月份安全生產管理制度

1、二十二、檢維修安全管理制度目的確保設備檢修安全，無任何事故發(fā)生。適用范圍本標準適用于泉稷公司生產區(qū)域的設備大、中修與搶修作業(yè)。職責機動科負責廠控項目設備檢修安全車間負責本單位所有設備檢修的安全。工作流程4.1 定義設備檢修作業(yè)化工生產區(qū)域的各類塔、球、釜、槽、罐、爐膛、鍋筒、管道、容器以及地下室、陰井、地坑、下水道或其它封閉場所。4.2 檢修前的準備4.3 檢修前的安全教育4.4 檢修前的安全檢查和措施4.5 檢修過程中的安全要求4.5.6參加檢修作業(yè)的人員應按規(guī)定正確穿戴勞動保護用品。4.5.7檢修作業(yè)人員應遵守本工種安全技術操作規(guī)程。4.5.8從事特種作業(yè)的檢修人員應持有特種作業(yè)操作證。4

2、.5.9多工種、多層次交叉作業(yè)時，應統(tǒng)一協(xié)調，采取相應的防護措施。從事有放射性物質的檢修作業(yè)時，應通知現(xiàn)場有關操作、檢修人員避讓，確認好安全防護間距，按照國家有關規(guī)定設置明顯的警示標志，并設專人監(jiān)護。在生產現(xiàn)場檢修時，遇有易燃、易燃物料的設備，要使用防爆器械或采取其它防爆措施，要防止產生火花。夜間檢修作業(yè)及特殊天氣的檢修作業(yè)，須安排專人進行安全監(jiān)護。設備使用單位要與檢修施工單位保持有效信息聯(lián)系溝通。 當生產裝置出現(xiàn)異常情況可能危及檢修人員安全時， 設備使用單位應立即通知檢修人員停止作業(yè)， 迅速撤離作業(yè)場所。經處理，異常情況排除且確認安全后，檢修人員方可恢復作業(yè)。4.6 嚴格執(zhí)行檢修工作“八個必

3、須” 。4.7 檢修結束后的安全要求4.7.3因檢修需要而拆移的蓋板、扶手、欄桿、防護罩等安全設施應恢復其安全使用功能。4.7.4檢修所用的工器具、腳手架、臨時電源、臨時照明設備等應及時撤離現(xiàn)場。4.7.5檢修完工后所留下的廢料、雜物、垃圾、油污等應清理干凈。4.7.6檢修后的設備，必須按規(guī)程進行試運行合格后，設備使用單位、檢修施工單位雙方辦理交接手續(xù)，并做好記錄。4.8 檢修許可證的管理二十三、生產設施拆除和報廢安全管理制度目的為了充分識別項目建設及生產過程中的安全風險，制定風險控制措施，并在出現(xiàn)新問題時能及時更新控制，實現(xiàn)安全管理關口前移，達到事前預防、消減危害、控制風險的目的，特制訂本制

4、度。適用范圍本程序適用于本公司進行危害辨識、風險評價和風險控制的策劃。職責與分工主管單位：安全組負責公司危害辨識、風險評價和風險控制策劃，組織并監(jiān)督檢查各相關單位的具體實施。相關單位：各單位負責本單位的危害辨識、風險評價和風險控制策劃。內容與要求4.1 術語4.2 公司組織以總經理為組長, 安全管理人員、技術人員、各施工單位負責人及安全員為組員的風險評價領導小組，負責全公司范圍的風險評價及控制工作。4.3 危害辨識、風險評價與風險控制的范圍包括公司進行的所有常規(guī)和非常規(guī)活動、所有進入作業(yè)場所人員的活動和作業(yè)場所內的所有設備設施。危害辨識和風險控制應為確定設備要求、明確培訓需求、建立運行控制和對

5、所需控制活動的監(jiān)測提供信息，以保證實施的有效性和及時性。4.4 辨識危害時，應充分考慮三種狀態(tài)、三種時態(tài)和七種危害。4.5 危害辨識應依據本單位區(qū)域范圍、生產性質和時限進行確定，以保證該方法是主動的而不是被動的。危害辨識應從基層做起，各單位也應對自己的管理活動中存在的危害進行辨識。危害辨識一般可通過以下方法進行。由對某項工作具有一定經驗的人組成小組 （一般 3-5 人），分析某項工作中存在的危害，可初步分析出該項工作存在的所有危害。由具有一定安全技術知識和掌握職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和要求的人組成小組（一般 2-3 人），進行現(xiàn)場勘察。通過對現(xiàn)場環(huán)境或工作經驗判斷，發(fā)現(xiàn)存在的危害。通過查閱事故、

6、事件、職業(yè)病記錄，從中發(fā)現(xiàn)存在的危害。從同行業(yè)或類似行業(yè)、文獻資料、聘請專家咨詢等方面獲取有關危害信息，包括貨主及其他相關方的要求，加以分析研究從中辨識存在的危害。通過分析員工工作任務中所涉及的危害，辨識有關的危害。運行已編制好的安全檢查表，進行系統(tǒng)的安全檢查，從而辨識出存在的危害。定性評價一般適用于可以比較直觀得出結論的風險評價；其它不宜直觀得出結論的風險可通過公式（ D=LEC）進行半定量風險評價。其中： D-風險評價值， L- 發(fā)生事故的可能性大小， E- 暴露于風險環(huán)境的頻繁程度， C-發(fā)生事故產生的后果。4.6 風險評價實施4.7 風險控制4.8 危害辨識、風險評價和風險控制的動態(tài)管

7、理相關記錄風險評價記錄危險源識別評價表作業(yè)活動清單設備、設施清單風險評價報告廠級、車間級開展風險評價的文件風險評價會議記錄或紀要重大風險清單風險控制措施風險管理培訓教育計劃風險管理培訓教育記錄二十四、承包商管理制度目的選擇合格的承包商，對承包商實施全過程的安全檢查、監(jiān)督和管理，確保承包商符合本公司的安全管理要求。適應范圍適用于我公司雇傭來完成某些工作或提供服務的部門、單位或合作者的安全管理。職責3.1 施工所在車間負責施工全過程的安全工作。3.2 項目主管部門負責制定、審查合同，監(jiān)督與協(xié)調作業(yè)實施。3.3 設備科負責審查承包商的資質。3.4安環(huán)科負責對承包商入廠施工前的安全教育、簽訂安全協(xié)議書

