(BT-XZ-204)工作服管理制度

1、編號(hào)：BT-XZ-204版 本 號(hào)A工作服及胸卡管理制度修改次第00頁(yè)次/總頁(yè)數(shù) 工作服及及胸卡管管理制度度受控狀態(tài)態(tài)：_受受控_發(fā)放編號(hào)號(hào)：_生效日期期：_20007-04-02_版本/修修改次第第更改頁(yè)次次/章節(jié)節(jié)編制審核批準(zhǔn)生效日期期1總則1.11.21.31.41.5為加強(qiáng)公公司員工工的工服服管理，配合人人員管理理及門(mén)衛(wèi)衛(wèi)管理需需要，維維護(hù)公司司辦公區(qū)區(qū)之的安安全秩序序特制訂訂本制度度。本規(guī)定中中的制服服，是指指在公司司業(yè)務(wù)中中穿著的的由公司司統(tǒng)一制制作的服服裝。辦公室為為公司工工作服、胸卡管管理的歸歸口管理理部門(mén)，負(fù)責(zé)安安全防范范措施的的制訂、落實(shí)、檢查及及安全事事故的調(diào)調(diào)查、處處理

2、；各各部門(mén)、機(jī)構(gòu)應(yīng)應(yīng)負(fù)責(zé)本本部門(mén)的的安全管管理工作作。本制度適適用于公公司各部部門(mén)、各各項(xiàng)目部部。工作服分分夏裝和和冬裝兩兩種：其其穿用時(shí)時(shí)間分別別為：夏夏裝，55月1日日至100月155日；冬冬裝，110月116日至至4月330日2遵守事項(xiàng)項(xiàng)2.12.22.32.42.52.62.72.82.92.9.12.9.22.1002.111除特殊場(chǎng)場(chǎng)合外，職工上上班時(shí)必必須穿工工作服、佩戴工工作卡。上級(jí)主主管有指指導(dǎo)與監(jiān)監(jiān)督職工工穿用工工作服、佩戴工工作卡的的責(zé)任。不得擅自自改變工工作服、胸卡樣樣式。不得典賣(mài)賣(mài)、讓渡渡、轉(zhuǎn)借借工作服服。工作服應(yīng)應(yīng)保持整整潔。如如有污損損，應(yīng)自自費(fèi)清洗洗或修補(bǔ)補(bǔ)。工

3、作服如如丟失或或破損不不能穿用用時(shí)，應(yīng)應(yīng)直接報(bào)報(bào)告主管管上級(jí)。工作服配配發(fā)一人人一套，分夏裝裝和冬裝裝兩式，。工作服的的配發(fā)期期間原則則上為二二年，自自配發(fā)日日算起。但未到到換發(fā)期期，制服服破損不不能穿用用時(shí)，不不在此例例。新職工從從轉(zhuǎn)正起起，配發(fā)發(fā)工作服服。工作作服丟失失或嚴(yán)重重破損時(shí)時(shí)，不再再上交。下列情況況下，職職工須交交還工作作服、胸胸卡。辭職。辭退胸卡遺失失，應(yīng)向向辦公室室辦理重重發(fā)，應(yīng)應(yīng)繳交罰罰款500元。員工調(diào)動(dòng)動(dòng)不同部部門(mén)時(shí)，應(yīng)向辦辦公室辦辦理重發(fā)發(fā)，并不不需付工工本費(fèi)。3管理3.13.23.33.43.53.6職工對(duì)配配發(fā)的工工作服有有保管、補(bǔ)修的的責(zé)任。盡量減少少工作服服在非工工作時(shí)間間的損耗耗。工作服清清洗由個(gè)個(gè)人負(fù)擔(dān)擔(dān)費(fèi)用。工作服丟丟失，失失盜或破破損時(shí)，如系個(gè)個(gè)人原因因，應(yīng)由由本人全全部或部部分賠償償。食堂人員員的工作作服配發(fā)發(fā)，適用用于以上上規(guī)定。如有必要要，對(duì)臨臨時(shí)工的的工作服服配發(fā)，適用于于以上規(guī)規(guī)定。4附則4.14.2本制度由由辦公室室負(fù)責(zé)解解釋和修修訂。本制度自自印發(fā)之之日起施施行。注：1、持有本本文件者者應(yīng)嚴(yán)格格按此文文件要求求執(zhí)行。2、若認(rèn)認(rèn)為本文文件有不不合理之之處應(yīng)及及