，并可以將實際情況與自身立場仔細(xì)地考慮清楚。但ENTJ型的人比較 粗心直率，無耐心并且不敏感，不妥協(xié)并且很難接近。所以他們需要傾聽周圍人 的心聲，并對他們的貢獻(xiàn)表示贊賞。他們過于客觀的對待生活，結(jié)果沒有時間去 體會感情。當(dāng)他們的感情被無視

40、或沒有表達(dá)出來的時候，他們是非常敏感的。若 對他們的能力表示懷疑的是他們尊敬的人，這種表現(xiàn)尤為強(qiáng)烈。他們會在一些小 事上大發(fā)雷霆，而這種爆發(fā)會傷害與他們親近的人。如果他們留給自己一點(diǎn)兒時 間來體會和了解自己的真實感情，他們會非常開心，效果也很好。正確地釋放自 己的情感，而不是爆發(fā)，會使他們更好地控制自己，并獲得自己期望和為之努力 地位ENTJ型的人實際上并沒有他們自己想象得那么有經(jīng)驗，有能力。只有接受 他人實際而有兼職的協(xié)助，他們才能增長能力并獲得成功。3、適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：工商業(yè)、政界、金融和投資領(lǐng)域、管理咨詢、培訓(xùn)、專業(yè)性 領(lǐng)域。適合的職業(yè)有：人事/銷售/營銷經(jīng)理、技術(shù)培訓(xùn)人員

41、、后勤/電腦信息服務(wù)和 組織重建顧問、國際銷售經(jīng)理、特許經(jīng)營業(yè)主、程序設(shè)計員、環(huán)保工程師等。（十三）INFP型：內(nèi)向+直覺+情感+知覺基本特征理想主義者，忠于自己的價值觀及自己所重視的人。外在的生活與內(nèi)在的價 值觀配合，有好奇心，很快看到事情的可能與否，能夠加速對理念的實踐。試圖 了解別人、協(xié)助別人發(fā)展?jié)撃?。適應(yīng)力強(qiáng)，有彈性;如果和他們的價值觀沒有抵觸， 往往能包容他人。INFP把內(nèi)在的和諧視為高于其他一切。他們敏感、理想化、忠誠，對于個人 價值具有一種強(qiáng)烈的榮譽(yù)感。他們個人信仰堅定，有為自認(rèn)為有價值的事業(yè)獻(xiàn)身 的精神INFP型的人對于已知事物之外的可能性很感興趣，精力集中于他們的夢 想和想象

42、。他們思維開闊、有好奇心和洞察力，常常具有出色地長遠(yuǎn)眼光。在日 常事物中，他們通常靈活多變，具有忍耐力和適應(yīng)性，但是他們非常堅定地對待 內(nèi)心的忠誠，為自己設(shè)定了事實上幾乎是不可能的標(biāo)準(zhǔn)。INFP型的人具有許多事 他們忙碌的理想和忠誠。他們十分堅定地完成自己所選擇的事情，他們往往承擔(dān) 地太多，但不管怎樣總要完成每件事。雖然對外部世界他們顯得冷淡緘默，但I(xiàn)NFP 型的人很關(guān)心內(nèi)在。他們富有同情心、理解力，對于別人的情感很敏感。除了他 們的價值觀受到威脅外，他們總是避免沖突，沒有興趣強(qiáng)迫或支配別人。INFP型 的人常常喜歡通過書寫而不是口頭來表達(dá)自己的感情。當(dāng)INFP型的人勸說別人人 相信他們的想法

43、的重要性時，可能是最有說服力的。INFP很少顯露強(qiáng)烈的感情， 常常顯得沉默而冷靜。然而，一旦他們與你認(rèn)識了，就會變得熱情友好，但往往 會避免膚淺的交往。他們珍視那些花費(fèi)時間去思考目標(biāo)與價值的人。2、可能存在的盲點(diǎn)因為INFP型的人不太在意邏輯，所以有時他們會犯錯誤。如果他們能夠聽取 更實際的建議，對他們是很有好處的。他們總是用不切實際的高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己， 這會導(dǎo)致他們感到自己是不勝任的。試著更客觀地看待自己的事情可以增加INFP型的人對批評和失望的承受力。3、適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：創(chuàng)作型、藝術(shù)類教育、研究、資訊類等。適合的職業(yè)有：人力資源開發(fā)專業(yè)人員、社會科學(xué)工作者、團(tuán)隊建設(shè)顧問、編

