公交車輛站點(diǎn)容貌專項(xiàng)治理活動(dòng)方案

1、公交公司車輛站點(diǎn)容貌專項(xiàng)治理活動(dòng)方案為切實(shí)提升城市公交形象，徹底整頓公交車輛車容車貌差、站點(diǎn)設(shè)施雜等影響公交形象的突出問(wèn)題，營(yíng)造安全、優(yōu)質(zhì)、舒適的出行環(huán)境，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司決定立即開展車輛、站點(diǎn)容貌專項(xiàng)治理活動(dòng)，具體方案如下：一、工作目標(biāo)通過(guò)集中治理，全面整頓影響公交形象的薄弱環(huán)節(jié)，提高車輛整潔、站容美觀的行業(yè)形象，加快實(shí)現(xiàn)出行安全、環(huán)境舒適的工作目標(biāo)，為廣大乘客提供安全、優(yōu)質(zhì)、舒適的候車乘車環(huán)境。二、組織機(jī)構(gòu)為確保此次活動(dòng)的順利開展，使活動(dòng)取得實(shí)效，決定成立車輛、站點(diǎn)容貌專項(xiàng)治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的監(jiān)督檢查及指導(dǎo)工作。組長(zhǎng)：XXX副組長(zhǎng)：XXX、XXX組員：XXX、XXX、XXX、

2、XXX、XXX、XXX下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的具體工作。主任：XXX、副主任：XXX、XXX成員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX三、治理內(nèi)容（一）車容車貌：1.車輛服務(wù)設(shè)施、安全設(shè)施齊全有效;2.車身外觀無(wú)破損，車身廣告美觀；3.車廂內(nèi)無(wú)破損、無(wú)漏水；4.提高XXXX年后采購(gòu)中巴車的使用率。（二）站容站貌：1.建立站點(diǎn)形象日常管理的規(guī)章制度,落實(shí)站點(diǎn)管理責(zé)任制；2.站點(diǎn)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施齊全、有效，站牌、候車亭無(wú)破損；3.樞紐站環(huán)境整潔，垃圾清理及時(shí)，站務(wù)人員服務(wù)規(guī)范；4.站點(diǎn)廣告美觀。四、時(shí)間安排與步驟專項(xiàng)治理時(shí)間從XXXX年3月8日開始，至XXXX年4月30日結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)

3、行。第一階段：XXXX年3月8日至XXXX年3月15日為自檢自查階段。相關(guān)部門和各營(yíng)運(yùn)分公司要高度重視，集中對(duì)車輛和公司所屬的站點(diǎn)迅速開展自檢自查，安排專人負(fù)責(zé)，找出存在的問(wèn)題，對(duì)XXXX年前采購(gòu)中巴車的車容車貌進(jìn)行拍照、歸檔、通報(bào)，對(duì)機(jī)修飯金人員工作量、車輛使用、站點(diǎn)情況等進(jìn)行摸底，制訂修理方案，共同配合，研究解決存在的問(wèn)題。第二階段：XXXX年3月16日至XXXX年4月24日為整治和規(guī)范階段。公司機(jī)務(wù)技術(shù)部、營(yíng)運(yùn)管理部、資產(chǎn)管理部、智能管理部等相關(guān)部門釆取定期和不定期、暗訪與明查相結(jié)合的形式，加大公交車輛和公交站點(diǎn)的督查檢查力度，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要督促限期整改，跟蹤問(wèn)效。因?yàn)榇舜沃卫砘顒?dòng)時(shí)間緊，強(qiáng)度大，人手緊，相關(guān)部門、各營(yíng)運(yùn)分公司要通過(guò)加班或錯(cuò)時(shí)上班等措施全面落實(shí)整治方案，確保營(yíng)運(yùn)正常。第三階段：XXXX年4月25日至4月30日為總結(jié)驗(yàn)收階段?？偨Y(jié)分析治理情況，對(duì)本次活動(dòng)存在的管理死角進(jìn)行總結(jié)分析，保持整治成果。五、工作要求1.提高思想認(rèn)識(shí)。各相關(guān)部門、營(yíng)運(yùn)分公司要從改進(jìn)工作作風(fēng)的高度，充分認(rèn)識(shí)車輛、站點(diǎn)容貌專項(xiàng)治理工作的重要性和緊迫性，把整治工作放在全年工作的重要位置，認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的整治措施，進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任，明確目標(biāo)任務(wù)，形成工作合力，限時(shí)辦結(jié)，全面提升公交形象。2.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。此次車輛、站點(diǎn)容貌專項(xiàng)治理工作將納入年度目標(biāo)考核