勞動法勞動合同五篇

1、Word - 15 -勞動法勞動合同五篇勞動法勞動合同篇1甲方：_乙方：_按照勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好商議，本著自愿平等的原則，達成合同條款如下：以資共同遵守。一、合同期限為_年 合同有效期自：_年_月_日至_年_月_日止合同期滿即終止落實。因本店工作需要，在雙方徹低同意的.條件下，可續(xù)訂合同。二、工作崗位 經(jīng)雙方商議，乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導購員工作。三、勞動庇護 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人生平安不受危急的環(huán)境條件下工作。四、工作時光 (特定內(nèi)容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。冬季：早班：9：00晚6：30中班：12：00晚21：00夏季：早班：8：

2、30晚6：30中班：12：00晚21：30五、工作內(nèi)容 乙方按照甲方規(guī)定負責店內(nèi)以下幾項工作：1、各種貨品的銷售;2、貸品的清點和驗貸;3、各項衛(wèi)生的打掃、陳設和收拾。4、其他店內(nèi)需要的工作。六、勞動酬勞 按照甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動酬勞構(gòu)成為：基礎工資元全勤獎元優(yōu)秀衛(wèi)生獎優(yōu)秀服務獎優(yōu)秀業(yè)績獎消售提成年終獎。七、勞動紀律員工必需遵守國家的法律規(guī)矩1、員工應遵守本店各項制度及員工守則，遵守本店規(guī)定的工作程序。2、員工如違背本店的規(guī)則制度，本店能夠按照情節(jié)輕重賦予須要的處分或解雇。3、員工如毀壞或遺失本店財物的，依市場價賦予以補償。盤點以少貸的，查明是乙方的緣由的，由乙方根據(jù)走失貸品的原價賠

3、償給甲方，未知緣由的由當天班次的全部營業(yè)員共同賠償，按原價賠償給甲方。八、合同解除：a)合下列狀況之一的，本專賣店能夠解除本合同，A、員工嚴峻違背勞動紀律和本專賣店規(guī)則制度的;或有嚴峻傷害本專賣店利益的行為，或嚴峻失職，或收受客戶回扣的。B、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。C、員工工作態(tài)度怠慢不制造效益，沒有工作樂觀性或業(yè)績向來下降的。a)有下列狀況之一的，員工能夠隨時書面解除合同：A、本專賣店不根據(jù)本合同規(guī)定向員工支付勞動酬勞;B、本專賣店違背國家法律規(guī)矩，侵害員工合法權(quán)益的a)乙方若合同期滿甲方將結(jié)算清全部工資和押金。b)乙方合同期未滿，應自行擔當經(jīng)濟損失。九、

4、教導培訓 本專賣店_歷員工參與與本職工作關(guān)的各類培訓;凡員工參與經(jīng)本專賣店同意的培訓;本專賣店應該相應地地予以報銷相關(guān)的培訓費用。與專賣店外派員工參與培訓;則雙方另訂培訓合同。十、合同無效 本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效;1、根本違背法律規(guī)矩的;2、供虛假信息;哄騙本專賣店而簽訂本合同的;3、工為任何不合法、不正值目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的商定，現(xiàn)自愿簽字確認。甲方：_乙方：_年_月_日勞動法勞動合同篇2用人單位（甲方）：_職工（乙方）：_甲方：_集團有限責任工廠因工作需要，聘用_（簡稱乙方）為本工廠職工。雙

5、方按照平等自愿、商議全都的原則，訂立勞動合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務，并共同遵守履行。一、合同期限（一）本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方約定，合同有效期限_年，至_年_月_日止。二、工作目標（一）乙方工作崗位：_；工作地點：_，提供食住。（二）乙方完成甲方正常支配的工作目標。甲方采取國家規(guī)定的工作時光制度。甲方因工作需要可支配乙方加班。三、勞動酬勞乙方月薪工資_元（稅后），甲方次月_日前發(fā)放。四、保險福利待遇在合同期內(nèi)，甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險。乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度落實。五、勞動紀律乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度