44、輯、藝術(shù)指導(dǎo)、記者、口譯人員、娛樂業(yè)人士、建筑師、研究工作者、顧問、心 理學(xué)專家等。（十四）ENFP型：外向+直覺+情感+知覺1、基本特征熱情洋溢、富有想象力。認(rèn)為生活充滿很多可能性。能很快地將事情和信息 聯(lián)系起來，然后很自信地根據(jù)自己的判斷解決問題。很需要別人的肯定，乂樂于 欣賞和支持別人。靈活、自然不做作，有很強(qiáng)的即興發(fā)揮的能力，言語流暢。ENFP型的人充滿熱情和新思想。他們樂觀、自然、富有創(chuàng)造性和自信，具有 獨(dú)創(chuàng)性的思想和對可能性的強(qiáng)烈感受。對于ENFP型的人來說，生活是激動人生的 戲劇。ENFP型的人對可能性很感興趣，所以他們了解所有事物中的深遠(yuǎn)意義。他 們具有洞察力，是熱情的觀察者，

45、注意常規(guī)以外的任何事物。ENFP型的人好奇， 喜歡理解而不是判斷。ENFP型的人具有想象力、適應(yīng)性和可變性，他們是靈感高 于一切，常常是足智多謀的發(fā)明人。ENFP型的人不墨守成規(guī)，善于發(fā)現(xiàn)做事情的 新方法，為思想或行為開辟新道路，并保持它們的開放。在完成新穎想法的過程 中，ENFP型的人人依賴沖動的能量。他們有大量的主動性，認(rèn)為問題令人興奮。 他們也從周圍其他人中得到能量，把自己的才能與別人的力量成功地結(jié)合在一起。 ENFP型的人具有魅力、充滿生機(jī)。他們待人熱情、彬彬有禮、富有同情心，愿意 幫助別人解決問題。他們具有出色地洞察力和觀察力，常常關(guān)心他人的發(fā)展。ENFP 型的人避免沖突，喜歡和睦。

46、他們把更多的精力傾注于維持個人關(guān)系而不是客觀 事物，喜歡保持一種廣泛的關(guān)系?？赡艽嬖诘拿c(diǎn)因為覺得想出新主意是很容易的，ENFP型的人經(jīng)常無法在意段時間里專注于 一件事，而且他們也不善于做決定。他們往往會失去興趣而缺少一種完成任務(wù)的 自制力。ENFP型的人應(yīng)該學(xué)會盡可能的努力去完成那些沉悶卻是必需的部分，掌 握良好的時間觀念和自我控制能力。當(dāng)ENFP型的人力記得考慮客觀情況時，他們 是很有作為的，而且他們應(yīng)該收集更切合實際的想法來使自己的新思路得以施展。3、適合的領(lǐng)域與職業(yè)適合的領(lǐng)域有：未有明細(xì)那的限定領(lǐng)域。適合的職業(yè)有：人力資源經(jīng)理、變革管理顧問、營銷經(jīng)理、企業(yè)/團(tuán)隊培訓(xùn)人 員、廣告客戶經(jīng)理、戰(zhàn)略規(guī)劃人員、宣傳人員、事業(yè)發(fā)展顧問、環(huán)保律師、研究 助理、廣告撰稿員、播音員、開發(fā)總裁等。（十五）INTP型：內(nèi)向+直覺+思維+知覺基本特征對任何感興趣的事物，都要探索一個合理的解釋。喜歡理論和抽象的事情， 喜歡理念思維多于社交活動。沉靜，滿足，有彈性，適應(yīng)力強(qiáng)。在他們感興趣的 范疇內(nèi)，有非凡的能力去專注而深入地解決問題。有懷疑精神，有時喜歡批判， 常常善于分析。INTP型的人是解決理性問題者。他們很有才智和條理性，以及創(chuàng)造才華的突 出表現(xiàn)INTP型的人外表平靜、緘默、超然，內(nèi)心卻專心致志于分析問題。他們 苛求精細(xì)、慣于懷疑。他們努力尋找和利用