“深圳（龍崗）大型人才勞務招聘會”招聘需求明細表

1、 可修改 歡迎下載 精品 Word 可修改 歡迎下載 精品 Word 可修改 歡迎下載 精品 Word“深圳龍崗大型人才勞務招聘會招聘需求明細表1比亞迪股份序號職位/崗位人數性別年齡學歷崗位要求1試產工程師5名不限25-35歲本科及以上理工科專業(yè)，英語四級；有一年以上FPC相關試產、樣品、工藝、QE相關工作經驗；善于分析問題，邏輯思維能力強，善溝通；熟悉FPC生產制造流程優(yōu)先。2高級產品工程師6名不限25-35歲本科及以上機械相關專業(yè)，英文較好；能熟練運用AutoCAD、Pro/E、Office軟件；熟悉ISO9000的要求，對品質有一定的了解；溝通能力強，有團隊合作精神，對工作有很強的責任感

2、；有三年以上工作經驗優(yōu)先。主要是做連接器的產品結構設計,包括 連接器,電腦連接器,汽車連接器。3模具設計工程師8名不限25-35歲?？萍耙陨先暌陨纤苣z或五金模具設計經驗；熟練運用UG4.0、ProE、 AutoCAD 等設計軟件；精通機殼或連接器類的塑膠模具設計經驗3年以上；精通精密五金端子、屏蔽罩等設計經驗3年以上經驗；責任心強，能吃苦，具有良好的溝通能力和團隊協作精神，有做過五金數碼相機設計相關工作經驗者優(yōu)先。4研發(fā)工程師8名不限25-35歲本科英語四級，09應屆畢業(yè)生或有相關經驗也可；化學、化工、材料、真空鍍膜相關專業(yè)，有操作鍍膜機經驗；吃苦耐勞，具有良好的溝通、協調能力，具備團隊合作

3、精神。5焊接工程師6名不限不限專科及以上1、性別、年齡不限；2、較強的電子電路設計能力；3、熟悉超聲波焊接、激光焊接、電阻焊接以及其它相關焊接應用；4、電力電子、焊接及自動化等相關專業(yè)。6品質控制工程師5名不限25-35歲?？萍耙陨蠙C械及電氣相關專業(yè)優(yōu)先；具有一年以上品質相關工作經驗；熟悉品質理論知識；熟悉非標設備生產、制造流程優(yōu)先。7高級電源軟件工程師5名不限25-35歲本科及以上熟練掌握C語言編程；熟練掌握一款單片機MCU、DSP的應用；能熟練閱讀電力電子等相關中英文獻；熟悉AC-DC、DC-DC等電力電子拓撲原理。8PC軟件工程師5名不限25-35歲本科及以上計算機相關專業(yè)，英語四級及以

4、上；熟練Java、VB、C、編程語言；能使用Java、VB編寫帶串口通訊功能的應用軟件。9軟件工程師9名不限25-35歲本科及以上計算機及電子類專業(yè)，外語良好；熟練運用C、C+編程語言、熟練使用VC+6.0、Labview8.0；精通串口通訊、CAN通訊等通訊。有三年以上裝備軟件開發(fā)經驗，有NI采集卡方面編程經驗優(yōu)先工作職責；負責單片機設備軟件的開發(fā)和編制。10高級調色工程師5名男性25-35歲?？萍耙陨细叻肿踊瘜W、有機化學等專業(yè)優(yōu)先；國家英語三級以上，能夠使用英語進行工作溝通交流；3年以上油漆、油墨調色經驗；對色彩敏感，有較強的辨色能力；熟悉銀粉、珠光粉等粉類在油墨中的應用；有 鍵盤油漆、油

5、墨調色經驗者優(yōu)先。11制造工程師4名不限25-35歲專科及以上機械類及自動化相關專業(yè)；CET-4以上，能夠熟練運用英語進行溝通交流；2年以上筆記本鍵盤結構設計經驗，熟練使用各類結構設計軟件，熟悉各類筆記本鍵盤塑膠原材料的成型特性及塑膠模具結構，并對印刷制程有充分的了解；熟悉工廠加工流程，有較強的溝通交流、組織協作的能力，能夠處理筆記本鍵盤品質異常；較強的抗壓能力，服從領導的工作安排。12產品工程師7名不限25-35歲?？萍耙陨蠙C械類及自動化相關專業(yè)；CET-4以上，能夠熟練運用英語進行溝通交流；3年以上工程管理經驗，1年以上筆記本工程管理經驗；熟悉注塑、五金模具結構以及筆記本鍵盤各生產工藝，工

6、作積極認真，思維清晰，具備很強的方案性，溝通能力及執(zhí)行力強；熟練使用PRO/E，AUTOCAD等等繪圖軟件和辦公軟件，能熟練使用日語者優(yōu)先。13高級電子工程師6名不限25-35歲?？萍耙陨洗髮?年含以上工作經驗，本科2年含以上工作經驗，研究生1年含以上工作經驗；通信、電子專業(yè)，英語四級及以上；有電容式觸摸屏經驗優(yōu)先； 熟悉WinCE嵌入式開發(fā)、高速單片機、匯編語言、C語言。14高級模擬IC設計工程師4名不限25-35歲本科及以上在DC-DC和LDO設計以及IC產品開發(fā)方面有豐富的經驗和較強的技術能力，能夠帶著團隊，本科以上學歷，能夠熟讀相關英文資料。熟悉典型模擬集成電路模塊bias，compa

7、rator，AMP。，AD/DA，reference，etc。3年以上相關工作經驗。15工藝工程師5名不限25-35歲本科及以上1、電子或物理相關專業(yè)；2、具備強烈的團隊協作精神和責任心；3、善表達、溝通，執(zhí)行能力好，協助上級完成工作任務；4、掌握半導體物理、半導體器件、集成電路相關理論知識，熟悉半導體工藝技術；5、有一定的半導體工藝或器件根底；6、能熟悉使用TCAD；有相關半導體器件開發(fā)經驗。16高級燈具設計工程師4名不限22-40歲本科及以上機械、電子相關專業(yè)；英語四級以上；兩年以上相關工作經驗；熟練應用PROE、CAD、UG等繪圖軟件；并對各類金屬、塑料等材料特性有一定的認識；有LED設

8、計經驗者優(yōu)先。17標準化工程師6名不限25-35歲本科及以上汽車專業(yè)或機械制造相關專業(yè)；具有較強的英語讀寫能力；熟悉國家標準、行業(yè)標準及海外標準法規(guī)；熟練掌握機械制圖標準及繪圖要求；有汽車相關3年以上工作經驗；具有良好的溝通、協調能力。18技術支持工程師8名不限35歲以下汽車或汽車工程專業(yè)；三年以上技術支持工作經驗；溝通能力強，團隊精神佳，敬業(yè)度高，執(zhí)行力好，誠信度高，效勞意識佳。19主任嵌入式軟件工程師6名不限25-35歲?？萍耙陨鲜煜崟r嵌入式操作系統(tǒng)bootloader、進程間通信、中斷處理等，熟悉嵌入式軟件開發(fā)ARM/DSP/MIPS，尤其是MIPS體系結構；熟悉 LINUX開發(fā)，熟悉

