版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、百度文庫- 讓每個(gè)人平等地提升自我幼師專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告一個(gè)多月的實(shí)習(xí)生活,使我更深刻地了解到了一個(gè)幼兒教師的工作 ; 更深刻地了解和掌握了中班這一年齡階段的幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn)及其在保教工作方面與大班、小班幼兒的區(qū)別 ; 同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了作為一個(gè)幼兒教師,除了做好幼兒的教育工作外,如何做好與保育員、其他教師及家長的合作、協(xié)調(diào)工作也具有同樣重要的地位。以前我比較注重于對(duì)有關(guān)幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)及國內(nèi)外幼兒教育研究理論的學(xué)習(xí),常常忽略了對(duì)幼兒生活常規(guī)的關(guān)注。這次實(shí)習(xí)第一次完整地觀察了幼兒的一日生活,發(fā)現(xiàn)其實(shí)訓(xùn)練幼兒的生活常規(guī),培養(yǎng)他們的行為習(xí)慣及自理能力也是一項(xiàng)重要的任務(wù),一門值得重視的學(xué)問。要會(huì)利用機(jī)會(huì)
2、對(duì)幼兒進(jìn)行隨機(jī)教育,把有計(jì)劃的教育和隨機(jī)教育相結(jié)合。日常生活的突發(fā)事件都成為教師培養(yǎng)幼兒良好行為習(xí)慣的機(jī)會(huì)。在實(shí)習(xí)初期的時(shí)候,有經(jīng)驗(yàn)的老師告訴我,不可以幫小朋友處理生活中的瑣事,如果有小朋友遇到什么不會(huì)的,做不了的,只可以耐心引導(dǎo)他們?nèi)ネ瓿?。如果幫他們做了,后果就是他們永遠(yuǎn)都不能學(xué)會(huì)自己的事情自己做,不能養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)習(xí),覺得其實(shí)幼兒教師的心中應(yīng)該有一把尺,就是教師堅(jiān)守的原則,這些原則的出發(fā)1百度文庫- 讓每個(gè)人平等地提升自我點(diǎn)和終點(diǎn)都應(yīng)是發(fā)展和提高幼兒的能力。在教學(xué)工作中,我很努力的去完成我的工作,認(rèn)真寫好教案,教具都一一準(zhǔn)備好;虛心接受趙老師給我提出的問題,將好的意
3、見吸收過來,重新修改、制定。教學(xué)活動(dòng)中,抓住幼兒感興趣的事物為出發(fā)點(diǎn),在活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)孩子們的長處,讓孩子自由的去說他們想說的,給每一位孩子一種暢所欲言的環(huán)境,但在教學(xué)過程中,最大的感受就是理想與現(xiàn)實(shí)的差距很大。當(dāng)我寫好一份教案,認(rèn)真地在腦海模擬幾次上課的流程和情景后,我以為那節(jié)課可以上的很好了,但事實(shí)卻不是這樣。上課時(shí)間的把握,各個(gè)步驟的銜接,幼兒情緒的調(diào)動(dòng),課堂秩序的維持等不確定的因素,對(duì)教師的組織能力和控制能力提出了比我想象中更高的要求。而這些也是我以后要注意和提高的。我把在實(shí)習(xí)期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴串聯(lián)起來,在這一個(gè)多學(xué)期的時(shí)間里, 我的觀念, 我的心態(tài), 我的能力在逐漸地發(fā)生變化,從中也領(lǐng)悟到作
4、為一名新老師,一定要戒驕戒躁,要時(shí)刻以一種學(xué)習(xí)的態(tài)度來對(duì)待自己的工作,注重經(jīng)驗(yàn)的積累,注重觀察有經(jīng)驗(yàn)的老師是如何上課的,并借鑒她們好的方面,不斷提升自己的能力。 這是一個(gè)成長的過程, 也是必經(jīng)的過程,如果自己的態(tài)度謙虛,觀察仔細(xì),吸收得當(dāng),那么,就一定能夠取得進(jìn)步,得到提高和發(fā)展。而且,新教師還應(yīng)該注意建立教師的個(gè)人魅力和樹立一個(gè)2百度文庫- 讓每個(gè)人平等地提升自我良好的形象。這就必須從自己的技能技巧、人格等方面下工夫。與幼兒的距離,建立自己的個(gè)人魅力,技能技巧也是一個(gè)很好的途徑。同時(shí),還應(yīng)該要做到言而有信。只有尊重幼兒才能令幼兒尊重自己,樹立良好的形象。有一位有經(jīng)驗(yàn)的幼兒教師說: “ 教師樹
