酒吧營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、酒吧營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)酒吧營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)【篇一：琥珀酒吧營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)】琥珀酒營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理位職責(zé)1. 每天點(diǎn)前打卡并席酒吧班會(huì)，下時(shí)間由營(yíng)總監(jiān)現(xiàn) 根據(jù)經(jīng)狀況機(jī)動(dòng)定安排2. 請(qǐng)事假須前一天請(qǐng)，如有殊情況不上班，上班前打 電話給監(jiān)或到公當(dāng)面找司請(qǐng)假。月事假得超過(guò)三，請(qǐng) 假一天間扣除 50 元3. 遲到一次款 20 ，曠工一，罰款 元，工三天作動(dòng) 離職處。4. 如果有應(yīng)要晚到與監(jiān)聯(lián)系如果是陪戶吃飯總臺(tái)要有 訂臺(tái)。5. 客服經(jīng)理許惡意隨搶其他銷(xiāo)的客人一旦發(fā)給予 300 元處罰6. 如果晚上陪客人夜必須向監(jiān)請(qǐng)示，動(dòng)離去早退處理 罰款 20 。7. 當(dāng)客人離的時(shí)候一要送至廳門(mén)口，有醉客須送至路 口安排的士，

2、方離去。8. 不許在場(chǎng)與客人爭(zhēng)，即使人不對(duì)，不許爭(zhēng)，公司會(huì) 通過(guò)調(diào)，證明以，做出應(yīng)的委屈償，委獎(jiǎng) 不 等。9. 每月業(yè)績(jī)好的客服理將被為明星客經(jīng)理，給予 100 300 元等獎(jiǎng)勵(lì)，由監(jiān)酌情而。10.如定臺(tái)超過(guò)三轉(zhuǎn)臺(tái)，定為臺(tái)。1酒吧營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)11.酒預(yù)定截止時(shí) 21：30. ：30 后所有預(yù)定位電腦自 動(dòng)取消客服經(jīng)理 前可自買(mǎi)單保臺(tái)位。 后 可接受定，但預(yù)只保留小時(shí)。12.客經(jīng)理嚴(yán)禁到外拉客，如前臺(tái)驗(yàn)查發(fā)該客人是客服 經(jīng)理預(yù)的客人，按照客經(jīng)理預(yù)訂位的最消費(fèi)給予款。14.客經(jīng)理嚴(yán)禁虛臺(tái)位，一經(jīng)處，則按照訂臺(tái)位最低消 費(fèi)給予款。發(fā)生次以上訂臺(tái)，則予辭退理?！酒壕瓢蔂I(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作職責(zé)】營(yíng)銷(xiāo)部英

3、格繆斯樂(lè)部的心部門(mén)，為營(yíng)銷(xiāo)監(jiān)也深知任重 大，也常感謝公領(lǐng)導(dǎo)給我的信任工作支，作為營(yíng)總監(jiān) 在公司的價(jià)值就努力的高營(yíng)業(yè)收，加強(qiáng)內(nèi)人氣、氛， 加大二消費(fèi)，把銷(xiāo)部門(mén)長(zhǎng)、經(jīng)理力、積性放到最，對(duì) 于每天客流量要控制的力。營(yíng)銷(xiāo)總每日工作程；1、 每天 15 點(diǎn)對(duì)市場(chǎng)部理的跟蹤及作安排，促營(yíng)銷(xiāo)理定 臺(tái)、電維護(hù)老客及前一晚上認(rèn)識(shí)新客戶好慰問(wèn)，時(shí)收 集客人饋的信息如有惡天氣及時(shí)營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)、經(jīng)下達(dá) 當(dāng)晚訂任務(wù)，保當(dāng)晚的氣）；2、 每天 16 點(diǎn)跟蹤接待經(jīng)理跑市場(chǎng)線及落實(shí)務(wù)；3、 班前 19 準(zhǔn)時(shí)給營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)會(huì)，檢查銷(xiāo)經(jīng)理儀容表 及必備品，分析區(qū)域的待及促銷(xiāo)況，總前一天營(yíng)情況， 根據(jù)當(dāng)?shù)挠喤_(tái)情下達(dá)當(dāng)工作要求任務(wù)4、 開(kāi)場(chǎng)

4、督促營(yíng)銷(xiāo)理給客打電話、臺(tái)；5、 20 準(zhǔn)時(shí)給待部開(kāi)會(huì)檢查檢接待部經(jīng)儀容儀及必備 物品，析下午市的接待促銷(xiāo)情況總結(jié)前天營(yíng)業(yè)情，根 據(jù)當(dāng)天訂臺(tái)情況達(dá)當(dāng)晚作要求及務(wù)2酒吧營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)6、 20 至 分時(shí)督營(yíng)銷(xiāo)部員工好催客，加客人到 場(chǎng)時(shí)間保證當(dāng)晚場(chǎng)的運(yùn)狀況，協(xié)與其他門(mén)之間的作；7、 21 看場(chǎng)內(nèi)況給營(yíng)銷(xiāo)全體開(kāi)，加大積性打電訂臺(tái)、 催客，場(chǎng)內(nèi)人氣第二次達(dá)當(dāng)晚的臺(tái)任務(wù)8、 21 至 到前臺(tái)助前臺(tái)排座位，待重要戶；9、 22 到場(chǎng)內(nèi)場(chǎng)，查看內(nèi)定臺(tái)費(fèi)情況，查營(yíng)銷(xiāo)理與客 互動(dòng)氣、配合舞氣氛、客維護(hù)，決客人訴，對(duì)于客戶 做好維工作；11 點(diǎn)督促營(yíng)經(jīng)理沖酒刺激客消費(fèi)，促二次消，延長(zhǎng) 客戶留時(shí)間； 12 給營(yíng)銷(xiāo)