6、，甲方有權(quán)對乙方履行的狀況舉行檢查、催促、考核。六、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必需終止落實。如經(jīng)雙方商議同意，能夠續(xù)訂合同。（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況變化或者乙方因個人緣由要求變更本合同條款，經(jīng)雙方商議同意，能夠變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。（三）有下列狀況之一的，乙方可解除勞動合同：1、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動酬勞的；2、甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險的；3、甲方不履行勞動合同，嚴峻違背國家規(guī)矩、政策，侵犯乙方其他合法權(quán)益的。（四）本合同經(jīng)甲乙雙方商議同意的，能夠解除。七、違背合同擔當?shù)呢熑危ㄒ唬┮环竭`背合同，擔當違約責

7、任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的，應該按照其后果或責任大小，予以適當賠償。（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓，雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關(guān)條款。培訓合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓合同，應按合同規(guī)定賠償對方的損失。八、調(diào)解和仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先商議解決；商議無效，可向甲方勞動爭議調(diào)解會申請調(diào)解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁會申請仲裁；對仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。九、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與勞動法、勞動合同法不符，雙方按勞動法、勞動合同法落實。甲方（蓋章）：_乙方（簽章）：_簽訂地點：_年_月_日勞動法勞動合同篇3甲方：_乙方：_按照勞動法以及有關(guān)法律、規(guī)矩、規(guī)

8、則和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、商議全都的原則訂立本合同。一、合同期限本合同自_年_月_日起至_年_月_日止;其中試用期為_月。二、工作內(nèi)容1、甲方按照工作需要，支配乙方在_崗位工作，并為乙方提供須要的工作條件;2、乙方應聽從甲方所支配的工種、崗位，根據(jù)甲方關(guān)于本崗位工作目標和責任制度要求完成規(guī)定的工作目標;三、勞動庇護和勞動條件1、為使乙方完成工作目標，甲方應按照國家有關(guān)平安、勞動庇護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供須要的工作條件，保障乙方的平安和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛惜甲方的財產(chǎn)。四、勞動酬勞1、乙方按甲方規(guī)定完成工作目標，甲方必需以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資酬勞

9、。3、乙方試用期工資每月為_元，試用期為_月;4、甲方支付給乙方的工資酬勞不得違反當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。五、勞動紀律1、乙方必需遵守甲方依法制訂的各項管理制度。2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得傷害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)隱秘。六、教導與培訓用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教導與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際狀況為勞動者提供職業(yè)教導和技能培訓。七、勞動合同的解除、變更、終止1、乙方有下列狀況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。(1)在試用期間被證實不符合錄取條件的;(2)嚴峻違背勞動紀律或者用人單位規(guī)則制度的;(3)嚴峻失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大傷害的;(4)被依法追究刑事責任的。2、

10、甲方根據(jù)勞動法其次十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。3、經(jīng)甲乙雙方商議全都，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。4、合同期滿或雙方商定的合同終止條件浮現(xiàn)，應該即行終止。甲方應該在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，因為工作需要，經(jīng)雙方商議全都，能夠續(xù)訂勞動合同。八、違背勞動合同的責任1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必需嚴格落實。甲乙雙方任何一方違背本合同，違背方應支付對方違約賠償金_元。3、因不行抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不擔當違約責任。九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方能夠向本單位勞動爭議調(diào)解會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，能夠自勞動爭議發(fā)生之日

11、起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁會書面申請仲裁，也能夠直接向勞動爭議仲裁會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，能夠向人民法院提起訴訟。十、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、規(guī)矩規(guī)定落實十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效甲方(蓋章)：_乙方(簽字)：_年_月_日勞動法勞動合同篇4甲方：_乙方：_按照勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等商議全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為_期限勞動合同。二、工作內(nèi)容其次條乙方同意按照甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定的技術(shù)標準。三、勞動庇護和勞動條件第四條甲方支配乙方落實八小時工時制度。

12、第五條甲方為乙方提供須要的勞動條件和勞動工具。第六條甲方負責對乙方舉行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動平安、勞動紀律和甲方規(guī)則制度的教導。四、勞動酬勞第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。第八條甲方生產(chǎn)工作目標不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并準時辦理變更合同手續(xù)：(一)甲乙雙方商議全都的;(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的第十條乙方有下列情形之一，甲方能夠解除本合同：(一)在試用期間被證實不符合錄取條件的;(二)嚴峻違背勞動紀律或者甲方規(guī)則制度，根據(jù)甲方單位規(guī)定或者本合同商定能夠解除勞動合同。第十一條有下列情

