辦公室個人工作計劃范文

1、 PAGE 頁碼 4 / NUMPAGES 總頁數(shù) 11辦公室個人工作計劃范文20_年，辦公室在公司、公司黨委的正確領導和全體員工的共同努力下，圍繞公司工作大局，努力增強工作主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調作用，全面完成了年度責任考核各項指標.一、加強學習教育，優(yōu)化隊伍結構，員工整體素質全面提升一方面加強員工政治教育.堅持每周交班會制度，及時傳達上級和公司有關重要文件精神，并通過支部“三會一課”、室務會等形式，特別加強員工思想政治教育，進一步提高了全體員工的政治理論水平.加強黨風廉政教育，筑牢思想防線，全年杜絕了任何路風不良反映.加強對骨干

2、分子的培養(yǎng)教育，先后有名同志考察合格轉為正式黨員，名同志被吸收為中共預備黨員，1名同志被確定為建黨培養(yǎng)對象，名同志被提級.一方面加強員工業(yè)務學習.創(chuàng)造條件選派員工參加各級組織的專業(yè)培訓和專題調研活動，其中“兩辦”干部培訓1人次、應用寫作培訓人次、檔案管理人次，計劃生育管理人次，提高了員工業(yè)務能力水平，隊伍整體素質有較大提高.同時，優(yōu)化隊伍結構，調整秘書人次，更新了血液，秘書隊伍更加年輕化.事實證明，我們現(xiàn)在的這支隊伍，較之前年，思想更成熟，經(jīng)驗更豐富，能力更全面，都能在分管的工作上獨擋一面，分扛一面旗.二、圍繞中心工作，規(guī)范運作程序，參謀助手作用發(fā)揮良好一是積極參政議政.圍繞公司中心工作，充分

3、發(fā)揮辦公室“綜合部、參謀部”的綜合協(xié)調作用，協(xié)調溝通相關部門，積極出謀獻策，科學制定措施，抓好督促落實.如：針對下半年增收節(jié)支形勢嚴峻的實際，我們積極協(xié)調有關部門，綜合整理出增收節(jié)支攻關措施，并督促檢查落實，取得了較好效果.加強信息調研，收集掌握運輸經(jīng)營信息，深入開展了構建安全落實機制和總結、規(guī)劃公司年度工作的調研，為領導決策提供了依據(jù).并認真做好值班信息、信息專報、情況通報的采編工作，全年共編發(fā)各類信息期（條），集團公司轉發(fā)公司信息條.二是改進辦文質量.依據(jù)集團公司最新公文處理辦法，結合公司實際，制定出臺了公司公文處理實施辦法，進一步規(guī)范了辦文程序，規(guī)范了公文處理，結束了一直以來公司公文處理

4、較為混雜的局面.落實公司公文處理實施辦法，嚴把公文質量關，不辦、不收不規(guī)范性公文，先后退回事業(yè)部重辦的不規(guī)范性公文件.堅持文秘人員嚴格核稿，確保辦文質量，全年審核各部門文電余件，沒有發(fā)生大的差錯.堅持“文以載道”，全年擬制涉及全局性工作的各類規(guī)范性文電件，認真起草公司各類匯報、領導講話稿余篇，較好地發(fā)揮了“以文輔政”的參謀助手作用.三是增強辦會效果.認真做好會議準備工作，切實提高辦會水平，全年沒有在會務工作上發(fā)生失誤.專門發(fā)出通知，進一步規(guī)范總經(jīng)理辦公會議題的收集，并認真落實議題報審制度，不屬辦公會議事內容的，做到堅決不上會，有效提高了會議效率.切實抓好會后信息、紀要的整理工作，對會議精神進行

5、傳達貫徹.抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效.辦公室承辦的領導干部會議、信訪工作會議等均取得了預期效果.四是提高辦事效率.進一步規(guī)范辦事程序.如：針對各單位、部門“白紙”請示、報告直送領導，牽扯公司領導工作精力的情況，辦公室以落實公司公文處理實施辦法為契機，明確規(guī)定基層單位請示、報告必須以“紅頭”文件行文，機關各部門請示、報告必須采勸紅頭”簽報形式，嚴格按公文處理程序辦理，有效強化了公文的權威性、規(guī)范性.進一步精簡公文、會議，集中精力干工作，提高了工作效率.三、強化服務意識，改進辦公方式，綜合服務水平不斷提高一是成功推行了機關用車制度改革.落實“一件辦成一大大事”的指導思想，把改革機