5、立形象要做到說一不二,對(duì)幼兒提出的要求要幼兒必須做到。當(dāng)然這些要求不是過份的。例如,在活動(dòng)中,有活動(dòng)規(guī)則 ; 在游戲中,有游戲規(guī)則,教師必須在細(xì)微處樹立威信。如果在細(xì)微處不注意,那更不用說在別的地方了。樹立威信不是讓幼兒怕你,而是提出的要求必須遵守。 ” 可見,在建立個(gè)人魅力和樹立良好形象方面,要注意的是生活中的點(diǎn)滴和細(xì)微之處,要講求原則和耐心,而不是靠幾節(jié)成功的課,因?yàn)檫@并不是短時(shí)間內(nèi)可以做到的。這次實(shí)習(xí)對(duì)我來說是一次非常有益的磨練和嘗試。我感謝我的學(xué)校給了我這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。回顧這些日子,我學(xué)到了許多幼兒園的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),這為我以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),成為我珍視的寶貴財(cái)富。在這段時(shí)間里,
6、我嘗試了許多人生的不同際遇,它教會(huì)了我執(zhí)著,堅(jiān)持,奮斗,理解和珍惜。這是我在學(xué)校里學(xué)不到的。 雖然現(xiàn)在我的實(shí)習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束,但是這一段時(shí)間所帶給我的,卻能終身受益!3實(shí)習(xí)報(bào)告的寫作要求及注意事項(xiàng)一、有關(guān)實(shí)習(xí)報(bào)告的說明實(shí)習(xí)報(bào)告是對(duì)實(shí)習(xí)中見到的各種現(xiàn)象加以綜合、分析和概括,用簡練流暢的文字表達(dá)出來。寫實(shí)習(xí)報(bào)告是對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)化、鞏固和提高的過程。實(shí)習(xí)報(bào)告要求以實(shí)習(xí)工作為主要依據(jù),在收集大量實(shí)習(xí)工作內(nèi)容、 工作程序、 工作方法以及發(fā)現(xiàn)的問題等的基礎(chǔ)上,用敘述性的語言事實(shí)求求是地反映出來,同時(shí)結(jié)合自己的工作體會(huì),提出可行性建議。充分了解實(shí)情和全面掌握真實(shí)可靠的素材是寫好實(shí)習(xí)報(bào)告的基礎(chǔ)。因此希望同學(xué)們
7、在這次實(shí)習(xí)中要善于用腦、長于用心,不僅僅要很好地完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù),將課本所學(xué)知識(shí)很好地運(yùn)用到實(shí)習(xí)工作中,以提高自己的工作技能, 同時(shí)也要善于學(xué)習(xí), 勤于思考,提出良好的建議,去改進(jìn)問題,促進(jìn)知識(shí)和技能的提高。二、實(shí)習(xí)報(bào)告應(yīng)包括的主要內(nèi)容實(shí)習(xí)報(bào)告要有鮮明的主題, 確切的依據(jù), 嚴(yán)密的邏輯性,報(bào)告要簡明扼要,圖文并茂。報(bào)告必須是通過自己的組織加工寫出來的,切勿照抄書本和從網(wǎng)上直接下載。 如果發(fā)現(xiàn)有抄襲現(xiàn)象,一律零分,取消實(shí)習(xí)成績!為了幫助同學(xué)們更好地把握認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告的寫作方法,4請(qǐng)同學(xué)們參照下列模式進(jìn)行實(shí)習(xí)報(bào)告寫作。第一部分:題目實(shí)習(xí)報(bào)告的題目可以是公文式標(biāo)題,直接為實(shí)習(xí)報(bào)告,你也可以給
8、在“實(shí)習(xí)報(bào)告”后加一個(gè)副標(biāo)題,如“實(shí)習(xí)報(bào)告在香格里拉酒店的實(shí)習(xí)報(bào)告” ,或者直接寫為 關(guān)于在香格里拉工作的實(shí)習(xí)報(bào)告 ;也可以是觀點(diǎn)式標(biāo)題,例如酒店是大課堂,實(shí)踐長真知識(shí) 。第二部分:前言寫出的實(shí)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)、實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容。然后用“現(xiàn)將此次實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)情況報(bào)告于下”從而過渡到正文。主要介紹實(shí)習(xí)者本人在什么時(shí)間對(duì)什么單位進(jìn)行了認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),對(duì)企業(yè)的哪些情況進(jìn)行了必要的了解,通過這次實(shí)習(xí)使自己在哪些方面得到了提高和鍛煉,取得了哪些認(rèn)識(shí)等等。第三部分:企業(yè)概況簡要介紹實(shí)習(xí)單位的基本情況,比如成立的時(shí)間、企業(yè)的隸屬關(guān)系、企業(yè)的人員狀況、企業(yè)的性質(zhì)、企業(yè)的經(jīng)營范圍、企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況。第四部分:實(shí)習(xí)內(nèi)容
