工會活動方案及預(yù)算(共7篇)

1、篇一：基層單位工會經(jīng)費使用方案(預(yù)算)市中心 2022 為合理、高效、標(biāo)準(zhǔn)的用好工會經(jīng)費，依據(jù)工會經(jīng)費預(yù)算治理方法和市中心工會經(jīng)費收支治理方法的要求，制定本年度的經(jīng)費使用方案。一、職工活動支出：依照 2022 年度工會活動打算的需要支出，各項費用預(yù)算如下表。標(biāo)準(zhǔn)制定，資金總額以自己單位狀況量入為出二、職工集體福利支出：按我單位職工集體福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、業(yè)務(wù)支出：無打算，費用發(fā)生時，實報實銷這項支出主要是為工會委員參與培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或者會議產(chǎn)生的費用四、維權(quán)支出：無打算，費用發(fā)生時，實報實銷國情，又是事業(yè)單位，安排這項支出，那確定是腦袋銹掉了五、其他：無打算，費用發(fā)生時，實報實銷。34918價格變動

2、超出預(yù)算限額的，由職工會員自行出資，因低于預(yù)算限額結(jié)余的不再挪作他用，也 不在工程之間調(diào)解使用。后三類支出無打算，統(tǒng)籌安排2022 元資金，費用發(fā)生后實報實銷。篇二：工會活動方案工會活動方案一、 活動名稱xx為豐富員工的文娛生活，增進(jìn)員工之間的溝通溝通，調(diào)發(fā)動工工作樂觀性，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，增加團(tuán)隊分散力，表達(dá)工會對寬闊員工的關(guān)愛；同時也為了培育寬闊職 xxxxx/xxx/xxx2022年5月25日-2022年5月27日活動過程20225258大約3到達(dá)目的地大約 1 小時中餐“莽山珠江源大約2小時 晚餐入住酒店其次天早餐后巡游“天臺山景區(qū)大約小時中餐中餐后巡游“鬼子寨風(fēng)景區(qū)大約2.

3、5小時游完后返回。九、預(yù)案假設(shè)活動當(dāng)天遇雨或其他突發(fā)大事，活動將延期進(jìn)展。 十、 備注：1、 參與人員自備零食和水；23、 錢包、手機(jī)、相機(jī)等貴重物品請各自妥當(dāng)保管； 4、 參與人員每人先預(yù)交 360漂流特別留意事項：1、 按規(guī)定穿戴好漂流安全裝備。眼鏡等簡潔掉的東西，肯定要用繩子綁緊，全部的物品不能帶上船。2、聽從水手的指揮，漂流途中不要卸下裝備，過急流、險灘時請抓牢安全帶以免出船外，假設(shè)遇船，請馬上棄船靠岸，或由救生員幫助靠岸，千萬不能抓船或追船。350161.4體狀況不佳者請勿參與漂流活動。 4、漂流時應(yīng)著易風(fēng)干的衣服，穿的鞋必需要能夠包住腳的鞋。附錄：活動經(jīng)費預(yù)算請領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)，感謝！

4、 xxx2022518篇三：2022 離退干部活動經(jīng)費220222022 2022 1、開展“創(chuàng)立達(dá)標(biāo)全院職工參與獎。依據(jù)全院職工參與創(chuàng)立達(dá)標(biāo)的樂觀程度，及達(dá)標(biāo)任務(wù)完成率擬評比出個“創(chuàng)立達(dá)標(biāo)全院職工參與獎，共計30萬元。2、開展“探望、慰問生病、工傷、困難職工”活動，活動經(jīng)費共計53、開展“節(jié)假日探望、慰問老專家、老教授及退休職工”活動，活動經(jīng)費共計54、開展“醫(yī)患聯(lián)誼活動102022 50篇五：工會活動方案工會活動方案一、活動目的：為豐富員工的文娛生活，培育安康向上的愛好，增進(jìn)員工之間的溝通溝通，調(diào)發(fā)動工工工作樂觀性，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，增加團(tuán)隊分散力，表達(dá)公司對寬闊員工關(guān)愛， 特組