13、形之一的，甲方解除本合同：(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的;(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方商議不能就變更本合同達成協(xié)議的;五、當事人商定的其他內(nèi)容第十二條甲乙雙方商定本合同增強以下內(nèi)容：第一十三條乙方有下列情形之一，甲方能夠解除本合同：1、在試用期間，被證實不符合錄取條件的;2、嚴峻違背勞動紀律或甲方規(guī)則制度的;3、嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大傷害的;4、被依法追究刑事責任的。第一十四條有下列情形之一，乙方能夠隨時通知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的;2、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或者非法限制人身自由

14、的手段強迫勞動的;3、甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動酬勞或者提供勞動條件的。六、違約責任1.在合同期內(nèi)，甲方除暫行規(guī)定第十六條、第十九條、乙方除暫行規(guī)定第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。2.甲乙雙方必需嚴格履行勞動合同，除遇有特別狀況，經(jīng)雙方商議全都不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違背合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應按照其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H狀況確定。乙方應遵守如下規(guī)定：乙方應天天按正常上班時光到甲方報到。七、勞動爭議處理及另外第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人能夠向甲方勞動爭議調(diào)解會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，

15、應該自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁會申請仲裁。當事人一方也能夠直接向勞動爭議仲裁會申請仲裁第十四條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定落實。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_乙方(簽字)：_日期：_年_月_日勞動法勞動合同篇5甲方 （單位）_乙方 （個人）_按照勞動法，經(jīng)甲乙雙方平等商議同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 本合同期限類型為_期限合同。本合同生效日期_年_月_日，終止日期_年_月_日，其中試用期_.二、工作內(nèi)容和義務其次條 乙方同意按照甲方工作需要，擔任_崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)

16、定，經(jīng)與乙方商議，對乙方的工作職務和崗位舉行調(diào)節(jié)。第三條 乙方應根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并履行下列義務：1、遵守國家憲法、法律、規(guī)矩；2、遵守甲方的規(guī)則制度；3、維護甲方的榮譽和利益；4、忠于職守，勤奮工作；5、履行保守甲方商業(yè)隱秘，不得通過甲方的商業(yè)隱秘為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正值的經(jīng)濟利益。三、勞動庇護和勞動條件第四條 甲方支配乙方每日工作時光不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方因為工作需要，經(jīng)與工會和乙方商議后能夠延伸工作時光的，普通每日不得超過一小時，因特別緣由需要延伸工作時光的，在保障乙方身體健康的條件下延伸工作時光，每日不得超過三個

17、小時，每月不得超過三十六小時。落實綜合計算工時制度的，平均日和周工作時光不超過標準工作時光。落實不定時工時制度的，工作和歇息休假乙方自行支配。甲方支配乙方落實_工時制度。第五條 甲方延伸乙方工作時光，應支配乙方同等時光倒休或依法支付加班加點工資。第六條 甲方為乙方提供須要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。甲方應根據(jù)國家或當?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織支配乙方舉行健康檢查。第七條 甲方負責對乙方舉行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)則制度的教導和培訓。四、勞動酬勞第八條 甲方的工資分配應遵從按勞分配原則，采取同工同酬 .第九條 在法定工作時光內(nèi)，乙方完成規(guī)

18、定的工作目標，甲方每月_日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_元，其中試用期間工資為_元。第十條 甲方支配乙方加班或延伸工作時光的，按勞動法第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資酬勞。第十一條 因為甲方的緣由，使乙方不能在法定工作時光內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_元。五、保險福利待遇第十二條 甲乙雙方應按國家和當?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫職工養(yǎng)老保險手冊。雙方解除、終止勞動合同后，職工養(yǎng)老保險手冊按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 .第十三條 乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，根據(jù)勞動部頒發(fā)的企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定落實。乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用根據(jù)_落實。第十四條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定落實。第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇 ._。六、勞動紀律第十六條 乙方應遵守甲方依規(guī)矩