幼兒園后勤工作計劃新〔三〕

1、 PAGE 頁碼 4 / NUMPAGES 總頁數(shù) 13幼兒園后勤工作計劃新三一、指導思想以幼兒園的整體工作計劃為指導，以“讓幼兒擁有健康的身心，享受快樂童年”為宗旨，切實落實園務工作計劃有關精神要求，進一步樹立服務思想，繼續(xù)加強員工隊伍建設，加強園資、園產(chǎn)管理，加強安全、建立工作，在不斷完善和規(guī)范中，為教育教學工作服務，為全體師生服務，及時做好各項服務和臨時性的任務，為幼兒園的正常運行帶給強有力的后勤保障.二、主要工作及措施1、創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境.（1）營造良好的精神環(huán)境.加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，主班老師和配班老師配合默契，共同關心愛護幼

2、兒，讓幼兒在日常生活中持續(xù)愉快的情緒.（2）整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設.各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)職責到人，活動室及走廊做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊.（3）對各班的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布，對家長開展保育、衛(wèi)生保健工作等方面的宣傳.（4）各班要備有充足的開水，使幼兒對開水的需求得到保證.（5）做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒.并做到消毒有記錄.2、發(fā)揮各要素的作用，取得的效率和效益.（1）后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據(jù)自己的職責做好工作

3、.（2）各部門充分體現(xiàn)先行性、服務性、全面性的特征.做好期初的各項準備工作，購置各類辦公用品、日常用品，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按必須的程序有條不紊的進行，提高工作效率.（3）勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物，避免浪費和無好處的損耗.做好期末的財產(chǎn)清點工作，建全和執(zhí)行損壞公物的賠償制度.3、加強財務管理，建立健全校務公開制度.嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，加強透明度.合理使用幼兒園經(jīng)費，在各項開支上做到精打細算，

4、節(jié)約開支，同時，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建完美家園.4、加強膳食管理.（1）科學的制定食譜.幼兒每一天午餐做到熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配得當，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心.（2）把幼兒的健康和安全列入首位，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園.（3）要求廚房工作人員要保證兩點一餐的準時及保質(zhì)保量的供應.5、做好安全工作.（1）強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位.各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要思考安全保護的資料.用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度，同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家.（2）提高幼兒生活學

5、習環(huán)境的安全系數(shù).每班定期對教玩具進行自檢，排查不貼合安全的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設施，避免意外事故.（3）嚴格執(zhí)行晨間的檢查及全日制觀察制度，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，并作好全日觀察記錄.三、月份工作安排二月：1、做好開學前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放.2、全園衛(wèi)生大掃除.3、檢修全園水電設施和門窗桌椅.4、做好繳款、財務公開工作.5、進行“春季防傳染”衛(wèi)生宣傳工作.6、認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作.整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性.三月：1、培養(yǎng)幼兒良好的用餐習慣.2、教育幼兒愛護公物.四月：1、抽查各班的衛(wèi)生清潔區(qū)狀況.2、抽查各班

6、口杯清潔狀況.3、對食堂煤氣用具、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修理.五月：1、查看幼師的一日工作狀況.2、檢查班級幼兒來園登記狀況.3、為“慶六一”做好各項準備工作.4、對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護.六月：1、慶?！傲弧眱和?jié).2、做好滅蚊滅蠅的工作，清掃整理園內(nèi)的每個角落.3、各班組織幼兒學習有關衛(wèi)生知識，并做好防暑降溫工作.七月：1、清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn).2、做好財務稽核工作.3、歸還出借物品. PAGE 頁碼 8 / NUMPAGES 總頁數(shù) 13幼兒園后勤工作計劃新三2本學期，后勤保育人員有了較大的調(diào)整，新進的三大員有2位，本來的一班一保調(diào)整為小班一班一保

7、，中大班兩班一保，為幼兒園后勤保育工作注入新要求，帶來新挑戰(zhàn).我們將以日常保育管理、營養(yǎng)膳食管理、衛(wèi)生保健管理為后勤保育管理工作中的重點，三者相互融合、互為滲透，以“合作精神”引領后勤三大員管理，推進服務理念，提高服務質(zhì)量.一、工作目標對照我園三年規(guī)劃目標不斷改善和完善，牢固樹立“服務第一、質(zhì)量至上”的觀念，確保校園建設、教育教學、辦公、生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位；確保幼兒園財物管理規(guī)范、精細、帳物相符；確保幼兒園水電、飲食、人生的安全，杜絕事故的發(fā)生.力爭進一步完善服務設施；力爭進一步完備服務項目；力爭進一步提高服務質(zhì)量.二、具體措施（一）加強政治業(yè)務學習，增強服務育人意

