安全生產(chǎn)月征文

1、第 頁安全生產(chǎn)月征文一、建設(shè)平安文化的重要性和必要性 平安文化建設(shè)，有利于消退平安隱患，訂正習(xí)慣性違章，確保平安操作規(guī)程的落實(shí)。我們在日常工作中經(jīng)常發(fā)覺一些習(xí)慣性違章屢禁不止，一些平安隱患得不到剛好消退，人們好像都在默許著這一切可能造成嚴(yán)峻后果的事實(shí)存在。究其緣由，就是因?yàn)橛行┤藛T平安意識淡薄，僥幸心理作祟，不良行為已成為一種思維定勢，假如我們搞好了平安文化建設(shè)，平安的思維方式已銘刻在腦海，平安的意識已深化骨髓，人們就自然會根據(jù)平安操作規(guī)程辦事，人人都是平安員，人人都會從愛護(hù)自己、愛護(hù)他人、愛護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的角度思索問題，隱患與違章必定會得到遏制。 平安文化建設(shè)，有利于平安投入的有效實(shí)施。平安投入

2、的不足，必定會造成平安設(shè)施的缺陷，埋下平安隱患。平安文化建設(shè)增加了員工的平安意識，全單位上下、方方面面，都會從平安的愿望動身，諦視四周的平安環(huán)境，主觀上要求得到平安保障，也就簡單發(fā)覺和提出平安設(shè)施方面存在的不足和問題，關(guān)切平安設(shè)施的有效性，平安投入就必需得到保證，因此進(jìn)行單位平安文化建設(shè)具有非常重要的意義。 二、如何進(jìn)行平安文化建設(shè) 平安文化其實(shí)就是一種平安意識，平安思想和平安素養(yǎng)的結(jié)合，平安文化的水平通?？梢酝ㄟ^企業(yè)整個(gè)平安意識的水平來體現(xiàn)。當(dāng)員工的整體文化素養(yǎng)水平較高，平安培訓(xùn)的效果較好，平安管理機(jī)制有效、健全并穩(wěn)定運(yùn)行，員工的平安意識就能體現(xiàn)出較高的水平。 1、平安重在管理，管理重在現(xiàn)場

3、，現(xiàn)場重在落實(shí)。生產(chǎn)活動是一個(gè)改變的動態(tài)的過程,作為生產(chǎn)活動主體的各類人員，由于受各類環(huán)境因素和自身?xiàng)l件的影響，在這個(gè)過程中，常常會有各類擔(dān)心全行為的發(fā)生，這就要各級管理人員、尤其是部門領(lǐng)導(dǎo)，要多督促、多檢查，發(fā)覺隱患剛好處理，仔細(xì)落實(shí)好部門領(lǐng)導(dǎo)平安生產(chǎn)責(zé)任制。各類檢查人員要深化現(xiàn)場發(fā)覺問題、解決問題，而不是在辦公室聽匯報(bào)。同時(shí)，加大對各級管理人員的考核力度，一級管一級，下級對上級負(fù)責(zé)，層層落實(shí)好崗位職責(zé)，使生產(chǎn)現(xiàn)場限制在有序、平穩(wěn)的狀態(tài)中。 2、堅(jiān)持“以人為本”，突出平安文化平安文化說究竟就是員工的行為方式的選擇和行為結(jié)果的統(tǒng)一，是一個(gè)潛移默化的過程。抓住問題的本質(zhì)，就可以拋開繁煩的“文化”

4、定義，從中解脫出來。這種良好的行為習(xí)慣的培育，對造就優(yōu)秀的行為結(jié)果至關(guān)重要。單位的平安文化，離不開員工的認(rèn)知，離不開員工的努力，離不開員工的奮斗。而平安文化，既可以確定員工的價(jià)值觀念，也可以變更員工的價(jià)值觀念。因此，建設(shè)平安文化，必需堅(jiān)持“以人為本”，只有激發(fā)員工自發(fā)的主觀能動性，把保證生產(chǎn)平安變成自覺行動，才能達(dá)到確保生產(chǎn)平安的目標(biāo)。 3、單位的平安文化核心問題是人的問題，平安文化建設(shè)重在提高人的文化素養(yǎng)。建設(shè)平安文化要特殊留意解決員工的觀念問題，重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)考慮，員工的平安觀念文化，員工的行為文化、員工的平安哲學(xué)文化，員工的思維文化，員工的制度文化；平安文化是通過教化形成觀念產(chǎn)生行為，教化在平

