



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第4頁(yè)共4頁(yè)2022年課題啟動(dòng)培訓(xùn)會(huì)心得體會(huì)范文_年_月_日,我們有幸來(lái)到保亭實(shí)驗(yàn)小學(xué)參加_省_年教育科研課題培訓(xùn)暨優(yōu)秀課題展示課活動(dòng),出席的專(zhuān)家有:_市濱海第九小學(xué)的廖夏婉老師、_僑中學(xué)的王嫣雪老師、五指山市教育局姚銳副局長(zhǎng)及保亭教育局局長(zhǎng)伍四明,培訓(xùn)者則是來(lái)自各市縣教師代表。大會(huì)開(kāi)始了,首先是伍局長(zhǎng)致詞,他特別強(qiáng)調(diào)了課題研究的重要性。接著是廖夏婉老師和王嫣雪老師分別給我們做了依托課題實(shí)驗(yàn)推動(dòng)課堂高效、高中文言文語(yǔ)感培養(yǎng)策略探究的專(zhuān)題報(bào)告,她們都圍繞著她們“為何做課題研究、有何途徑、結(jié)果如何”這幾個(gè)方面進(jìn)行闡述,和我們_了她們?cè)谶M(jìn)行課題研究中所遇到的困難、她們的團(tuán)隊(duì)是如何如克服及她們收獲成功
2、后的喜悅。從她們身上,我感受到了她們那種為了科研而堅(jiān)持不懈地工作的毅力,也感受到她們的團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)向上的精神,她們?yōu)榱苏n題研究而做出的努力,真的讓人感動(dòng)和佩服。而讓我最受益的是姚博士給我們帶來(lái)的中小學(xué)教師如何做好研究課題提高科研素養(yǎng)的講座。本來(lái)課題研究對(duì)我們來(lái)說(shuō)是很陌生的,我們剛接到課題研究的任務(wù)時(shí),都感到很茫然,不知如何進(jìn)行,因?yàn)槿鄙俳?jīng)驗(yàn),我們的做法也只是選定了課題,沒(méi)有制定出完好的研究課題的方法,分工工作安排也不是很到位,以至于這個(gè)課題研究都經(jīng)過(guò)半年了還是像停留在原地轉(zhuǎn)圈圈,讓人感到難以開(kāi)展下去。今日聽(tīng)了姚博士的講座,我感到眼前一亮,仿佛是看到黎明前的曙光。2022年課題啟動(dòng)培訓(xùn)會(huì)心
3、得體會(huì)范文(二)_月_日,我有幸參加了呼盟教育研究學(xué)院主辦的,呼盟片區(qū)子課題結(jié)題會(huì),更難得的是還擔(dān)任了結(jié)題的評(píng)委工作。通過(guò)參加這次課題結(jié)題會(huì),學(xué)到了很多,收獲滿(mǎn)滿(mǎn),受益匪淺。一、了解到中小學(xué)教師課題研究的現(xiàn)狀不容樂(lè)觀(guān)有人說(shuō),教育教學(xué)研究就是建構(gòu)更為合理的教育意義和活動(dòng)方式的過(guò)程(柳夕浪)。它是學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的必然要求,是教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的應(yīng)然選擇,是深化課程改革的必要條件,還是改善教師生活的重要途徑。然而,在現(xiàn)實(shí)的中小學(xué)校里面,教師們往往既敬畏科研,又在敷衍科研,甚至反感科研;覺(jué)得科研很神秘,覺(jué)得科研離自己很遠(yuǎn),覺(jué)得做不做科研沒(méi)有什么關(guān)系,等等。具體說(shuō)來(lái),中小學(xué)教師科研或者說(shuō)課題研究有如下幾種令人堪
4、憂(yōu)的問(wèn)題:1、重申報(bào),輕研究。很多教師很重視申報(bào)課題,但不重視研究,甚至沒(méi)有研究,只是掛個(gè)名而已,沒(méi)有真正的“精力投入”。有的是有“兩頭”沒(méi)“中間”(只有申報(bào)與結(jié)題),沒(méi)有研究過(guò)程,結(jié)題的時(shí)候只是“匆忙間”整一篇文章;有的則是“有頭無(wú)尾”,不了了之。究其原因,有的是因?yàn)樗麄兩陥?bào)課題原本就不是為了研究,只是為了職稱(chēng)評(píng)審或者應(yīng)付任務(wù),而非為了改進(jìn)自己的教學(xué)實(shí)踐;有的是因?yàn)楣ぷ鞣泵?,沒(méi)有時(shí)間和精力進(jìn)行課題研究。2、課題又大又空。教師課題“假、大、空”的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,與教師自己的工作實(shí)際聯(lián)系不緊密,或者根本就沒(méi)有什么聯(lián)系,尤其缺乏對(duì)教育教學(xué)細(xì)小環(huán)節(jié)的研究。3、缺乏課題研究的動(dòng)力。有些教師缺乏問(wèn)題意識(shí),
5、沒(méi)有研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的緊迫感;有些教師出現(xiàn)“職業(yè)倦怠”,缺乏專(zhuān)業(yè)發(fā)展的積極性,缺乏課題研究的內(nèi)驅(qū)力;有些教師則缺乏課題研究的興趣,沒(méi)有嘗過(guò)科研能夠改進(jìn)教學(xué)、發(fā)展自我及提升生活質(zhì)量的甜頭;還有些教師則缺乏與他人_教育智慧的愿望和胸懷。4、很多教師沒(méi)有機(jī)會(huì)做課題研究。這一點(diǎn)很多人還沒(méi)有意識(shí)到。由于過(guò)分強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一“規(guī)劃”課題,過(guò)分強(qiáng)調(diào)“_”研究,所以,課題研究變成只是少數(shù)人的事情,變成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和部分骨干的“專(zhuān)利”。于是,一部分人始終擁有著話(huà)語(yǔ)的“霸權(quán)”,而更多的人則長(zhǎng)期“被壓迫”著、被“邊緣化”。事實(shí)上,個(gè)別化的課題研究,才是人人平等參與的,才是深刻的、有實(shí)效的和可行的。5、課題研究要求過(guò)高。由于過(guò)
