2022年競聘演講稿寫法材料模板

1、第9頁共9頁2022年競聘演講稿寫法材料模板競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫成的準(zhǔn)備用作口頭發(fā)表的文稿。競聘演講的目的，就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認(rèn)識，從而鑒別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫，是競聘上崗演講的一個不可忽視的重要環(huán)節(jié)，值得每一位競聘者注意。一、競聘演講稿的寫作要求1、氣勢要先聲奪人競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性，而競爭的實(shí)質(zhì)，是爭取聽眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點(diǎn)的有效方法之一，就是要有氣勢，“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情，作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)形式。2、態(tài)度要真誠老實(shí)

2、競聘演講其實(shí)就是“毛遂自薦”。自薦，當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來，讓他人了解自己。但要注意的是，在“展示”時，態(tài)度要真誠老實(shí)，有一分能耐說一分能耐，不能為了自薦成功而說大話，說謊話。3、語言要簡練有力老舍先生說?！昂喚毦褪窃捳f得少，而意包含得多?！备偲秆葜v雖是宣傳自己的好時機(jī)，但也決不可“長篇累牘”。應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達(dá)出來。4、內(nèi)心要充滿自信著名演說家戴爾卡耐基曾說過?！安灰峦其N自己。只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)。”當(dāng)你充滿自信時，你站在演講臺上，面對眾人，就會從容不迫，就會以最好的心態(tài)來展示你自己。當(dāng)然，自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)

3、的基礎(chǔ)上。這樣的自信，才會成為你競聘的力量，變成你工作的動力。二、競聘演講稿的寫作方法1、競聘演講稿的開頭方法競聘演講的時間是有限制的。因此，精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗(yàn)的競聘者常用下面的方法來開頭：(1)用誠摯的心情表達(dá)自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如：我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機(jī)會。(2)簡要介紹自己的有關(guān)情況，如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。例如：我叫李明新，_年畢業(yè)于_學(xué)哲學(xué)系，_年加入中國_，現(xiàn)任哲學(xué)教研室副主任。(3)概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如：我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分。一是我

4、競聘_局副局長的優(yōu)勢；二是談?wù)勛龊胈局副局長工作的思路。2、競聘演講稿的主體內(nèi)容競聘演講的目的，就是要把自己介紹給評選者，讓評選者了解你的基本情況，了解你對競聘崗位的認(rèn)識和當(dāng)選后的打算。所以，競聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面：(1)介紹自己應(yīng)聘的基本條件所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。這一部分實(shí)際上是要說明_要應(yīng)聘，憑什么應(yīng)聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時，一定要有針對性，即針對競聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績等等。并非要面面俱到，而應(yīng)根據(jù)競聘職務(wù)的職能情況有所取舍。(2)簡要介紹自身的不足之處競聘者在介紹自己應(yīng)聘的基本條件時，要盡可能地展

5、示自己的長處，但不是對自身的不足之處，閉口不言。請看某競聘者的表述：我從沒有擔(dān)任過班干部，缺少經(jīng)驗(yàn)。這是劣勢，但正因?yàn)閺奈丛凇癬”混過，一身干凈，沒有“官相官態(tài)”，“官腔官氣”；少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。正因?yàn)槲乙幌蛏钤谧畹讓?，從未有過“高高在上”的體驗(yàn)，對擺“官架子”看不慣，弄不來，就特別具有民主作風(fēng)。因此，我的口號是“做一個徹底的平民班長”。(3)表明自己任職后的打算評選者更關(guān)心的還是競聘者任職后的打算。因此，競聘者在競聘演講時，一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點(diǎn)，也就是說，要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提出明確的工作目標(biāo)和切實(shí)可行的措施。請看某競聘老干部處副