8、及在施工中的安全檢查監(jiān)督。工作流程4.1 承包商的安全資格評審。安環(huán)科負責對承包商的安全資格進行審查和勞務用工資格評審。承包商資格審查的內容：服務類型、經營范圍和資質證書；工程施工許可證；審查承包商安全計劃書；承包商安全管理機構、主要負責人及安全管理人員的有關信息；承包商安全管理規(guī)章制度；特種作業(yè)人員操作證；承包商過去的安全業(yè)績表現(xiàn)資料。4.2 簽訂安全協(xié)議的要求4.3 承包商人員的培訓及資源配置安環(huán)科負責對承包商進行入廠前安全培訓，做好培訓記錄。施工項目所在單位應對承包商人員進行進入現(xiàn)場前的安全教育，其內容包括：作業(yè)現(xiàn)場的特點、主要危險和應急處理措施、進入現(xiàn)場的安全注意事項。安環(huán)科確認承包商

9、特殊區(qū)域或特殊作業(yè)所需的安全培訓要求；承包商執(zhí)行有關安全管理規(guī)定和制度。按要求配備安全員；承包商員工資質符合要求，特種作業(yè)人員持證上崗；承包商為檢修人員配備必要的個人防護用品；承包商配備符合安全要求的設施、設備；承包商配置必需的安全防護器具、安全標志等；4.4 作業(yè)過程的協(xié)調與監(jiān)督承包商負責人應參加本公司與作業(yè)相關的安全例會和有關安全事項的臨時會議，匯報安全管理情況及安全工作安排，落實會議要求；對于較為危險的施工作業(yè)，必須經安環(huán)科檢查認可，并安排專人現(xiàn)場監(jiān)護；承包商應定期組織安全檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時組織整改；安環(huán)科應采取定期和隨機檢查的形式對承包商的安全狀況進行監(jiān)督檢查，并將檢查結果予以

10、記錄；對于違反公司安全管理規(guī)定和合同的行為或違章作業(yè)，安環(huán)科有權進行處罰、責令其停工。除施工場所外 , 承包商未經允許不得進入工廠內其它任何區(qū)域 .4.5事故報告承包商在施工過程中發(fā)生事故，由承包商負責調查處理。相關文件5.1 安全管理規(guī)程相關記錄6.1 承包商資質文件6.2 安全協(xié)議書6.3 施工方案和應急預案6.4 承包商管理檔案6.5 承包商監(jiān)督檢查檔案二十五、供應商安全管理制度目的為規(guī)范豐喜集團泉稷公司物資供應商的管理，為泉稷公司提供有效服務，確保生產順利進行，結合三體系要求及內控規(guī)范，制定本管理制度。適用范圍適用于泉稷公司物資配件供應商。職責與分工泉稷公司供應組：負責供應商的管理工作

11、，參與重點物資的合格供方評審，并定期對供應商管理進行審查、備案。泉稷公司供應組：負責組織評選合格供應商，負責對物資供應商進行開發(fā)，實施供應商動態(tài)管理。組織機構泉稷公司合格供方準入評審和年度供應商績效評審委員會的組織機構如下：組長：泉稷公司總經理（負責全面工作）副組長：泉稷公司主管副總成員：供應組、審計處、設備處及相關部門邀請專家。泉稷公司合格供方準入評審和年度供應商績效評審委員會辦公室設在供應組。管理程序5.1.2供應組在供應商準入評審日期前10 天完成所有上報泉稷公司初審的各種資料。5.2 物資供應商準入評審5.2.3準入評審方式：準入評價以資料評審為主，特殊情況進行現(xiàn)場評價。5.3 物資合

12、格供方的活動范疇5.3.3價格變更方式：物資價格調整應嚴格按公司價格監(jiān)控、審批權限的相關程序文件執(zhí)行，按照招標、議標、比價等形式重新確定價格，在下次評審會議進行正式確認。5.4 物資合格供應商年度評審管理品質得分 =(1 不合格數(shù) / 實際交貨數(shù) ) 50 分交期得分 =（ 1過期交貨數(shù) / 實際交貨數(shù)） 40 分交期以合同或訂購單上約定的交貨期為準，若有過期交貨或因品質驗收不合格而影響交期的，均視為過期交貨數(shù)。由泉稷公司依據供應商平時服務態(tài)度、緊急訂單處里情形酌情給分。物資在質保期內受到使用單位的投訴，確屬產品品質問題一次扣10 分。5.4.5評核處理5.5供應商的退出管理 :發(fā)現(xiàn)有下列行為

13、之一者，立即終止其供應業(yè)務并取消其準入供應商資格，三年內不得準入。供應商評核成績低于60 分的；5.6 檔案管理為了便于管理，供應組必須對所有供應商建立資料檔案，設專人管理供應商的檔案資料，并上報泉稷公司備案。主要包括：供應商的商務資質、財務狀況、技術及服務記錄、價格狀況等方面的資料。以及參與合格供方評審必須的相關記錄等。5.7. 質量跟蹤：供應商需對其所供產品進行質量跟蹤，并在采購合同約定的最后一周內提交本周期所供產品的質量跟蹤報告。5.7.6準入評審和年度供應商績效評審委員會成員要求其他6.1各分子公司及具有采購權的的分公司，要根據本制度制定本公司的管理制度，上報供銷管理部備案。6.2 供

14、銷管理部定期組織人員進行進行監(jiān)督檢查，檢查結果納入月度責任單位班子成員考核。相關文件7.1 陽煤豐喜 201145 號陽煤豐喜肥業(yè)（集團）有限責任公司采購管理辦法7.2 陽煤豐喜 201154 號陽煤豐喜集團采購管理辦法實施細則（試行）附件 1：合格供方名錄附件 2：供應市場準入須知附件 3：供應市場準入資料清單附件 4：供應市場準入申請表附件 5：供應商準入資格保薦意見書附件 6：供應市場準入審查表附件 7：合格供方年度考核評定評審表附件 8：合格供方準入資格取消審批表附件 1：山西陽煤豐喜泉稷能源有限公司合格供方名錄編號合格供方名稱物資種類具體明細（如下）：（共多少頁）編號名稱圖號規(guī)格材質

15、單位報價品牌備注附件 2：山西陽煤豐喜泉稷能源有限公司供應商準入須知各供貨廠商：在辦理物資供應市場準入手續(xù)之前，申請方 ( 或被邀請方 ) 應仔細閱讀山西陽煤豐喜泉稷能源有限公司 ( 以下簡稱本公司 ) 超市化物資供應市場準入須知 。一、申請準入和供貨廠商需要具備以下條件：1、是獨立的法人 ( 或法人的分支機構 ) ， 資質可信、信譽較好、無不良記錄；2、具備一定規(guī)模的機械制造類廠商須有ISO9000 認證，并具有相關產品質量 ( 安全 ) 資質證明；化工類廠商申請準入的產品須有權威檢測機構出具的檢測合格證明；代理商須有產品代理協(xié)議或其代理產品的生產廠商出具并由其法定代表人簽發(fā)的代理授權證明(