9、嵌入式驅動程序開發(fā)USB，UART，I2C，SPI，SDIO等，具備一定的硬件調試經驗；熟練掌握并靈活運用C/C+語言，具備良好的編程習慣；良好的文檔編寫能力；具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協作能力；有無線通信類產品開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮。20工程經理5名不限25-35歲本科及以上招聘要求：工科背景，本科含以上學歷；了解制造工藝及流程；五年含以上DFM經驗；三年含以上NPI管理經驗；具備工程管理知識。招聘要求：工科背景，本科含以上學歷；五年以上 工程經驗，熟悉MOTO工程流程21客戶經理5名不限25-35歲本科及以上適應歐洲生活、澳大利亞等市場客戶溝通。22區(qū)域經理9名不限28歲以下本科及以上專業(yè)

10、不限，無不良嗜好；有志于從事區(qū)域銷售管理工作，有敏銳的觀察能力，思路清淅，具備良好的語言組織能力及良好的溝通技巧；工作認真、負責，有上進心和團隊精神；了解一定的數據庫理論知識、掌握相關辦公軟件和統(tǒng)計工具；身體健康，能夠長期出差。23集團客戶經理6名不限30歲以下本科及以上三年以上工作經驗；為人坦誠，品行端正，語言表達能力強，思維條理清晰，溝通能力強，有一定的談判能力；身體健康，性格開朗、工作有激情；積極上進、富團隊合作精神，學習和抗壓能力強，能夠長期出差；對銷售工作有良好和全面的認識，有客戶資源者優(yōu)先。24工程經理韓語5名不限25-35歲?？萍耙陨蠙C械類專業(yè)優(yōu)先；韓語：韓語中級水平以上，能夠熟

11、練進行口頭、書面的工作交流；2年以上精密塑膠制造行業(yè)工程管理經驗，有 、筆記本電腦等精密塑膠模具設計、結構設計、注塑成型等相關工作經驗者優(yōu)先考慮；熟悉工廠工作流程者優(yōu)先，有較強的溝通交流、組織協作的能力；較強的抗壓能力，服從領導的工作安排。25高級工程經理4名不限25-35歲本科及以上工科專業(yè)優(yōu)先；能獨立主導工程實施；能熟練運用繪圖軟件AUTOCAD、UG；需具備英語讀寫能力，有口語根底；有一定的工程&品質工作經驗；熟悉Keyboard產品者優(yōu)先；良好的溝通協調能力；產品市場預測及需求調查；客戶終端需求潛能的開掘及配合；主導工程全程開發(fā)及過程監(jiān)控；工程有效性實施過程評估；工程前沿技術開發(fā)及新工

12、藝的引進；工程實施過程中的資源調配；工程投資規(guī)劃及監(jiān)控。26物控主管5名不限25-35歲本科及以上工業(yè)工程或物流管理/企業(yè)管理專業(yè)；兩年以上物流工作經驗，有獨立建立PMC團隊的經驗優(yōu)先。27領班10名不限不限中專及以上1.高中及中專以上學歷 2.有現場管理經驗3年以上 3.熟悉生產現場管理流程 4.有較強的溝通協條能力。28焊工12名不限不限高中及以上1、能獨立識圖對一般零件或部件的焊接工藝有一定了解。2、嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)、能排除焊機一般的故障及平安隱患。3、作好焊機日常保養(yǎng)、作好工作區(qū)域及周邊的環(huán)境衛(wèi)生。4、服從上級領導的安排、對零件或部件的焊接質量負責。29電工15名不限18-30歲中

13、專及以上1、18-30歲之間，中專及以上學歷，綜合能力優(yōu)秀者可放寬到初中；2、有一年以上專業(yè)及相關工作經驗，持有IC電工證件； 3、服從工作安排，能吃苦耐勞，有團隊精神。30機修工8名不限18-30歲中專及以上1、高中或中專以上學歷，機械類專業(yè)；2、工作認真負責，熟悉各種設備的用途；3、熟悉PLC控制系統(tǒng)，設備故障維修迅速31縫紉工14名不限18-30歲初中一年以上工作經驗，滿18周歲，初中以上學歷。32越南語人才8名不限20-35歲大專要求精通越南語，能夠進行越南語溝通，懂英語者尤佳；1年以上相關工作經驗，有LCD行業(yè)工作經歷者優(yōu)先考慮，能適應長期到越南出差。33生產主管8名不限20-35歲

14、大專改進34五金模具師傅5名不限20-35歲中專高中或中專學歷，機械/模具類專業(yè)優(yōu)先；具備筆記本相關行業(yè)工作經歷5年以上，具備拉深五金模具維修經驗者優(yōu)先；熟悉模具加工、裝配的工藝及流程，具備對異常問題的分析能力及處理方案；具備良好的溝通協調能力，較強的團隊合作精神，服從領導安排，具備較強的創(chuàng)新意識。35操作工1500名不限18-40歲初中及以上能吃苦耐勞，身體健康，服從工作安排，有團隊協作精神，能自覺遵守公司制度。2深圳市地鐵三號線投資序號職位/崗位人數性別年齡學歷崗位要求1土建機電設備類工程師5名男不限全日制本科及以上正規(guī)設計院五年以上工作經歷，全日制大學本科以上學歷，中級及以上職稱，地鐵大

15、鐵相關設計經驗五年以上。2設備維修工人鏇輪工2人，設備檢修1人3名男不限中專機械設計電器電子等內燃機車等相關專業(yè)中專及以上學歷，有五年以上工作經驗，具備三年及以上機車、車輛、地鐵輕軌車輛制動等專業(yè)工作經驗，有相關專業(yè)中級或以上職業(yè)資格證書。接受過地鐵平安、設備技術、應急處理等專項培訓。3工程車檢修工制動1名男不限中專機械、電氣等相關專業(yè)中專及以上學歷，五年以上工作經驗，具備三年及以上操作、維修、保養(yǎng)、數控機床、加工中心等數控設備的工作經驗，有機械、電氣等相關專業(yè)中級或以上職業(yè)資格證書。接受過地鐵平安、設備技術、應急處理等專項培訓。4車場信號值班員1名不限不限中專行車及其相關專業(yè)鐵道信號或運輸專