5、織本次工會活動。二、活動時間安排：三、活動地點：四、留意事項：1、留意安全，不遲到不早退，在活動過程中聽從組織安排。29:003、活動中要充分發(fā)揮相互幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。五、活動人員安排：為確保本次活動順當(dāng)進(jìn)展成 員：各小組成員負(fù)責(zé)各項活動的協(xié)調(diào)預(yù)備工作。六、活動具體安排：一消遣競賽：時間：9:00-11:301、競賽小組成員安排：2、玩耍規(guī)章坐地起身 ：要求 5210獎項設(shè)置：505250 30206001030300。兵乓傳遞：分組進(jìn)展，男女穿插列隊，第一人咬湯匙，其次人咬杯子，依次穿插站隊傳兵乓球。第一人用湯匙拿起放到其次人的紙杯，依次直至傳到最終一名組員。要求：只 能用嘴，身體其他部位

6、不能遇到，用時最少的一組為勝方。獎項設(shè)置：一等獎：1070700二等獎：1050500三等獎：1030300三足運(yùn)水：分兩批次進(jìn)展，第一批為第一、二、三組，其次排為第四、五組。每組中兩人一對，將兩人各一只腳用繩子綁在一起，用三足兩手將一碗水運(yùn)送至指定位置后倒入 桶中再返回，將碗交予下一對人員，用時最少、水量最多組為勝。獎項設(shè)置：一等獎：1070700二等獎：1050500三等獎：1030300成語傳遞：每組 10 人，由主持人將要表演的成語呈現(xiàn)給第一位成員，然后第一位成員通過肢體語言向其次位成員表達(dá)意思，依此類推，最終一位將表達(dá)的意思說明，用時最少、猜對的為勝方。獎項設(shè)置：一等獎：107070

7、0二等獎：1050500三等獎：10303003、活動費用合計：二燒烤活動，時間：11:40-2:003400三氣排球競賽：以小組淘汰制進(jìn)展，取前三名。獎項設(shè)置：第一名：680660一份；第三名：6501150四晚餐，時間：5:30-7:003400篇六：工會活動籌劃方案工會活動籌劃方案為落實全民健身活動精神，不斷提高公司職工素養(yǎng)，活潑公司職工文化生活，增加公司分散力、向心力，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，公司工會打算開展“強(qiáng)體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。1豐富企業(yè)文化。2、 活動主體:*全體員工3、 活動時間：20221117-184、 活動地點：*

8、酒店5、 活動安排：17日 下午自由活動可游泳、健身、保齡球、羽毛球等日 上午羽毛球競賽186、 留意事項：做好通訊聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，有狀況準(zhǔn)時與綜合部溝通?；顒悠陂g，肯定要留意安全。7、 活動預(yù)算：篇七：工會預(yù)算治理方法工會預(yù)算治理方法第一章 總 則第一條 為了加強(qiáng)預(yù)算治理和宏觀調(diào)控，強(qiáng)化安排和監(jiān)視職能,保障工會社會職能的履行 結(jié)合工會實際，制定本方法。其次條 工會預(yù)算是經(jīng)肯定程序核定的工會經(jīng)費年度收支打算,是收好、管好、用好工會經(jīng)費的重要手段,是工會財務(wù)治理的重要內(nèi)容。各級工會必需依據(jù)本方法辦理工會預(yù)、決算。第三條 依據(jù)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級治理”的工會財務(wù)治理體制,工會預(yù)算一般分為五級治理,即:全

9、國總工會、省級工會、市級工會、縣級工會、基層工會。預(yù)算治理實行下管一級的原則。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的地方，省級以下預(yù)算治理級次由省級總工會依據(jù)本地實際狀況確定后，報全國總工會備案。經(jīng)全國總工會批準(zhǔn)獨立治理經(jīng)費的中華全國鐵路總工會、中國民航工會全國委員會、中國金融工會全國委員會，其預(yù)算治理級次由各自產(chǎn)業(yè)工會確定后，報全國總工會批準(zhǔn)。工會對獨立核算事業(yè)單位的補(bǔ)助及企事業(yè)單位按規(guī)定上繳的收益列入本級預(yù)算;未獨立核算的事業(yè)單位,其收支要全額列入本級預(yù)算。第五條 各級工會要認(rèn)真執(zhí)行上級工會批準(zhǔn)的預(yù)算。未經(jīng)規(guī)定程序批準(zhǔn)不得變更。111231第七條 預(yù)算收支以人民幣元為計算單位。第八條 工會預(yù)算包括本級預(yù)算和單