5、安文化建設(shè)中，擔(dān)當(dāng)重要任務(wù)，平安教化要形成制度，不斷進(jìn)行。只有通過平安教化，才能優(yōu)化員工的平安觀念，平安意識，提高員工的平安行為水平。堅(jiān)持不懈地宣揚(yáng)、加強(qiáng)管理，做到人人懂得疼惜生命，人人都情愿平安生產(chǎn)，都知道設(shè)法消災(zāi)避難平安理念和行為只有通過弘揚(yáng)、宣揚(yáng)與學(xué)習(xí)，有目的、有意識地培育和塑造平安意識，才能使大眾自律平安。 4、落實(shí)制度“嚴(yán)”字當(dāng)頭。以人為本抓好平安生產(chǎn)工作必需從人的生命只有一次作為基本動身點(diǎn)，看待平安工作的重要性和緊迫性。 5、完善平安機(jī)制，提高平安意識建立以各級行政正職為平安第一責(zé)任人的責(zé)任體系；以建立適應(yīng)現(xiàn)代平安管理，實(shí)行標(biāo)本兼治，做到行為有規(guī)范、考核有依據(jù)、獎懲有標(biāo)準(zhǔn)的制度體系

6、；建立以黨政工團(tuán)齊抓、部門聯(lián)動、人人監(jiān)督、縱究竟、橫到邊的網(wǎng)絡(luò)體系。加強(qiáng)對上級文件的學(xué)習(xí)，看清當(dāng)前的平安形勢，對身邊的平安事故進(jìn)行深刻的分析，結(jié)合自身的實(shí)際狀況排查治理； 6、發(fā)揮好宣揚(yáng)教化作用平安管理的落腳點(diǎn)是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身平安。堅(jiān)持以人為本的平安方針，潛移默化地規(guī)范人的平安行為，培育人的平安心態(tài)。 以人為本的平安文化，不僅體現(xiàn)了一種深層次的彼此關(guān)愛，更體現(xiàn)了集體對職工的人文關(guān)懷和愛護(hù)。單位在倉庫內(nèi)、圍墻四周，到處懸掛著“平安第一”、“嚴(yán)禁吸煙”等標(biāo)語。無論身在何處，這些標(biāo)語牌、警示牌，時(shí)時(shí)提示你，到處警示你，必需留意平安！ 7、進(jìn)行平安排查，消退事故隱患平安檢查是

7、找尋問題所在，與生產(chǎn)中一切擔(dān)心全隱患作斗爭。從系統(tǒng)論觀點(diǎn)看，系統(tǒng)內(nèi)各要素在外界環(huán)境影響下及內(nèi)部各要素相互作用下，經(jīng)常出現(xiàn)各種擔(dān)心全隱患，隱患的出現(xiàn)表現(xiàn)為信息差異。檢查是為了得到這些信息，利用這些信息分析系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、要素和功能，實(shí)行有效措施，便可解決生產(chǎn)中的平安隱患。但是，假如沒有了自我的責(zé)隨意識，隱患就不能剛好發(fā)覺，信息就會受阻。平安的責(zé)任主體意識貫穿于平安檢查中，能剛好發(fā)覺問題，將事故殲滅在萌芽狀態(tài)。 總而言之，在平安文化的實(shí)施方法和途徑上，要講究普及性和可操作性，應(yīng)堅(jiān)持以提高員工素養(yǎng)為第一保障，以滿意客戶用電需求為第一要求，以愛護(hù)員工生命和國家財(cái)產(chǎn)平安為第一目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本、科技先行、誠

