工商管理專業(yè)畢業(yè)論文范文

1、工商管理業(yè)畢業(yè)論文 業(yè) 設(shè) 計(jì)（論 文） 名 號(hào)級(jí)系(院:師 5 10 日 專業(yè) 班 , , ,況 為。 _年_月_ 題 學(xué) 院 專 工管 2010 湖南湘潭 , 人力資源作為最 最具最源人力本文通過(guò)定 認(rèn)為 ,低足 ,響人力民 ,解決這,不僅 ,而且要不斷完善人力資源管理體系 業(yè)理;問題分析;建 1 1 2 營(yíng) 業(yè) 人 資 管 理 關(guān) 1 1 2 3 3 3 企 業(yè) 擴(kuò) 4 人 力 資 源 理 提 高 企 業(yè) 爭(zhēng) 4 源 4 4 5 A 5 A 6 源 7 資 7 7 A 7 業(yè) 7 7 置 不 到 位 , 乏 專 力 資 源 8 8 業(yè) 族 式 管 理 模 式 力 資 獲 取 在 封 9

2、位 行 工 10 5 民營(yíng) 人 , 效 10 11 部 招 聘 與 外 部 招 聘 結(jié) 合 的 聘 方 11 12 3P 12 企 不 , 可 施 14 17 1 引言 我國(guó)各行各 U,看 , 很多現(xiàn)步履入后是足 , , 落 ,不完善的薪酬制度, ,另一 才并發(fā)揮其最大潛能。 , , 為社 ,在發(fā) ,沒有建立起真正意義上的人力資計(jì) 的 50%以上社的 70%以 , ,63% 資 ,47% 認(rèn)為是市場(chǎng),只有 的企業(yè)主將人才和提高內(nèi)部人力 定性分析培訓(xùn)、效考核析, 2 民 1 10126 學(xué) 分 類 號(hào) 經(jīng)管 工商 級(jí) 日 人們也 , 資 ,銷 , 被 并且 ,找到酒店實(shí)施綠色營(yíng)銷的策略。文, ,

3、 ,在此基礎(chǔ) 上, 5 度;提倡 ;制定綠色產(chǎn)品的綠色價(jià)格 ; 最 ,從而 銷品 in an of environmental degradation, shortage of A for of has the trend of In this concept, new marketing idea - green has to system, and has emerged a trend in on of analysis of the on the industry to to of study green hotel from the is the operating of the s

4、ector further the aspects of and of the in the strategy of of And hotel has consumer and isa of the hotel to out of five point of view, of to establish concept green marketing; to of green so as to 錯(cuò) 相關(guān)概念 錯(cuò) 錯(cuò) 分析方法基本理論 錯(cuò) 錯(cuò) - 錯(cuò)誤 錯(cuò)誤定 錯(cuò) - 錯(cuò)誤 金蘭港酒店?duì)I銷環(huán)境 SWOT 分 錯(cuò) 錯(cuò) - 錯(cuò) - 錯(cuò) - 錯(cuò) - 錯(cuò) 錯(cuò) 錯(cuò) - 錯(cuò) - 錯(cuò) 的 分析 錯(cuò) 酒 SWOT