6、處長職務(wù)競聘人的演講：總結(jié)我自身的情況，我認(rèn)為我有條件、有能力勝任副處長的工作。如果我能競聘成功，我將做好以下幾項(xiàng)工作：首先，協(xié)助處長繼續(xù)做好老干部工作。解決老干部急需解決的問題。如老干部的政治生活待遇問題，老干部的晚年教育問題。其次，積極_老干部開展積極健康的文化和健身活動，使他們老有所樂。第三，積極開展家訪工作，特別是要加強(qiáng)對孤寡老人的服務(wù)工作，安排工作人員與他們結(jié)成幫助對子，使他們感受到_的溫暖。第四，設(shè)立一個處意見箱，了解老人的思想狀況，了解他們的需求，并將了解到的情況，及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，并及時解決問題。3、競聘演講稿的結(jié)尾方法好的結(jié)束語能加深評選者對競聘者的良好印象，從而有利于競聘成

7、功。競聘演講常見的結(jié)尾方法有：(1)表明對競聘成敗的態(tài)度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。例如：作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事?！?2)表達(dá)自己對競聘上崗的信心。例如。我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個真實(shí)的我。我相信，憑著我的政治素質(zhì)，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神，我的工作熱情，我的管理經(jīng)驗(yàn)，我一定能把副處長的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機(jī)會，我決不會讓大家失望。(3)希望得到評選者的支持。例如。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，請相信我，投

8、我一票。2022年競聘演講稿寫法材料模板（二）一、競聘辭的特點(diǎn)_方針的明晰性一樣尋常說來，在競聘演講時，競聘者向評審職員及聽眾一要講清自己的應(yīng)聘前提，凸起自己的上風(fēng)，并且這種上風(fēng)足以完成答允當(dāng)?shù)穆殑?wù)和事項(xiàng)；二要答復(fù)“若在其位，怎樣謀其政”.要在有限的答辯時刻內(nèi)完成上述事項(xiàng)，的總體內(nèi)容應(yīng)始終環(huán)繞一個方針崗位職務(wù)事項(xiàng)舉辦，做到方針明晰，語不離宗，不成啟齒千言，離題萬里.2.內(nèi)容的競爭性競聘的全歷程，著實(shí)是候選人之間就未來奉行的施政方針、施政構(gòu)想、施政方案舉辦對照與選擇的歷程.競聘除了根根素質(zhì)前提之外，實(shí)際上更緊張的是施政方針與施政法子的競爭.寫作時應(yīng)在此處壓服對方，只有具備了明晰、前進(jìn)先輩的施政方

9、針，且有確切可行的施政法子來保證，才會取得競爭的樂成.3.的能力性競聘演講是演講的一種，也存在演講能力題目.它除了要求者具備精采的生理素質(zhì)和較強(qiáng)的說話表達(dá)手段外，還理當(dāng)豐裕思量競爭對手、聽眾的心態(tài)、臨場狀態(tài)等多種身分，用據(jù)理力圖的方法，奇妙地聲名“他不行，我行”，或“他行，我更行”.固然自我傾銷要有藝術(shù)性，切忌為了競爭而貶低對手，所依照的原則是“唯真唯實(shí)，詳細(xì)可托”.二、競聘辭的根基寫法競聘因?yàn)橐剂慷喾N臨場身分與競爭器材，它的結(jié)構(gòu)就必需矯捷多樣，但就其根基內(nèi)容而言，仍可分為以下幾個部分：1.問題競聘演講辭的問題有三種寫法.一種是文種問題法，即只標(biāo)“競聘演講辭”；一種是公函問題法，由競聘人和文

10、種構(gòu)成或競聘職務(wù)和文種構(gòu)成，如_競聘_公司經(jīng)理的演講；另有一種是文章問題法，可用單行問題擬制，也可授與正副問題情勢，如：讓收音機(jī)制造廠起飛起來關(guān)于競聘收音機(jī)制造廠廠長的.2.稱謂即對評委或聽眾的稱號.一樣尋常用“各位評委”“各位聽眾”即可.3.正文(1)開首.為制造和睦、調(diào)和的空氣，開篇應(yīng)以“感謝感動給我這樣的機(jī)遇讓我介入答辯”“懇請評委及與會同道指教”等禮節(jié)性稱謝詞導(dǎo)入正題.緊接著闡發(fā)自己揭曉競聘的理由.開首應(yīng)寫得自然逼真，干凈爽脆.(2)主體.這是全文的重點(diǎn)和核心.應(yīng)環(huán)繞以下幾個方面展開：A.先容個人私家簡歷.可分兩個層次：一層簡明先容競聘者的自然情形，使評委了然競聘者的根基前提；第二層緊

