改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系_第1頁
改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系_第2頁
改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系_第3頁
改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系_第4頁
改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系_第5頁
已閱讀5頁,還剩30頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系提綱學(xué)院2007年科研基本情況改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系各類項目申報情況項目類型個數(shù)趨勢備注國家自然科學(xué)基金 26其中杰出人才1項、重點1項863專題項目 17博士點基金 5浙江省自然科學(xué)基金 17人才1項、重點3項新世紀(jì)人才項目 1郭創(chuàng)新省重大專項 5省科技面上項目 9各類軍工項目 ?一是大小年的原因,二是重視基礎(chǔ)研究特別是青年教師意識不強,三是很多教師顧慮申報項目需要很多社會關(guān)系而不報。 ?改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系到校經(jīng)費詳細(xì)表序號所代碼所名稱2007年到款2006年同期2007年計劃110101

2、電力電子工程中心37300210104電機及其控制所25197400310105電力系統(tǒng)自動化所133131810410106航天電氣與微特電機所173189880510107電力經(jīng)濟及信息化所296475740610201電氣自動化研究所118282560710202系統(tǒng)科學(xué)與控制所214165490810301電力電子技術(shù)所3553131320910302超大規(guī)模集成電路所21248213401110400電工電子新技術(shù)研究所108139470總計189723037010改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系到校經(jīng)費比較圖截止7月31日,全院到款1921萬元(其中橫向1472萬,

3、縱向449萬),去年同期2322(其中橫向1493萬,縱向829)萬元 改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系成果申報國家科技獎1項省科技獎1項改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系爭取大項目, 探索新體制,抓實工作重點,推進科技工作又好又快的發(fā)展匯報人: 吳朝暉浙江大學(xué)科研院2007年7月21日改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系提綱爭取大項目:2007年科研現(xiàn)狀及趨勢探索新機制:研究型大學(xué)科研體制改革思考抓工作重點:下一階段工作要點改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系2007年上半年浙大科技工作: 科研規(guī)模持續(xù)擴張科研經(jīng)費規(guī)模繼續(xù)保持穩(wěn)步增長勢頭

4、,技術(shù)開發(fā)與轉(zhuǎn)移總量位居高校第一。根據(jù)校財務(wù)處的數(shù)據(jù)統(tǒng)計:全校到帳科研經(jīng)費(到6月30日)比去年同期增長17%; 其中,增幅較大(超過15%)的學(xué)院有醫(yī)學(xué)院、材化、信息、農(nóng)工食品等,到款超過4000萬的學(xué)院有機能,醫(yī)學(xué),材化;低于去年的同期的學(xué)院有10個。據(jù)2007年全國技術(shù)市場統(tǒng)計年度報告統(tǒng)計,我校輸出技術(shù)成交經(jīng)費總額位居全國高校第一,前2-4名的學(xué)校分別是天津大學(xué),華中科技大學(xué),清華大學(xué)等改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系2007年上半年浙大科技工作: 科研成果保持發(fā)展勢頭SCI論文與專利發(fā)展勢頭良好,沖刺國家及省部科技三大獎勵熱情極為高漲。據(jù)中國信息ISI統(tǒng)計:SCI論文繼

5、續(xù)排列全國高校第一,持續(xù)超過清華(到6月30日止, 浙大1285 ,清華1125,上交大1111), 新增進入ESI的1%的學(xué)科2個(醫(yī)學(xué)與環(huán)境),浙大達到9個;(比較:北大9個,復(fù)旦7個,清華6個; Stanford 21個, Purdue 18個)發(fā)明專利授權(quán)數(shù),比同期增幅51.6%;2007年初公布的2006年浙江省科技進步獎,我校共獲13個一等、32項二等獎,以及38個三等獎; 教育部提名獎3個一等獎,4個二等獎.剛剛初步評定的2007年度國家科技三大獎,我校共有二等獎5項(第一單位),其中,自然獎2項;改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系爭取大項目: 2007年科技逐現(xiàn)四

