專職安全員崗位責(zé)任制

1、 PAGE A初版實(shí)施REV版次簽名日期簽名日期簽名日期MODII.修改STATTUS狀態(tài)編寫 AUTTH.審核 CHKKD BBY批準(zhǔn) APPPD BBY廣東火電電工程總總公司GUANNGDOONGPPOWEER ENGGINEEERIINGCORPPORAATIOON文件號(hào)DDOCUUMENNT NNO.GPECC/TSSP/WWP/0007臺(tái) 山 分 公公 司內(nèi)部工作作程序?qū)Ｂ毎踩珕T崗位位責(zé)任制制版權(quán)所有有COPPYRIIGHTT GGPECC /TTSP 20002Pagge 11 off 8工作程序 專職安全員崗位責(zé)任制版次：A日期：2002年02月廣東火電GPEC/TSP/WP/

2、007Page： PAGE 7 of 8目 錄錄TOC o 1-1 h z HYPERLINK l _Toc2477995 1.目的的 PAGEREF _Toc2477995 h 3 HYPERLINK l _Toc2477996 2.適用用范圍 PAGEREF _Toc2477996 h 33 HYPERLINK l _Toc2477997 3.定義義 PAGEREF _Toc2477997 h 3 HYPERLINK l _Toc2477998 4.相關(guān)關(guān)文件 PAGEREF _Toc2477998 h 33 HYPERLINK l _Toc2477999 5.職責(zé)責(zé) PAGEREF _T

3、oc2477999 h 3 HYPERLINK l _Toc2478000 6.依據(jù)據(jù)及參照照文件PAGEREF _Toc2478000 h 44 HYPERLINK l _Toc2478001 7.程序序 PAGEREF _Toc2478001 h 4 HYPERLINK l _Toc2478002 8.記錄錄 PAGEREF _Toc2478002 h 8 HYPERLINK l _Toc2478003 9.附錄錄 PAGEREF _Toc2478003 h 8發(fā)文范圍圍：（共共 225 份） 歸檔夾夾類：質(zhì)質(zhì)量體系系 夾號(hào)：2發(fā)文份數(shù)發(fā)文份數(shù)發(fā)文份數(shù)項(xiàng)目經(jīng)理理合同部1綜合項(xiàng)目目1工地總經(jīng)

4、經(jīng)理1財(cái)務(wù)部1歸檔備查查1副總經(jīng)理理（施工工）1人事部1副總經(jīng)理理（行政政）1行政部1書記、工工會(huì)主席席1調(diào)試項(xiàng)目目1質(zhì)量部1金檢項(xiàng)目目1安全部1力特項(xiàng)目目1物資部1焊接項(xiàng)目目1技術(shù)部1鍋爐項(xiàng)目目1計(jì)劃部1汽管項(xiàng)目目1土建施工工部1電儀項(xiàng)目目1安裝施工工部1油保項(xiàng)目目1本版文件件于 2200 年年 月 日日開始實(shí)實(shí)施。 批準(zhǔn)準(zhǔn)人：專職安全全員崗位位責(zé)任制制目的為規(guī)范和和明確專專職安全全員的工工作職責(zé)責(zé)，充分分發(fā)揮專專職安全全員的作作用，有有效保障障分公司司全體員員工在施施工過程程中的安安全和健健康，及及時(shí)消除除和處理理事故隱隱患和不不安全行行為，促促進(jìn)工程程全面、優(yōu)質(zhì)、高效完完成，結(jié)結(jié)合臺(tái)山山

5、分公司司實(shí)際，特特制定本本細(xì)則。適用范圍圍適用于臺(tái)臺(tái)山分公公司專職職安全員員管理。定義部門臺(tái)山分分公司屬屬下安全全部及各各施工項(xiàng)項(xiàng)目、分分公司、隊(duì)、站站等。相關(guān)文件件GPECC/MSSD/SS3/0006安安全施工工責(zé)任制制職責(zé)部門專職職安全員員的工作作必須對(duì)對(duì)安全部部經(jīng)理和和部門安安全第一一責(zé)任人人負(fù)責(zé)，在在分公司司安全部部經(jīng)理和和部門安安全第一一責(zé)任人人的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，做做好各自自分管施施工區(qū)域域的安全全監(jiān)督和和日常安安全管理理工作。各施工部部門和班班組負(fù)責(zé)責(zé)人及施施工員工工必須接接受專職職安全員員的監(jiān)督督和業(yè)務(wù)務(wù)指導(dǎo)，主主動(dòng)配合合和支持持專職安安全員的的工作，共共同做好好預(yù)防人人身和設(shè)設(shè)備事

