2022年假如我是車間主任演講

1、第3頁共3頁2022年假如我是車間主任演講假如我是車間主任，我將會把自己的車間對外定位為服務性窗口，對內定位為員工滿意性部門。如何將這兩者很好的溝通起來呢？我將通過以下施政綱領來完成自己的承諾。對外我將取消現有的汽車卸苯期間禁止一切過磅車輛通行的規(guī)定，同時允許一輛車在榜上，另外一輛車可以跟在它的后面。與此對應的我將會在汽車卸苯泵旁樹立兩個水泥墩子，避免萬一發(fā)生的過磅車輛撞上卸苯泵的事故。其次，我將把監(jiān)控室上面的房間和交接班室作為想裝卸車司機的臨時休息點，里面配備椅子，桌子，熱水和圖書報紙，安排專人進行服務。最后，也可以將澡堂的某一時間段設為專門的對外開放時間，滿足司機們舟車勞累洗澡的需求。并且

2、這些服務全部為免費服務。對內，我將開源節(jié)流，確保員工們的收益能在原有的基礎上有一個新的提高。具體做法為：停車場征收衛(wèi)生管理費，凡是在停車場內停留的車輛無論重車空車每車每天都收取_元的衛(wèi)生管理費用。具體可以這樣安排，周一到周五白班由專人進行管理收費，所收費用作為車間的活動資金，周一到周五夜班和周末兩天由當班人員進行收費，這部分費用作為班組的活動資金。其次，調整現有的班組長成員，將有能力又能為車間分憂的人提拔上來。最后，也可以開拓其它來錢門路，例如加入搬家公司等。目的是提高員工的收入，讓大家共同分享新領導帶來的新氣象。一個好的領導，如果能對外樹立好的口碑，對內又能讓員工得到實惠，對上能讓領導嘗到甜

3、頭，那么他就一定能成為一名有前途的領導。我的用人標準是：班長可以管理能力欠缺些，但技術水平一定要過硬，因為班長說到底只是一個兵頭，這就需要有真才實學。職能人員可以技術水平欠缺些，但管理能力一定要強，因為好的兵頭可以彌補這個缺憾。2022年假如我是車間主任演講（二）飛向中天日日夜夜我總在歌唱歌唱我對你的熱愛讓我的愛輕輕飛翔飛到中天人心靈深處充滿炙熱我心中摯愛著中天，不是因為中天榮列中國民營企業(yè)50強，也不是因為中天是中國建筑業(yè)雙百強企業(yè)，而是因為中天堅持以真心、真誠、真實的原則做公益慈善，并將人人可慈善人人應慈善的理念融入到企業(yè)文化中，始終積極投身各類社會公益事業(yè)。從_年至今，中天集團在公益慈善

4、方面的各類捐助超過_億元，僅助學領域就在全國范圍內幫扶超過_名貧困學子。每年的_月_日，是中天傳統(tǒng)的慈善行動日，這一天，全球范圍的中天人都積極行動起來，把自己的愛心四面八方凝聚起來，把愛撒落在需要幫助的每一個地方。有愛就有感動，感動是一種責任。讓我們每一個人都會學感恩。感恩是對愛的追求，對善的堅守；在愛與善之間，我們應該以感恩的心，去實踐自己的責任，同時這一種感恩與責任是對生命的尊重，也是對責任的最完美詮釋。山感恩地，方成其高峻；海感恩溪，方成其博大；天感恩鳥，方成其壯闊。世間萬物，莫不存感恩于心中。歷史已鑄就了企業(yè)全面騰飛的基礎，使命正激勵著我們闊步前進。感恩是一種生活態(tài)度，一種智慧，是員工

5、忠誠于企業(yè)的基礎。做為集團公司的一分子，此刻我的心潮激情澎湃，我的腦海熱血沸騰，我有太多的感想要傾訴，來表達對集團公司的感恩之情，因為強大的中天集團在物質和精神給了我們太多滿足，賦予了我們青春的自信。企業(yè)是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業(yè)奉獻著青春和智慧的同時，企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長閱歷，豐富自我，實現人生的價值；在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此，我們應該感謝企業(yè)，感謝企業(yè)培養(yǎng)我們，感謝企業(yè)讓我們成長，感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。從我進中天的那一刻起，我就驕傲我是一名中天人。就在今年的_月，由于工作

6、的疏忽，給公司帶來了不小的損失，但是領導不但耐心開導我，還鼓勵我好好干下去，每當想到這里，我總是熱淚盈眶，是公司的包容讓我有信心再接再厲。_月份又因手術住院，剛回來，領導同事就噓寒問暖，讓我沉寂在暖暖的關懷當中。我能做的，唯有用努力工作來回報這個公司，愿能在中天發(fā)展的道路上盡一份微薄之力。為什么我的眼里常含淚水，因為我對這個公司愛得深沉！責任催人奮進、夢想在此飛揚。責任是一種信仰，也是一種力量。人生百年，其實也是匆匆的一瞬間，只要肩上使命和心中的信仰還在，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會悄然退卻、迎刃而解。真心締造美好家園,是我們中天集團企業(yè)使命，更是我們中天人的使命，它點燃了我心中噴薄欲發(fā)的澎湃激情，激蕩著我腦海里奮進向上的理想斗志。天地生人，有一人應有一人之業(yè)；人生在世，生一日當盡一日之勤。強大的中天集團賦予了我們所有一切感激和