6、分強(qiáng)調(diào)理論提升,過(guò)分強(qiáng)調(diào)課題研究過(guò)程的科學(xué)、規(guī)范,很多教師缺乏教科研能力,又得不到適時(shí)的、有力的指導(dǎo),覺(jué)得課題研究有點(diǎn)“高不可攀”,望而生畏。共3頁(yè)第1頁(yè)6、課題研究的時(shí)效低。前面幾種情況必然會(huì)導(dǎo)致一種結(jié)果,那就是課題研究的“成果”不能及時(shí)轉(zhuǎn)化為“教育生產(chǎn)力”,課題研究不能實(shí)時(shí)、有效地解決教育教學(xué)實(shí)踐中需要解決的具體問(wèn)題,沒(méi)有發(fā)展到能引起自我轉(zhuǎn)變的層次,這往往會(huì)帶來(lái)一種“惡性循環(huán)”。簡(jiǎn)而言之,現(xiàn)在的中小學(xué)教師課題研究大都是“假、大、空、高、難、遠(yuǎn)”。那么,我們應(yīng)該從事什么樣的課題研究呢。二、在具體操作時(shí),要注意下列要求:1.課題的選擇應(yīng)具體、實(shí)在,研究范圍宜小一些,適合教師個(gè)人(或同備課組的兩
7、到三人)開(kāi)展研究。2.加強(qiáng)選題對(duì)教育教學(xué)實(shí)踐指導(dǎo)的針對(duì)性,選擇自己在教育教學(xué)工作中需要解決又力所能及的問(wèn)題進(jìn)行研究。3.充分考慮選題的主客觀(guān)條件,注意選擇自己有較多經(jīng)驗(yàn)積累,或自己在某些方面有一些成果而研究尚不深入的問(wèn)題進(jìn)行研究。4.課題名稱(chēng)的表述準(zhǔn)確,注意使用科學(xué)概念和規(guī)范用語(yǔ),不要使用夸張等修辭手法。5.課題選題要有創(chuàng)新意識(shí),突出具體研究?jī)?nèi)容的特點(diǎn),可以是將一種理論、一個(gè)觀(guān)點(diǎn)應(yīng)用到實(shí)際教育教學(xué)工作中去;可以借鑒他人的成果,結(jié)合自己的教學(xué)加以改進(jìn);也可以運(yùn)用新的方法、新的視角,去探索提高教育教學(xué)質(zhì)量的途徑。三、注重在研究過(guò)程中積累資料:每一個(gè)環(huán)節(jié)和步驟都要積累相關(guān)的過(guò)程材料,通過(guò)方案、計(jì)劃、總結(jié)、教育敘事、案例、課例、研究日志、學(xué)習(xí)筆記、資料摘記、隨筆和相關(guān)學(xué)生作品等多種形式翔實(shí)地記錄研究過(guò)程。這些記錄過(guò)程的資料也是撰寫(xiě)課題研究報(bào)告的依據(jù)和展現(xiàn)課題成果的主要內(nèi)容。主要采取行動(dòng)研究的方式,同時(shí),選擇案例研究、個(gè)案研究、調(diào)查研究、敘事研究、文獻(xiàn)研究等適合教師開(kāi)展的方法開(kāi)展研究。由于所取樣本小,其結(jié)果一般不用數(shù)量統(tǒng)計(jì)處理,只作定性的分析、比較。四、反思自身存在問(wèn)題及改進(jìn)方向在這次結(jié)題會(huì)上,我看到了自己的課題存在的大量問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:1.課題的選題可行性有些欠缺,選題不要求大,只求能真真正正的解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題就行,研
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 吊車(chē)新車(chē)租賃合同范本
- 單位廚房改造合同范本
- 合伙門(mén)面轉(zhuǎn)讓合同范例
- 銀行變賣(mài)資產(chǎn)合同范本
- 勞動(dòng)合同范本 會(huì)計(jì)
- 醫(yī)療顧問(wèn) 合同范本
- 公司長(zhǎng)期合同范本
- 加盟安裝服務(wù)合同范本
- 保證產(chǎn)品合同范本模板
- 司機(jī)應(yīng)聘合同范本
- 網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)管理(第二版)課件全套 段文忠 第1-9章 網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)基本原理- 戰(zhàn)略化運(yùn)營(yíng) 動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)
- 煤礦機(jī)電事故及其防治措施
- ISO22000體系文件清單
- 失禁性皮炎的護(hù)理
- 檢傷分類(lèi)課件
- 高等數(shù)學(xué)教案-曲線(xiàn)積分與曲面積分
- 河道地形測(cè)繪服務(wù)投標(biāo)方案
- 液化石油氣鋼瓶倒殘操作規(guī)程
- 蔚縣新源玄武巖礦業(yè)有限公司大岳家山建筑石料玄武巖礦礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與治理恢復(fù)方案
- 職工大會(huì)(或職工代表大會(huì))會(huì)議決議書(shū)
- 新材料概論課件ppt 第8章 新能源材料
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論