變電運(yùn)行班QC成果匯報(bào)

1、改善電網(wǎng)電壓質(zhì)量確保優(yōu)質(zhì)供電 公用事業(yè)部供電所變電運(yùn)行班 小組概況小組名稱 變電運(yùn)行QC小組 成立時(shí)間 2012.3 小組活動(dòng)時(shí)間2012年3月 至2012年11月課題類型現(xiàn)場(chǎng)型注冊(cè)登記號(hào) GYSY-D-1201 注冊(cè)時(shí)間 2012.3.20 課題名稱 改善電網(wǎng)電壓質(zhì)量確保優(yōu)質(zhì)供電 小 組 成 員 情 況 表序號(hào)姓 名性別學(xué)歷職務(wù)組內(nèi)職務(wù)及分工技術(shù)等級(jí)QC培訓(xùn)情況1鄭如春男本科副所長(zhǎng)方案策劃高級(jí)工程師成員接受TQC教育平均課時(shí)4小時(shí)；成員接受ISO9000質(zhì)量體系知識(shí)教育平均課時(shí)20小時(shí)。2龔宇男大專副所長(zhǎng)方案策劃工程師3張軍男大專班長(zhǎng)總體負(fù)責(zé)技師4連遠(yuǎn)男大專副班長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)，編制技師5陳斌男大專工

2、會(huì)小組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施技師6陳霞女技校班員現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施高級(jí)工 7倪駿男技校班員數(shù)據(jù)收集高級(jí)工8凌超男本科班員數(shù)據(jù)收集助工選題理由 改善電網(wǎng)電壓質(zhì)量，確保優(yōu)質(zhì)供電。變電站電壓過高，影響居民電器使用安全，存在安全隱患 。本公司要求，為提高電網(wǎng)的安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平?，F(xiàn)狀調(diào)查 變電運(yùn)行班在3月份調(diào)查了電源端為隨塘站的23只變電站的母線電壓。10kV及以下電力用戶受電端電壓的允許偏差為7。若是380V用戶，即為353V406V。確定目標(biāo) 目標(biāo)值：電壓偏高的變電站數(shù)量百分比從78%降低到5%。分析原因 因果圖：設(shè)備形式老化技術(shù)水平低主變沒有及時(shí)調(diào)檔人設(shè)備法培訓(xùn)少對(duì)設(shè)備性能不熟悉沒有按規(guī)定操作變壓器不能帶負(fù)荷調(diào)壓無(wú)

3、電壓調(diào)整規(guī)定要因確認(rèn) 序號(hào)末端因素確認(rèn)內(nèi)容確認(rèn)方法負(fù)責(zé)人1對(duì)設(shè)備性能不熟悉運(yùn)行人員都經(jīng)過上崗培訓(xùn)，能夠做到“三熟三能”調(diào)查分析張軍2培訓(xùn)少公司每年進(jìn)行的職工培訓(xùn)，運(yùn)行人員全部參加過培訓(xùn)。班組每周五開展自主學(xué)習(xí)，提升運(yùn)行人員的技術(shù)水平。調(diào)查分析張軍3無(wú)電壓調(diào)整規(guī)定在原定的電壓管理制度中有明確電壓調(diào)整規(guī)定，但未嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。調(diào)查分析連遠(yuǎn)4變壓器不能帶負(fù)荷調(diào)壓由于設(shè)計(jì)方面原因，變壓器不能自動(dòng)調(diào)壓，但運(yùn)行人員可以進(jìn)行申請(qǐng)停電調(diào)壓。變壓器大多為社區(qū)供電，一段時(shí)間內(nèi)負(fù)荷波動(dòng)較穩(wěn)定?，F(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證陳斌運(yùn)行人員都經(jīng)過上崗培訓(xùn)，能夠做到“三熟三能”。2012年6月張軍多次帶領(lǐng)運(yùn)行人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察，并進(jìn)行了評(píng)

4、分。末端因素：對(duì)設(shè)備性能不熟悉確認(rèn)方法：調(diào)查分析確認(rèn)時(shí)間：2012年6月20日確認(rèn)人：張軍判斷標(biāo)準(zhǔn)：運(yùn)行人員對(duì)設(shè)備的熟悉情況結(jié)論：對(duì)設(shè)備性能不熟悉不是主要原因！要因確認(rèn)1姓名連遠(yuǎn)陳斌陳霞沈忠華夏元清胡安琳陳解冰倪駿凌超成績(jī)959392898990909089結(jié)論：培訓(xùn)少不是主要原因！表示優(yōu)（90-100分） 表示良（70-90分） 表示合格（60-70） 表示不合格（60分以下）培訓(xùn)人陳斌陳霞高毅倪俊凌超沈忠華夏元清胡安琳陳解冰成績(jī)理論培訓(xùn)操作培訓(xùn)末端因素：培訓(xùn)少確認(rèn)方法：調(diào)查分析確認(rèn)時(shí)間：2012年7月15日確認(rèn)人：連遠(yuǎn)判斷標(biāo)準(zhǔn)：達(dá)到或超過規(guī)定培訓(xùn)時(shí)間且考核合格要因確認(rèn)2 公司每年進(jìn)行的職工