6、關用車制度作為辦公室20_年工作的一件大事來抓，辦好、辦實.期間，辦公室頂住來自各方面的壓力，對領導用車辦法進行了調整，不再固定專車、專職司機，實行統(tǒng)一調度，有效節(jié)約了用車成本，并做到了服務質量不下降，取得了很好反響.同時，改進用車服務，提高司機業(yè)務技能水平，辦公室組織開展了公司首屆汽車駕駛技術比武活動，取得的好成績.全年辦公室車隊共安全出車趟次，安全行程萬公里.二是認真做好信訪接待工作.掛牌成立信訪辦，落實專人負責，使得職工來訪有門、接待有人.信訪辦牢記服務宗旨，堅持群眾利益無小事，認真對待每件來信來訪，落實政策和人文關懷，妥善處理每件信訪.進京妥善處理上訪人次，解決各類具體問題個，確保了大

7、局穩(wěn)定.三是加快辦公網(wǎng)絡建設.積極協(xié)調電算部門，加快辦公網(wǎng)絡建設，年內建成了覆蓋機關、事業(yè)部的兩級辦公網(wǎng)絡，在局域網(wǎng)上開通了電子郵箱系統(tǒng)、公司及辦公室網(wǎng)站，為改進辦公方式，逐步實現(xiàn)無紙化辦公準備了條件.為確保辦公網(wǎng)絡的有效利用，我們對辦公室網(wǎng)站實行專人負責管理，不斷更新網(wǎng)站信息，保證信息的及時性、有效性.目前，辦公網(wǎng)絡已逐步成為了辦公室上傳下達、通知公告、信息發(fā)布的主渠道.四是推廣應用辦公信息系統(tǒng).按照關于推廣應用辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)一部署，我們積極上手，迅速動作，解決了辦公信息系統(tǒng)資金預算問題，基本完成了用戶需求分析，制定了試用期間的相關制度、辦法，各項準備工作基本到位.今年，將全面進行推廣應用

8、.四、統(tǒng)籌兼顧各方，全面扎實推進，各項工作均有新的進展一值班工作.加強值班室基礎管理，強化值班室責任考核，值班室工作整體水平不斷提高，較好完成了上情下達、下情上傳、各類應急事件的臨時處理等，值班協(xié)調工作到位.全年共編輯信息周報期.二機要工作.牢固樹立“機要無小事”觀念，強化保密意識，全年共收文處理個，用印次，填發(fā)各類票證張，做到了無丟失、無泄密、無積壓、無差錯.三檔案工作.在上年工作的基礎上，再接再厲，于去年月順利通過了國家二級認證，檔案工作實現(xiàn)突破性發(fā)展.全年共整理歸檔文書檔_，日常借閱檔案余人次，查閱檔案卷次.四計生工作.落實計劃生育工作經(jīng)濟責任承包制，組織各單位、部門簽訂了年度計劃生育工

9、作經(jīng)濟承包責任狀.加大計生宣傳，全年共發(fā)放各類宣傳資料余份、知識讀本余份，在公司機關懸掛標語、橫幅余條，張貼宣傳掛圖套.全年計劃生育率達100%，被評為雨花區(qū)先進單位、集團優(yōu)秀單位. PAGE 頁碼 7 / NUMPAGES 總頁數(shù) 11辦公室個人工作計劃范文220_年上半年，我能夠按照公司的要求，嚴格要求自己，較好地完成了上半年的各項工作.通過半年來的工作與學習，本人在工作中不斷創(chuàng)新、尋求突破，工作有了較大的提高，現(xiàn)將半年來的工作情況總結以及計劃如下：一、上半年主要工作1、日常性事務工作.本人做好辦公室的日常事務工作，包括報紙分發(fā)、衛(wèi)生、來賓接待、會議布置、文件傳遞等，加強協(xié)調聯(lián)系，搞好服務

10、.半年來，切實加強與集團公司有關部室及礦、廠之間的聯(lián)系、搞好內外溝通等工作，有效搞好各項服務工作.2、管理好公司印章，堅決做到蓋用印章必須經(jīng)領導批準，嚴格按照公司蓋用印章有關制度執(zhí)行.保管好公司營業(yè)執(zhí)照、組織結構代碼證、各種許可證，并能按時進行年檢.3、做好每月對礦、廠工資的結算，建立正龍公司工資審批、發(fā)放臺賬，及時準確地編制機關人員工資表，按時把工資發(fā)放到職工手中，而且沒有出現(xiàn)一次失誤.負責做好工資方面的統(tǒng)計分析工作，對上半年工資結構及工資成本進行了分析，并及時把分析結果提交領導.4、做好員工的調配公司，及時辦理調入、調出人員的關系轉移手續(xù)，并做好各類人員庫的建立，及時提供各類人員情況，對公

