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文檔簡介

1、7/7ERP方案的前提-如何提煉信息化需求企業(yè)對于企業(yè)信息化的生疏越來越清晰,也越來越理性化,雖然還有很多ERP成功率不高的報(bào)道,但是我們也應(yīng)當(dāng)看到實(shí)施了ERP后,所給企業(yè)帶來的價(jià)值和回報(bào),以及在市場無情的競爭壓力下,不得不尋求管理的突破和借用先進(jìn)的IT技術(shù),以提升自己的競爭力量和體現(xiàn)競爭優(yōu)勢。筆者僅依據(jù)以前負(fù)責(zé)做過的多個(gè)ERP項(xiàng)目閱歷,介紹一下“企業(yè)是如何在ERP項(xiàng)目中提煉自身的管理問題和業(yè)務(wù)需求的”。孫子曰:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。企業(yè)提煉需求的過程,事實(shí)上也就是認(rèn)清企業(yè)自身存在的優(yōu)勢和不足,做到“知己”的過程。企業(yè)假如在實(shí)施ERP項(xiàng)目之初就將本身的需求和問題整理清晰,才能夠提出有針對性的核心

2、問題和明確可行的要求,才會在ERP方案設(shè)計(jì)過程中想方法解決這些問題,為后面的ERP成功應(yīng)用打好基礎(chǔ)。與其說是選型的過程,不如說是提煉需求和完善需求的過程。在當(dāng)前不斷轉(zhuǎn)變的市場環(huán)境下,每個(gè)企業(yè)都存在來自各方面的問題,如:銷售員由于無法準(zhǔn)時(shí)的了解到產(chǎn)品庫存的數(shù)量,而無法快速而精確的實(shí)現(xiàn)對客戶的承諾;即使接到了定單可是僅僅由于某個(gè)重要的原料部件供應(yīng)不準(zhǔn)時(shí),造成了生產(chǎn)的延遲,推遲了交貨期,在強(qiáng)調(diào)快速響應(yīng)客戶并充分客戶需要的市場下,這些都嚴(yán)峻影響了企業(yè)的信譽(yù)。還有如:依據(jù)閱歷制定的生產(chǎn)方案,總是由于簽訂的最新定單而不斷的在轉(zhuǎn)變,選購,倉庫和生產(chǎn)等部門每天忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)全總還是不能按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);原材料有的

3、在倉庫中積壓,有的快到生產(chǎn)了才發(fā)覺短缺等等。問題是許很多多,紛繁簡單,如何將這些問題歸集起來,如何確認(rèn)瓶頸問題,如何提煉成企業(yè)的需求呢?企業(yè)存在的問題和需求雖然有許很多多,但是認(rèn)真分析一下這些需求和問題后,會發(fā)覺全部的這些需求和問題不外乎可以分成三個(gè)層面:*企業(yè)正常業(yè)務(wù)流程層面存在的問題和需求,稱為常規(guī)業(yè)務(wù)管理需求; *企業(yè)管理中影響最大,最薄弱的也最迫切需要解決的瓶頸問題,稱為核心管理需求; *企業(yè)各部門作業(yè)過程中需要多個(gè)部門協(xié)作協(xié)調(diào)的協(xié)作問題,稱作協(xié)調(diào)管理需求。 在業(yè)務(wù)層面消失的需求和問題,大多是各部門正常的業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)的一些需求,這些需求整理起來比較簡潔,而且在一般的ERP軟件中都可以充分,

4、這里值得留意的是:企業(yè)本身的需求是自身共性需求與行業(yè)共性需求的交匯。每個(gè)企業(yè)都已依據(jù)自己行業(yè)內(nèi)的一些規(guī)范制定了很多的制度,而且有很多業(yè)務(wù)的流程與行業(yè)內(nèi)的很多公司相像,同時(shí)每個(gè)企業(yè)由于所處的地域和環(huán)境不一樣,發(fā)展的歷史不一樣,所造就的企業(yè)文化是不一樣,這就產(chǎn)生了企業(yè)的共性需求。比如:A制藥廠原先屬于集團(tuán)下的一個(gè)車間,現(xiàn)發(fā)展成為一個(gè)獨(dú)立的企業(yè),并且在某開發(fā)區(qū)內(nèi)新建了廠房,購置了先進(jìn)的生產(chǎn)和檢測設(shè)備,躍然成為一個(gè)嶄新的工廠,這就是他自身的歷史。A制藥廠作為一個(gè)制藥企業(yè),必需通過GMP認(rèn)證,并且依據(jù)GMP的要求制定選購流程,質(zhì)量檢驗(yàn)流程,產(chǎn)品出庫流程,倉庫管理和銷售管理等,這既是國家藥監(jiān)局對制藥行業(yè)的

5、要求,也是行業(yè)內(nèi)的規(guī)范和制度。A藥廠的ERP項(xiàng)目經(jīng)理在詢問顧問的指導(dǎo)下,認(rèn)真分析了企業(yè)自身的特點(diǎn)后,做出了既有行業(yè)共性和自身共性的管理需求分析報(bào)告。比如:A藥廠在原材料選購的流程需求分析中就重點(diǎn)考慮了兩點(diǎn):1、A制藥廠原先屬于集團(tuán)下的一個(gè)車間,選購是集團(tuán)統(tǒng)一做的,現(xiàn)在需要對供應(yīng)商,供應(yīng)商的供貨狀況,供應(yīng)商的信譽(yù)等進(jìn)行管理;2、GMP規(guī)定中對于原材料的質(zhì)量要求特別嚴(yán)格,堅(jiān)決杜絕不合格的材料進(jìn)入車間。在分析需求的基礎(chǔ)上,繪制的選購流程圖如下所示: 還如:對于倉庫中的庫存原料每經(jīng)過6個(gè)月就要進(jìn)行質(zhì)量復(fù)檢;倉庫中需要進(jìn)行貨位的管理,并可以清晰的查到貨位的狀態(tài)分布狀況等。企業(yè)可以在管理詢問公司的詢問顧問