6、故故發(fā)生的的各項(xiàng)安安全防范范措施。依據(jù)及參參照文件件國(guó)家經(jīng)貿(mào)貿(mào)委職職業(yè)安全全健康管管理體系系審核規(guī)規(guī)范電力工業(yè)業(yè)部（原原）電建建19995 6771號(hào)電電力建設(shè)設(shè)安全施施工管理理規(guī)定電力工業(yè)業(yè)部（原原）電安安生1199666440號(hào)電電力企業(yè)業(yè)各級(jí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)人員員安全生生產(chǎn)職責(zé)責(zé)規(guī)定程序部門專職職安全員員職責(zé)部門專職職安全員員必須對(duì)對(duì)分管區(qū)區(qū)域或項(xiàng)項(xiàng)目施工工范圍內(nèi)內(nèi)所有施施工作業(yè)業(yè)點(diǎn)和文文明施工工責(zé)任區(qū)區(qū)的安全全檢查，監(jiān)監(jiān)督工作作負(fù)責(zé)，每每天對(duì)分分管區(qū)域域或項(xiàng)目目所有施施工點(diǎn)進(jìn)進(jìn)行全面面巡查，對(duì)對(duì)重大和和危險(xiǎn)作作業(yè)項(xiàng)目目跟班重重點(diǎn)監(jiān)護(hù)護(hù)。對(duì)分管區(qū)區(qū)域或項(xiàng)項(xiàng)目重要要施工和和危險(xiǎn)性性作業(yè)項(xiàng)項(xiàng)目開工工前

7、，必必須到現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)檢查查開工安安全施工工條件，監(jiān)監(jiān)督安全全防護(hù)措措施的落落實(shí)完善善，并參參加開工工前的安安全技術(shù)術(shù)措施交交底。對(duì)安全巡巡查中發(fā)發(fā)現(xiàn)的事事故隱患患，應(yīng)立立即督促促班組整整改，直直至完善善為止。對(duì)違章章作業(yè)者者必須按按規(guī)定處處理并做做好記錄錄。督促和檢檢查分管管區(qū)域施施工項(xiàng)目目或班組組每周安安全學(xué)習(xí)習(xí)時(shí)間的的落實(shí)，學(xué)學(xué)習(xí)內(nèi)容容、參加加人數(shù)、學(xué)習(xí)效效果和班班組每天天安全站站班會(huì)的的正常開開展，并并將班組組填寫的的安全學(xué)學(xué)習(xí)反饋饋表中反反映的不不安全問問題匯總總報(bào)安全全部。協(xié)助部門門負(fù)責(zé)人人進(jìn)行施施工人員員的日常常安全教教育和新新員工入入場(chǎng)前的的一、二二級(jí)安全全教育。監(jiān)督和指指導(dǎo)施工工人

8、員正正確使用用安全防防護(hù)用品品、用具具，督促促施工項(xiàng)項(xiàng)目或班班組做好好安全防防護(hù)用品品、用具具的領(lǐng)用用、發(fā)放放工作。參加分公公司安全全部每周周專職安安全員碰碰頭會(huì)和和聯(lián)合安安全巡查查。并提提交專職職安全員員安全周周報(bào)表交交安全部部經(jīng)理和和部門安安全第一一責(zé)任人人。按“四不不放過”的原則則，協(xié)助助部門安安全第一一責(zé)任人人組織輕輕傷事故故、記錄錄事故和和嚴(yán)重未未遂事故故的調(diào)查查、分析析、處理理工作，并并督促整整改措施施的落實(shí)實(shí)。負(fù)責(zé)對(duì)分分管施工工區(qū)域或或項(xiàng)目分分包單位位的安全全施工、文明施施工進(jìn)行行監(jiān)督、檢查與與指導(dǎo)。參加分管管施工項(xiàng)項(xiàng)目召開開安全例例會(huì)，協(xié)協(xié)助部門門安全第第一責(zé)任任人布置置、檢查