16、業(yè)中專及以上學歷，具相應等級值班員資格證書。具較強的業(yè)務能力、方案管理、控制風險能力；良好的協調能力、危機處理能力。5值班站長25名不限不限大專職位概要:負責本班中的車站行車、客運、票務工作的運作管理。任職資格:軌道交通運輸專業(yè)大專及以上學歷，助理級及以上職稱。五年及以上軌道運輸行業(yè)車站工作經驗，兩年及以上車站管理、平安技術管理工作經驗。具有相當于高級值班員崗位及以上資格或相關人事任命書。6控制主任2名男不限大專軌道交通運輸專業(yè)大專及以上學歷，助理級及以上職稱，國鐵分局及以上單位行車調度五年以上工作經驗，或地鐵控制中心行車調度三年以上工作經驗。熟悉調度作業(yè)流程；具一定的管理、組織、協調能力和較

17、強的業(yè)務技術能力。7行車調度3名男不限大專軌道交通運輸或信號/鐵道供電、電氣自動化、電氣工程/空調、制冷等相關專業(yè)，大專及以上學歷，助理工程師及以上職稱。國鐵分局及以上單位行車/供電/環(huán)控調度三年及以上工作經驗；或地鐵行車/供電/環(huán)控調度一年及以上工作經驗。有調度員、地鐵高級電客車司機、值班站長上崗合格證、信號高級工資格證/高壓入網證/環(huán)控調度員崗位合格證。8供電調度4名男不限大專軌道交通運輸或信號/鐵道供電、電氣自動化、電氣工程/空調、制冷等相關專業(yè)，大專及以上學歷，助理工程師及以上職稱。國鐵分局及以上單位行車/供電/環(huán)控調度三年及以上工作經驗；或地鐵行車/供電/環(huán)控調度一年及以上工作經驗。

18、有調度員、地鐵高級電客車司機、值班站長上崗合格證、信號高級工資格證/高壓入網證/環(huán)控調度員崗位合格證。9環(huán)控調度3名男不限大專軌道交通運輸或信號/鐵道供電、電氣自動化、電氣工程/空調、制冷等相關專業(yè)，大專及以上學歷，助理工程師及以上職稱。國鐵分局及以上單位行車/供電/環(huán)控調度三年及以上工作經驗；或地鐵行車/供電/環(huán)控調度一年及以上工作經驗。有調度員、地鐵高級電客車司機、值班站長上崗合格證、信號高級工資格證/高壓入網證/環(huán)控調度員崗位合格證。10客服籌劃工程師1名不限不限本科軌道交通運輸專業(yè)、運輸經濟、運輸統(tǒng)計本科及以上學歷，助理級及以上職稱，五年及以上軌道交通車站客運效勞、平安工作、交通行車、

19、客運組織或運輸統(tǒng)計分析工作經驗。接受過軌道交通客運效勞、平安管理、企業(yè)管理統(tǒng)計等專業(yè)培訓；熟悉軌道交通運營的業(yè)務知識、工作流程及工作接口；業(yè)務技術能力較強，善于分析問題，解決問題；具一定的管理、組織、協調能力11客運平安工程師1名不限不限本科軌道交通運輸專業(yè)、運輸經濟、運輸統(tǒng)計本科及以上學歷，助理級及以上職稱，五年及以上軌道交通車站客運效勞、平安工作、交通行車、客運組織或運輸統(tǒng)計分析工作經驗。接受過軌道交通客運效勞、平安管理、企業(yè)管理統(tǒng)計等專業(yè)培訓；熟悉軌道交通運營的業(yè)務知識、工作流程及工作接口；業(yè)務技術能力較強，善于分析問題，解決問題；具一定的管理、組織、協調能力12車務分析工程師1名不限不

20、限本科軌道交通運輸專業(yè)、運輸經濟、運輸統(tǒng)計本科及以上學歷，助理級及以上職稱，五年及以上軌道交通車站客運效勞、平安工作、交通行車、客運組織或運輸統(tǒng)計分析工作經驗。接受過軌道交通客運效勞、平安管理、企業(yè)管理統(tǒng)計等專業(yè)培訓；熟悉軌道交通運營的業(yè)務知識、工作流程及工作接口；業(yè)務技術能力較強，善于分析問題，解決問題；具一定的管理、組織、協調能力13綜合技術管理組主任1名男不限本科軌道交通運輸或計算機專業(yè)本科及以上學歷，助理級及以上職稱，五年及以上軌道交通行業(yè)AFC系統(tǒng)設備管理工作經驗。接受過軌道交通相關的平安、票務管理、企業(yè)管理等崗位培訓；熟悉國家財務制度和相關政策法規(guī)。14計量工程師助工1名不限不限大

21、專大專以上學歷，有計量檢定員培訓記錄，從事計量檢測工作八年以上。熟練掌握萬用表、絕緣電阻表和接地電阻表檢定操作和維護保養(yǎng)技能；持有萬用表、絕緣電阻表和接地電阻表的計量檢定員證書。15設備工程師1名不限不限本科本科以上學歷，從事設備管理工作八年以上，持有常規(guī)設備管理資格證書。具設備管理培訓經歷；熟練掌握常規(guī)設備管理和維保專業(yè)技能。16行車籌劃主任1名不限不限大專軌道交通相關專業(yè)大專及以上學歷，助理級及以上職稱，五年及以上地鐵/國鐵工作經驗，并具地鐵/國鐵行車調度員或同級崗位工作經驗。接受過軌道交通專業(yè)技能培訓；能熟練使用計算機辦公軟件；英語良好。17施工管理主任1名不限不限本科軌道交通相關專業(yè)大

22、專及以上學歷，助理級及以上職稱，五年及以上地鐵或國鐵工作經驗，并在地鐵/國鐵行車/供電調度員或同級別崗位上工作三年及以上。接受過軌道交通專業(yè)技能培訓，能熟練使用計算機辦公軟件，英語良好。18供電室經理副經理1名男不限本科以上電氣工程，電氣自動化等專業(yè)本科及以上學歷，中級及以上職稱，五年以上地鐵/國鐵供電設備運行、維修工作經驗，并具兩年以上組織管理工作經驗。接受過地鐵平安、維修技術、企業(yè)管理等崗位培訓。19SCADA檢修工7名男不限中專電氣工程、供電等相關專業(yè)中專及以上學歷，具初級及以上技能等級，三年以上軌道交通供電設備維修經驗或變電站六年以上高壓運行、試驗、繼保、電纜及維護工作經驗。熟悉供電室