11、司員工情況做到及時掌握.5、做好公司員工住房公積金、養(yǎng)老金、企業(yè)年金以及醫(yī)療保險金的開戶、征繳工作，與集團公司房產(chǎn)處、社保中心等單位加強聯(lián)系，及時掌握各種信息，做好各項基金的申報及征繳工作.6、根據(jù)集團公司要求，為加強勞動合同管理，對正龍公司員工合同重新組織了簽訂工作，并及時與集團公司以及勞動保障部門聯(lián)系，做好合同各方的簽、蓋章工作，目前，該工作已接近尾聲.7.做好上半年的人力資源系統(tǒng)填報任務，每月按時給集團公司報送勞資報表，通過對勞資報表的統(tǒng)計分析，使自己對公司勞動用人情況以及工資情況有了更深的了解.8、加強對車輛管理力度，做好公司車輛的日常調度工作，確保正常工作用車，對司機進行日常的監(jiān)督，

12、使司機提高服務質量，確保公司用車的及時到位，對司機動向及時掌握，并且外出必須登記.9、負責編制公司每月辦公用品計劃，并對礦、廠辦公費用計劃進行審核，嚴格控制費用，使公司辦公費用大大節(jié)儉，并且能夠及時購置機關辦公用品，為各部室提供良好的辦公條件.同時，為公司辦公用固定資產(chǎn)、車輛用油、餐費、住宿費、管理費用等等做好核實、驗收、結算等相關工作.10、切實抓好公司員工的福利工作.按照公司福利政策，組織落實公司勞保福利等商品的采購、調配等管理工作.上半年總共發(fā)放了春節(jié)福利、三八婦女節(jié)福利、五一餐券、六一獨生子女福利、防暑降溫費、前兩季度福利以及為公司職工發(fā)放夏裝等福利工作.二、上半年工作中存在的問題和不

13、足1、許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高.有些工作不夠細、不夠認真，與領導的要求有差距，工作方法有待于改進，工作責任心有待于加強.2、平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及自己的想法不能很好地與領導溝通或交流，工作缺乏主動性，比較保守，不夠大膽.3、學習還要加強，當前的知識水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距，特別是工作經(jīng)驗方面不足，還需要更好地鍛煉.三、下半年工作打算下半年是完成全年工作的關鍵，也是自己自身提高的關鍵，我將按照年度計劃以及崗位要求，不斷改進工作方法，爭取下半年在本職崗位上做出更好的成績.1、繼續(xù)加強學習，拓寬知識面，在崗位上發(fā)揮作用.把學習作為是

14、一項重要的工作內容來抓，不斷增加理論知識和專業(yè)技術知識.認真做好本職工作的每一件事，切實把事情做細、做實，努力做到讓領導滿意，同事滿意.2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，及時到基層中了解人力資源動態(tài)、用工結構、工資分配結構等信息，給領導決策提供依據(jù)，真正做好領導的助手.3、提升公司人力資源管理水平，加強宏觀分析，完善人力資源動態(tài)化管理，建立人力資源庫，從單純的事務性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡.4、不斷完善公司人力資源管理的制度化、流程化、規(guī)范化管理，要逐步形_才管理辦法、機關人員考核辦法、薪酬制度等相關制度辦法，進一步規(guī)范管理.5、下半年，我將在上半年工作的基礎上，總結經(jīng)驗及時

15、調整自己，在工作中爭取有更好的業(yè)績. PAGE 頁碼 11 / NUMPAGES 總頁數(shù) 11辦公室個人工作計劃范文3回顧這20_來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作.通過20_來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將20_來的工作情況總結如下：一、辦公室的日常管理工作辦公室對我來說是一個全新的工作領域.作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心.辦公室的工作千頭萬緒，在文件起

16、草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù).有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等.面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落.1、理順關系，辦理公司有關證件.公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件.我利用自己在_部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件.通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了_證書、項目立項手續(xù)_產(chǎn)權證產(chǎn)等.充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用.2、及時了解_情況，為領導決策提供依

17、據(jù).作為_企業(yè)，土地交付是重中之重.由于_的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組.我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到_、_拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內掌握了_及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作.3、積極響應公司_，深入開展市場調研工作.根據(jù)公司（_號辦公會議精神要求，我針對目前_房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查.先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如_，_又到

18、_花園、_花園、_小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況.就_號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想.4、認真做好公司的文字工作.草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施.認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作.配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度.及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神.5、落實公司人事、勞資管理工作.組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了

19、勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù).體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作.按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作.辦公室裝修完畢后，在_月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作.切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準；7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作.董事會在_召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作.落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作.二、加強自身學習，提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己20_來還是有了一定的進步.經(jīng)過不斷學習、不斷積累，原創(chuàng)文秘材料，盡在文秘知音網(wǎng)