山西省“五五”普法中期督導檢查考核評估細則

1、附件二：山西省“五五”普法中期督導檢查考核評估細則（地方） 單位：考評總分：項目評 分 內 容標準分扣分原因考評分備注一組織領導1、建立健全黨委領導、政府實施、人大監(jiān)督的領導和監(jiān)督機制；黨委、政府將普法依法治理工作納入重要議事日程，定期聽取情況匯報，研究部署工作，解決實際問題；人大代表或政協委員視察“五五”普法工作，檢查、督促工作深入開展。42、制定了“五五”普法依法治理工作規(guī)劃，黨委、人大作出了相應的決定、決議，有步驟組織實施。各級依法治理領導組每年制定工作要點或計劃，做到年初有部署，年內有檢查，年終有總結。43、建立健全依法治理領導機構和辦事機構，領導組人員變動及時調整；依法治理辦公室有領

2、導分管，有專職工作人員負責日常工作（至少保證市級46人，縣級2-3人）。領導組和辦公室工作職責明確，制度健全，每年至少召開1次領導組會議，研究部署工作。4二保障機制4、依法治市（縣）工作經費列入財政預算并逐年增加。市（縣）直單位有保證工作的足額經費（不少于5000元）；鄉(xiāng)村有一定量的工作經費（鄉(xiāng)5000元以上，村1000元以上）45、市級依法治理辦事機構有專用車輛，電腦、打印機、攝像機、照相機等辦公設施,縣級依法治理辦事機構有電腦等必要的辦公設施36、有普法依法治理工作簡報，編寫簡報每年不少于8期；注重宣傳報道工作經驗和典型做法、每年至少有典型經驗1篇（件）以上。文件資料齊全，分類歸檔規(guī)范。2

3、7、積極征訂全國五五普法統編教材，組織編寫輔助教材。 28、加強法制宣傳教育專職隊伍建設，建立法制宣傳志愿者隊伍，建立法制宣傳教育講師團，定期開展法制宣講活動。 2三普法教育9、廣泛學習宣傳憲法，宣傳社會主義法治理念；及時宣傳有關經濟、政治、文化、社會以及與人民群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)。重視新頒法律法規(guī)的宣傳學習。410、制定加強領導干部學法用法工作的意見或實施方案，建立健全領導干部法制講座制度和各級黨委（黨組）中心組學法制度；領導干部每年2次以上集中學法或聽講座，有計劃安排，有學法筆記。411、建立領導干部、公務員法律知識培訓制度，各級依法治理辦、黨校把干部法律知識教育培訓納入計劃。堅

4、持公職人員年度法律知識考試制度，參考率達98%以上。司法和行政執(zhí)法人員每年有專業(yè)法培訓及考試。312、公務員學法用法考試、考核成績作為公務員任職、定級、晉升和年度考核的依據。3一三、中、小學校法制教育工作做到計劃、課時、教材、師資“四落實”，青少年法律意識和法制觀念明顯增強。314、堅持中小學校兼職法制副校長或法制輔導員制度，工作職責明確。廣泛開展依法治校，青少年法制教育活動形式多樣、內容豐富。2一五、建立健全企業(yè)經營管理人員法律知識培訓、企業(yè)領導干部學法用法、企業(yè)職工法制教育、企業(yè)法律顧問制度，企業(yè)中層以上領導干部每年參加當地統一組織的法律知識考試。采取多種形式對職工進行經常性法制宣傳教育。

5、 416、圍繞社會主義新農村建設，創(chuàng)造性地開展農村法制宣傳工作。農村普法形式多樣，內容豐富，注重加強陣地建設。417、舉辦農村”兩委”干部法制培訓；農民工法制宣傳和法律服務工作有安排,有成效。3一八、“法律六進”活動有具體實施方案，任務明確，措施有力；活動扎實開展，樹立各類典型，及時召開“六進”活動經驗交流會或現場會。819、認真組織“124”全國法制宣傳日活動。圍繞黨委、政府中心工作，利用宣傳日、宣傳周、紀念日等，開展專題法制宣傳教育活動。 420、創(chuàng)新法制宣傳教育方式，在新聞媒體和網絡開辟固定法制宣傳欄目（節(jié)目、網頁）；在公共場所建立法制宣傳設施；利用當地資源，建立不同類型的法制宣傳教育基

6、地。開展法制文藝創(chuàng)作、法制文藝演出等活動，推動法治文化建設。3 四、依法治理21、制定了地方依法治理規(guī)劃，有規(guī)范性或指導性文件，積極推進地方、行業(yè)、基層依法治理工作。422、黨委、政府建立法律顧問或法律咨詢制度，實行依法決策、依法行政、依法管理。323、司法和行政執(zhí)法機關實行執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯責任追究制、執(zhí)法督察制，以制度促進依法行政，把各行各業(yè)的行為納入法治化管理軌道。524、積極開展“民主法治村”、“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動，各村級組織、各社區(qū)建立議事制度，民主管理，建立調解組織，矛盾糾紛有效化解。425、積極開展法治城市、法治縣（市、區(qū)）創(chuàng)建活動，下發(fā)創(chuàng)建工作實施意見，開展試