11、接第一層對自己與競聘崗位有接洽的事項(xiàng)經(jīng)驗(yàn);競聘演講偶爾也叫競職演講，它是指介入競聘者為了實(shí)現(xiàn)競爭上崗，就自我競聘前提、未來的施政方針和構(gòu)想所揭曉的公然演講。事先為這種演講寫成的書面原料便是競聘演講辭。競聘演講越來越有適用代價，引起了越來越多的規(guī)模的正視。要想在競爭的年代實(shí)現(xiàn)自我肉搏方針，能夠做好競聘詬誶常緊張的，而它的樂成又離不開事先的稿件寫作。一、競聘辭的特點(diǎn)_方針的明晰性一樣尋常說來，在競聘演講時，競聘者向評審職員及聽眾一要講清自己的應(yīng)聘前提，凸起自己的上風(fēng)，并且這種上風(fēng)足以完成答允當(dāng)?shù)穆殑?wù)和事項(xiàng)；二要答復(fù)“若在其位，怎樣謀其政”。要在有限的答辯時刻內(nèi)完成上述事項(xiàng)，的總體內(nèi)容應(yīng)始終環(huán)繞一個

12、方針崗位職務(wù)事項(xiàng)舉辦，做到方針明晰，語不離宗，不成啟齒千言，離題萬里。2.內(nèi)容的競爭性競聘的全歷程，著實(shí)是候選人之間就未來奉行的施政方針、施政構(gòu)想、施政方案舉辦對照與選擇的歷程。競聘除了根根素質(zhì)前提之外，實(shí)際上更緊張的是施政方針與施政法子的競爭。寫作時應(yīng)在此處壓服對方，只有具備了明晰、前進(jìn)先輩的施政方針，且有確切可行的施政法子來保證，才會取得競爭的樂成。3.的能力性競聘演講是演講的一種，也存在演講能力題目。它除了要求者具備精采的生理素質(zhì)和較強(qiáng)的說話表達(dá)手段外，還理當(dāng)豐裕思量競爭對手、聽眾的心態(tài)、臨場狀態(tài)等多種身分，用據(jù)理力圖的方法，奇妙地聲名“他不行，我行”，或“他行，我更行”。固然自我傾銷要

13、有藝術(shù)性，切忌為了競爭而貶低對手，所依照的原則是“唯真唯實(shí)，詳細(xì)可托”。二、競聘辭的根基寫法競聘因?yàn)橐剂慷喾N臨場身分與競爭器材，它的結(jié)構(gòu)就必需矯捷多樣，但就其根基內(nèi)容而言，仍可分為以下幾個部分：1.問題競聘演講辭的問題有三種寫法。一種是文種問題法，即只標(biāo)“競聘演講辭”；一種是公函問題法，由競聘人和文種構(gòu)成或競聘職務(wù)和文種構(gòu)成，如_競聘_公司經(jīng)理的演講；另有一種是文章問題法，可用單行問題擬制，也可授與正副問題情勢，如：讓收音機(jī)制造廠起飛起來關(guān)于競聘收音機(jī)制造廠廠長的。2.稱謂即對評委或聽眾的稱號。一樣尋常用“各位評委”“各位聽眾”即可。3.正文(1)開首。為制造和睦、調(diào)和的空氣，開篇應(yīng)以“感謝