16、原件)；、經營狀況良好，能及時提供符合本公司需要的質量可靠、價格合理的產品，并有良好的售后服務保障體系；、自愿加入，自愿履行和實施本公司的有關義務 ( 如按期繳納會員費等 ) 。一、 準入供貨廠商退出辦法、年度供應商評核成績低于 60 分的，由評審委員會直接取消其供應商準入資格。、準入供應商不愿意繼續(xù)成為公司合格供方的，由該合格公司提起申請，請供應公司經理、供銷管理部部長審核，集團公司分管領導復核后，可以取消其合格供方資格；但應在年度供應商評核時予以通報說明。特別說明：如果供應商具備上述條件，就可申請辦理本公司物資采購供應市場準入。前來辦理市場準入的供應商人員必須持有法定代表人簽發(fā)的法人授權委

17、托書原件，并蓋公章 ( 法定代表入除外 ) ；本公司以生產廠家作為主要準入對象；獲得了本公司市場準入資格后，方可獲得本公司物資采購競爭交易機會。附件 3：山西陽煤豐喜泉稷能源有限公司供應商準入申請表供應商名稱 ( 蓋章 ) ：編號：企企業(yè)注冊地法人代表業(yè)基辦證聯(lián)系人營業(yè)證號本電話及傳真生產許可證號情況通訊地址企業(yè)代碼證號開戶銀行國稅登記證號銀行賬號納稅級別經營范圍企業(yè)類別經營方式注冊資本( 單位：萬元 )質量認證情況人員、技術裝備、生產能力及售后服務等概況：(此項可附頁進行詳細說明)經主要業(yè)績( 附供貨合同等證明資總資產總負債營料) ：實收資本狀況所有者權益固定資產上年度利潤( 單位：萬元 )

18、申物資名稱、規(guī)格型號、可供量及參考價格： ( 此項可附頁進行詳細說明)請準入產品廠質量方面承諾：供貨方面承諾：商承諾供資料審查：初審意見（初審校準準入產品） ：應合格( )經辦人：分管領導：總經理：公司不合格 ( )初審（原）準入證號：填寫及資料提供說明：（供應商填寫）1、“企業(yè)基本情況欄”系國家或地方行政或行業(yè)管理部門認可發(fā)證的，必須按認可的實際情況填寫；人員、生產、技術裝備及售后服務等內容，應填寫企業(yè)人員組成、企業(yè)管理、生產管理、技術裝備、生產能力、質量保障體系、交貨及發(fā)運能力、售后服務保障體系與措施等情況。 ( 此項可附頁 進行詳細說明 )2、“經營狀況”欄：主要業(yè)績方面，主要填寫向各化

19、工企業(yè)或豐喜各分子公司的供貨情況，但必須有使用單位的使用意見或附上供貨合同等證明資料；涉及到的經營數(shù)據必須是經過具備相應資格的合法社會中介機構驗資( 審計 ) 的真實反映3、“申請準入產品”欄：必須是申請準入供貨廠商的主要產品，具備技術成熟、質量過硬、性能穩(wěn)定等特點，且應提供產品目錄及說明書、樣本等。4、“廠商承諾”欄：質量方面承諾，主要是質保期內及質保期后的質量保證和售后服務措施等；供貨方面承諾，主要從供貨產品質量保障、合理的供貨、按時交貨等履約方面進行承諾；對由于供貨方違約，導致影響本公司正常生產或給本公司造成經濟損失的，廠商應當對是否嚴格按合同承擔經濟責任給予特制承諾。附件 4：山西陽煤

20、豐喜泉稷能源有限公司供應商準入資格保薦意見書經對供應商公司的盡職調查， 并通過審核其資質文件和有關業(yè)績資料，認為該公司資質合格，下列產品具備為本公司服務的水平。特此保薦該供應商為合格供應商。供應商名稱保薦準入產品規(guī)格型號品牌（質量等級）價格備 注保薦單位：保薦負責人意見：年月日附件 5：山西陽煤豐喜泉稷能源有限公司供應商準入資料清單供應商 ( 全稱) ：編號：序號資料名稱提供情況企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本 ( 要有當年年檢記錄 )組織機構代碼證稅務登記部門年審合格的稅務登記證副本法定代表人證書或證明文件 ( 附身份證復印件 )上年度資產產權登記表或驗資( 審計 ) 報告，并附財務報表5( 資產負債表

21、、損益表、現(xiàn)金流量表)擬使用的合同專用章、公章之印模及法定代表人的印模銀行開戶許可證 ( 寫明開戶及賬號 )生產許可證產品生產執(zhí)行標準 ( 附該標準文件 )產品質量認證體系 ( 含證明材料 )產品售后保障體系或措施 ( 也可提供文字資料 )經濟擔保書、授權委托證明原件特殊行業(yè)許可證 ( 特殊行業(yè)必須提供 )產品代理證書或代理協(xié)議 ( 代理公司必須提供 )專利或專有技術產品證書一年內的產品質量檢驗報告( 必須是認可的檢測部門所出的16報告)國家行政及行業(yè)管理單位頒發(fā)的榮譽證書省部級及以上級別的新產品、新技術認證證書其他資料或特殊證明材料資料合計：頁供貨廠商聯(lián)系人：電話及傳真：注： 1、“提供情況

22、”一欄的填寫方法：提供了資料的填“有”，未提供資料的填“無” 。、第 12 項分支 ( 銷) 機構以母公司 ( 總廠或總部 ) 入網資格獨立進行經濟活動時，母公司 ( 總廠或總部 ) 為分支 ( 銷 ) 機構出具的書面經濟擔?；蚴跈辔形募约皬S商為其經辦人出具的書面授權委托文件等。文件必須有明確的委托單位、授權委托對象、授權范圍 ( 如辦理準入、投標、簽訂合同、結算貨款等 ) 和授權委托期限，無法定代表人簽字或未加蓋公章無效。附件 6：山西陽煤豐喜泉稷能源有限公司供應商準入審查表供應商名稱：審查程序審查內容聯(lián)系人：聯(lián)系電話：審查結果編號：1、法律、工商等商務審查審核人：2、技術資料審查：審