7、點工作。圍繞熱點、難點及群眾關心關注的問題，開展專項依法治理，促進社會穩(wěn)定，經濟發(fā)展。426、廣泛開展依法治理示范單位創(chuàng)建活動，堅持每年培養(yǎng)并表彰命名一批示范典型；創(chuàng)建活動覆蓋面逐年擴大。4 五、監(jiān)督檢查27、建立健全普法依法治理監(jiān)督檢查制度，完善評估考核體系，進行年度和階段性的檢查考核，表彰獎勵先進。328、建立健全普法依法治理獎懲制度，普法依法治理工作與評先樹優(yōu)工作、年度工作目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內容。3說明：1、總計100分；2、90分以上（含90分）為優(yōu)秀，80分以上（含80分）為合格， 80分以下、60分以上（含60分）為基本合格，60分以下不合格山西省“五五”普法中期

8、督導檢查考核評估細則（省直）單位：考評總分：項 目評 分 內 容標準分扣 分 原 因考評分備 注一組織領導1、黨委（黨組）將普法依法治理工作納入重要議事日程，定期聽取情況匯報，研究部署工作，解決實際問題。42、制定了“五五”普法依法治理工作規(guī)劃，有步驟組織實施。依法治理辦事部門每年制定工作要點或計劃，做到年初有部署，年內有檢查，年終有總結。43、建立健全依法治理領導機構和辦事機構，領導組人員變動及時調整；依法治理辦公室有領導分管，有專職工作人員負責日常工作。領導組和辦公室工作職責明確，制度健全，每年至少召開1次領導組會議，研究部署工作。4二、保障機制4、有專項依法治理工作經費并逐年增加，普法依

9、法治理各項活動所需經費足額保障。45、依法治理辦公室有電腦、打印機、攝像機、照相機等必要的辦公設施。36、有普法依法治理工作簡報，編寫簡報每年不少于6期；注重宣傳報道工作經驗和典型做法、每年至少有典型經驗1篇（件）以上。文件資料齊全，分類歸檔規(guī)范。37、積極征訂全國五五普法統編教材，組織編寫輔助教材。 38、加強法制宣傳教育專職隊伍建設，建立法制宣傳志愿者隊伍，定期開展法制宣講活動。 3 三、普法教育9、廣泛學習宣傳憲法，宣傳社會主義法治理念；及時宣傳有關經濟、政治、文化、社會以及與人民群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)，特別是與本職工作密切相關的法律法規(guī)和新頒法律法規(guī)。410、制定加強領導干部學

10、法用法工作的意見或實施方案，建立健全領導干部法制講座制度和黨委（黨組）中心組學法制度；領導干部每年1次以上集中學法或聽講座，有計劃安排，有學法筆記。411、建立領導干部、公務員法律知識考試制度，堅持公職人員每年度進行法律知識考試，參考率達98%以上。司法和行政執(zhí)法人員要同時進行專業(yè)法考試。412、公務員學法用法考試、考核成績作為公務員任職、定級、晉升和年度考核的依據。4一三、建立公務員法制培訓制度，積極開展與本職工作相關的法律知識培訓、輪訓工作。414、“法律六進”活動有具體實施方案，任務明確，措施有力；活動扎實開展，注重培養(yǎng)和樹立典型。8一五、認真組織“124”全國法制宣傳日活動。圍繞黨委、

11、政府中心工作，利用宣傳日、宣傳周、紀念日等，開展專題法制宣傳教育活動。 416、充分運用網絡、報刊、法制宣傳欄、電子觸摸屏、電子顯示屏等傳媒和載體，建立機關法制學習資料信息平臺，為公務員學法提供條件，營造濃厚學法氛圍。317、積極開展法律知識競賽、法治論文征集等形式多樣的學法活動，評比表彰學法用法先進個人和先進單位，豐富機關的法制文化生活。4一八、創(chuàng)新形式，落實載體，積極開展面向社會公眾和行政管理相對人的法制宣傳教育，積極推行黨務公開、政務公開，樹立機關形象，提高服務社會水平。4四、依法治理19、制定了行業(yè)、部門依法治理規(guī)劃，有規(guī)范性或指導性文件，積極推進本行業(yè)、本部門依法治理工作。420、建立法律顧問或法律咨詢制度，實行依法決策、依法行政、依法管理。 321、司法和行政執(zhí)法機關實行執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯責任追究制、執(zhí)法督察制，以制度促進依法行政，各項工作納入法治化管理軌道。622、圍繞熱點、難點及群眾關心關注的問題，開展專項依法治理，促進社會穩(wěn)定，經濟發(fā)展。 423、深入開展依法治理示范單位創(chuàng)建活動，本系統創(chuàng)建活動覆蓋面逐年擴大。4五、監(jiān)督檢查24、建