8、識.1、規(guī)范后勤管理.我們要充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，樂于奉獻，能干肯苦，同事間互相尊重，服從安排，積極為教師和幼兒提供教與學的方便，確保各項活動正常、有序的開展；加強過程管理，后勤工作做到有目標，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務工作.2、加強業(yè)務培訓.本學期，繼續(xù)堅持每周周四下午12：302：00保育組教研活動.每單周周三下午3：004：00營養(yǎng)組教研活動.每雙周三下午3：004：30保健組業(yè)務學習.以“幼兒園工作手冊”、“_市托幼機構保育工作手冊”、“崗位操作規(guī)范”等為學習內(nèi)容，以“分析提煉式”、“案例討論式”等為研討和學習方式，注重理論聯(lián)系實際，通過大教研

9、組、小教研組（年齡教研組），集中、分散，導學、自學等方式，提高后勤教師及三大員學習的能力，牢固樹立“服務第一、質(zhì)量至上”的觀念，形成科學、有效的操作規(guī)范，切實提升保教質(zhì)量.3、促進園保健工作.根據(jù)二級園的要求健全各項衛(wèi)生保健制度，認真記載和評析幼兒健康檔案，做好保健專題研究.保健老師嚴格管理園內(nèi)藥品，營養(yǎng)員要嚴格把好食品衛(wèi)生關，保證食品的安全，以6T標準嚴格要求，9月份爭取創(chuàng)建成功成為6T標準食堂.4、進一步加強“幼兒發(fā)展、健康第一”的觀念，在以往保育工作的基礎上，重點加強面向每個幼兒進一步做好衣食冷暖、儀容整潔的保育指導工作.（二）注重崗位技能培訓，提高服務育人能力.1、操作評比活動.開展崗

10、位操作技能評比活動（疊毛巾活動、疊被子活動、洗杯子活動、晨間消毒活動）、學說普通話比賽、衛(wèi)生交流評比等活動，本著公平、公開的原則，激發(fā)生活老師的工作熱情和主動性.2、開設“保育論壇”.以“環(huán)境清潔與消毒”“茶桶清洗茶水提供”“日常保育工作研討”“體弱兒管理工作要求”“幼兒秋季常見傳染病的預防與保育”等專題開展案例評比交流活動，讓每個保育員能做會講，不斷提高保育工作質(zhì)量，為幼兒的健康成長營造良好的育人環(huán)境.3、“請進來、走出去”相結合.針對上學期驗收時的薄弱環(huán)節(jié)進行反思整改，在保健資料方面特邀請解幼保健老師項璀定期來園指導，在保育員規(guī)范操作層面進行實戰(zhàn)演習，由經(jīng)驗豐富的奉浦幼兒園退休教師蔡凱思每

11、周23次來園指導培訓，帶動三大員的規(guī)范操作.同時積極聯(lián)系通過示范園實驗幼兒園，采取“走出去”的方式，實地觀摩學習實驗幼兒園的保育員日常工作，聆聽示范園的保育員的先進經(jīng)驗介紹，牢固樹立我園保育員的“樂于奉獻，吃苦能干”的服務精神.4、開展后勤人員專項的操作比武活動，如總務人員進行綠化修剪活動、其它后勤人員進行自制體育小器械等，加強后勤人員的服務意識，確保操作的規(guī)范性.5、開展節(jié)約活動.從小事做起，從自己做起，以節(jié)約一度電、一滴水為榮，積極開展互查互幫，互提醒活動使保育后勤人員成為節(jié)約的帶頭人.（三）加強幼兒園硬件建設，為教育一線保駕護航.1、以督導環(huán)境創(chuàng)設為契機，根據(jù)“凈化、綠化、美化、教育化、

12、兒童化”的原則，合理規(guī)劃花草、樹木的種植和管理，確保四季有典型的花草樹木.抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，完善檢查制度，加大檢查力度，確保園內(nèi)整潔的經(jīng)常性.2、嚴格園財產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現(xiàn)代教學設備的作用，按照現(xiàn)代化示范幼兒園的標準，完善各類教育設施，特別是教學現(xiàn)代化設施，并做到用足、用好，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為.3、切實加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用.嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t.本著一切為了孩子發(fā)展的思想，創(chuàng)設符合幼兒年齡特點、便于幼兒自由探索和操作的活動室，添置必要的教育、教學設備，給幼兒創(chuàng)造自主學習的機會和條件，促進