9、在本部分中,同學(xué)們可以根據(jù)學(xué)校要求和自己想要報(bào)告的內(nèi)容, 例如:實(shí)習(xí)單位所分配的工作內(nèi)容、 部門工作程序、工作方法、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)等,有針對(duì)性地對(duì)實(shí)習(xí)單位進(jìn)行考察,通過對(duì)記錄資料的整理而撰寫。5第五部分:結(jié)論和建議本部分主要介紹通過實(shí)習(xí),你得出了什么樣的結(jié)論,也就是說要給你所實(shí)習(xí)的單位進(jìn)行恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行“定性”,即根據(jù)你的觀察總結(jié)進(jìn)行相關(guān)思考,對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行說明,總結(jié)出實(shí)習(xí)單位的部門設(shè)置、工作方法等方面有哪些好的地方、值得推廣的經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)該改進(jìn)的內(nèi)容。最好能夠提出自己的改進(jìn)意見。第六部分:感受和體會(huì)本部分主要介紹通過實(shí)習(xí)你自己取得了什么樣的收獲,有什么最深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)你今后的學(xué)習(xí)以及將來走向工作崗
10、位會(huì)產(chǎn)生哪些影響等。同學(xué)們應(yīng)該結(jié)合酒店實(shí)習(xí)的具體情況,工作的主要內(nèi)容、崗位工作程序等,應(yīng)該著重寫自己的認(rèn)識(shí),特別要寫出自己的體會(huì),思考后的理性認(rèn)識(shí),比如通過實(shí)習(xí)活動(dòng)是否加深了自己對(duì)課本所學(xué)知識(shí)的理解,是否做到了理論和實(shí)踐的結(jié)合,對(duì)自己在今后的學(xué)習(xí)和工作有何啟發(fā)等,并對(duì)本次實(shí)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)。應(yīng)該注意的是,寫作時(shí)可以按以上幾部分構(gòu)思,但行文時(shí)不要寫上“前言”、 “正文”、 “結(jié)語”、 “落款”等字,而要寫標(biāo)題,如“基本情況”、“主要體會(huì)”、“幾點(diǎn)思考”、 “問題和建議”等。 運(yùn)用書面語言, 切忌過于口語化!三、實(shí)習(xí)報(bào)告的寫作要求(一)總體要求6實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫,要求通過所學(xué)的專業(yè)知識(shí),結(jié)合實(shí)習(xí)經(jīng)歷,理論聯(lián)系實(shí)際,圍繞一個(gè)主題寫作,字?jǐn)?shù)在2000 字 3000 字左右。必須獨(dú)立完成實(shí)習(xí)報(bào)告的寫作,禁止抄襲他人文章?。ǘ┚唧w撰寫的格式要求1、正文的文字打印,以A4 標(biāo)準(zhǔn)頁面設(shè)置,采用小四號(hào)宋體字,倍行距。2、題目采用三號(hào)黑體字,一般不超過20 個(gè)漢字,可以按 1 至 2 行居中打印。3、正文內(nèi)容序號(hào)按照以一、 (一)、1、( 1)等順序標(biāo)出,另可細(xì)化下設(shè)等。4、參考文
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024裝修合同樣填寫簡單裝修合同樣本
- 2024年婁桂與前配偶共同撫養(yǎng)子女合同
- 2024年度鮮花花藝設(shè)計(jì)合同
- 2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計(jì)合同
- 2024年廢紙回收合同范本下載
- 2024年建筑工程木工長期勞務(wù)合同
- 2024年雙方協(xié)商一致停薪留職具體條款協(xié)議
- 課件彩虹2教學(xué)課件
- 2024年度貨物銷售合同標(biāo)的:電子產(chǎn)品銷售
- 2024年度項(xiàng)目托管合同
- 鈉與水的反應(yīng)
- 議論文寫作技巧
- 教科版五年級(jí)科學(xué)上冊(風(fēng)的作用) 教學(xué)課件
- 二年級(jí)下冊語文試題 -“詩詞大會(huì)”題庫二 (word版有答案) 人教部編版
- GB/T 7702.20-2008煤質(zhì)顆?;钚蕴吭囼?yàn)方法孔容積和比表面積的測定
- 新歷史主義文藝思潮
- GB/T 40120-2021農(nóng)業(yè)灌溉設(shè)備灌溉用熱塑性可折疊軟管技術(shù)規(guī)范和試驗(yàn)方法
- GB/T 3903.2-1994鞋類通用檢驗(yàn)方法耐磨試驗(yàn)方法
- GB/T 10801.2-2018絕熱用擠塑聚苯乙烯泡沫塑料(XPS)
- 12J5-1 平屋面建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖
- 中印邊境爭端
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論