6、幫助下找出企業(yè)管理的問題中哪些是合理的哪些是不合理的,哪些是客觀存在的哪些是可以主觀轉(zhuǎn)變,哪些是理性的哪些是非理性的,哪些是主動提出的哪些是被動發(fā)覺的,但是對于企業(yè)管理的各種問題,只有企業(yè)自己最了解也最清晰。對于一個(gè)正常運(yùn)作的企業(yè)來說,所謂的瓶徑問題主要是哪些力氣最薄弱的環(huán)節(jié),最能影響到生產(chǎn)和運(yùn)作的效率,可能這類的問題并不是很多,而且分析到后面會發(fā)覺原來最薄弱的瓶頸主要集中在幾個(gè)重要的點(diǎn)上,找到了這幾個(gè)點(diǎn)也就發(fā)覺了企業(yè)管理的瓶頸問題和需求。比如:B涂料廠經(jīng)過了幾年的運(yùn)作,企業(yè)高層也有了確定運(yùn)營閱歷,但是市場環(huán)境在不斷的轉(zhuǎn)變,競爭越來越激烈,而且客戶要求定制的訂單漸漸增多,而且客戶的要求也在不斷

7、的提高,原先客戶下達(dá)訂單后十天內(nèi)交貨就可以了,現(xiàn)在有的客戶提出要五天內(nèi)交貨,這就要求企業(yè)生產(chǎn)的效率必需提高一倍,才能縮短一半的天數(shù)完成客戶的要求。企業(yè)在分析了生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)后發(fā)覺影響生產(chǎn)效率的瓶頸問題主要是:配色周期的問題。由于配色工作是人工完成的,主要靠配色工人的閱歷來做,不同的客戶對于顏色的要求是在不一樣的,這樣就可能帶來很多主觀方面的差異,從而影響到生產(chǎn)的效率。生疏到這點(diǎn)后,企業(yè)就會把這一點(diǎn)最為企業(yè)最關(guān)懷的配色問題作為瓶頸問題提出來。企業(yè)部門之間的協(xié)作和協(xié)作,引起了企業(yè)作業(yè)層面的很多問題,這里面有些問題是通過ERP的實(shí)施可以避開的,有些并不是ERP軟件中所能解決的,而是協(xié)同運(yùn)作的管理問題

8、。從我們的閱歷來看,企業(yè)針對某個(gè)工序的規(guī)范都較為齊全,但工序之間的協(xié)調(diào)和部門之間的協(xié)調(diào)簡潔產(chǎn)生瓶頸,協(xié)調(diào)的內(nèi)容、規(guī)范、手段、時(shí)間要求、對責(zé)任人的獎(jiǎng)懲細(xì)則才是重點(diǎn)內(nèi)容,“再規(guī)范的流程也會扯皮”就是這個(gè)緣由,而且難以確認(rèn)責(zé)任,這與崗位的責(zé)任、績效親密相關(guān)。企業(yè)中的ERP小組成員應(yīng)當(dāng)在充分理解ERP管理思想的基礎(chǔ)上,對于這些協(xié)作問題做一個(gè)分類歸集。比如在前面A公司的原材料選購流程中,大家也可以看出,假如選購部,倉庫,QA,QC和財(cái)務(wù)部協(xié)作過程中消失推諉和扯皮的狀況,就會影響到原材料的選購周期,甚至可能影響到生產(chǎn)的需要。以上介紹了企業(yè)需求提煉的三個(gè)層面,在企業(yè)提煉需求的過程中確定要避開以下兩個(gè)誤區(qū):誤

9、區(qū)一:忽視了行業(yè)性的特殊需求。行業(yè)與行業(yè)之間是有很大差異的,比如制藥和機(jī)械制造兩個(gè)行業(yè)就有這不同的生產(chǎn)流程和管理方式,企業(yè)在做需求分析的過程中確定對自己所處的行業(yè),本行業(yè)的特點(diǎn)有著較深的生疏,也就是提煉的需求要帶有行業(yè)的特色。誤區(qū)二:過分強(qiáng)調(diào)企業(yè)自身的共性化需求。ERP究竟是融入了先進(jìn)管理思想的企業(yè)管理工具,在過分的強(qiáng)調(diào)共性的基礎(chǔ)上提煉出的需求,僅僅考慮充分現(xiàn)在,沒有確定的前瞻性,結(jié)果就是會發(fā)覺沒有一套ERP軟件適合自己,只好找人定制開發(fā),等開發(fā)完成并在企業(yè)中應(yīng)用后,由于外部條件的轉(zhuǎn)變而發(fā)覺原來的流程不合理,需要作轉(zhuǎn)變,可是由于是定制的產(chǎn)品,由于種種緣由無法升級,而商品化的ERP軟件就不存在這方面的問題了。只有擅長

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