23、的專業(yè)知識、生產組織、維修技術和作業(yè)規(guī)程。20接觸軌檢修工29名男不限中技/中專電氣工程、供電等相關專業(yè)中專及以上學歷，具初級及以上技能等級，三年以上軌道交通供電設備維修經驗或變電站六年以上高壓運行、試驗、繼保、電纜及維護工作經驗。熟悉供電室的專業(yè)知識、生產組織、維修技術和作業(yè)規(guī)程。21變電檢修工11名男不限中技/中專電氣工程、供電等相關專業(yè)中專及以上學歷，具初級及以上技能等級，三年以上軌道交通供電設備維修經驗或變電站六年以上高壓運行、試驗、繼保、電纜及維護工作經驗。熟悉供電室的專業(yè)知識、生產組織、維修技術和作業(yè)規(guī)程。22變電工程師2名男不限大專電氣工程、供電等相關專業(yè)大專及以上學歷，六年及以

24、上地鐵、國鐵、供電局、變電站運行與維護工作經驗/接觸軌網維護工作經驗和三年以上維護接觸軌網技術管理經驗。接受過地鐵平安知識、供電維修技術管理等崗位培訓。23接觸軌工程師助工2名男不限大專電氣工程、供電等相關專業(yè)大專及以上學歷，六年及以上地鐵、國鐵、供電局、變電站運行與維護工作經驗/接觸軌網維護工作經驗和三年以上維護接觸軌網技術管理經驗。接受過地鐵平安知識、供電維修技術管理等崗位培訓。24SCADA工程師助工1名男不限大專電氣工程、供電等相關專業(yè)大專及以上學歷，中級及以上技術等級從事地鐵SCADA專業(yè)八年以上，二年以上助工工作經驗的可適當放寬到初級職稱。六年及以上地鐵、國鐵、電力企業(yè)自動化設備運

25、行、維護工作經驗，并具三年以上維修技術管理經驗。熟悉SCADA維修相關專業(yè)知識；擅長供電室維修技術管理；具有一定的組織協調能力；具較強的業(yè)務技術能力、邏輯思維能力、綜合分析能力和文字表達能力。25供電調度員調度值班主任4名男不限大專軌道交通運輸或信號/鐵道供電、電氣自動化、電氣工程/空調、制冷等相關專業(yè)，大專及以上學歷，助理工程師及以上職稱。國鐵分局及以上單位行車/供電/環(huán)控調度三年及以上工作經驗；或地鐵行車/供電/環(huán)控調度一年及以上工作經驗。有調度員、地鐵高級電客車司機、值班站長上崗合格證、信號高級工資格證/高壓入網證/環(huán)控調度員崗位合格證。26機電室經理/副經理1名男不限本科工程技術類相關

26、專業(yè)本科及以上學歷，五年及以上相關專業(yè)工作經驗。接受過地鐵維修運作、地鐵平安、企業(yè)管理等專項培訓；組織、領導、溝通協調能力強；熟悉相關專業(yè)的業(yè)務知識、工作流程及工作接口；善于發(fā)現問題、分析問題、解決問題。27動照工程師2名男不限大專計算機、機電一體化、自動控制、電子、電氣專業(yè)大專及以上學歷，五年及以上相關專業(yè)工作經驗。接受過地鐵維修運作、地鐵平安、企業(yè)管理等專項培訓；具較強的管理、組織、協調能力；熟悉相關專業(yè)的業(yè)務知識、工作流程及工作接口；業(yè)務技術能力較強；善于分析問題，解決問題。28電扶梯工程師1名男不限本科計算機、機電一體化、自動控制、電子、電氣專業(yè)大專及以上學歷，五年及以上相關專業(yè)工作經

27、驗。接受過地鐵維修運作、地鐵平安、企業(yè)管理等專項培訓；具較強的管理、組織、協調能力；熟悉相關專業(yè)的業(yè)務知識、工作流程及工作接口；業(yè)務技術能力較強；善于分析問題，解決問題。29屏蔽門工程師1名男不限本科計算機、機電一體化、自動控制、電子、電氣專業(yè)大專及以上學歷，五年及以上相關專業(yè)工作經驗。接受過地鐵維修運作、地鐵平安、企業(yè)管理等專項培訓；具較強的管理、組織、協調能力；熟悉相關專業(yè)的業(yè)務知識、工作流程及工作接口；業(yè)務技術能力較強；善于分析問題，解決問題。30通風空調工程師1名男不限本科空調、制冷、機電/給排水、管道工程相關專業(yè)大專及以上學歷，助理級及以上職稱，五年及以上相關專業(yè)工作經驗。接受過地鐵

28、平安知識、機電維修/給排水專業(yè)技術崗位培訓；具一定的管理、組織、協調能力；熟悉相關專業(yè)的業(yè)務知識、工作流程及工作接口；業(yè)務技術能力較強；善于分析問題，解決問題。31給排水/氣體消防工程師1名男不限本科空調、制冷、機電/給排水、管道工程相關專業(yè)大專及以上學歷，助理級及以上職稱，五年及以上相關專業(yè)工作經驗。接受過地鐵平安知識、機電維修/給排水專業(yè)技術崗位培訓；具一定的管理、組織、協調能力；熟悉相關專業(yè)的業(yè)務知識、工作流程及工作接口；業(yè)務技術能力較強；善于分析問題，解決問題。32機電工班長3名男不限中專電氣、機電設備等相關專業(yè)中專及以上學歷，取得電氣、機電設備等相關專業(yè)中級及以上職業(yè)資格證書和電工證

29、，五年及以上相關工作經驗。接受過地鐵維修運作、地鐵平安、企業(yè)管理等專項培訓；熟悉掌握本崗位的業(yè)務知識和技能；有較強的應急處理能力；工作作風細致、認真負責；熟悉相關專業(yè)的業(yè)務知識、工作流程及工作接口；業(yè)務技術能力較強；善于分析問題，解決問題。33信號工程師含正線信號、車載信號、ATS信號工程師、聯鎖工程師2名男不限大專及以上學歷軌道交通信號、自動控制相關專業(yè)大專及以上學歷，助理級及以上技術職稱，四年以上軌道交通信號維修工作經驗，擔任過二年以上信號工長或助理工程師以上職務。接受過地鐵平安、維修技術、維修管理等專項培訓；熟悉信號設備維護管理；有一定的英語水平及計算機應用能力；具備一定的管理水平及對突

30、發(fā)事件的應變和信息處理能力。34通信工程師1名男不限大專及以上學歷通信工程、計算機通信、通信傳輸等相關專業(yè)大專及以上學歷，助理級及以上職稱，四年以上軌道交通或其它通信系統(tǒng)設備維修工作經驗，擔任過至少二年通信工長或助理工程師以上職務。接受過地鐵平安、維修技術、維修管理等崗位培訓；熟悉通信系統(tǒng)設備維護管理；有一定的英語水平及計算機應用能力；具備一定的管理水平及對突發(fā)事件的應變和信息處理能力。35交換工程師2名不限不限大專及以上學歷通信工程、計算機通信、通信傳輸等相關專業(yè)大專及以上學歷，助理級及以上職稱，四年以上軌道交通或其它通信系統(tǒng)設備維修工作經驗，擔任過至少二年通信工長或助理工程師以上職務。接受