6、大特色我校在承擔(dān)重大基礎(chǔ)研究973計劃項目取得重要突破,牽頭4項(北大4,清華3;合計經(jīng)費能達億)。新增楊華勇、駱仲怏,楊德仁,項春生等四位973首席科學(xué)家;到今我校共有4+4=8位。我校芩可法院士當(dāng)選為973計劃顧問組專家,也是973計劃實施以來我校第一位顧問組成員。國防科工委正式批準(zhǔn)在我校設(shè)立、也是我校首次獲批建設(shè)的、國撥建設(shè)經(jīng)費千萬級的“XXXXXX“國防重點學(xué)科實驗室(重要科研基地),這對加快推進我校國防科研工作具有十分重要的意義。改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系爭取大項目: 2007年科技逐現(xiàn)四大特色以四個轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo), 以大企業(yè)戰(zhàn)略合作為抓手,區(qū)域科技合作重點項目取得

7、新進展;以深化校市戰(zhàn)略性合作為突破口,瞄準(zhǔn)區(qū)域重大目標(biāo),結(jié)合國家目標(biāo),委托主動設(shè)計重大合作項目呈現(xiàn)新特色。與企業(yè)合作重點項目數(shù)顯著增加。據(jù)統(tǒng)計,2006年超過100萬的項目數(shù)185,超過300萬項目近20項,2007年有顯著增長勢頭。定向浙江大學(xué)組織的,2007年度寧波市重大(重點)科技攻關(guān)擇優(yōu)委托項目共11項,合同金額近億元。招標(biāo)文件明確指出財政支持經(jīng)費由寧波方單位全額撥付給浙江大學(xué)。 杭州市與浙江大學(xué)共同合作的、省部協(xié)商重大項目“全程化動漫關(guān)鍵技術(shù)及示范”昨天通過國家科技部實地論證,經(jīng)費為3000萬。改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系爭取大項目: 2007年科技逐現(xiàn)四大特色國

8、際科技合作的規(guī)模與領(lǐng)域不斷擴大,已與35個國家和地區(qū)建立科技合作關(guān)系,構(gòu)建一批高水準(zhǔn)研究機構(gòu);與國際500強企業(yè)合作呈深度發(fā)展趨勢,國際科技項目合作提升了論文質(zhì)量,出現(xiàn)了一批重大國際科技項目;國際科技合作將成為新的亮點例如,學(xué)校與國外合作的論文占論文總數(shù)20%左右;例如,加拿大多倫多的Seltzer Z教授聯(lián)合我校醫(yī)學(xué)院陳忠老師,共同成功申請了2007年美國國立衛(wèi)生研究院NIH的R01項目“小鼠擴散性三叉神經(jīng)痛的基因及表型分析”,資助125萬美元 。 改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系爭取大項目: 明目擴胸,初露端倪重大科技項目近2年保持高速發(fā)展態(tài)勢2004-2006的立項數(shù)平均

9、增幅為44.3%;2006年達到108項,占總經(jīng)費的23%;但各學(xué)院分布極為平衡;標(biāo)志性重大項目仍很缺乏參考學(xué)院2001-2006重大項目分析:到款合同科研類型改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系爭取大項目: 985高校競爭判斷就國家三大計劃(973/863/支撐計劃)重點重大項目的985高校統(tǒng)計分析,基本分析如下973項目(不含2007年)牽頭項目:清華15,北大14,復(fù)旦7,上交大7(醫(yī)學(xué)5),浙大4(列第五)一級課題項目(01-06):清華72 ,北大64,浙大40863計劃(2006年)重點重大項目(千萬級):清華、北大、上交大分居前三位,我校居第四位,立項數(shù)是清華的三分之

10、一。專題項目(百萬級):清華88,浙大87,上交大87 支撐計劃(2006年)經(jīng)費總額:清華千萬,北大千萬,浙大9千萬基本判斷:我校在課題專題(百萬級)層次基本處于高校第三位,但在重大重點項目(千萬級)層次還到不了第三的位次改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系爭取大項目:任重而道遠(yuǎn)組織大項目的科研文化阻力克服“小富即安”:1:10情況盡量淡化“項目負(fù)責(zé)人”權(quán)利發(fā)揚“大將風(fēng)度”等組織大項目的協(xié)調(diào)支撐能力大項目攻關(guān):關(guān)鍵在于組織協(xié)調(diào)深度的組織協(xié)調(diào),需要人力資源的投入與保證戰(zhàn)略科學(xué)家組織大項目的體制束縛弱小的研究所,脆弱的中心平臺過分的業(yè)績考核等改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)