5、培訓(xùn)，運(yùn)行人員全部參加過培訓(xùn)。班組每周五開展自主學(xué)習(xí)，提升運(yùn)行人員的技術(shù)水平。在原定的電壓管理制度中有明確電壓調(diào)整規(guī)定，但未嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。規(guī)定：10kV及以下電力用戶受電端電壓的允許偏差為7。末端因素：無(wú)電壓調(diào)整規(guī)定確認(rèn)方法：調(diào)查分析確認(rèn)時(shí)間：2012年7月20日確認(rèn)人：張軍判斷標(biāo)準(zhǔn)：查看有無(wú)電壓調(diào)整規(guī)定結(jié)論：無(wú)電壓調(diào)整規(guī)定是主要原因！要因確認(rèn)3要因 由于設(shè)計(jì)方面原因，變壓器不能自動(dòng)調(diào)壓，但運(yùn)行人員可以進(jìn)行申請(qǐng)停電調(diào)壓。變壓器大多為社區(qū)供電，一段時(shí)間內(nèi)負(fù)荷波動(dòng)較穩(wěn)定。末端因素：變壓器不能帶負(fù)荷調(diào)壓確認(rèn)方法：現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證確認(rèn)時(shí)間：2012年7月20日確認(rèn)人：陳斌判斷標(biāo)準(zhǔn)：現(xiàn)場(chǎng)變壓器有無(wú)自動(dòng)調(diào)壓裝

6、置結(jié)論：對(duì)設(shè)備性能不熟悉不是主要原因！要因確認(rèn)4制定對(duì)策 制定電壓調(diào)整規(guī)定有詳細(xì)調(diào)壓規(guī)定，工作有章可循無(wú)電壓調(diào)整規(guī)定目標(biāo) 對(duì)策 要因 對(duì)策實(shí)施實(shí)施： 小組根據(jù)2012年35月份的電壓監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，編制了各個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)的電壓曲線，并制定了電壓調(diào)整操作規(guī)定，對(duì)電壓的調(diào)整做了明確的規(guī)定，并最終決定對(duì)隨塘站進(jìn)行停電調(diào)壓。 統(tǒng)計(jì)顯示，電壓偏高的變電站有了明顯的減少，占變電站總數(shù)的4%，超出了目標(biāo)值5%。在調(diào)壓規(guī)定實(shí)施后，小組成員于1011月份兩月內(nèi)多次到變電站內(nèi)測(cè)量電壓，發(fā)現(xiàn)電壓偏高現(xiàn)象大量減少，并且通過監(jiān)督檢查，保證了各項(xiàng)制度的有效實(shí)施。效果檢查 鞏固措施 今年我們QC小組活動(dòng)的目標(biāo)已基本達(dá)成，已減少電壓偏移現(xiàn)象，達(dá)到了改善電網(wǎng)電壓質(zhì)量，確保優(yōu)質(zhì)供電，贏得了廣大用戶的好評(píng)，但這些工作不是一朝一夕的，需要我們?cè)谝院箝L(zhǎng)期堅(jiān)持。 12年12月5日，小組召集了總結(jié)會(huì)議，各成員積極發(fā)言組 長(zhǎng) 張 軍： 我們小組已順利完成運(yùn)行，目標(biāo)已經(jīng)達(dá)成，謝謝大家的努力，為總結(jié)本次活動(dòng)的得失，特召開此次會(huì)議，請(qǐng)大家積極發(fā)言。組員代表連遠(yuǎn)： 變運(yùn)精神要在我們?nèi)χ姓归_，以后無(wú)論遇到什么困難，只要我們敢于超越、團(tuán)結(jié)一致，沒有戰(zhàn)勝不了的困難。組員代表陳斌： 本次活動(dòng)中，我主要擔(dān)當(dāng)對(duì)策執(zhí)行工作，從中學(xué)習(xí)到很多知識(shí)，分析能力和動(dòng)手能力都有了大大的提高。組員代表胡安琳： 我認(rèn)為這次活動(dòng)的成功開展，最主要是大家思