10、位預(yù)算費收支含所屬建立預(yù)算治理關(guān)系的機(jī)關(guān)和單位的總預(yù)算。單位預(yù)算是指與本級預(yù)算有相關(guān)經(jīng)費收支治理關(guān)系的工會機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的預(yù)算。第九條 實行本級預(yù)算治理的工會，其職權(quán)是:編制本級預(yù)算、決算草案和預(yù)算調(diào)整方案。審批下一級工會和依靠本級供給經(jīng)費的工會機(jī)關(guān)及所屬獨立核算企事業(yè)單位的預(yù)算、決算,匯總本級及所屬各級工會的決算。組織本級預(yù)算的執(zhí)行,按規(guī)定程序辦理預(yù)算調(diào)整。監(jiān)視、檢查下級工會和依靠本級供給經(jīng)費的工會機(jī)關(guān)及所屬獨立核算企事業(yè)單位的預(yù)算執(zhí)行狀況。協(xié)調(diào)處理工會與同級政府財政、稅務(wù)等部門及其他有關(guān)部門在工會預(yù)算治理方面的政策和經(jīng)濟(jì)關(guān)系。各級工會財務(wù)部門是本級預(yù)算治理的職能部門,具體負(fù)責(zé)本級預(yù)算治理

11、工作。第十條 實行單位預(yù)算治理的工會機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，其職權(quán)是：編制本單位預(yù)算、決算草案和預(yù)算調(diào)整方案。依據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算,樂觀組織各項收入,合理安排各項支出,辦理各項核算業(yè)務(wù)任務(wù)的完成。指導(dǎo)、監(jiān)視所屬單位或部門核算單位的各項財務(wù)收支工作。按規(guī)定程序辦理預(yù)算調(diào)整。定期向主管工會財務(wù)部門報告預(yù)算執(zhí)行狀況。第十一條 工會預(yù)算由預(yù)算收入和預(yù)算支出組成。預(yù)算收入包括: 1.會費收入；2.撥繳經(jīng)費收入；3.上級補(bǔ)助收入；4.政府補(bǔ)助收入；5.行政補(bǔ)助收入；6.事業(yè)收入；7.投資收益；8.其他收入。預(yù)算支出包括:1. 職工活動支出；2.維權(quán)支出；3.業(yè)務(wù)支出；4.行政支出；5.資本性支出；6.補(bǔ)助下級支出；7

12、.事業(yè)支出；8.其他支出。第四章 預(yù)算編制與審批第十二條 工會預(yù)算編制的原則是：統(tǒng)籌兼顧，保證重點；量入為出，收支平衡；真實合法，精細(xì)高效。工會工作打算編制。本年度無重大支出工程，不得編制赤字預(yù)算。期末滾存經(jīng)費結(jié)余不得消滅赤字。實、完整、合理地編制。第十五條 預(yù)算支出的編制,要堅持勤儉節(jié)約，表達(dá)工會工作特點,要優(yōu)化經(jīng)費支出構(gòu)造，把資金使用的重點安排在維護(hù)職工權(quán)益、為職工效勞和工會活動方面。第十六條 縣級以上工會行政性支出預(yù)算,應(yīng)參照同級政府的有關(guān)規(guī)定、制度、費用標(biāo)準(zhǔn)以及核定的人員編制編列。第十七條 縣級以上工會承受的財政補(bǔ)助資金要納入預(yù)算治理，依據(jù)財政確定的開支范圍?？顚Ｓ?。不得截留、挪用和轉(zhuǎn)

13、變資金用途。第十八條 各級工會的辦公、職工活動場所等根本建設(shè), 依據(jù)工會法及國家有關(guān)規(guī)定,應(yīng)由同級政府或行政解決。 前提下,經(jīng)上級工會批準(zhǔn),可以動用少量經(jīng)費彌補(bǔ)缺乏的可行性工程工程論證報告、立項批復(fù)、開工許可等相關(guān)文件，依據(jù)工程進(jìn)度及資金狀況編 其次十條 各級工會用局部結(jié)余經(jīng)費投資時,必需進(jìn)展可行性經(jīng)濟(jì)分析論證,提出書面報告,報職能部門審核，工會委員會(或常委會)爭辯通過后,方可列入預(yù)算。其次十一條 縣級以上工會預(yù)算,可在本級預(yù)算支出總額的百分之五以內(nèi)編列預(yù)備費,用于當(dāng)年難以預(yù)見的特別開支。其次十二條 縣級以上工會依據(jù)需要,可以從本級經(jīng)費結(jié)余中安排肯定數(shù)額的后備金作為 會常委會批準(zhǔn)，并報上級工

