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文檔簡介

1、練習(xí)題一（1-2章）一、單選題1、（）創(chuàng)建了最早的工作績效評價體系，被稱為“人事管理之父”。A、雷德里克溫斯洛泰勒B、休格閔斯特伯格C、羅伯特歐文D、彼得德魯克【正確答案】：C2、（）是科學(xué)管理的接觸代表，被稱為“科學(xué)管理之父”。A、雷德里克溫斯洛泰勒B、休格閔斯特伯格C、羅伯特歐文D、彼得德魯克【正確答案】：A3、（）率先提出了工業(yè)心理學(xué)的概念，被稱為“工業(yè)心理學(xué)之父”。A、雷德里克溫斯洛泰勒B、休格閔斯特伯格C、羅伯特歐文D、彼得德魯克【正確答案】：B4、激勵的主要模式是（），它也是目前我國會展企業(yè)內(nèi)部使用得非常普遍的一種激勵模式。物質(zhì)激勵職位激勵榮譽(yù)激勵待遇激勵【正確答案】：A5、繼任計(jì)

2、劃法經(jīng)常用于（）的聘用，是一種（）方法。技術(shù)型人才內(nèi)部招募重要崗位負(fù)責(zé)人內(nèi)部招募技術(shù)型人才外部招募重要崗位負(fù)責(zé)人外部招募【正確答案】：B6、關(guān)于會展人力資源需求預(yù)測的德爾菲法，以下說法正確的是（）。德爾菲法是一種定量分析方法德爾菲法不主張選擇在職的經(jīng)理作為專家。德爾菲法的目的是通過綜合專家們各自的意見來預(yù)測某一方面的發(fā)展趨勢德爾菲法要求選擇的專家要有代表性，人數(shù)要適中【正確答案】：C7、關(guān)于會展人力資源需求預(yù)測的德爾菲法，以下說法不正確的是（）。德爾菲法是一種定性分析方法德爾菲法又叫專家預(yù)測法德爾菲法的目的是通過綜合專家們各自的意見來預(yù)測某一方面的發(fā)展趨勢德爾菲法選擇專家要有代表性，一般以5人左右為宜【正確答案】：D8、以下工作分析的方法中，不屬于定性方法的是（）。訪談法工作日志法管理崗位描述問卷法觀察法【正確答案】：C9、以下工作分析的方法中，不屬于定量方

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