護(hù)士長例會制度及值班制度

1、護(hù)士長例會制度1、護(hù)士長例會每月召開1次，由護(hù)理部主任主持，全院護(hù)士長參加。2、建立完善的護(hù)士長例會記錄本，記錄開會時間、參加人員及主要內(nèi)容。3、全院護(hù)士長按時參加護(hù)士長例會并親自簽到，不遲到、不早退，有事 請假并安排人代開會議，及時傳達(dá)會議內(nèi)容，認(rèn)真貫徹落實(shí)工作任務(wù)，假設(shè)因無故 缺席或未及時傳達(dá)、落實(shí)工作任務(wù)而影響工作質(zhì)量，造成不良后果，追究其責(zé)任 并與年終考核掛鉤。4、護(hù)士長例會內(nèi)容重點(diǎn)以護(hù)理質(zhì)量與安全、帶習(xí)帶教及優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為 主，至少涵蓋以下內(nèi)容：(1)總結(jié)上月工作，傳達(dá)上級精神，布置本月護(hù)理工作及重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)；(2)通報護(hù)理查房情況，反應(yīng)護(hù)理管理、護(hù)理質(zhì)量存在的問題與解決辦 法；護(hù)理核心

2、制度落實(shí)情況護(hù)理技術(shù)操作考核結(jié)果與存在問題護(hù)理交接班存在的問題與解決方法護(hù)理質(zhì)量管理中存在問題、質(zhì)控中的薄弱環(huán)節(jié)、原因及改進(jìn)措施護(hù)理服務(wù)質(zhì)量存在問題及整改措施護(hù)士長夜查房(夜班崗位職責(zé)履行、護(hù)理人員儀表、危重患者護(hù)理及搶 救情況、病區(qū)管理情況以及基礎(chǔ)護(hù)理、消毒隔離、護(hù)理文書、標(biāo)本留驗(yàn)、病區(qū)衛(wèi) 生狀況等)存在問題及改進(jìn)措施；(3)進(jìn)行專項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量督查信息反應(yīng)，通報護(hù)理質(zhì)量檢查評價結(jié)果、存 在問題、原因分析、解決方法；(4)通報護(hù)理不良事件、護(hù)理過失、安全隱患的整改措施及落實(shí)情況(5)應(yīng)用對護(hù)理過失評價結(jié)果，改進(jìn)相應(yīng)的護(hù)理運(yùn)行機(jī)制與護(hù)理工作流 程、工作制度情況；(6)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)護(hù)理環(huán)節(jié)護(hù)理管理

3、情況；(7)護(hù)士崗位職責(zé)履行情況，護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程實(shí)施情況；(8)圍手術(shù)期患者術(shù)前訪視、術(shù)后支持服務(wù)制度落實(shí)情況；(9)護(hù)理文書書寫質(zhì)量評價情況；(10)危重患者護(hù)理措施落實(shí)情況；(11)護(hù)理人員三基培訓(xùn)及?？谱o(hù)理領(lǐng)域培訓(xùn)、護(hù)理繼續(xù)教育和畢業(yè)后護(hù) 士規(guī)范化培訓(xùn)；(12)交流護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，互通信息(管理、教學(xué)、進(jìn)修、參觀、考察、 學(xué)術(shù)會議)；(13)學(xué)習(xí)管理知識及護(hù)理開展的新動態(tài)、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)；(14)通報本院護(hù)理論文、護(hù)理科研、新業(yè)務(wù)開展情況；(15)護(hù)理教學(xué)情況及存在問題；(16)護(hù)理不良事件成因分析討論(一般每季度一次)；(17)年工作總結(jié)、計劃、護(hù)理開展規(guī)劃，每季度工作重點(diǎn)、月工作重

4、點(diǎn)。護(hù)士長值班制度1、護(hù)士長值班加強(qiáng)節(jié)假日和夜間護(hù)理工作的催促檢查和指導(dǎo)，以保證護(hù) 理工作質(zhì)量。2、參加值班人員須具備中級以上職稱或護(hù)士長資格，具有較強(qiáng)的應(yīng)急能 力和解決問題的能力。3、值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格24小時值班責(zé)任制，保持信息通暢。4、根據(jù)護(hù)理部要求隨機(jī)抽查科室，巡查時間不少于2小時，對督查中發(fā) 現(xiàn)的問題應(yīng)及時責(zé)令改正，并認(rèn)真填寫查房日志。5、督查值班護(hù)士儀表、履行崗位職責(zé)、執(zhí)行勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度情 況。6、抽查夜間、節(jié)假日、病房、急診、危重及大手術(shù)后病人的護(hù)理情況， 協(xié)助、指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行搶救工作。7、負(fù)責(zé)接待、協(xié)調(diào)和解決護(hù)理投訴，并詳細(xì)記錄。8、配合解決護(hù)理工作中出現(xiàn)的問題和突發(fā)應(yīng)急事件，負(fù)責(zé)緊急情況下全 院護(hù)理人員的調(diào)配，保證護(hù)理工作的正常