11、新體系爭取大項目: 未來突破口判斷16個國家科技重大專項、4個重大研究專項、以及國家科技重點專項,是未來的爭取重大項目的突破口,我們力求在水體污染的控制與治理、艾滋病和病毒性肝炎等重大傳染病防治、大型油氣田及煤層氣開發(fā)、 核高基等重大專項實現(xiàn)大塊突破;在極大規(guī)模集成電路制造裝備及成套工藝重大專項、高檔數(shù)控機床與基礎(chǔ)制造裝備等重大專項實現(xiàn)大點突破。在863計劃重點重大項目、國家支撐計劃等實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢下的重大突破。改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系探索新機制: 斯丹福與MIT科研組織斯丹福的獨立科研機構(gòu)多元化科研機構(gòu)(70個中心,16個實驗室,10個研究所,以及各種項目、論壇、計

12、劃、研究組等25個);直屬學(xué)校的獨立科研機構(gòu):12個例如,BIO-X,高級材料研究實驗室GLAM例如,BIO-X,高級材料研究實驗室GLAM特點:設(shè)專職崗位負(fù)責(zé)、學(xué)校直接管理,不屬任何學(xué)院;直接向分管科研校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),內(nèi)部實行主任負(fù)責(zé)制,獨立用人機制,項目導(dǎo)向、面向問題、跨學(xué)科,發(fā)展”首倡行動“;啟示:按需發(fā)展、資源引導(dǎo),多種類型并存改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系博士生委員會主席行政委員會主席行政主管執(zhí)行委員會(9人)副校長理學(xué)院、工學(xué)院、斯隆管理學(xué)院院長教授代表教授代表教授代表計算機電子工程系主任生物工程系主任生物系主任教育博士生培養(yǎng)開發(fā)課程研究技術(shù)平臺建設(shè)跨學(xué)科項目拓展會議

13、、活動資源分享本科生實習(xí)計劃40余位MIT工學(xué)院、理學(xué)院、管理學(xué)院的教師監(jiān)督啟示:這是有形肌體、無形組織的科研平臺,實現(xiàn)學(xué)科匯聚與科研集群,達到多學(xué)科交叉研究、高層次人才培養(yǎng)、以及社會服務(wù)的目標(biāo)MIT改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系探索新機制: 中國科學(xué)院與大學(xué)研究院中科院:依托一級學(xué)科、按科研任務(wù)建獨立法人所;發(fā)揮 “基地”行政職能、以及戰(zhàn)略科學(xué)家影響,組織跨研究所的重大項目;通過國際化評估,加強對研究所的定位與考核啟示:依托大學(xué)科,一級學(xué)科建強所,是承擔(dān)國家重大項目的科研組織基礎(chǔ);行政學(xué)術(shù)戰(zhàn)略執(zhí)行力,是組織國家重大戰(zhàn)略項目的保障大學(xué)研究院:研究型大學(xué)的科研組織結(jié)構(gòu)的一種探索

14、模型;是多學(xué)科協(xié)同交叉的、學(xué)術(shù)資源共享型的、面向問題的專業(yè)研究院,它具有綜合性,流動性,開放性,以及先進性等特點。啟示:并行于傳統(tǒng)學(xué)科型院系,設(shè)置大量的面向問題的研究機構(gòu)是研究型大學(xué)拓展科研疆土、面向國家目標(biāo)、服務(wù)社會的快速應(yīng)對與戰(zhàn)略選擇;改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系探索新機制: 浙大科研體制的回顧與走向科研組織結(jié)構(gòu):快速回顧浙江大學(xué)科研體制改革具有悠久的歷史路校長的”二級學(xué)科建所”與”工分制業(yè)績考核”:科研數(shù)量與規(guī)模擴張四校合并以來”多一級學(xué)科建學(xué)院”與”業(yè)績點普適推廣”: 理工農(nóng)醫(yī)文管齊頭并進, 各項科研總量級指標(biāo)名列全國高校前列2000年來交叉中心與科技創(chuàng)新平臺的推進