31、過地鐵平安、維修技術、維修管理等崗位培訓；熟悉通信系統(tǒng)設備維護管理；有一定的英語水平及計算機應用能力；具備一定的管理水平及對突發(fā)事件的應變和信息處理能力。36通信值班主任/調度員1名不限不限大專及以上學歷電氣、通信、信號、鐵道工程等相關專業(yè)大專及以上學歷，助理級及以上職稱或中級及以上職業(yè)技能等級，3年以上地鐵/國鐵運行、維修管理經驗，無視力色盲缺陷。接受過地鐵平安、維修技術等崗位培訓；具較強的生產組織協調和語言文字表達能力；能熟練運用計算機辦公軟件；熟悉維修部各專業(yè)的生產組織流程、設備等的技術性能及應急處理方法。37軌道工程師1名男不限大專及以上學歷鐵道工程相關專業(yè)大專及以上學歷，助理級及以上

32、職稱，五年以上鐵路或地鐵軌道維修和技術管理工作經驗，并擔任過二年以上鐵路/地鐵軌道維修工長或助理工程師及以上職務。接受過地鐵平安管理、維修技術管理等崗位培訓；具豐富的專業(yè)知識和現場實踐經驗。3天馬微電子股份序號職位/崗位人數性別年齡學歷崗位要求1銷售工程師5名男：女=4：1不限本科理工科背景,電子類專業(yè)為主,國際貿易與營銷專業(yè)為輔少量2研發(fā)工程師5名男不限本科電子、光電、管理、科技英語、材料類專業(yè)3工藝工程師16名男：女=7：1不限本科應用物理、化學、材料、光電、電氣工程、機械制造及自動化及工業(yè)工程類4設備維護工程師2名男不限本科機電一體化、機械制造及自動化5QA工程師2名男不限本科電子工程/

33、自動控制6操作員工200名男：女=1：1不限中專以上身體健康，具備本人真實身份證，裸視1.0以上。4深圳市紅門科技股份序號職位/崗位人數性別年齡學歷崗位要求1客服副總經理1名男28-40歲本科機械、電子或市場營銷專業(yè);電腦精通;具有較強的產品品質意識和客戶效勞意識,有客戶管理及處理客戶投訴能力并具有親和力;能制定售后效勞市場的目標策略,帶著團隊開拓售后效勞市場;熟練電動門、道閘產品的結構性能、原理，有扎實的理論和豐富的技術經驗者優(yōu)先;工作原那么性強,對待問題客觀、公正，一經錄用，待遇從優(yōu)。2技術員30名男28-45歲中專以上學歷電子、計算機、系統(tǒng)工程類中專以上學歷;計算機操作熟練，懂軟件應用與

34、安裝，有一定的電子根底，能看懂常規(guī)電子電路原理圖;性格開朗，溝通能力強，善于與人交往，有安防、系統(tǒng)工程類工作經驗者優(yōu)先考慮。3硬件開發(fā)工程師1名男25-35歲?？埔陨蠈W歷機電一體化、計算機信息或電子專業(yè)，專科以上學歷; 具有五年以上控制電路板的設計、制作和調試經驗，精通使用powerPCB等開發(fā)工具，有通信、安防、機電控制產品開發(fā)經驗者優(yōu)先。4嵌入式軟件開發(fā)工程師2名男28-40歲本科以上學歷電子/計算機/通訊/自動化等相關專業(yè)本科以上學歷，2年以上嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經驗，熟悉單片機開發(fā)，具有相關工程開發(fā)經驗者優(yōu)先；熟悉匯編和C語言，能根據電子器件使用說明來靈活應用該器件，能熟練運用常用的開發(fā)工具

35、進行軟件的開發(fā)調試；熟悉ARM單電機，熟悉嵌入式操作系統(tǒng)的根本原理及應用如：Linux，VxWorks,C/OS-II等；責任心強，熱愛研發(fā)，具有創(chuàng)新和團隊合作精神，有一定的軟件開發(fā)功底，有智能停車場工程開發(fā)經歷者優(yōu)先考慮。5圖像識別研發(fā)專員1名男28-35歲本科以上學歷電子工程、自動化、計算機等相關專業(yè)本科以上學歷，精通MATLAB、Opencv、C+，VC，精通圖像處理和模式識別的根底理論和根本算法，有良好協調能力及文檔編寫能力，三年以上圖像處理經驗，五年以上開發(fā)經驗。6智能研發(fā)部總工程師1名男30-45歲本科以上學歷機電一體化或計算機信息專業(yè)，三年以上建筑智能化集成工程管理經驗,能獨立完

36、成大型智能化系統(tǒng)的全過程市場開拓及管理工作，熟悉各種類型工程的招投標管理程序,熟悉弱電總包各子系統(tǒng),如一卡通、樓控、布線、網絡、安防等，具備較強的邏輯思維能力、分析能力、研究和創(chuàng)新能力，良好的溝通技巧和團隊管理能力，良好的中英文閱讀水平。具有二級以上工程經理證書、高級工程師職稱者優(yōu)先考慮，一經錄用待遇從優(yōu)。7研發(fā)工程師2名男20-35歲大專機電類專業(yè),能熟練使用PRE、AutoCAD軟件設計;具備獨立開發(fā)產品的能力,從事研發(fā)工作三年以上經驗;精通機械原理及鈑金設計,有走線及非標自動化設計經驗優(yōu)先。8質監(jiān)工程師2名不限20-28歲大專以上學歷工程、電子計算機專業(yè),能熟練操作辦公軟件，從事過工程質

37、監(jiān)、電子類質量監(jiān)管工作二年以上，具有較強的敬業(yè)精神和責任心,熟悉停車場系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)。9質監(jiān)工程組長1名男24-32歲大專以上學歷工程、電子計算機專業(yè),能熟練操作辦公軟件，從事過工程質監(jiān)、電子類質量監(jiān)管工作三年以上，具有較強的敬業(yè)精神和責任心,熟悉停車場系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)。至少一年管理經驗，有監(jiān)理師證者優(yōu)先。10售后工程師5名不限20-28歲大專以上學歷電子計算機專業(yè),能熟練操作辦公軟件,有電子類產品維護經驗二年以上,具有較強的敬業(yè)精神和責任心,熟悉停車場系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)。11工程工程師4名男25-40歲大專以上學歷電子或計算機專業(yè)，熟悉弱電子知識，兩年以上現場、一卡通系統(tǒng)工作經驗，有良好的溝通協調