9、查、總結(jié)結(jié)安全工工作。認(rèn)真做好好日常安安全施工工資料的的收集，整整理工作作，總結(jié)結(jié)和推廣廣安全施施工經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)安全全施工、文明施施工突出出的班組組和個(gè)人人日?？伎己嗽u(píng)選選。按時(shí)完成成分公司司領(lǐng)導(dǎo)和和安全部部經(jīng)理、部門安安全第一一責(zé)任人人交辦的的臨時(shí)安安全任務(wù)務(wù)。部門專職職安全員員職權(quán)對(duì)安全施施工存在在事故隱隱患的班班組發(fā)出出安全全整改通通知單，明明確指出出整改內(nèi)內(nèi)容，督督促和跟跟蹤班組組限期整整改。逾逾期或拒拒不整改改者，向向部門安安全第一一責(zé)任人人提出令令其停工工的建議議，并報(bào)報(bào)安全部部經(jīng)理。有權(quán)進(jìn)入入施工現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)、班班房檢查查安全情情況，參參加部門門、班組組有關(guān)安安全施工工的會(huì)議議，查

10、閱閱安全資資料，向向有關(guān)人人員了解解情況和和征求對(duì)對(duì)安全工工作的意意見。督促部門門安全第第一責(zé)任任人對(duì)安安全生產(chǎn)產(chǎn)方針、政策和和分公司司、總公公司各項(xiàng)項(xiàng)安全管管理規(guī)定定、通知知的認(rèn)真真貫徹執(zhí)執(zhí)行。有權(quán)制止止和處理理危及人人身和設(shè)設(shè)備、系系統(tǒng)安全全的違章章指揮和和作業(yè)。對(duì)嚴(yán)重重危及人人身和設(shè)設(shè)備安全全的特殊殊緊急情情況，有有權(quán)責(zé)令令施工班班組停工工，并立立即報(bào)告告安全部部經(jīng)理和和部門安安全第一一責(zé)任人人。有權(quán)對(duì)習(xí)習(xí)慣性違違章人員員按規(guī)定定進(jìn)行處處罰并對(duì)對(duì)違反安安規(guī)又屢屢次不改改的施工工人員，根根據(jù)情節(jié)節(jié)輕重，提提請(qǐng)部門門負(fù)責(zé)人人給予行行政處分分。有權(quán)向發(fā)發(fā)生事故故班組和和個(gè)人索索取事故故原始資資

11、料，制制止破壞壞事故現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的行行為。對(duì)隱瞞事事故，阻阻礙事故故調(diào)查的的行為，向向部門負(fù)負(fù)責(zé)人報(bào)報(bào)告并提提出處理理意見。有權(quán)對(duì)堅(jiān)堅(jiān)持安全全施工、文明施施工突出出的班組組和個(gè)人人提出獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)建議議?？己撕酮?jiǎng)獎(jiǎng)罰對(duì)部門專專職安全全員的處處罰分罰罰款、分分公司內(nèi)內(nèi)部通報(bào)報(bào)批評(píng)、調(diào)降月月薪、調(diào)調(diào)離安全全工作崗崗位、下下崗。部門專職職安全員員有下列列情況之之一者，給給予罰款款10003000元，分分公司通通報(bào)批評(píng)評(píng)處罰。分公司及及安全部部門日常常安全巡巡查發(fā)現(xiàn)現(xiàn)其分管管區(qū)域或或施工班班組人員員習(xí)慣性性違章行行為總數(shù)數(shù)每月達(dá)達(dá)到或超超過5人人次者。（不計(jì)計(jì)專職安安全員本本人發(fā)現(xiàn)現(xiàn)并處罰罰人數(shù)）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存存在的嚴(yán)