15、: 有形式有成績, 平臺脆弱缺乏組織資源系統(tǒng)保障,交叉表淺化缺乏項目深度引導(dǎo)改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系探索新機制: 浙大科研體制的走向科研組織演變:趨勢走向研究機構(gòu)多元化趨勢: 研究所, 中心, 平臺, 研究院, 以及聯(lián)盟, 項目中心,特別研究小組等并存,實體的,實體化的,虛擬的、虛實結(jié)合的結(jié)構(gòu)并存在大學(xué)科上建研究機構(gòu)(所):以重點學(xué)科或一級學(xué)科或跨一級學(xué)科為依托建強所大所,985科技平臺實體化、虛實進一步結(jié)合的趨勢改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系探索新機制: 浙大科研體制的走向科研組織演變的趨勢走向科研基地的網(wǎng)格化、國際化趨勢:以若干個國家級科研基地、9

16、85平臺、大所強所為基點聯(lián)網(wǎng)結(jié)格,國際化是提升科研機構(gòu)奔一流的重要手段縱向與橫向相結(jié)合的、矩陣式的、科研組織走向和諧:以獨立研究機構(gòu)建設(shè)為突破口,將基于學(xué)科的、與面向問題的研究機構(gòu)走向統(tǒng)一,形成支撐學(xué)科匯聚的、承擔(dān)大型項目、團粒狀的科技基地改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系基本判斷:國家戰(zhàn)略性科技計劃成為高??萍几傎惖男聼狳c國家將在未來一段時期推出一批戰(zhàn)略性科技計劃,以國家實驗室為代表的國家級科研基地、16個重大科技專項、4個重大科學(xué)研究計劃、以及一批重大科技基礎(chǔ)設(shè)施,圍繞這些國家戰(zhàn)略制高點競爭,成為高??萍几傎惖男陆裹c。進入2007年國家科技計劃,在未來的一年里將”十一五“計劃

17、基本完成部署內(nèi)容,面向”十二五“計劃的戰(zhàn)略研討將成為競爭下一個五年科技任務(wù)的重要議題。改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系基本判斷:科技發(fā)展趨勢對我??蒲薪M織與管理體制提出了十分急迫的新要求國家提出的五大科技創(chuàng)新體系建設(shè),要求我們重新架構(gòu)出多元化、多種科研類型并重的科研組織機構(gòu),并呼喚著分類型、綜合性的科研支撐與配套政策。大項目、大交叉、綜合集成的大科技發(fā)展趨勢,不僅要求克服科研活動的自發(fā)性、個體化的問題,而且要求大幅度地加強科研組織與管理服務(wù)工作力度,建立大學(xué)的科研院,以適合未來科技發(fā)展需求。時不我待,必須著力改革,必須推進交叉集聚,必須落實科技體制改革新要求。改革調(diào)整現(xiàn)有研究機

18、構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系 下一階段工作思考改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系目標(biāo)回顧:”十一五”科研目標(biāo)定位目標(biāo)定位:以浙江大學(xué)創(chuàng)建“世界一流”為目標(biāo)牽引,在“保持科研總量穩(wěn)步增長”同時“實現(xiàn)科研質(zhì)量快速跨越”;圍繞重大科技項目、標(biāo)志性成果以及優(yōu)秀科研隊伍建設(shè),構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展的科技創(chuàng)新體系、科研政策、以及科研管理服務(wù)平臺目標(biāo)提升楊校長S:“南方名?!保舾蓚€指標(biāo)“力爭超越”科技發(fā)展理念:學(xué)術(shù)卓越(知識創(chuàng)新)、技術(shù)超群(技術(shù)創(chuàng)新)、高強輻射(社會服務(wù))參見浙江大學(xué)“十一五”科技發(fā)展專項規(guī)劃改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系工作重點:下一階段工作思考基本思考:“