23、核人：專項3、新型、專利主品審查：審核人：審查4、質量或安全資質認可：審核人：A、質量認可 ( )B、安全認可 ( )合格 ( )-證號不合格 ( )合 格（ 蓋“合格”章）評 審不合格 （ 蓋“不合格”章，并說明原因）委員會（加蓋評審委員會公章）審 查日期：集團公司簽字：分管領導日期：復核處理結果經辦人：注： 1、專項審查，由供應分公司填寫（借鑒附件5“準入資料清單”）；2、處理結果，由相關經辦人記錄發(fā)證，證號等情況。附件 7：取消合格供應商資格審批表業(yè)務部室：時間：供應商名稱法定代表人供應商類型經營范圍資質證件情況原準入物資取消準入資格原因部室分管副總：年月日供應公司經理供銷管理部部長審批

24、意見審核意見集團公司分管領導審核意見評審委員會意見：（蓋合格或不合格章，同時加蓋評審委員會公章）備注：根據評審會會議紀要，低于60 分的直接取消合格供方資格。附件 8：供應商考核評定表年月日供應商名稱聯(lián)系人地址、郵編電話項應得考核內容及方法實得分考核人目分合100計分一、合格供應商應具備的各種證件及資信證明要齊10全（企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代資質分碼證及產品需要的各種相關證件）缺一項扣 10資信分。根據市場最高價、最低價，制定標準價格，標二、30準價格對應標準分數(shù)為20 分。每高于標準價格價1%，在標準分基礎上扣2 分；每低于標準價格分格1%，在標準分基礎上加2 分。同一供應商供應

25、幾種物資，得分按平均計算。三、供應假冒產品、以次充好經查證屬實，本項不30得分。發(fā)生索賠事件一次扣 15 分；經驗收當場產品分退回的，每發(fā)生一次扣 5 分。質量四、未按合同條款按時到貨，一次扣 5 分，逾期造15交貨成停工待料一次扣 10 分。分期1、供貨未按要求完成扣 2 分。五、2、業(yè)務協(xié)作記錄中有一項不良記錄扣 2 分。15信譽度分3、售后服務不好扣2 分。4、快速響應能力較差扣2 分。1、得分在 60-100 分者為合格供應商， 分值在 90 分以說 上的，視為公司戰(zhàn)略合作伙伴，可以擴大其物資供應明： 范圍，直接晉升為其他物資供應的合格供方。2、得分在 60 分以下的，取消其合格供方資

26、質。備每項扣分值不得超過其基礎分值注：二十六、職業(yè)衛(wèi)生（防塵、防毒）安全管理制度（一）職業(yè)病危害警示與告知制度目的為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護公司員工健康及其相關權益，根據職業(yè)健康相關法律法規(guī)，制定本制度。適用范圍本制度適用于泉稷公司職責與分工公司所屬各單位應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障作業(yè)人員獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。合同告知公司綜合辦公室與員工簽訂勞動合同時，應將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告訴員工，并在合同中標明。作業(yè)人員在已訂立勞動合同期間因工作崗位或工作內容調整，作業(yè)人員接觸的

27、職業(yè)危害發(fā)生變化時，應如實告知并變更原來勞動合同。培訓告知分級進行4.1 綜合辦公室組織公司級培訓，應在培訓中告知員工我公司存在的職業(yè)危害因素，以及對人體的危害和采取的防護措施。4.2 綜合辦公室每年對員工進行一次職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。4.3 員工在進入車間上崗前，安全員應對其進行職業(yè)危害告知，結合本工段實際情況如實告知本工段存在職業(yè)危害因素。4.4員工在分到班組后，班長應如實向其告知本崗位存在職業(yè)危害因素及相應防護措施。標識告知 :5.1 安環(huán)處每月將有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素

28、檢測結果，張貼在職業(yè)危害告知欄中。5.2 、對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設置警示標識和中文警示說明，載明產生職業(yè)危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內容并對作業(yè)人員進行告知。體檢結果告知對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的作業(yè)人員，安環(huán)處應按照規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗時和應急職業(yè)健康檢查，并將檢查結果以書面形式如實告知作業(yè)人員。（二）職業(yè)病危害項目申報制度目的為了如實、及時申報職業(yè)病危害因素，接受安全生產監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查，特制定本規(guī)定。適用范圍本制度適用于泉稷公司內容與要求3.1職業(yè)病危害項目申報工作實行屬地分級管理的原則。3.2 安環(huán)處每年聯(lián)系有資質單位對工作場所存在職業(yè)病

29、目錄所列職業(yè)危害因素進行檢測后，按要求及時、如實將職業(yè)危害因素檢測結果向運城市安監(jiān)局進行申報，并接受其監(jiān)督檢查。3.3申報時應當提交職業(yè)病危害項目申報表和下列文件資料：3.3.1單位的基本情況；3.3.2工作場所職業(yè)病危害因素種類；分布情況及接觸人數(shù)；3.4職業(yè)病危害項目申報同時采取電子數(shù)據和紙質文本兩種方式。首先通過“職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)”進行電子數(shù)據申報，同時將職業(yè)病危害項目申報表加蓋公章并由總經理簽字后，連同有關文件、資料一并上報運城市安監(jiān)局。在 5 個工作日內，取得運城市安監(jiān)局出具的職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)。3.5下列事項發(fā)生重大變化時，由安環(huán)處向原申報機關（運城市安監(jiān)局）申請變更：3

30、.5.3 單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起 15 日內進行申報；3.6 如發(fā)生終止生產經營活動的， 應當自生產經營活動終止之日起 15 日內向原申報機關（運城市安監(jiān)局）報告并辦理注銷手續(xù)。（三）職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度目的為了增強職業(yè)健康安全意識，提高全員職業(yè)健康防護能力，特制訂本制度。適用范圍本制度適用于泉稷公司職業(yè)健康培訓。內容與要求3.1主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓管理能力，接受各級安監(jiān)局的職業(yè)衛(wèi)生培訓，并取得職業(yè)衛(wèi)生負責人和管理人員資格證書。3.2 、作業(yè)人員上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓由綜合辦公室組織，對上崗前或變更工藝、技術、設備或材料時，進

31、行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓。培訓學時不得低于4 學時。由綜合辦公室 專人負責保管。3.3 作業(yè)人員在崗期間或調崗的職業(yè)衛(wèi)生培訓：培訓學時不得低于2 學時 。（四）職業(yè)病防護設施和應急救援設施維護檢修制度目的為了保證職業(yè)病防護設施和應急救援設施完好有效，特制訂本制度。適用范圍適用于泉稷公司職業(yè)病防護設施和應急救援的維護檢修。內容與要求3.1 職業(yè)病防護設施包括：噴淋洗眼器、除塵器、消音器、隔音室、防塵墻、防塵網、電扇、空調、軸流風機等設施。3.2 應急救援設施3.3 職業(yè)病危害防護設施配置要求3.3.2 安環(huán)處配備便攜式氣體濃度檢測儀， 對有毒有害崗位進行監(jiān)測并保存監(jiān)測記錄。3.4職業(yè)病防護設施和應急