14、會備案。其次十三條 縣級以上工會應(yīng)依據(jù)全國總工會規(guī)定提取增收留成基金會干部權(quán)益保障金。10會應(yīng)依據(jù)上級工會編制預(yù)算的要求,結(jié)合實際狀況進(jìn)展部署下年度預(yù)算。其次十五條 各級工會的本級預(yù)算草案,由各級工會財務(wù)部門編制會)爭辯通過，并經(jīng)本級經(jīng)費審查委員會審查通過后,報上一級工會審批或備案。上一級工會有權(quán)提出修訂預(yù)算的意見和要求,下級工會依據(jù)提出的意見和要求調(diào)整預(yù)算。依靠本級工會供給經(jīng)費的工會機(jī)關(guān)及所屬獨立核算事業(yè)單位的預(yù)算草案由本級工會審批。全國總工會預(yù)算草案,經(jīng)全國總工會經(jīng)費審查委員會審查通過后,由全國總工會書記處批準(zhǔn)后 執(zhí)行。其次十六條 各省級工會的本級預(yù)算附工會機(jī)關(guān)預(yù)算31530市級以下含市級

15、工會本級預(yù)算的報批時間,由省級工會確定。其次十七條 各級工會預(yù)算由本級工會委員會(或常委會)組織執(zhí)行,具體工作由本級工會財務(wù)部門負(fù)責(zé)。其次十八條 各級工會應(yīng)依據(jù)預(yù)算確定的任務(wù)樂觀組織收入。其次十九條 各級工會要依據(jù)全國總工會、省級總工會的規(guī)定準(zhǔn)時、足額撥繳工會經(jīng)費，不得截留、挪用。第三十條 各級工會預(yù)算在批準(zhǔn)之前只能開支必要的根本費用及幫扶、送溫和等支出。建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建等費用一般不得開支，因特別緣由必需常委會25%以內(nèi)。預(yù)算批準(zhǔn)后,依據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行。第三十一條各級工會應(yīng)依據(jù)年度支出預(yù)算和用款打算撥款。不得辦理超預(yù)算、超打算的撥款,不得越級辦理預(yù)算撥款。第三十二

16、條 各級工會要加強(qiáng)預(yù)算支出的治理,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算和財務(wù)制度,不得擅自擴(kuò)大支出范圍,提高開支標(biāo)準(zhǔn),不得以領(lǐng)代報，不得擅自轉(zhuǎn)變預(yù)算資金用途。建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建等支出,應(yīng)經(jīng)有關(guān)專業(yè)部門審核后執(zhí)行。圍內(nèi)的支出，按有關(guān)規(guī)定辦理。第三十四條 各級工會預(yù)算在執(zhí)行過程中，發(fā)生工程轉(zhuǎn)變或追加工程，經(jīng)有關(guān)部門審核，報工會委員會常委會或主席辦公會議同意后，在預(yù)算內(nèi)調(diào)整或動用預(yù)算預(yù)備費。第三十五條 各級工會預(yù)算在執(zhí)行過程中，遇有特別狀況，預(yù)算收支總額需要增減變動時，應(yīng)當(dāng)編制預(yù)算調(diào)整方案，每年以一次為限,其編制、審批與預(yù)算編制審批程序一樣。第六章 決算第三十六條工會決算是工會收支預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果。各級工會應(yīng)按上級工會的要求編制年度決算。決算未經(jīng)批準(zhǔn)前,稱為決算草案。第三十七條 編制決算草案,必需符合法律法規(guī),做到收支數(shù)額準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,報送準(zhǔn)時附報工會機(jī)關(guān)決算草案。經(jīng)具有相應(yīng)資質(zhì)的社會中介機(jī)構(gòu)審核確認(rèn), 按審核確認(rèn)數(shù)扣除以前年度決算數(shù)后的余額，編制年度決算。第三十九條決算草案的審批程序與預(yù)算草案審批程序一樣。31530市級以下含市級工會決算的報批時間,由省級工會確定。第四十一條各級工會的決算,應(yīng)按上級工會的要求逐級匯總上報。第四十二條 各級工會財務(wù)部門負(fù)責(zé)監(jiān)視檢查下級工會和本級工會所屬單位預(yù)算的執(zhí)行。算執(zhí)行