19、明目擴胸”,爭取科技大項目;“著力改革”,構(gòu)建符合國家戰(zhàn)略需求與科技發(fā)展趨勢的浙大科技創(chuàng)新體系;”爭取大項目“與”體制改革“互動;以”大項目“為突破口,以”改革“為支撐;并通過“科技國際化戰(zhàn)略”,為“十一五”科技質(zhì)量跨越發(fā)展奠定基礎(chǔ)工作重點:四大核心任務(wù)明目擴胸,加強戰(zhàn)略研究;培育與爭取大項目,切實落實今年科技各項指標(biāo)完成;管理重心下移,推動學(xué)院科研體制改革資源引導(dǎo),推動學(xué)校獨立研究機構(gòu)建設(shè)推進大所強所發(fā)展,加強國家級科研基地建設(shè);政策引導(dǎo),構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化科技創(chuàng)新體系改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系工作重點1:明目擴胸,加強戰(zhàn)略研究, 培育與爭取大項目,切實落實今年科技各項指標(biāo)完成

20、。未來1年,是“十一五”最為關(guān)鍵性一年加強科技渠道建設(shè),實現(xiàn)戰(zhàn)略突破,支撐未來幾年發(fā)展:16個重大專項(重點突破),863重點重大/支撐計劃(持續(xù)突破)重大研究計劃(引進突破),973牽頭項目(培育突破)重大區(qū)域科技項目(形成良構(gòu)可持續(xù)):深化浙江省,布點長三角,實現(xiàn)戰(zhàn)略必爭;面向西部、東北、廣州,實現(xiàn)戰(zhàn)略部署配合學(xué)科規(guī)劃,開展大領(lǐng)域的科研戰(zhàn)略規(guī)劃;依托西湖論壇,開展大項目組織策劃;出臺標(biāo)志性成果培育辦法鼓勵爭取重大項目等相關(guān)政策,落實激勵一批重大項目與標(biāo)志性成果的產(chǎn)生改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系工作重點2:重心下移,推動學(xué)院科研體制改革出臺進一步深化學(xué)院科技管理體制改革的

21、若干意見;在相關(guān)部處的大力支持下,進一步推動科研管理與資源,規(guī)范有序下移.包括”七個進一步“:進一步加強學(xué)院科技項目組織與管理能力;進一步加強學(xué)院科技管理隊伍建設(shè);進一步提升學(xué)院的科研管理渠道;進一步增強學(xué)院的科技管理服務(wù)的能力;進一步加強學(xué)院的科研基地建設(shè);進一步加強學(xué)院科技戰(zhàn)略規(guī)劃;進一步提高學(xué)院科技資源的集聚性、共享性。建議: 各學(xué)院按照”分類引導(dǎo)、特色發(fā)展”原則,制定關(guān)學(xué)院的科研體制改革方案,例如建工學(xué)院,理學(xué)院都有很有針對的改革方案.改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系工作重點3:資源引導(dǎo),推動學(xué)校獨立研究機構(gòu)建設(shè)建設(shè)若干個高水平、國際化的獨立研究機構(gòu),是 “構(gòu)筑大平臺,凝聚大團隊,承擔(dān)大項目,培育大成果”、推進面向問題的科研組織變革的一項重要戰(zhàn)略舉措。按照“需求牽引,個案設(shè)計,資源導(dǎo)向,成熟啟動”,推動獨立研究機構(gòu)的建設(shè);在規(guī)劃、組織、人事、研究生、房產(chǎn)等部處的大力支持下,落實浙江大學(xué)獨立研究機構(gòu)管理辦法相關(guān)政策。改革調(diào)整現(xiàn)有研究機構(gòu)構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展科技創(chuàng)新體系工作重點3:資源引導(dǎo),推動學(xué)校獨立研究機構(gòu)建設(shè)政策繼承,特區(qū)建設(shè)繼承科研、研究生、人事、房產(chǎn)等政策;具有“特區(qū)”定制能力政策;一院一制與研究生院互動,在獨立研究機構(gòu)開展研究生交叉培養(yǎng)“研究生+科研特區(qū)”:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論