38、能力，熟悉停車場系統(tǒng)優(yōu)先。12電氣布線工程師2名男28-35歲大專以上學歷電氣工程專業(yè)大專以上學歷，懂電氣控制原理，能讀懂電氣控制原理圖;熟悉模擬電路和數字電路，有電子類工程技術實際操作經驗為佳;熟悉國際國內電氣接線和布線標準，能熟練繪制電子接線圖和布線圖;熟悉操作office辦公軟件、CAD等其它繪制電路圖軟件;有相關經驗二年以上，一經錄用，待遇從優(yōu)。13總經辦秘書1名女23-30歲本科學歷公關、中文寫作或秘書專業(yè)本科以上學歷，二年以上總經理秘書工作經驗，具備品牌建設和推廣能力，有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力，交際應酬能力強，文字功底極好，電腦操作熟練，身高165CM以上，

39、形象氣質佳。熟練使用辦公軟件，持駕照者優(yōu)先考慮。14智能品質主管1名男30-45歲大專以上學歷大專以上學歷，機電一體化或電子信息類專業(yè),3年年以上電子類工作經驗，熟悉停車場收費系統(tǒng)，能獨立處理品質異常、客訴等問題，具備良好的溝通協調能力，有過同行業(yè)經驗者優(yōu)先，一經錄用待遇從優(yōu)。15智能品質工程師1名男25-35歲大專以上學歷大專以上學歷，機電一體化或電子信息類專業(yè),3年年以上電子類工作經驗，熟悉停車場收費系統(tǒng)，能獨立處理品質異常、客訴等問題，具備良好的溝通協調能力，有過同行業(yè)經驗者優(yōu)先，一經錄用待遇從優(yōu)。16維修員10名男22-35歲中專以上學歷中專以上學歷，電子類專業(yè)；從事家電售后效勞維修工

40、作經驗一年以上，溝通能力強，能吃苦耐勞，可以接受外派。17制造經理1名男28-40歲大專以上學歷電子或機電類相關專業(yè)大專以上學歷，電腦操作熟練，對COC、ISO有一定的認識；具有豐富的生產組織管理能力及協調能力，良好團隊合作精神，能承受較大的工作壓力，具有較先進的管理理念，有接受過現代制造管理培訓最好；為人有魄力，誠信、正直，對生產管理全面精通，五年以上大、中型名企智能產品、電子制造管理工作經驗。18采購經理1名男28-40歲本科以上學歷本科以上學歷，有采購管理和供給商管理實際操作經驗，具備五金、電子等行業(yè)采購經驗五年以上，掌握物流管理、經濟合同法、商務談判及采購技術等知識，具備良好的職業(yè)道德

41、和本錢控制意識，具有高度的工作責任心和良好的團隊協作精神，較強的領導能力、決策能力和交際能力，一經錄用待遇從優(yōu)。19智能客服主管1名男26-35歲本科以上學歷計算機、電子信息科學等專業(yè)本科以上學歷，較強的組織、方案、控制、協調能力和人際交往能力；高度的責任心和客戶效勞意識，良好的協調及溝通能力；負責智能客服部的日常管理和運營工作，三年以上智能安裝工作經驗，熟悉智能一卡通系統(tǒng)及安防產品生產工藝流程并有做過此類大型工程，一經錄用待遇從優(yōu)。20市場總監(jiān)1名男28-40歲本科以上五年以上互聯網市場開發(fā)、業(yè)務管理經驗，Alibaba、baidu工作經驗優(yōu)先。21編輯1名女21-25歲大專以上中文或新聞專

42、業(yè),性格外向,文筆佳,有文化宣傳、網站新聞編寫、客戶采訪工作經驗者優(yōu)先考慮。22智能客服主管1名男26-35歲本科以上學歷計算機、電子信息科學等專業(yè)本科以上學歷，較強的組織、方案、控制、協調能力和人際交往能力；高度的責任心和客戶效勞意識，良好的協調及溝通能力；負責智能客服部的日常管理和運營工作，三年以上智能安裝工作經驗，熟悉智能一卡通系統(tǒng)及安防產品生產工藝流程并有做過此類大型工程，一經錄用待遇從優(yōu)。23工程管理辦副經理銷售3名男30-40歲本科以上學歷工程或土建類專業(yè), 本科以上學歷,有較強的內部溝通能力、溝通技巧，做事果斷； 有較強的工作責任心、團隊精神，為人老實； 主要負責工程下單-生產-

43、質量-交期-安裝-驗收等一系列的跟進、核實、監(jiān)督情況和安裝工程的管理工作，定期出安裝報告，與公司各部門核對；要有較強的文字功底，熟悉office軟件；熟悉線材等安裝消耗品及設備，五年以上工程監(jiān)理、管理經驗，有相關行業(yè)經驗者優(yōu)先。24工程經理銷售3名男28-35歲大專以上學歷大專以上學歷，至少二年以上同行業(yè)或相關產品銷售經驗，有較強的營銷和公關能力，具有較好的商務溝通技巧和一定的親和力；有一定的標書經驗；能夠獨立開展工作，責任感強，有銷售團隊管理經驗。25儲藏經理銷售3名男25-40歲大專以上學歷大專以上學歷，二年以上銷售經驗，能吃苦耐勞，性格外向，口齒伶俐，能夠獨立開展工作，工作責任心強，良好

44、的團隊協作精神；有很強的上進心，能協助工程經理做好本區(qū)域的工作，具有較好的商務溝通技巧和親和力，責任感強，有一卡通設備銷售經驗者優(yōu)先。26銷售經理助理1名男28-40歲大專以上學歷市場營銷、行政管理、公關、企業(yè)管理或財務等相關專業(yè)大專以上學歷；三年以上經理助理工作經驗或兩年以上銷售、銷售管理經驗；知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力，具有很強的判斷與決策能力、方案和執(zhí)行能力；良好的團隊協作精神，為人老實可靠、品行端正；建立和維護所負責市場的客戶關系，開拓市場，實現產品的銷售，完成銷售

45、指標；具備良好的分析和解決問題技能、合同談判技能；思維敏捷，表達流利，具備出色的人際交往和溝通能力。27電動門銷售工程師、12名男22-40歲高中以上學歷高中以上學歷，熱愛銷售行業(yè)，能吃苦耐勞,溝通能力強, 為人老實，工作責任心強；一年以上銷售經驗，具有強烈的成功欲望，退伍軍人優(yōu)先,有駕照者優(yōu)先考慮。本職位錄取后將派往全國各地分公司工作28智能系統(tǒng)銷售工程師8名男22-40歲大專以上學歷大專以上學歷，溝通能力強，為人老實，工作責任心強； 能吃苦耐勞，性格外向，口齒伶俐，二年以上銷售經驗，良好的團隊協作精神；有一卡通設備相關行業(yè)經驗者優(yōu)先；本職位錄取后將派往全國各地分公司工作29市場部經理助理2