12、嚴(yán)重事故故隱患沒沒及時(shí)發(fā)發(fā)現(xiàn)者。分公司及及安全部部門日常常安全巡巡查發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一般安安全文明明施工存存在問題題提出整整改意見見后，整整改不及及時(shí)或同同類現(xiàn)象象重復(fù)發(fā)發(fā)生三次次及以上上者。不按規(guī)定定時(shí)間和和要求提提報(bào)專職職安全員員周報(bào)表表，未預(yù)預(yù)先請(qǐng)假假又無特特殊情況況，不按按時(shí)參加加專職安安全員例例會(huì)和聯(lián)聯(lián)合安全全巡查者者。對(duì)安全部部發(fā)出的的安全全整改通通知單超超過整改改期限沒沒整改又又沒在期期限內(nèi)向向安全部部經(jīng)理反反映情況況者。施工部門門或班組組未按規(guī)規(guī)定辦理理特殊危危險(xiǎn)作業(yè)業(yè)工作票票并落實(shí)實(shí)安全技技術(shù)措施施，進(jìn)行行開工前前安全技技術(shù)措施施交底時(shí)時(shí)，未事事前監(jiān)督督并提出出整改意意見后向向安全部部

13、經(jīng)理和和部門安安全第一一責(zé)任人人報(bào)告者者。對(duì)違章作作業(yè)人員員，不及及時(shí)制止止并按規(guī)規(guī)定處理理者。當(dāng)月考核核評(píng)定為為不合格格者。部門專職職安全員員有下列列情況之之一者，給給予調(diào)降降月薪、調(diào)離安安全員工工作崗位位、下崗崗處理。二次考核核評(píng)定不不合格者者，給予予調(diào)降月月薪處罰罰。三次考核核評(píng)定不不合格者者，給予予調(diào)離安安全員崗崗位或下下崗處罰罰。部門專職職安全員員應(yīng)忠于于職守、秉公辦辦事，如如有玩忽忽職守、徇私舞舞弊行為為，將從從嚴(yán)處理理。對(duì)反事故故措施、對(duì)策未未認(rèn)真監(jiān)監(jiān)督落實(shí)實(shí)，因而而導(dǎo)致事事故或同同類事故故的重復(fù)復(fù)發(fā)生，或或參與隱隱瞞事故故者。對(duì)部門專專職安全全員工作作積極負(fù)負(fù)責(zé)，表表現(xiàn)突出出，

14、同時(shí)時(shí)當(dāng)月考考核為優(yōu)優(yōu)秀所在在部門無無各類事事故發(fā)生生的，給給予獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)10005000元，分分公司通通報(bào)表揚(yáng)揚(yáng)。對(duì)工作表表現(xiàn)優(yōu)異異者，由由安全部部報(bào)請(qǐng)分分公司給給予調(diào)升升月薪或或600010000元元的獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)。各部門專專職安全全員應(yīng)本本著“分工不不分家”的原則則，互相相配合、支持，共共同努力力，把臺(tái)臺(tái)山分公公司的安安全工作作做好。發(fā)生各類類事故，涉涉及部門門專職安安全員責(zé)責(zé)任的，按按事故分分析報(bào)告告處理。對(duì)部門專專職安全全員的日日?？己撕擞?jì)分評(píng)評(píng)定和處處罰、獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)由安安全部門門經(jīng)理負(fù)負(fù)責(zé)。記錄部門專職職安全員員考核評(píng)評(píng)分表專職安全全員安全全周報(bào)表表附錄附錄一：部門專專職安全全員考核核評(píng)分表表專

15、職安全全員安全全周報(bào)表表 附錄一：臺(tái)山分公公司部門門專職安安全員考考核評(píng)分分表部門：專專職安全全員：考考核時(shí)間間：序號(hào)考核內(nèi)容容考核標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)扣分次數(shù)扣分備注1習(xí)慣性違違章行為為處罰一人次扣扣2分2嚴(yán)重事故故隱患一處扣110分3一般安全全文明施施工問題題一處扣22分4沒參加例例會(huì)或巡巡查一次扣22分5對(duì)限期改改進(jìn)整改改問題監(jiān)監(jiān)督跟蹤蹤不力一次扣22分6對(duì)安全技技術(shù)措施施落實(shí)和和交底監(jiān)監(jiān)督跟蹤蹤不力一次扣22分7對(duì)習(xí)慣性性違章行行為不糾糾正、不不處理、不登記記一次扣55分8沒督促按按規(guī)定召召開事故故分析會(huì)會(huì)、隱瞞瞞或參與與隱瞞事事故不報(bào)報(bào)一次扣110分9對(duì)反事故故措施的的落實(shí)監(jiān)監(jiān)督不力力一次扣55分10本職安全全管理工工作不善善一處扣55分考核評(píng)分分及結(jié)