32、救援設備維護、檢修要求：3.4.2安環(huán)處負責全公司所屬職業(yè)病防護設施和應急救援設備安全設施的監(jiān)督檢查。（五）職業(yè)病防護用品安全管理制度目的加強職業(yè)病防護用品管理，提高人員防護意識，控制和減少職業(yè)病發(fā)生，特制定本制度。適用范圍適用于泉稷公司內的職業(yè)病防護用品管理。職責分工3.1 安環(huán)處負責檢查、監(jiān)督職業(yè)病防護用品的使用、管理工作。3.2安環(huán)處 根據工作場所的職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、對人體的影響途徑以及現(xiàn)場生產條件、職業(yè)病危害因素的接觸水平以及個人的生理和健康狀況等特點，為作業(yè)人員配備適宜的個人職業(yè)病防護用品；3.3 供應部負責職業(yè)病防護用品的采購， 安環(huán)處負責職業(yè)病防護用品的質量檢驗工作

33、，確保職業(yè)病防護用品符合國家或行業(yè)標準。3.4 各單位安全員負責對個人防護用品及公用防護器材的管理工作，并建立臺帳。內容與要求4.1 個人、公用職業(yè)病防護用品的分類及配置4.2 配置原則 ( 數(shù)量 )綜合辦公室 制定的勞保用品配置標準 ，特殊情況按照需要配備。4.3 職業(yè)病防護用品質檢、保管和領用4.3.1 安環(huán)處 按照防護用品的檢驗標準及規(guī)程進行質量檢驗，檢查“三證一標”和物品符合要求后，方可進入物管庫儲存保管； 安環(huán)處建立各類用品檔案。4.3.2 供應部按物資貯存管理標準防護用品管理規(guī)定進行分類儲存保管，建立儲庫物品登記臺帳。公司的安全防護用品品管理制度 。4.4 職業(yè)病防護用品培訓各單位

34、安全員要定期對所屬員工進行培訓，講解各種職業(yè)病防護用品的使用方法、注意事項、操作要點、使用場合等，達到熟練、正確、快捷使用防護用品。4.5 職業(yè)病防護用品的管理4.6 使用的職業(yè)病防護用品應當進行經常性檢修、 維護，勞動用品在超過期限或破損、性能降低、不能確保安全的情況下予以報廢，確保在工作場所中使用完好的防護用品。（六）職業(yè)衛(wèi)生建設項目衛(wèi)生“三同時”管理制度目的為了預防、控制和消除建設項目可能產生的職業(yè)病危害，加強和規(guī)范建設項目職業(yè)病防護設施建設的監(jiān)督管理，特制定本制度。適用范圍適用于泉稷公司內建設項目的職業(yè)衛(wèi)生管理。內容與要求3.1 建設項目的職業(yè)病防護設施，必須與主體工程同時設計、同時施

35、工、同時投入生產和使用。3.2 對可能產生的職業(yè)病危害的建設項目， 由項目組向安監(jiān)局申請職業(yè)衛(wèi)生 “三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收。3.3 建設項目職業(yè)病危害預評價3.4 職業(yè)病防護設施設計3.5 職業(yè)病危害控制效果評價與防護設施竣工驗收3.5.3建設項目完工后，需要進行試運行的，其配套建設的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時投入試運行。試運行時間應當不少于 30 日，最長不得超過 180 日，國家有關部門另有規(guī)定或者特殊要求的行業(yè)除外。3.5.4建設項目試運行期間，項目組對職業(yè)病防護設施運行的情況和工作場所的職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害控

36、制效果評價。日內按照規(guī)定向安監(jiān)局申請職業(yè)病防護設施竣工備案，提交下列文件、資料：3.6 項目組負責職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的各個環(huán)節(jié)工作，安環(huán)處負責監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。（七）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度目的為了更好地開展職業(yè)病防治工作、維護員工身體健康，保證健康監(jiān)護檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為公司員工服務，按照中華人民共和國職業(yè)病防治法、職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法及職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法的要求，特制定作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度。適用范圍適用于泉稷公司范圍內的職業(yè)健康檢查和檔案管理工作。內容與要求3.1 職業(yè)健康檢查安環(huán)處委托依法取得相應資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構根據作業(yè)人員

37、擬從事的工種和工作崗位，按職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范 (GBZ188)、放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范 （GBZ235）等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的要求，確定特定的健康檢查項目和檢查周期，進行職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查分為：上崗前、在崗期間、離崗和應急職業(yè)健康檢查。出現(xiàn)下列情況之一的，安環(huán)處應當立即組織有關作業(yè)人員進行應急職業(yè)健康檢查： （ 1）接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員在作業(yè)過程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害因素相關的不適癥狀的；（2）作業(yè)人員受到急性職業(yè)中毒危害或者出現(xiàn)職業(yè)中毒癥狀的。應急檢查的結果應存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案。3.2 醫(yī)療衛(wèi)生機構檢查完畢后出具職業(yè)健康檢查報告。安環(huán)處需將體檢結果一份存入職業(yè)健

38、康監(jiān)護檔案，一份交給體檢者，并保存告知記錄。3.3 綜合辦公室根據職業(yè)健康檢查報告采取下列措施：3.4 安環(huán)處委托職業(yè)健康檢查機構對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查時，應當如實提供下列文件、資料：3.5 安環(huán)處為公司健康監(jiān)護檔案的管理部門，負責建立單位職業(yè)健康檔案和保管全員的健康監(jiān)護檔案，做到“一人一檔”。3.5.1作業(yè)人員健康監(jiān)護檔案內容包括：3.6 職業(yè)健康檔案的管理3.6.1各單位或個人職業(yè)健康檔案資料，須征得安環(huán)處主管領導同意，并履行登記手續(xù)。3.6.6檔案室要保持清潔衛(wèi)生，檔案資料擺放整齊，便于資料的管理和使用。（八）職業(yè)病危害事故處置與報告制度目的明確職業(yè)病危害事故