5、部開(kāi)，安排后場(chǎng)臺(tái)任務(wù) 保證后人氣，安營(yíng)銷(xiāo)上臺(tái)引導(dǎo)客到舞臺(tái)動(dòng)，延長(zhǎng)場(chǎng)時(shí) 間；13會(huì)后進(jìn)場(chǎng)護(hù)客戶，收客戶資料，了解客人的見(jiàn)，收集 客人的議，； 14 點(diǎn) 30 給接待部會(huì)晚班會(huì)議要議題為晚 上工作的問(wèn)題的出及改，接待部反映接經(jīng)理工作況及 問(wèn)題和臺(tái)任務(wù)的成給予罰，簽寫(xiě)罰單及達(dá)第二天定臺(tái) 任務(wù)，查工作作，（工作業(yè)為：天新收客戶，寫(xiě)客戶 資料本）15 點(diǎn) 給營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)會(huì)晚班會(huì)主要議題為上工作中的題 的提出改進(jìn)，營(yíng)部長(zhǎng)反營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理作情況問(wèn)題和定任務(wù) 的完成予獎(jiǎng)罰，寫(xiě)?yīng)劻P及下達(dá)第天的定任務(wù)，檢工作 作業(yè)，工作作業(yè)：每天收的客戶寫(xiě)在客資料本上16每月 1 號(hào)做上個(gè)月?tīng)I(yíng)部員工勤及獎(jiǎng)罰報(bào)給人部，要 做到考清晰、無(wú)報(bào)、不

6、假公濟(jì)私17每周日管層會(huì)議做好周的工作總報(bào)告，重要析一周營(yíng) 銷(xiāo)部的作情況、周的重工作安排與各部的工作協(xié)及客 戶的投建議；18每月 20 號(hào)、 、 28 號(hào)、29 、 30 到財(cái)務(wù)把銷(xiāo)經(jīng)理 績(jī)拉出，給營(yíng)銷(xiāo)理開(kāi)會(huì)勵(lì)員工提銷(xiāo)售業(yè)；3酒吧營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)對(duì)于在吧的個(gè)人值我也知道怎樣講怎樣寫(xiě)，但是深知 身為一管理人員定要以作則，作繆斯酒的營(yíng)銷(xiāo)總就是 要有酒營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)帶頭作做好責(zé)任權(quán)利、益的平衡把每 天的工落實(shí)到實(shí)，有始終。營(yíng)銷(xiāo)總崗位職責(zé)1協(xié)助總理日常工作每一計(jì)劃，力提高營(yíng)收入。2. 做好本部員工的招、培訓(xùn)考核工作3. 建立本部的各項(xiàng)規(guī)制度、臺(tái)制度，斷地健所屬部門(mén) 的各項(xiàng)章制度，帶頭遵。4認(rèn)真落執(zhí)行公司決和

7、指精神，以身作則并嚴(yán)格實(shí) 公司的項(xiàng)規(guī)章制。5組織班例會(huì)，有效動(dòng)部發(fā)展，養(yǎng)部門(mén)的聚力。6 加強(qiáng)員思想教育督導(dǎo)，斷培訓(xùn)業(yè)人員應(yīng)的技能技。 7、配合做成本控制、源節(jié)工作。8、分析每營(yíng)業(yè)情況，匯集業(yè)信息總經(jīng)理匯。9、做好本門(mén)日常管理作、調(diào)好跨門(mén)的協(xié)調(diào)作。10及時(shí)處理人投訴和抱，提高公司服務(wù)質(zhì)量。11每日跟蹤管、員工工落實(shí)情況，12總結(jié)部門(mén)日（月）工，并合理制部門(mén)工作目和工作計(jì) 劃。13提出合理建議并以書(shū)形式呈報(bào)總理。14建立良好企業(yè)文化，造恪守制度和諧相處、先進(jìn)步的 良好氣?！酒悍蔡厮咕瓢蔂I(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)】凡特斯吧營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)崗位職4酒吧營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)1. 每天點(diǎn)前打卡并席酒吧班會(huì)，下時(shí)間由營(yíng)總監(jiān)現(xiàn)

8、根據(jù)經(jīng)狀況機(jī)動(dòng)定安排2. 請(qǐng)事假須前一天請(qǐng)，如有殊情況不上班，上班前打電話給監(jiān)或到公當(dāng)面找司請(qǐng)假。月事假得超過(guò)三，請(qǐng) 假一天間扣除 50 元3. 遲到一次款 20 ，曠工一，罰款 元，工三天作動(dòng) 離職處。4. 如果有應(yīng)要晚到與監(jiān)聯(lián)系如果是陪戶吃飯總臺(tái)要有訂臺(tái)。5. 客服經(jīng)理許惡意隨搶其他銷(xiāo)的客人一旦發(fā)給予 300元處罰6. 如果晚上陪客人夜必須向監(jiān)請(qǐng)示，動(dòng)離去早退處理罰款 20 。7. 當(dāng)客人離的時(shí)候一要送至廳門(mén)口，有醉客須送至路口安排的士，方離去。8. 不許在場(chǎng)與客人爭(zhēng)，即使人不對(duì)，不許爭(zhēng)，公司會(huì)通過(guò)調(diào)，證明以，做出應(yīng)的委屈償，委獎(jiǎng) 不 等。9. 每月業(yè)績(jī)好的客服理將被為明星客經(jīng)理，給予 100 300 元等獎(jiǎng)勵(lì)，由監(jiān)酌情