14、感動給我這樣的機(jī)遇讓我介入答辯”“懇請評委及與會同道指教”等禮節(jié)性稱謝詞導(dǎo)入正題。緊接著闡發(fā)自己揭曉競聘的理由。開首應(yīng)寫得自然逼真，干凈爽脆。(2)主體。這是全文的重點(diǎn)和核心。應(yīng)環(huán)繞以下幾個方面展開：A.先容個人私家簡歷。可分兩個層次：一層簡明先容競聘者的自然情形，使評委了然競聘者的根基前提；第二層緊接第一層對自己與競聘崗位有接洽的事項(xiàng)經(jīng)驗(yàn);B.擺出競聘前提。競聘前提包孕政治素質(zhì)、政策水平、打點(diǎn)手段、營業(yè)手段以及才、學(xué)、膽、識各方面的前提。競聘前提是抉擇競聘者是否被聘用的緊張身分之一，應(yīng)該重點(diǎn)夸大。但切忌夸夸其談，應(yīng)多用畢竟措辭，“畢竟勝于雄辯”。可以聯(lián)絡(luò)自己前暫且代的事項(xiàng)來寫，如自己曾做過什

15、么相干的事項(xiàng)，下場怎樣。從中展暴露自己的水平、手段、常識和才調(diào)。采納引而不發(fā)的步伐，經(jīng)由過程這些畢竟，讓評委及聽眾自然而然地得出必定的結(jié)論。C.提出施政方針、施政構(gòu)想、施政方案。這部分是競聘者假設(shè)已被聘用后，對應(yīng)聘崗位所提出的方針及實(shí)現(xiàn)的詳細(xì)法子。選招、選聘單位除了看競聘人根根素質(zhì)前提之外，還要思量競招、競聘的施政方針和施政法子。者應(yīng)光鮮凸起地提出自己的施政方針和施政法子。這些方針和法子既要適應(yīng)總體形勢，又要浮現(xiàn)部門特點(diǎn)。根基方針要具有客不美觀性、明晰性和前進(jìn)先輩性。要定性定量相聯(lián)絡(luò)，能量化的只管即便量化，以便評委舉辦對照、評估。方針還應(yīng)環(huán)繞人們對競聘崗位較為關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)重點(diǎn)提出。根基方針

16、必需有確切可行的法子做保證。是以，保證法子非凡很是緊張。法子必需針對方針來擬定，要明晰詳細(xì)，有可操縱性，且慎密親昵接洽崗位實(shí)際，從崗位事項(xiàng)出發(fā)。(3)著末。一要寫出自己競聘、競招的銳意和抉擇信心，懇求有關(guān)部門和代表思量自己的愿望和懇求；二要剖明自己能官能平易近的立場。好的著末應(yīng)寫得誠心、有力，意近旨遠(yuǎn)，使人閉目能為之長思。B.擺出競聘前提.競聘前提包孕政治素質(zhì)、政策水平、打點(diǎn)手段、營業(yè)手段以及才、學(xué)、膽、識各方面的前提.競聘前提是抉擇競聘者是否被聘用的緊張身分之一，應(yīng)該重點(diǎn)夸大.但切忌夸夸其談，應(yīng)多用畢竟措辭，“畢竟勝于雄辯”.可以聯(lián)絡(luò)自己前暫且代的事項(xiàng)來寫，如自己曾做過什么相干的事項(xiàng)，下場怎樣.從中展暴露自己的水平、手段、常識和才調(diào).采納引而不發(fā)的步伐，經(jīng)由過程這些畢竟，讓評委及聽眾自然而然地得出必定的結(jié)論.C.提出施政方針、施政構(gòu)想、施政方案.這部分是競聘者假設(shè)已被聘用后，對應(yīng)聘崗位所提出的方針及實(shí)現(xiàn)的詳細(xì)法子.選招、選聘單位除了看競聘人根根素質(zhì)前提之外，還要思量競招、競聘的施政方針和施政法子.者應(yīng)光鮮凸起地提出自己的施政方針和施政法子.這些方針和法子既要適應(yīng)