39、處置、報告程序，以便及時分析原因，采取可靠防范措施，避免和減少事故發(fā)生。適用范圍適用于泉稷公司職業(yè)病危害事故處置和報告管理。內容與要求3.1 職業(yè)病危害事故實行報告制度，凡發(fā)生事故，均要進行報告。3.2 職業(yè)病事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本車間負責人報告。3.3 車間負責人接到報告后，應立即前往事故發(fā)生地進行處理，同時報告安環(huán)處。3.4 如情況緊急，安環(huán)處接到報告后，立即報告單位主要負責人（總經理）。總經理在小時內向稷山縣安監(jiān)局、集團公司安全監(jiān)察部等有關部門報告。3.5 特殊情況時，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向稷山縣安監(jiān)局及有關部門報告。3.6 報告事故應當包括下列內容：3.7 事故發(fā)

40、生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動職業(yè)病事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。3.8事故發(fā)生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、 毀滅相關證據。 ?因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。3.9 職業(yè)病危害事故調查處理后，事故發(fā)生單位如實填寫事故報告交安環(huán)處存檔。3.10（九）職業(yè)病危害應急救援與管理制度目的對職業(yè)病危害突發(fā)或意外情況做出響應， 以便預防和減少可能隨之引發(fā)的疾病和傷害，控制事態(tài)的擴大

41、。適用范圍適用于泉稷公司職業(yè)病危害應急救援和管理工作。內容與要求3.1 為認真貫徹落實職業(yè)病防治法 ，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，結合本公司實際，本著“反應迅速、處理得當”的原則，制定本公司的職業(yè)危害應急救援管理制度。3.2 職業(yè)病危害的目標分布。根據本公司車間崗位存在的危險性質以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，職業(yè)病危害事故級別分為：3.3 、職業(yè)病危害應急救援職責分工公司職業(yè)病危害事故應急救援指揮部辦公室設在安環(huán)處。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時，若總指揮不在公司，由副總指揮全權負責應急救援工作。工藝處置隊：由生產辦主任、生產辦副主任、當班生產調度

42、、工藝主管、工藝員、維修人員組成，負責人：生產辦主任。擔負查明事故部位、原因，提出補救措施；切斷泄漏源，指揮協(xié)調緊急停車清洗置換，達到安全狀態(tài)。3.4 發(fā)生職業(yè)病時的處置發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時應立即采取以下應急救援措施：（十）分析工崗位職業(yè)健康操作規(guī)程1、分析崗位應嚴格執(zhí)行職業(yè)病防治法等相關法律法規(guī)要求。2、分析工在工作中易受到有毒物質的危害，主要危害物質有氨、一氧化碳、甲醇、硫化氫、氮氣、二氧化碳。3、超濃度或長時間接觸容易使人呼吸系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、神經系統(tǒng)產生危害。（具體危害見附表）4、工作場所有毒有害物質的最高容許濃度不得超過國家允許的標準。3CO 30mg/m,H 2S33310mg/

43、m, NH 330mg/m , CH 3OH mg/m, 存在窒息氣氣體的工作場所空氣中的氧氣含量不得小于 20%。5、在正常狀況取樣時，應站在上風側，在大量泄漏時或事故狀態(tài)取樣時，應帶相應防毒面具。6、在開關取樣閥時應緩慢開關，防止開得過快大量氣體噴出。7、在使用或分析刺激性、腐蝕性、有毒物品時，應帶防護手套，戴護目鏡等防護用用品。8、在有毒氣體分析時，應在通風櫥內進行進行作業(yè)，并且先開通風，后作業(yè)，停止作業(yè)時應先停止作業(yè)再關通風設施。9、做完分析的殘余氣體不得釋放在室內，殘余液體可靠回收，或按分析規(guī)程進行處理。10、在工作場所不得進食，班中進餐前應進行可靠清洗，工作完畢應進行清洗。11、嚴

44、格交接班制度，做到交班清，接班明，交接班時應檢查通風設施、分析儀器，防護器材等是否完好，做好相關記錄。12、搞好本崗位清潔衛(wèi)生和文明生產，努力消除跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。13、若不慎將有毒液體濺到身上應立即用大量清水沖洗，并到醫(yī)院處理。14、實習人員或外來人員學習人員必須佩帶臨時工作證，在有關人員陪同指導下，穿戴好勞保用品方可從事分析作業(yè)。（十一）電焊工崗位職業(yè)健康操作規(guī)程1、從事電焊作業(yè)人員上崗前需經專門培訓，取得焊工證，并在規(guī)定的時限內進行復審和培訓。作業(yè)時必須持證作業(yè)。2、動火施工前必須清理周圍易燃物品，廠區(qū)內動火作業(yè)時辦理好動火證后方可作業(yè)。3、作業(yè)前須將所用設備，配件、工具、勞動防護用品

45、進行檢查，保證其完好到位。4、作業(yè)前焊工必須佩戴好相應的防護設施，眼戴護目鏡，手戴焊工手套，頭戴焊帽，腳穿絕緣鞋等。5、注意作業(yè)場所通風，以防電焊煙塵局部濃度過大，影響作業(yè)人員健康。6、進入容器或受限空間內作業(yè)，必須辦理相關證件，聽從化工人員的指揮。7、進入容器或受限空間前必須做分析，經分析合格后方可進入，必要時采取強制通風措施。8、作業(yè)完畢必須收拾好設備，清理打掃現(xiàn)場，保持現(xiàn)場清潔。9、參加應急時，應佩戴相應的防護器具，在保護好自己同時順利完成應急搶險工作。10、定期參加業(yè)務和職業(yè)健康知識學習，提高自己業(yè)務素質和防護能力。11、按照相關規(guī)定參加廠組織的職業(yè)健康體檢。（十二）維修工崗位職業(yè)健康

46、操作規(guī)程1、 維修工應嚴格執(zhí)行職業(yè)病防治法 、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等相關法律法規(guī)要求。2、維修工應加強巡檢，消除現(xiàn)場的“跑、冒、滴、漏”，特別是盛裝有毒有害物質的設備、容器等。3、維修工進入作業(yè)現(xiàn)場，特別是在有毒有害物質的區(qū)域，需經化工人員同意，防止貿然進入對自身造成傷害。4、進入容器或受限空間內作業(yè)，必須辦理相關證件，聽從化工人員的指揮。5、 進入容器或受限空間前必須做分析，經分析合格后方可進入，必要時采取強制通風措施。6、 作業(yè)完畢必須收拾好設備（特別是容器內），防止工具遺落在設備內，清理打掃現(xiàn)場，保持現(xiàn)場清潔。7、非正常工況下，處理漏點時必須采取可靠的防護措施，佩戴相應防護器材，

