個人信訪信的范文 信訪信范文

1、 個人信訪信的范文 信訪信范文【自薦信】 書信歷史悠久，其格式也幾經(jīng)變化。你了解信訪局是做什么的嗎?對于信訪局，你有什么話想說的?下面是中國文庫-教育資源網(wǎng)為大家?guī)淼膫€人信訪信的范文 信訪信范文，盼望能關(guān)心到大家! 個人信訪信的范文 信訪信范文 一、收入不透亮、支出不公開，白家油坊村干部用作假賬和不做張等手段，將巨額集體財產(chǎn)、扶貧款貪污行賄。 二、村干部把集體資源作為私人財產(chǎn);白家油坊村干部把集體林地、荒山、部分耕地等，作為私有財產(chǎn)，未經(jīng)村民會議等合法途徑，隨便給其親友經(jīng)營。 三、國家的扶貧項目、救災救助款，被作為村干部的私人慈善。 四、時至今日，群眾路線教育實踐活動已基本完成，這里仍舊是反

2、腐敗的死角。 落實土地承包責任制后，原村干部韓德富、劉寶才等，把全村的集體林地、荒山、部分耕地，既不公正安排，也不通過村民和村民代表會議，而是做為他們的私有資源隨便給其親友經(jīng)營，直到20*年在村民多次舉報的狀況下有的才補辦所謂的合同，收取的款項又被其用作假賬和不做賬的手段裝進自己的腰包，嚴峻侵害了廣闊村民的利益。 19*年后白家油坊村有上千畝楊樹和部分松樹，被他們間續(xù)賣掉，其款項沒有合理去向。 1*9年20*年連續(xù)三年大旱，糧食幾乎絕收，農(nóng)夫得到的國家救濟是每人一斤掛面，農(nóng)業(yè)稅費照收不誤。事實是否如此，懇請上級政府明察并澄清。 國家的各項扶貧、救濟和最低生活保障，在這里被他們作為私人慈善，隨其

3、意愿給其親友辦理。 20*年國家下?lián)馨准矣头淮?0萬元扶貧款，被村干部用于貪污行賄、賄賂公行; 由于以上種種見不得人的貪腐行為，使得他們從不公開賬目和村務，把村民集體經(jīng)濟作為村干部私人經(jīng)濟，嚴峻損害了國家和人民的利益。 以上問題早在20*年開頭就多次向三十家子鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站申請公開村務可至今仍被拒絕 就在黨的群眾路線教育實踐活動在農(nóng)村深化開展之機，三十家子鎮(zhèn)的農(nóng)經(jīng)主管領(lǐng)導仍舊百般縱容包庇村務作假行為、拒不公開村務。 總之，由于三十家子鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站長李靜霞的縱容包庇，使得白家油坊村干部不遺余力的弄虛作假，收入不透亮、支出不公開、巨額集體財產(chǎn)和扶貧款去向不明;由于村干部的違法行政、違規(guī)操作使得集體資產(chǎn)流失、

4、村民權(quán)益受損。 依據(jù)以上事實，懇求上級政府： 一、公開并審計白家油坊村財務，查清事實真相; 二、確認白家油坊村各項集體資源發(fā)包合同的合法性。 此致： 國家信訪局，中紀委 個人信訪信的范文 信訪信范文 市信訪局： 我們這些申請人都是XX市XX職業(yè)培訓學校的老師。我們在工作上，和公辦學校的老師一樣，擔當著老師育人的神圣職責。但是，我們始終得不到公正的待遇?，F(xiàn)在，我們還面臨著丟失工作和部分待遇的嚴峻困難，所以，聯(lián)名提出信訪申請，懇求有關(guān)部門依法維護我們這些一線職工的權(quán)益。 XX市XX職業(yè)培訓學校是市人社局定點的勞動力轉(zhuǎn)移培訓機構(gòu)，擔當著農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓的職能。為了拓展業(yè)