8、信盡責(zé)的原則；緊緊圍繞企業(yè)可控、員工在控、社會同控的要求，實(shí)行法律的、行政的、經(jīng)濟(jì)的、思想的、文化的等多途徑，立足于規(guī)范化、完整性、好用性，做到上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)，逐步形成平安文化。 平安生產(chǎn)月征文 篇13 平安是什么，平安是在人類生產(chǎn)生活過程中，人類的生命、財(cái)產(chǎn)、環(huán)境不產(chǎn)生損害或限制在人類能接受水平以下的狀態(tài)。人類的整體生活與生存環(huán)境和諧相處，沒有危急和危害的隱患。 平安是一種意識。在這個(gè)豐富多彩的世界里，有和煦的陽光，也有瘋狂的暴風(fēng)雨； 有溫馨和諧的家庭，也有充溢危急的火災(zāi)現(xiàn)場； 有和善慈愛的老人，也有邪惡兇殘的壞人，在日常的工作生活中，我們常常會遇到這樣那樣的危急，所以我們要建立工作生活

9、中必需的平安觀念，在工作生活中對各種各樣有可能對自己或他人造成損害的一種戒備和警覺的心理狀態(tài)，增加平安意識，平安便與我們形影不離。 平安是一項(xiàng)制度。所謂無規(guī)則不成方圓，平安就是一條規(guī)則，呵護(hù)生命不能盲目盲從，更不是天馬行空毫無依據(jù)，平安是生命的守護(hù)者，他用一根根彩色的絲帶構(gòu)建成一個(gè)五彩繽紛，穩(wěn)定、和諧的屏障，形成一系列的平安制度、法規(guī)及其平安體系，我們要去遵守這項(xiàng)制度，平安便守護(hù)著我們的生活，保障著我們的生命。 平安是一種責(zé)任。是對自己的責(zé)任，更是對家人、摯友、社會的責(zé)任，它像一根繩，一頭系著你的華蜜，一頭系著家人的平安。我們每個(gè)人都要樹立起“平安第一責(zé)任人”的理念，把平安工作當(dāng)作頭等大事來做

10、，你蔑視它，它報(bào)你以苦痛； 你重視它，它賜你以甘甜。有了這種責(zé)任，才能保障我們生命，讓華蜜的生活圍圍著你我他。 平安是一種看法。平安生產(chǎn)與人的生命休戚相關(guān)，所以平安是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱蜕羁捶ǎ敲總€(gè)人的護(hù)身符，是華蜜的源泉，是事業(yè)勝利的基石。對自己不負(fù)責(zé)任的人所謂平安就是看法不端正，看法有問題。相反平安了，就是對自己對家庭對社會負(fù)責(zé)的一種看法。 平安是一項(xiàng)工程。須要長抓不懈，它像是一首歌，須要我們?nèi)杖諒椬?，每天吟唱，只有?dāng)我們每個(gè)人都提高了平安意識，人人講平安，事事為平安，時(shí)時(shí)想平安，到處要平安，我們才能平安。平安責(zé)任、重在落實(shí)，讓我們共同踐行我的平安我負(fù)責(zé)，你的平安我有責(zé)，將一切平安隱患?xì)?/p>

11、滅在萌芽之中，這項(xiàng)工程自然而然根基穩(wěn)健，建筑富麗堂皇。 平安是生命里的守護(hù)者，如同一把愛護(hù)生命的大傘，在雨天遮風(fēng)擋雨，擁有平安就擁有一切，生命須要平安的呵護(hù)，就像花兒須要雨水的澆灌一樣，只有平安意識提高了，珍愛生命，酷愛生命，人才是華蜜的。就好比“送人玫瑰，留有余香”，平安就是那“玫瑰”，“余香”就是我們擁有的歡樂華蜜的生活。 摯友們，重視平安吧，它雖然無影、無形，摸不著，看不見，但它每時(shí)每刻都像神一般守護(hù)在你的身邊，帶將給你滿心高興、歡樂和華蜜。 平安生產(chǎn)月征文 篇14 說起平安，在我的腦海里首先閃過的詞語是生命，平安生產(chǎn)月平安征文。我們的人生，不斷在追尋，努力的奮斗，想著靠自己的努力過自己