47、防止對自身造成傷害。8、定期參加業(yè)務和職業(yè)健康知識學習，提高自己業(yè)務素質和防護能力。（十三）原料煤崗位職業(yè)健康操作規(guī)程1、上崗人員應嚴格執(zhí)行職業(yè)病防治法 、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定等相關法律法規(guī)要求。2、人員上崗前必須經過公司、分廠（車間）、班組三級安全教育，具備相應的專業(yè)知識和自我防護能力。3、本崗位主要產生煤塵，振動篩、流篩、破碎機在加工過程中由于原料煤沫大、干燥造成揚塵。4、煤塵主要危害人的呼吸系統(tǒng)，在肺中積聚造成肺病，還可以影響皮膚、眼睛。5、在現(xiàn)場巡檢，發(fā)現(xiàn)揚塵及時開啟高壓霧化噴頭、袋式除塵器。5.1 高壓霧化噴頭運行時必須是霧化狀，發(fā)現(xiàn)異常及時調整。5.2 袋式除塵器必須隨主體

48、設備運行。6、按要求正確佩戴防護用器6.1進入設備現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽、系好繩帶嚴禁歪帶、反帶、當?shù)首邮褂谩?6個月必須更換。6.2 在篩選、儲備、供煤崗位操作時必須戴好防塵口罩（復式301、302）。濾紙每天更換一次，口罩每天清洗一次，每月更換一次。7、定時巡檢除塵器進口、出口、出灰口，每班至少二次檢查布袋除塵情況，發(fā)現(xiàn)破損及時更換并做好記錄。除塵器10 天維護一次，二月中修一次，半年大修一次，記好每次費用、維修時間、責任人。8、嚴格交接班制度，做到交班清，接班明，職業(yè)健康生產記錄及班中問題如實填寫，崗位記錄與報表要整潔。9、搞好本崗位清潔衛(wèi)生和文明生產，努力消除跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。10、

49、如果發(fā)生 5 級以上（含 5 級）大風，立即啟動灑水應急預案，開啟灑水、噴水系統(tǒng)。11、外來人員和臨時工必須佩帶臨時工作證在有關人員陪同下，穿戴好勞保用品方可進入煤場作業(yè)區(qū)。（十四）鍋爐崗位職業(yè)健康操作規(guī)程1、班中精心操作，監(jiān)視好鍋爐本體液位和壓力，確保設備運行正常及性能良好。2、認真巡檢，及時發(fā)現(xiàn)生產中存在的異常情況。3、煤塵、灰塵對人體的危害很大，會引發(fā)矽肺，是塵肺中最為常見的一種類型，是由于長期吸入大量粉塵所引起。操作工在放鍋爐的細灰時必須戴上防塵口罩，并對細灰進行噴水，以減弱揚塵。4、搞好本崗位清潔衛(wèi)生和文明衛(wèi)生，努力消除跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。5、對崗位上的醫(yī)療急救箱每班都要檢查藥品是否

50、齊全，是否在有效期內，做好醫(yī)療急救箱的維護和交接工作，并做好記錄。6、工作場所鼓風機、引風機會發(fā)出噪音，這些高強度的噪音危害著人們的機體，使人感到疲勞，產生消極情緒，甚至引起疾病。高強度的噪音，不僅損害人的聽覺，而且對神經系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、內分泌系統(tǒng)、消化系統(tǒng)以及視覺、智力等都有不同程度的影響。為了保護操作工的聽力和身體健康， 國家控制的噪音允許值在 75-90 分貝，對風機進行巡檢時要戴上耳塞。7、崗位上配備鋁箔服一套，如放渣口被焦塊堵塞需要進行疏通時，操作工應穿上鋁箔服，防止火渣濺到身上，燒傷皮膚。穿戴鋁箔服時，必須將帽子戴嚴實，褲口扎緊，以防火渣漏鉆到衣服內反而會加重受傷。8、崗位上配備

51、 MP3、MP4防毒面具和毛巾，在發(fā)生氨泄漏或有硫化氫、二氧化硫有毒氣體的情況下，操作工應迅速戴上防毒面具進行緊急停車操作。逃生時，操作工應將毛巾沾濕捂住口鼻，朝上風向處跑，注意在佩戴防毒面具時必須將頭套戴嚴實戴緊，將面罩與濾毒罐的接口擰緊，將濾毒罐底部的橡皮蓋拔開。9、車間應在職業(yè)病防治機構的專業(yè)指導和監(jiān)督下，按國家現(xiàn)行職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定、鍋爐操作規(guī)程和本標準要求做好職業(yè)危害作業(yè)人員的管理。10、積極參加職業(yè)健康檢查。11、車間應依據所在廠職業(yè)病防治機構出具的就業(yè)許可證明方可安排從事職業(yè)危害作業(yè)。12、企業(yè)新職工上崗前必須進行廠級、車間級、班組級的安全教育，教育時間不得少于

52、七十二學時。13、每位員工都應熟悉崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的職業(yè)安全健康事項，典型事故及發(fā)生事故后應采取的緊急措施，勞動防護用品( 用具 ) 的性能及正確使用方法。14、嚴格交接班制度，做到交班清，接班明，認真如實填寫職業(yè)健康生產記錄及班中存在的問題，崗位記錄和報表要保持整潔。（十五）尿素泵房崗位職業(yè)健康操作規(guī)程1、存在職業(yè)健康危害因素的崗位應嚴格執(zhí)行職業(yè)病防治法等相關法律法規(guī)要求。2、本崗位存在職業(yè)健康危害因素氨，主要產生的部位：操作不當造成氨泄漏；氨泵壓蓋堵頭螺栓使用時間長造成壓蓋漏。3、危害因素或危害物對人體造成以下危害：3.1 皮膚接觸液氨立即引起凍傷，濃度為1%的氣氨對皮

53、膚有刺激作用，3%以上會灼傷皮膚并起泡。3.2 在氨含量為 0.2mg/L 環(huán)境下工作，短期內會引起中毒甚至發(fā)生肺氣腫。3.3 氨在空氣中易形成爆炸性氣體，其爆炸范圍為15.5%27%（體積）。4 、工作場所職業(yè)危害因素國家控制標準為30 mg/m3 ，工藝指標要求最高不超過0.02mg/L 。5、在工作場所要求正確的佩戴好防毒面具要求：5.1 有毒氣體濃度小于2%，氧含量不低于18%，用氨過濾式防毒面具，顏色為灰色，型號為 MP4。5.2 濃度較大時用隔離式氧呼吸器或長管式防毒面具。5.3在高濃度的液氨和氣氨環(huán)境中工作時，必須穿戴防化服，使用防酸堿手套，膠靴和防護眼鏡 .5.4 濾毒罐每五年