13、幼兒的個性發(fā)展.4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為幼兒園節(jié)約一滴水，一度電、一分錢.5、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷領用制度，嚴格物品申購制度和領用簽名手續(xù)，規(guī)范物流過程控制，強化行政倉庫管理.6、倡導良好風氣，愛護幼兒園設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象.（四）落實安全制度，加強安全措施.1、嚴格檢查食品安全和衛(wèi)生，確保萬無一失.嚴格按照規(guī)定操作，提倡自己動手烹飪色、香、味、營養(yǎng)俱全的安全食物，為幼兒健康成長提供重要保證.執(zhí)行伙委會管理督導制度，并每周定期向家長公布食譜，接受家長的監(jiān)督.2、保安堅守崗位，嚴格把關，做好外來人員入園、

14、離園的登記工作，確保幼兒人身安全，堅決杜絕幼兒走失現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)幼兒走失及時上報并采取相應措施.3、保證活動設施的安全.每月例行進行一次安全大檢查，對場地、活動器械、班級的活動室、寢室等進行安全檢查，深入細致，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報、處理.4、加強教職工、家長的衛(wèi)生、安全和保健意識的指導，通過家園聯(lián)系、家長學校、專家講座等形式宣傳各種育兒保健知識，提高教職工、家長的保教意識，確保衛(wèi)生保健工作的正常開展. PAGE 頁碼 13 / NUMPAGES 總頁數(shù) 13幼兒園后勤工作計劃新三3隨著_年度新學期的到來，園內(nèi)為使幼兒有一個愉悅、健康的學習和成長環(huán)境，后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心，而且因為

15、其教育的特殊性與幼兒年齡特點的特殊性，保健工作更應良好地體現(xiàn)出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心發(fā)展的一種人性化的教育與服務，從保育教育的角度最大限度地促進幼兒身心的健康成長，為幼兒一生的發(fā)展奠定良好的基礎.為此我們做出了幼兒園后勤管理工作計劃一、指導思想本學期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹_省托幼機構衛(wèi)生保健管理實施細則、幼兒園教育指導綱要的要求，根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質(zhì)量為根本，以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標，為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童，特制定出本學期后勤保健工作計劃.二、工作目標1、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和有關保健工作法規(guī)，認真接受監(jiān)督所、疾控中心、

16、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化.2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度.3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關，杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生.4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求.5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務培訓，加強后勤管理，規(guī)范操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務質(zhì)量.三、主要工作及措施（一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識.1、進一步加強人員的培訓與教育

17、，認真學習貫徹上級文件精神，細學保育工作手冊，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務.2、以“保教聯(lián)動”主題為重點，繼續(xù)以月觀摩活動為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現(xiàn)場”等板塊，加強后勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神.3、堅持保健教師每日五巡制度，能及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發(fā)揮指導功效.4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合.5、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提

18、高工作質(zhì)量.（二）扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作.1、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，自覺執(zhí)行好各項制度，加強過程性的檢查與指導.2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄.3、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預防，認真執(zhí)行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，并做好記錄.4、加強伙食質(zhì)量的管理，堅持每月一次的伙委會會議，加強兩園廚房之間的溝通，及時反饋當月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內(nèi)”.5、繼續(xù)做好營

19、養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋.6、提高相應的家長工作指導質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作.7、根據(jù)園所的情況，開展保健重點研究項目，本園家園合作加強24歲幼兒良好進餐習慣培養(yǎng)的實踐研究、分園醫(yī)教結合預防46歲幼兒不良視力的實踐研究，學期末開展階段經(jīng)驗總結交流.（三）切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務質(zhì)量1、加強各園的財物管理，尤其是班級財產(chǎn)的管理.1）進一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序，數(shù)量、價格準確，保管責任到人.2）、完善分室活動室的財產(chǎn)保管，落實到人，加強過程性的管理，2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理.1）繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責任區(qū)與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序.加強包干責任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力.2）重視幼兒園綠化管理，根據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化.3、加強安全管理，提高操作規(guī)范化.1）進一步強化門衛(wèi)人員的安