12、想要的生活，殊不知我們最寶貴的東西是生命，最大的華蜜是好好活著。古人云，除之生死，并無大事。假如一個(gè)人失去生命，他所擁有的一切將化為烏有。 因?yàn)閭€(gè)體的差異。我們可能從事著不同的行業(yè)，有著不同的人生觀價(jià)值觀。無論是富貴還是貧困，無論是漂亮還是丑陋，無論是健康還是殘疾，但在生命面前我們每個(gè)人都是同等的。在學(xué)生時(shí)代，我從未對生命有過深刻的思索，那時(shí)的我單純的以為煤制油是一種奇妙的技術(shù)，可以將工業(yè)的金子變成工業(yè)的血液.直到參與工作后，職業(yè)生涯的第一站是到天津?qū)嵙?xí)，起先對化工廠有了概念，明白自己從事的行業(yè)所存在的危急性，明白平安才是工作的第一位。 以前只知道平安很重要，對平安工作的相識也只存在于平安培訓(xùn)

13、中。直到去年的天津港爆炸事故，它離我們曾實(shí)習(xí)的地方那么近，是的，我感覺到了膽怯，一切的一切在生命面前都是那樣的蒼白無力。我們所從事的化工行業(yè)也有相像的危急性，對我們的平安工作有著更高的要求，或許我們的心會被每天勞碌的工作生活所麻木，但試想一下，假如我們的人生平安得不到保障，我們所擁有的都將會失去，我們所擁有的幻想，為之努力奮斗的一切都將化為泡影，對于我們的家庭更是巨大的哀思。人往往在擁有的時(shí)候并不懂的珍惜，總想著自己沒有的東西，殊不知人身平安就是最大的幸運(yùn)。 有這樣一群人，陪伴他們的恒久是一身勞保服，無論嚴(yán)冬還是酷暑，腳上都是那雙厚重的勞保鞋，頭頂著那頂紅色的平安帽，這些人也有對美的需求，也想

14、每天能夠把自己裝扮的漂美麗亮的，這應(yīng)當(dāng)是每個(gè)女孩子想要的生活，可是我們卻不得不犧牲美的權(quán)利。但我們毫無怨言，因?yàn)槲抑绖诒｝R全是對自己負(fù)責(zé)，是保障人身生命平安的必需品。轉(zhuǎn)瞬間我們的公司已到試車階段，平安工作更是重中之重，這不僅要求我們提高平安意識，更要求我們有更高專業(yè)技術(shù)水平。只有把平安放在第一位，我們的生命才有保障。然而，對于平安工作，我們又能做些什么呢？作為我公司的員工，首先進(jìn)入工作崗位肯定要勞保齊全。其次工作中要嚴(yán)格遵守本崗位的平安操作規(guī)程，不存任何僥幸心理，努力提高崗位技能。只有我們每一名員工都做到了，我們的生命平安才會得到保障。 生命是一曲美麗的交響曲，是一篇華麗經(jīng)典的詩章，是一次歷

15、盡挫折與艱險(xiǎn)的遠(yuǎn)航。生命誠珍貴！我們歌頌生命，因?yàn)樯钦滟F的，它屬于我們只有一次，我們酷愛生命，因?yàn)樯敲烂畹?，它給予我們的人生有獨(dú)特的光彩。我信任我們每一位員工都對自己的工作有正確的相識，把對生命的敬畏轉(zhuǎn)化為對平安的重視，我們的人生才會美滿華蜜，平安第一，生命至上！ 平安生產(chǎn)月征文 篇15 俗話說“小洞不補(bǔ),大洞吃苦”， 沒有平安，就沒有企業(yè)平安發(fā)展的高水平，就難以在應(yīng)對當(dāng)前持續(xù)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢中取得實(shí)質(zhì)突破和有效發(fā)展。要牢牢把握“強(qiáng)化平安發(fā)展觀念，提升全民平安素養(yǎng)” 主題，突出“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”，找準(zhǔn)思想相識、平安管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和制度落實(shí)四個(gè)方面的著力點(diǎn)，時(shí)刻保持高度警覺，全力打好平安生產(chǎn)