46、名男23-32歲本科本科學歷，市場營銷及相關專業(yè)，文筆流暢，思維敏捷；敏銳的市場洞察力；吃苦耐勞，為人正直，可適應每年一月左右的出差時間；熟悉ps及雜志編輯軟件操作，協助市場部經理進行市場調研、市場分析、市場情報及數據收集；通曉國家宏觀經濟政策及各省市政策，并可進行分析整合；統(tǒng)計現有市場數據，并進行未來銷售預測和方案；編制市場周報、月報，按年度發(fā)布年度市場報告。30營銷系統(tǒng)招聘專員2名男26-32歲本科人力資源或營銷、管理類專業(yè)，本科以上學歷；兩年以上專職招聘工作經驗，精通人力資源招聘工作模塊，對人才的發(fā)現、甄選與引進、組織與人員調整等具有豐富的實踐經驗，熟悉培訓、薪酬、績效模塊工作者優(yōu)先；精

47、通招聘渠道、網絡建設、入職管理等方面的工作；熟悉深圳市勞動合同、勞動就業(yè)等相關人事事務工作處理，熟悉相關法律法規(guī)，性格開朗、樂觀、真誠、學習力較強、積極進取，做事認真、細致、踏實肯干，能吃苦耐勞，熟練使用辦公軟件。31軟件工程師代子公司招聘1名男28-40歲大專以上學歷電子/計算機等相關專業(yè)大專以上學歷，懂delphi 、C語言，二年以上相關工作經驗。32安裝工10名男25-45歲高中身體健康、能吃苦耐勞，有泥水工工作經驗。5深圳市康冠電腦技術序號職位/崗位人數性別年齡學歷崗位要求1TV硬件工程師3名不限不限大專-本科1、英語國家級四級及以上；電子類相關專業(yè)；2、有 年以上LCD TV產品開發(fā)

48、及測試經驗；3、熟悉相關的電子元器件，具有LAYOUT 布線經驗優(yōu)先；對LCD TV硬件方面熟悉, 精通電路原理,能熟練根據器件規(guī)格設計原理圖和進行相關的精密測試,能快速解決制程問題；2開關電源工程師3名不限不限大專-本科1、電氣及電子類相關專業(yè)；2、有2年以上相關工作經驗，熟悉開關電源原理，具有開關電源設計及LAYOUT布線經驗，從事過DC-ACinverter設計者佳；3、有較強的團隊合作和良好的溝通交流能力，有大尺寸液晶電視電源工作經驗者優(yōu)先。3TV軟件工程師2名不限不限大專-本科1、電子信息及計算機相關專業(yè)；英語四級以上，具有良好的英文閱讀能力；2、精通C、C+程序設計；具有LCDMo

49、nitor或TV軟件編程二年以上工作經驗，熟悉MPEG2標準和DVB標準的優(yōu)先考慮；能獨立承擔工程開發(fā)工作；4元器件工程師1名不限不限本科1、電子類專業(yè)；2、有LCD Monitor/LCD TV /Notebook 熟悉電子元器件物料成認工作經驗二年以上；5Notebook測試工程師2名不限不限本科1、英語國家級四級及以上；電氣及電子類相關專業(yè)；2、有從事筆記本開發(fā)或筆記本測試工作，熟悉筆記本的測試流程及各階段測試標準；熟悉主流計算機操作系統(tǒng)Windows Vista/XP、硬件平臺的應用和根本工作原理；3、對筆記本電腦作穩(wěn)定性和兼容性測試，并能主動進行分析和確認發(fā)現的問題；4、有大型筆記本

50、或電腦主板生產廠家工作經驗者優(yōu)先；6QE1名男28歲以下本科1 、大?；蛞陨蠈W歷，電子類、計算機相關專業(yè)；2、熟悉LCDTV產品設計開發(fā)的質量控制流程；熟悉LCDTV的工作原理、生產工藝流程、電路分析等；熟悉LCDTV產品的軟件、硬件驗證；7OEM3名不限30歲以下大專-本科、大專及以上學歷；20-35歲；有較強的協調能力溝通能力及人際交往能力；符合以下條件之一即可：1 熟悉電視或顯示器產品，有相關產品銷售經驗；2 熟悉ODM/OEM代工業(yè)務模式，有客戶開拓等相關經驗；3 在知名制造企業(yè)從事過業(yè)務類相關性質工作。8后段結構工程師1名不限35歲以下本科1、機械類相關專業(yè)；2有二年以上塑膠及五金產

51、品的結構設計經驗；有一年以上LCD monitor、LCD TV 后段料結構設計或模具設計經驗優(yōu)佳；熟練使用AutoCAD及PRO/E等應用軟件；6深圳市龍崗區(qū)橫崗必佳綜合制品廠序號職位/崗位人數性別年齡學歷崗位要求1SAP ABAP開發(fā)工程師2名不限不限大專1、三年SAP ABAP開發(fā)經驗，熟練掌握ABAP語言技術 2、熟悉SAP相關模塊根本流程 3、較強的編程、分析和解決問題能力，具有團隊合作精神 4、熟悉VB/.NET or Java/J2EE, XML/HTML等優(yōu)先 5、計算機及相關專業(yè)優(yōu)先2專職司機兼助理1名不限25歲左右大專1、主要做司機和總經辦局部行政文書工作2、英文四級以上或

52、者同等水平3、男性，身高170以上， 五官端正；女性，條件優(yōu)越的也可以考慮4、熱情積極，工作年限不限5、駕車技術要求熟練，遵守交通規(guī)那么3空調技術員2名男不限高中或中專1、維修安裝空調、制冷設備、凍水機 2、熟練掌握水電安裝與維修 3、空壓機、發(fā)電機維修與保養(yǎng) 4、熟練掌握空調及制冷設備的維修與安裝 5、持有電工操作證，有制冷證4工模技術員5名男不限中技1、根據圖紙要求加工模具配件 2、服從安排，能吃苦耐勞 3、3年以上模具加工經驗，會獨立看懂機械制圖 4、會車螺紋，會用四爪車零件 5、了解塑膠模具結構，并對各配件有一定認識5企業(yè)文化宣傳專員1名不限不限大專1、負責企業(yè)文化的宣導工作2、負責員

53、工康樂活動的籌劃組織與開展3、作為公司的新聞工作者，對事物要有獨特的見解4、組織寫作溝通能力強，愛好寫作、攝影，性格外向6QA儲藏干部4名不限不限大專1、有相關電子、塑膠產品行業(yè)的品質工作經驗2、熟悉制程品質者優(yōu)先 3、品質方面的英語或日常英語用語良好4、有內審、ISO工作經驗優(yōu)先7文控中心文員1名女25歲左右高中1、有文控中心工作經驗者優(yōu)先2、對ISO有一定的了解，辦公軟件、復印機等操作熟練3、靈活、細心、有耐心8銷售支持代表4名不限32歲左右大專1、處理客戶的投訴和意見 2、與生產/貨倉等其他部門溝通解決客訴工作 3、處理客戶訂單/交期/排期等工作 4、良好的溝通協調能力，能承受一定的工作

