各科室崗位職責制度

1、 更多資料請訪問.(.) 各科室職責范圍及崗位責任制新疆農資（集團）倉儲公司為適合企業(yè)改革，加強企業(yè)內部管理，嚴格遵守集團公司的各項規(guī)章管理制度，全面貫徹執(zhí)行集團公司的決議，依據倉儲公司各崗位職責范圍合理使用倉儲公司所管理的全部倉儲設施，做好化肥、農藥、農膜三大商品的進、銷、存、驗收、保管、養(yǎng)護等業(yè)務，與各部門之間互相協(xié)調，完備各項業(yè)務傳遞手續(xù)，積極開拓對外商品代儲、代運、站臺、專用線出租及鐵路聯(lián)營運輸業(yè)務。一、經理崗位責任制1、根據集團公司規(guī)定，本公司實行經理負責制，經理接受集團公司領導并向集團公司全權負責；2、貫徹黨和國家的各項方針、政策，切實加強政治、經濟、精神文明建設與員工思想文化、業(yè)

2、務知識和職業(yè)道德的教育，提高企業(yè)知名度與員工隊伍的綜合素質；3、認真負責任地組織并落實好本單位的各項工作，保質保量完成集團公司下達的各項指標任務及其它工作，持續(xù)性地向上級領導請示、匯報工作；4、定期或不定期組織召開行政會、員工大會，加強民主管理，及時將單位中的重大問題提交會議探討研究，有針對性地做出決定和安排，認真聽取各科室的工作匯報，督促檢查完成情況，妥當處置存在的不足；5、堅持深化改革，改善經營管理，把握商品入庫、儲存、調運及服務工作，做好倉儲設施和消防設施的維護工作，增收節(jié)支、開源節(jié)流，不斷提高本單位的經濟效益，提高企業(yè)的服務水平，增強本企業(yè)的競爭能力；6、加強調查研究，注意市場信息，適

3、應市場變化，努力開創(chuàng)單位發(fā)展的新局面；7、嚴格遵守國家的法律法規(guī)，切實保護消費者權益，把好商品進出質量關，文明經營，優(yōu)質服務；8、根據工作需要對本單位員工實施必要的人員調整與安排；9、協(xié)調處理好與轄區(qū)黨、政、稅務、銀行、貨運及協(xié)作單位的關系；10、依照有關法規(guī)，保障本單位員工的各項合法權利，落實各項義務，在提高本企業(yè)經濟效益的基礎上，改善員工的文化生活和工作條件；11、加強綜合治理，認真強抓安全防范工作，確保國家、企業(yè)財產安全和員工的人身安全，確保全年安全無事故；12、完成集團公司領導交給的其它工作。二、黨支部書記崗位責任制黨支部書記在上級公司黨委的統(tǒng)一領導下主持倉儲公司的黨務工作。負責工會、

4、共青團領導工作，協(xié)調黨、政、工、團之間的關系，搞好企業(yè)民主管理。1、主持召開公司支部會議，負責組織對決議的貫徹實施和檢查具體的執(zhí)行情況；2、保證和監(jiān)督黨和國家的各項方針、政策的貫徹執(zhí)行情況，強抓黨的思想建設和組織建設；3、堅持民主集中制的原則，搞好倉儲公司領導班子的建設和團結；4、做好員工思想政治工作，做好民族團結工作、精神文明創(chuàng)建工作、綜合治理等工作。三、副經理崗位責任制1、配合經理做好本公司的各項管理工作，上對經理負責，下對本倉庫負責；2、負責公司的開拓業(yè)務；3、分管倉庫的安全工作，按照“誰主管、誰負責”的原則，強抓倉庫的安全生產工作，確保全年安全無事故；4、經理出差在外時，負責管理本倉庫

5、的日常業(yè)務，并及時請示和匯報工作；5、認真完成經理安排的其他工作。辦公室職責范圍辦公室是公司行政工作的辦事機構，任務是協(xié)助公司經理協(xié)調、組織、推進工作，是保證公司各項工作正常運轉的中樞，起到承上啟下的作用。1、負責本公司的勞動人事、文秘、財產的管理，協(xié)助工會做好計劃生育與員工福利工作；2、負責各類文件的收發(fā)、傳遞、催辦、立卷歸檔工作，擬定本公司的請示、計劃、總結，整理會議記錄等；3、采取多種形式圍繞本公司的中心工作，組織安排好員工教育、綜合治理等各項工作，根據上級組織的安排，制定學習計劃，落實學習內容；4、根據地方黨政和集團公司的要求，積極開展文明創(chuàng)建工作，加強三個文明的建設；5、加強對車輛、