16、攻堅(jiān)仗。 思想相識“深”。要堅(jiān)固樹立“平安形勢時(shí)刻都嚴(yán)峻、平安工作時(shí)刻都第一”的思想，充分利用班組長例會、平安辦公會等形式，深化開展典型案例分析，深刻吸取近期各類省內(nèi)外事故教訓(xùn)，加大平安警示教化力度，深化開展典型案例分析、深算細(xì)算平安“五筆賬”等活動，使平安警示教化入?yún)^(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、到崗位，以抓平安“如履薄冰”的警覺，絲毫“不敢懈怠”的看法，真正做到把別人的事故當(dāng)作自己的事故，自查自糾，給自己敲響警鐘，把可能發(fā)生的問題想到，把針對性措施跟上，把宣揚(yáng)教化搞好，把防范工作做實(shí)，有效避開各類事故的發(fā)生，持續(xù)營造“平安事故不能出、出不起”的深厚氛圍。不斷強(qiáng)化平安教化培訓(xùn)，充分利用平安培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺強(qiáng)化業(yè)務(wù)

17、、提升素養(yǎng)、豐富學(xué)問、學(xué)以致用。實(shí)行“三不定”方式，深化工作現(xiàn)場、班前班后會、井口候罐室等地點(diǎn)，抽查、提問職工平安學(xué)問駕馭狀況，加大干部職工培訓(xùn)、考試、考核力度，鞏固平安培訓(xùn)效果。 平安管理“嚴(yán)”。要根據(jù)“大、快、嚴(yán)”專項(xiàng)行動和平安生產(chǎn)“五查五反”整治活動方案，依據(jù)活動實(shí)施節(jié)點(diǎn)，有針對性地開展“回頭看”，定期對整治開展?fàn)顩r進(jìn)行深化評估分析，不斷查缺補(bǔ)漏、鞏固提升活動成效。嚴(yán)格落實(shí)沖擊地壓、自然發(fā)火、水害等重大隱患防治措施，強(qiáng)化安撤運(yùn)輸、零星作業(yè)、臨時(shí)施工、檢修理和單人單崗單獨(dú)作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控和現(xiàn)場作業(yè)行為規(guī)范。加強(qiáng)井下職工和地面高危崗位職工身體狀況排查，明確排查責(zé)任人，健全排查檔案，確保對薄

18、弱人員超前排查、動態(tài)跟進(jìn)、全程掌控。開展班組長、安監(jiān)員、跟班帶班人員三個(gè)專項(xiàng)整治加強(qiáng)對分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，切實(shí)保證各施工地點(diǎn)、各道工序的平安質(zhì)量。持續(xù)開展膠帶運(yùn)輸和協(xié)助運(yùn)輸專項(xiàng)整治，重點(diǎn)加強(qiáng)單人單崗、單獨(dú)作業(yè)人員和頂板平安管理。堅(jiān)持平安一票推翻，對出現(xiàn)的各類平安問題進(jìn)行從嚴(yán)問責(zé)，確保平安工作的肅穆性。 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)“細(xì)”。要嚴(yán)抓采掘作業(yè)地點(diǎn)平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)工作，各職能科室切實(shí)做好日常指導(dǎo)檢查、專業(yè)差評、定期考核等工作，強(qiáng)化上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，為職工創(chuàng)建平安牢靠的工作環(huán)境，嚴(yán)防走形式、搞過場、輕實(shí)效。深化推動跟班人員、班組長及安監(jiān)員專項(xiàng)整治，對暴露出的問題嚴(yán)格實(shí)施反向追查，確保整改

19、到位。根據(jù)公司和礦“五型”班組建設(shè)實(shí)施看法，加大班組長準(zhǔn)入培訓(xùn)力度，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺運(yùn)用管理，進(jìn)一步提升班組長綜合素養(yǎng)。各專業(yè)各部門要比照新版煤礦平安規(guī)程的改變條款，分專業(yè)、分系統(tǒng)開展自查自評，對不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的現(xiàn)場、資料、記錄等剛好進(jìn)行整理、規(guī)范，確保高標(biāo)準(zhǔn)迎接上級和公司各類平安檢查。制訂平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案，采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測防治水六大專業(yè)都有精細(xì)的實(shí)施細(xì)則。同時(shí)，這個(gè)礦根據(jù)職責(zé)分工的原則，把崗位平安責(zé)任制、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、隱患排查、工程質(zhì)量等方面內(nèi)容與內(nèi)部市場化掛鉤考核，獎優(yōu)罰劣。做到“人人身上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上擔(dān)責(zé)任”，確?？己朔秶采w、責(zé)任鏈條無縫。加大質(zhì)量