54、更換一次，或濾毒罐超原重15 g 時應更換 .6、在泵房氨泵區(qū)，碳氨液槽處設置塵毒檢測儀，要求操作工每班記錄一次，車間安全員每月逢 5 號， 10 號各記錄一次，車間在造粒塔東南處配置掛式洗眼器一臺，保證洗眼器的水干凈并正常維護，醫(yī)療救護箱放在分析室，保證藥品齊全。7、嚴格交接班制度，做到交班清，接班明，職業(yè)健康生產記錄及班中問題如實填寫，崗位記錄與報表要整潔。8、搞好本崗位清潔衛(wèi)生和文明生產，努力消除跑、冒、漏、滴現(xiàn)象。9、發(fā)生氨泄露時：9.1 撤離現(xiàn)場無關人員，切斷火源。9.2 戴呼吸器，穿特定化學防護服9.3 切斷氣源。9.4 高濃度泄漏時，噴含鹽酸的霧狀水。9.5 強力通風。10、外來

55、人員和臨時工必須佩帶臨時工作證在有關人員陪同下，穿戴好勞保用品方可進入職業(yè)病預防工作區(qū)。11、操作中其他注意事項：11.1 操作中一定要牢記，液氨不能處于兩端封閉的管間或容器中。11.2 當氨濺入眼內，立即用3%的硼酸水清洗并送往醫(yī)療室救護。（十六） CO2壓縮機崗位職業(yè)健康操作規(guī)程1、嚴格執(zhí)行職業(yè)病防治法等相關法律法規(guī)要求。2、壓縮車間存在職業(yè)健康危害因素：主要產生的部位是CO2壓縮機噪聲污染。3、噪聲污染帶來的影響：3.1對人聽力的影響。人們長期工作在很強的噪聲環(huán)境中，會使聽力受到損傷，甚至導致耳聾。3.2 影響人的身體健康，思維不易集中。3.3 影響人們的正常休息，甚至導致疾病，反映遲鈍

56、，容易發(fā)生事故。3.4 損害設備和建筑物，還會使自動化設備、高精度儀表失靈，從而危害生產。4、噪聲的工藝指標：不超過85 分貝5、防護措施：5.1消聲控制和消除噪聲源是控制和消除噪聲的基本措施，改造工藝過程和更新生產設備。5.2 控制噪聲的傳播：隔聲，用吸聲材料，吸聲結構將噪聲源封閉，防止噪聲傳播。5.3 進入工作現(xiàn)場合理使用防聲耳塞、耳罩，做好個人防護。5.4 耳塞的使用期限1 年，要加強對耳塞的維護保養(yǎng)，不定期檢查，發(fā)現(xiàn)耳塞破損或到期，及時更換。6、在壓縮機廠房區(qū)，每班對可能產生職業(yè)危害的隱患認真檢查。7、嚴格交接班制度，做到交班清，接班明，班中涉及職業(yè)健康問題如實填寫，崗位記錄與報表要整

57、潔。8、搞好本崗位清潔衛(wèi)生和文明生產，努力消除跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，防止機械部位產生大的震動。9、發(fā)現(xiàn)機械有異常大的噪音時，及時聯(lián)系有關人員消除。10、積極參加職業(yè)健康體檢。（十七）凈化崗位職業(yè)健康操作規(guī)程1、嚴格執(zhí)行職業(yè)病防治法等相關法律法規(guī)要求。2、危害因素： CO、噪音。2.1 CO 產生：排污閥、管道泄露2.2 噪音產生的部位：羅茨機3、危害因素對人體的危害：3.1 CO輕微中毒時，有劇烈頭痛、四肢無力、惡心、嘔吐、嗜睡、意識模糊。中度中毒時，患者昏迷，對疼痛刺激耳有反應，呼吸血壓、脈搏有改變。重度中毒時患者深度昏迷，各種反射消失，甚至死亡。3.2噪音主要表現(xiàn)為聽力下降，同時對神經系統(tǒng)，

58、心血管系統(tǒng)及全身其它器官功能也有不同程度的危害。3.3 噪聲污染帶來的影響：4、工作場所控制標準：4.1 CO：30 mg/m34.2 噪音： 85dB(A)5、噪音使用耳塞做為勞保用品。CO使用的勞保用品為MP5.濾毒罐的有效使用期為5年。使用前應檢查全套面具的密閉性。方法為：5.1 戴好面具 , 用手或橡皮塞堵上濾毒罐進氣孔深呼吸，如果沒有空氣進入則表示完好，否則應修理或更換。5.2 在毒區(qū)氧氣體積占18%以下，有毒氣體體積2%以上的地方，過濾式防毒面具不能起到防護作用。5.3 檢查面罩的完好情況。5.4正確佩戴：檢查完畢后，擰開上蓋，連接好面罩，拔下底塞，用兩手撐開面罩從下往上戴好。6、

59、工作場所職業(yè)危害防護設施，如檢查塵毒監(jiān)測儀、醫(yī)療箱完好情況。6.1 交接班時檢查監(jiān)測儀、醫(yī)療箱的完好情況。6.2 每班對監(jiān)測儀情況進行記錄，有超標情況時要查明情況及時處理。7、嚴格交接班制度：防護用品的完好情況，塵毒監(jiān)測儀、洗眼器、醫(yī)療箱等設施確保完好備用。8、操作工每班對管轄范圍內地面、 設備衛(wèi)生打掃一次，保全工對管轄設備做到軸見光、溝見低、設備見本色，確保無“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。9、如 CO中毒，迅速將傷者移至空氣新鮮處，解開衣扣時期呼吸暢通，必要時送往職工醫(yī)院。10、外來人員進入工作場所注意：外來人員需在專業(yè)人員陪同下，穿戴勞保用品進入生產區(qū)域。（十八）壓縮崗位職業(yè)健康操作規(guī)程1、嚴格

60、執(zhí)行職業(yè)病防治法等相關法律法規(guī)要求。2、危害因素： CO 、噪音。2.1 CO：法蘭、氣閥蓋泄露；運行過程中，超壓腐蝕泄露。2.2 噪音產生的部位：壓縮機；開停機時的放空。3、危害因素對人體的危害：3.1 CO 輕微中毒時，有劇烈頭痛、四肢無力、惡心、嘔吐、嗜睡、意識模糊。中度中毒時，患者昏迷，對疼痛刺激耳有反應，呼吸血壓、脈搏有改變。重度中毒時患者深度昏迷，各種反射消失，甚至死亡。噪音主要表現(xiàn)為聽力下降，同時對神經系統(tǒng)，心血管系統(tǒng)及全身其它器官功能也有不同程度的危害。3.2 噪聲污染帶來的影響：4、工作場所控制標準：4.1 CO：30 mg/m34.2 噪音： 85 dB (A)5、噪音使用