5、務，學校還與XX省XX高級技工學校合作，開辦了全日制技工班，現(xiàn)在在籍同學600多人。承租了原市XX學校校內(nèi)作為辦學場地。全部這些，原來是特別有利的條件。但是，由于領(lǐng)導班子的問題，自去年下半年以來，學校消失了空前的經(jīng)濟困難，教職員工工資無法按時發(fā)放、社保費用無法按時繳納。2023年春節(jié)，45名教職員工因工資受拖欠，無錢過年，怨聲載道，沒有得到上級領(lǐng)導的慰問和解釋。一年下來，中秋、國慶、元旦、春節(jié)、清明節(jié)和五一勞動節(jié)，領(lǐng)導都沒有一點送暖和的心愿。 在工資和社保問題久拖不決、生活非常拮據(jù)的狀況下，大部分老師還堅守崗位，做好本職工作。班主任工作繁瑣且壓力大，辛辛苦苦做了一年班主任，領(lǐng)不到一分錢補貼，但

6、是，大部分班主任還是盡力維持正常的教學秩序，做好同學的思想工作，穩(wěn)定同學心情。而今，學校即將解散，同學和老師都是無辜的受害者。 到了6月底，雖然，還清了工資和課酬，但是，我們老師卻面臨著被解除合同、丟失工作的重大困難。依據(jù)勞動合同法第40條的規(guī)定，勞動者本人無過錯，而用人單位要單方解除勞動合同的，用人單位應當履行提前30日以書面形式通知勞動者本人的義務或者以額外支付勞動者一個月工資代替提前通知義務。依據(jù)勞動合同法第46條的規(guī)定，對非過錯性解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。依據(jù)勞動合同法第47條第1款的規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支

7、付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。對此，我們向?qū)W校領(lǐng)導反映過。因其不愿作出承諾，所以，我們只得通過法律途徑維權(quán)了。 學校之前的經(jīng)濟困難，主要緣由是由于領(lǐng)導班子經(jīng)營管理不善，導致沒有家底，加上財政撥款滯后。但是，現(xiàn)在狀況有明顯好轉(zhuǎn)了，技工學校免學費生簽名核對工作已經(jīng)完成，大筆的財政補貼資金即將到位。學校并非資不抵債，完全有力量保障教職員工的合法權(quán)益。我們呼吁有關(guān)部門必需加強監(jiān)管力度，防止財政專項資金被某些人貪污或者挪用。一個有條件有實力連續(xù)進展的學校，不應當根據(jù)個別領(lǐng)導人的意圖去解散。一個學校的解散，牽涉的社會問題許多，影響甚廣。對此，市政府應

8、當予以嚴峻關(guān)注!在深化開展黨的群眾路線教育實踐活動的形勢下，盼望有關(guān)部門仔細對待我們這些基層群眾的看法，關(guān)注民生，為老百姓多辦點實事。我們將受恩感謝不盡! 申請人(簽名)：中國文庫 個人信訪信的范文 信訪信范文 20_年，我支行深化貫徹黨的_精神，堅持打防結(jié)合、預防為主的方針，加強信訪綜合治理工作處理力度，仔細做好沖突糾紛的排查調(diào)處工作，樂觀構(gòu)建和諧_銀行存款環(huán)境。主要工作措施： 一、抓住一個龍頭，建立健全信訪綜合治理制約和激勵機制。 支行領(lǐng)導特別重視客戶投訴信訪工作，把信訪和綜合進展有機的結(jié)合起來，堅固樹立準時處理信訪，穩(wěn)定支行進展，是第一責任的觀念，抓住落實信訪和綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全信訪和綜治工作制約和機制激勵機制。 一是全權(quán)實行四個納入。即把綜合進展工作納入中層領(lǐng)導干部責任制及績效考核的重要項目;納入管理考核的重要內(nèi)容;納入評先評優(yōu)的必要條件。二是仔細組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。實行聽、查、看、議等方式嚴格檢查，把綜合管理工作檢查結(jié)果，與責任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。 二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工作機制。 一是堅持部門經(jīng)理負責工作制度。有效促進了綜合