20、標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督檢查力度，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作中，根據(jù)“區(qū)域負(fù)責(zé)，動態(tài)達(dá)標(biāo)，層層考核，實(shí)時(shí)監(jiān)控，綜合評定”的監(jiān)督考核原則，實(shí)行不定期日查與夜查相結(jié)合、自查和互查想結(jié)合的方式，堅(jiān)持“三不放過”原則，抓好問題的跟蹤整改，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)。 落實(shí)制度“實(shí)”。要根據(jù)國家新頒法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)做好制度“廢、改、立”工作。加大制度措施在現(xiàn)場的落實(shí)力度，嚴(yán)禁違反制度規(guī)定盲目管理，嚴(yán)禁違反規(guī)程措施施工，安監(jiān)處、各業(yè)務(wù)部門要加大監(jiān)督檢查力度，對制度執(zhí)行不嚴(yán)的，肅穆考核追究。安監(jiān)處要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、真抓真管，嚴(yán)格執(zhí)行掛紅黃牌和問題剖析警示制度，切實(shí)把隱患當(dāng)作事故來對待、把苗頭當(dāng)作事故來分析，對不具備平安生產(chǎn)條

21、件的作業(yè)場所堅(jiān)決停產(chǎn)整頓，對存在平安隱患的設(shè)備堅(jiān)決停止運(yùn)轉(zhuǎn)，對平安技能缺失、平安不放心的人員堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗。加大特別時(shí)期考核問責(zé)力度，對各類違章違規(guī)行為和平安問題突出的單位，一律根據(jù)“七個(gè)堅(jiān)決”和“四不放過” 要求，逐級追溯，肅穆問責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)平安責(zé)任。根據(jù)一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，一級推動一級的要求，層層分解責(zé)任，逐級抓好落實(shí)，確保把各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做到位，使每一名職工都能做到守崗有責(zé)、盡職盡責(zé)。 平安生產(chǎn)月征文 篇16 通過對諸多事故案例的學(xué)習(xí)、分析和琢磨、研判，加之與職工群眾溝通時(shí)的思索與感悟，本人認(rèn)為在平安方面，我們每個(gè)人身上都藏著“兩個(gè)小人兒”，一個(gè)叫“腳踏實(shí)地”，另一個(gè)叫“投機(jī)

22、取巧”。多數(shù)狀況下，也就是這“兩個(gè)小人兒”確定著我們的平安。 許多時(shí)候，“腳踏實(shí)地”這個(gè)小人是我們的主體，工作中無論在任何狀況下或者現(xiàn)場是否有平安生產(chǎn)監(jiān)督管理人員，大家都能夠根據(jù)規(guī)程措施的要求，誠懇守信做好工作。這說明我們都是好人。在平安方面人和人的最大區(qū)分就在于剎那間躥出來的“投機(jī)取巧”這個(gè)小人兒身上。它只要躥出來一次，我們曾經(jīng)干過的很多腳踏實(shí)地、誠懇守信、遵章守紀(jì)的好事，我們曾經(jīng)為平安所付出的艱辛與努力，都面臨著威逼。它躥出來的次數(shù)越多、頻率越快、時(shí)間越長、能量越高，平安生產(chǎn)所面臨的威逼也就越大。最終，平安生產(chǎn)的成果就會被“投機(jī)取巧”這個(gè)貪欲的小人兒給快速侵蝕并徹底毀掉。 由此看來，我們的平安工作須要“腳踏實(shí)地”這個(gè)小人兒，因此，要想方設(shè)法地讓它成為類比于我們吃飯、喝水、穿衣、睡覺一樣的正常生活“必需品”，相伴左右、形影不離；我們在平安上不歡迎、更不須要“投機(jī)取巧”這個(gè)小人兒，我們要把它類比于過街老鼠一樣人人喊打，打得越猛、越準(zhǔn)、越狠，它確定會跑得越急、越快、越遠(yuǎn)，那么，我們的平安工作也就越來越保險(xiǎn)！ 平安生產(chǎn)月征文 篇17