6、通訊器材及公共設施的管理，堅持辦公用品發(fā)放、車輛設施維修、保養(yǎng)登記制度，努力壓縮行政開支。協(xié)調公司內部各部門及與管區(qū)政府的關系，相互支持，共同做好各項工作；6、完成公司完成領導安排的其它工作任務。一、辦公室主任崗位責任制1、全權負責本科的日常管理工作，制定本科職責范圍以內的工作計劃的實施；2、提出工資、獎金分配、考勤制度，開源節(jié)流、青年宣貫教育工作方面的意見和建議，認真審核上級的有關報表和材料；3、經常與各科室保持現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生和室內衛(wèi)生整潔、干凈。當班時必須著工裝，不得做與工作無關的事。七、炊事員崗位責任制1、自覺遵守公司制定的各項規(guī)章管理制度，不遲到、不早退，不擅自脫崗；2、不搞特殊化，厲行

7、節(jié)約，杜絕浪費，不拿公共財物送人；3、定期做好食堂清潔工作和個人衛(wèi)生清潔工作，上崗須身著工作服，嚴格遵守衛(wèi)生法的各項規(guī)定；4、不斷提高烹調技術，調劑飯菜品種和花樣，提高飯菜質量；5、愛護公共財物，精心使用，如有人為損壞，按原價賠償；6、加強成本核算，保證員工就餐標準，避免浪費；7、后堂禁止非食堂工作人員進入，禁止他人自行操勺；8、虛心征求員工意見，不斷改善服務態(tài)度，提高飯菜質量；保衛(wèi)科職責范圍1、負責公司范圍以內的安全保衛(wèi)工作，認認真真的做好以防為主、防消結合，打擊各種犯罪活動，維護單位內的安定團結，會同工會做好民事糾紛的調解工作；2、積極與工會、共青團組織等部門配合對所有員工進行法制和“四防

8、”安全教育，協(xié)助督促各部門做好“四防”工作；3、負責對各項安全制度的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、督促、檢查、整改、堵塞漏洞、消除安全隱患；4、加強對警衛(wèi)的培訓和管理工作，嚴格消防器材的管理；5、按照公安部門戶口管理規(guī)定，對本公司的臨時工、暫住人口進行登記造冊；6、積極協(xié)助集團公司安全保衛(wèi)部做好本倉庫的安全統(tǒng)籌工作，按時、準確的填報各類報表；7、加強對倉庫內部各部位警衛(wèi)人員的教育，確保各重點要害部位的安全保衛(wèi)工作。一、保衛(wèi)科長崗位責任制1、負責公司的安全保衛(wèi)工作，貫徹消防保衛(wèi)工作十條標準，經常檢查庫區(qū)、生活區(qū)的安全防范工作和安全防范工作的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決；2、加強對警衛(wèi)人員的思想教育，

9、大膽管理，嚴格按照制度辦事，對所存在的不足提出改善措施；3、做好警衛(wèi)的各項業(yè)務訓練工作，隨時掌握公司外用工的流動情況，對外用工履行登記造冊和進出庫的其它手續(xù)；4、做好社會治安綜合治理工作，經常與上級部門和當?shù)嘏沙鏊?、消防大隊、辦事處保持聯(lián)系；5、加強責任心，經常對公司的用水、用電、庫區(qū)等地進行巡檢，并認真做好文字記錄工作；6、負責各種安全標志、重點要害部位的防范檢查；7、認認真真的做好節(jié)假日庫區(qū)值班和辦公區(qū)干部值班的安排；8、加強?；返膶ｍ棸踩⒎婪?、檢查、監(jiān)督工作；9、作好各類消防設施養(yǎng)護和檢查工作。二、警衛(wèi)崗位責任制1、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章管理制度，對進出庫的車輛、人員進行登記，堅持交接班制度；2、上崗位要著裝整齊，舉止端莊，做好優(yōu)質服務工作，對客戶提出來的問題耐心回答；3、禁止任何人員帶火種入庫和在庫區(qū)吸煙，如果發(fā)現(xiàn)有火種入庫現(xiàn)象，對當班警衛(wèi)人員給以相應的經濟處罰，如造成火災對當事人追究其刑事責任；4、對入庫的裝卸隊和外來人員要認真盤查，如不符合入庫規(guī)定的要及時與有關科室聯(lián)系方可放行，閑雜人員一律禁止入庫；5、上崗之前對重點部位勤巡檢、勤巡視，做好防火、防盜、防破壞工作，對庫內的所有消防設