2022年企業(yè)敬業(yè)奉獻演講稿范文

1、第3頁共3頁2022年企業(yè)敬業(yè)奉獻演講稿范文。燙膜技術后就開始進行藥袋的燙制。慢慢的師傅開始讓我們對頂膜和側膜進行燙制，這點我感覺師傅對我們特別好，不僅讓我們進行了理論學習還讓我們進行實體操作，讓我們從頭到尾進行了一張膜完整的制定，非常好的鍛煉了我的自主動手操作能力。完成燙膜后就是蓋膜，我們也動手對q4倉的小糧堆進行了自主蓋膜。完成蓋膜后就到了我們日常工作量最大的夾夾子，小小的夾夾子卻有大學問，第一天我們進行了一天的簡單的夾夾子練習，首先學的是如何持夾子，如何卷膜，如何夾夾子。簡單的直線夾夾子后難度逐漸增加。開始了柱子周圍夾夾子的方法和如何用膠帶封口和如何擇膜和保持美觀和保持密封性。最后學習的

2、就是最復雜的夾夾子就是拐角的密封了，我們先是學習練習的簡單直角，然后練習的復雜的直角和多邊角的密封。在此密封工作中我們用了不少的時間流了不少汗水，體驗到了學會一件事情的艱辛與快樂。另外我還學習了糧食的出入庫，保管員首先要根據小麥入庫計劃，及時安排好入庫淺圓倉，同時要做好空倉處理和消毒工作。然后小麥載貨車輛到達倉庫后要根據收貨單核對小麥品種和車輛信息(車牌號，貨柜號和封條號)。然后中控室操作人員準備啟動入庫程序。我個人認為我們在這些方面還做的遠遠不夠，還有待極大的提升我們的工作措施，以及相應的管理制度。最后就是我了解到的保管員的工作，就是時時刻刻都要去做的工作，及時檢查糧情，及時發(fā)現問題;及時采

3、取措施，認真填寫倉保管帳、保管總賬、機械通風紀錄，糧情監(jiān)測紀錄以及保管日志，確保填寫數據的真實可靠性，在保管期間積極主動的多去各自的倉房進行查看，一旦發(fā)現有異情糧就應該及時采取措施，真正的做到一名具有高度責任心、事業(yè)心、以及能夠吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)兼有四勤;腿勤、手勤、眼勤、嘴勤的合格糧食保管員。2022年企業(yè)敬業(yè)奉獻演講稿范文（二）作為_的員工，我們每個月都會領到一本月刊(現在已經更名永遠創(chuàng)業(yè))，看著手里的月刊，特別是封面標題下面的_個小字：健康、家庭、事業(yè)，我時不時的會靜下心來想：現在生活的節(jié)奏越來越快，已經很少有時間去認真閱讀案頭的一本書了。隨著社會的發(fā)展，生活水平的不斷提高，人們在追求物

4、質生活的同時也往往忽略了健康、家庭以及事業(yè)真正的成功，好像今天所做的一切都是為了“錢”，為了物質享受的欲望。每當我看到這簡單的六個字時，心里都會有感觸，既有認同又有感恩。在這里請允許我重溫一下無限極倡導的三平衡。生活是一個整體，健康、家庭、事業(yè)三者缺一不可，要平衡發(fā)展。健康是生命的支柱，沒有健康，家庭和事業(yè)就變得苦澀無彩。家是生命的歸宿，沒有家庭，就會失去正常的生活秩序，健康和事業(yè)都難以為繼。事業(yè)是生命價值的體現，也是與社會聯系的重要紐帶，沒有事業(yè)，家庭和健康就會變?yōu)椤盁o米之炊”。這三者如果非要給他們形象點的定位，我覺得可以把它們想象成一個天平，天平的左右兩端是家庭和事業(yè)，而托起他們的健康。健

5、康永遠是第一位的，就像大家耳熟能詳的那句話：人生的所有財富和名譽是無數個“0”，只有身體健康才是“1”，如果沒有這個“1”“0”。可以代表你所擁有的車子,房子,金錢,地位,榮譽,權利,但是當1倒下,消失掉,那么那些0所代表的東西將和你再沒有關系,1的重要也就是健康的重要!能夠加入無限極大家庭是非常幸運的，這家公司一方面致力于將優(yōu)秀的健康理念推廣到萬戶千家，這一點，從我們平時的工作中，可以感受到隨著市場的增長，業(yè)績的放大，公司的健康理念正在被越來越多的人認可，我們也伴隨著公司的成長一起成長。另一方面更重要的是，它把員工視為重要的財富，重視每一位員工的利益，從行動上幫助員工實現“健康人生”。公司組

6、織了大量的員工活動，比如我們的康樂活動，萬步行活動，幫助我們這些都市的辦公族養(yǎng)成日常運動的習慣，為我們的健康加分，這些都是我們作為一個無限極員工值得驕傲和自豪的地方。企業(yè)文化演講稿再來說家庭和事業(yè)，每個人都想工作快樂，生活精彩，但是現在生活的節(jié)奏快，在社會中求生存，謀發(fā)展，許許多多事情需要決策、料理，時常遭遇各種各樣的矛盾沖突，讓我們有時間緊缺、分身乏術的感覺。于是很多時候，我們可能覺得必須在成功的事業(yè)和幸福家庭生活之間做出選擇，但是企業(yè)文化告訴我們，我們需要做的是平衡。這一點為我們樹立這樣一個信念：我們可以兩者兼顧，不必放棄其中一項或者犧牲合理時間用于達成另一目標。從個人的切身體會出發(fā)，我覺得平衡是不斷適應變化進行調整的過程，它不是一個簡單的平均原則，不是一個量化的指標，并不是說我們在家庭與事業(yè)這兩方面占用的精力或者時間五五分成，就是平衡了。這個平衡應該是一種理念，每個人視個人情況不同。最簡單的方法之一就是設定事件的優(yōu)先級，哪些事是最重要的，哪些事情是要放棄的。設定的準則是，既從事業(yè)的視角去考慮，也要從家庭的角度出發(fā)。停止使用一切外部標準，比如其他人的成功、收入、地位、財富、資產，所有的一切，都根據