54、壓力，英文聽說讀寫流利 5、性格開朗，對客戶效勞工作感興趣9操作員10名不限23歲左右高中身體健康，視力好，無色盲色弱、能吃苦耐勞。10計量工程師1名男2530大專以上1、具有計量管理體系、環(huán)境管理體系及職業(yè)健康管理體系的標準和知識2、精通長度、衡器、電學等測量儀器的計量和維護保養(yǎng)3、熟悉運用MSA工具對相關測量人員及儀器進行管理，持有計量證7飛達日用制品廠深圳序號職位/崗位人數性別年齡學歷崗位要求1生產廠長1名男35-45歲大專以上6年以上制造企業(yè)高層管理工作經驗，2年以上同行業(yè)同職工作經驗。具有出色的業(yè)務判斷能力、分析能力和管理能力，卓越的統(tǒng)籌、籌劃能力。 熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)

55、章。2注塑部主管1名男30-45歲中專以上8年以上相關工作經驗，有三年以上同職位工作經驗，熟6S和ISO運作及現場管理；3電池開發(fā)工程師2名不限不限大專以上化工類專業(yè)，豐富的蓄電池開發(fā)及維護經驗。 深刻了解蓄電池產品的加工工藝、質量及相關加工設備等知識，對同行的工藝信息敏感。4電子工程師3名男2-45歲大專以上四年以上同行業(yè)工作經驗，電子工程類專業(yè)；熟悉小家電產品如燈具：照明燈應急燈系列的開發(fā)、設計、制作工藝等。5體系工程師1名不限2-4歲大專以上大專以上文化程度或同等學歷；質量/環(huán)境管理體系推行經驗五年以上；有ISO9000和ISO14000內審員證書；有工廠品質管理經驗，知識面廣；寫作能力

56、、表達能力、電腦操作能力較強；能獨立對公司各部門體系運作進行輔導；能獨立完成內部審核；6IE工程師3名男2-4歲大專以上5年以上蓄電池方面的經驗，深刻了解蓄電池產品的加工工藝、質量及相關加工設備等知識。7品質主管1名男2-4歲大專以上五年以上同行業(yè)主導品質控制分析檢驗之管理經驗； 精通鉛酸蓄電池的檢測方法與國際標準； 堅持原那么,溝通能力好，較具親和力及良好的團隊合作精神8銷售助理3名不限20-30歲本科以上英語或外貿專業(yè)，優(yōu)秀的英文運用能力此條件為第一要求，良好的溝通能力，有一定的談判技巧。積極向上，性格開朗。歡送優(yōu)秀的應屆生參加。9火花機操作員2名男20-30歲中專以上二年以上操機、調校機

57、經驗，能看懂相關圖紙。10QC5名不限20-30歲中專以上1、一年以上QC工作經驗，了解QC工作流程及根本職責; 2、會操作常用測量工具，有識圖能力; 3、懂電腦，Office軟件操作優(yōu)先. 4、應屆畢業(yè)生數控專業(yè)人員也可。11車床技術2名男22-35歲高中以上1、有電腦車床二年以上工作經驗； 2、會磨各種常用車刀、手工編程熟練； 3、會操作以下兩種或兩種以上機型：龍澤、宮野、西鐵城、野村12技工15名男18-30歲高中以上一年以上工作經驗，工責任心強，服從性好，應屆畢業(yè)生亦可考慮。8深圳市金光道交通技術序號職位/崗位人數性別年齡學歷崗位要求1營銷總監(jiān)2名不限45歲以下本科以上5年以上銷售經驗

58、，有3年以上高層管理經驗，人際關系廣泛，具有較強的客戶效勞意識、談判能力、分析判斷能力。具有良好的方案、組織、控制、分析及決策能力；熟練操作OFFICE辦公軟件2工程圖紙設計6名不限45歲以下專科以上含交通工程相關專業(yè)或工民建相關專業(yè)；熟練使用CAD、OFFICE軟件，三年以上實際工作經驗。3工程造價管理5名不限45歲以下?？埔陨虾两▽I(yè)，熟悉合同文件的起草、談判、簽訂過程及合同文件審核，獨立組織并完成過多項土建工程預結算及工程變更洽商等工程經濟管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力。4高級系統(tǒng)研發(fā)總工2名男45歲以下碩士以上含計算機或相關專業(yè)，對計算機軟硬件系統(tǒng)有5年以上的研發(fā)經驗，對T

59、I達芬奇系統(tǒng)有較深入的研發(fā)經驗，獨立完成過系統(tǒng)軟硬件綜合設計工作。5硬件開發(fā)高級工程師3名不限45歲以下本科以上含計算機或電子類相關專業(yè)畢業(yè)，熟悉ALLEGRO設計軟件，對嵌入式系統(tǒng)有至少5年以上工作經驗，對TI達芬奇系統(tǒng)有開發(fā)經驗者優(yōu)先。6軟件開發(fā)高級工程師4名不限45歲以下本科以上含計算機或電子類相關專業(yè)畢業(yè)，熟悉LINUX系統(tǒng)研發(fā)，熟悉ARM產品軟件開發(fā)，對嵌入式系統(tǒng)有至少3年以上工作經驗，對TI達芬奇系統(tǒng)有開發(fā)經驗者優(yōu)先。7產品測試工程師3名不限45歲以下?？埔陨虾熊?、硬件綜合研發(fā)能力，熟悉C語言及匯編編程，有兩年以上產品測試工程研發(fā)經驗。8一級建造師市政類2名男45歲以下專科以上含

60、有市政類一級建造師資格證書及職稱證書，有2年以上市政工程現場管理工作經驗。9二級建造師市政類4名男45歲以下?？埔陨虾惺姓惗壗ㄔ鞄熧Y格證書及職稱證書，有2年以上市政工程現場管理工作經驗。10生產部儲干15名不限45歲以下?？埔陨虾休^強的溝通、協調、組織能力，能承受一定壓力，顧全大局，以集體利益為重。應屆畢業(yè)生優(yōu)先。11操作工50名男45歲以下初中以上語言表達能力強,身體健康,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神.9深圳市沃爾核材股份序號職位/崗位人數性別年齡學歷崗位要求1財務儲藏干部5名不限不限大專以上此職位是為分公司內勤進行儲藏的財務人員，必須要能接受外派分公司的安排，不能接受外派任務的請勿投簡歷