DB11-T3008-10-2018人力資源服務(wù)規(guī)范第10部分：流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)

1、ICS 03.080.20A 10DB11北京市地方標(biāo)準(zhǔn)DB11/T3008.102018DB11/T494.102013人力資源服務(wù)規(guī)范10Specification for human resources servicePart10:Specificationforpersonnelarchivemanagementserviceforfloatingpopulation2018-04-24發(fā)布2018-08-01實(shí)施北京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布DB11/T 3008.102018目次前言II范圍1規(guī)性用1機(jī)和業(yè)1檔管范圍1服內(nèi)及1檔統(tǒng)計(jì)4檔管服信4服評(píng)與4附錄A規(guī)性錄）人事案料分類5附錄B

2、規(guī)性錄）人事案料檔卷、檔袋樣和6參 考文獻(xiàn)7IDB11/T 3008.102018前言DB11/T 3008人力資源服務(wù)規(guī)范分為12部分： 第1部分：通則；第2第3第5第6第7第8第9部分：人力資源管理咨詢服務(wù)；第10部分：流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)； 第11部分：人力資源外包服務(wù)；第12部分：勞務(wù)派遣。本部分為DB11/T 3008的第10部分。本標(biāo)準(zhǔn)按照GB/T 1.12009給出的規(guī)則起草。本部代了DB11/T494.102013力源規(guī)范第10部流動(dòng)人事案理除編性改，要化如刪除了“規(guī)范性引用文件”中北京市地方標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容并增加了相關(guān)國(guó)標(biāo)的內(nèi)容（見(jiàn)2）；修改了“從業(yè)人員”的名稱和部分要求,將“

3、從業(yè)人員”修改為“機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員”（見(jiàn)3和3.2）；增加了檔案管理機(jī)構(gòu)的內(nèi)容（見(jiàn)3.1）；修改了“檔案管理范圍”的部分內(nèi)容（見(jiàn)4.1）；修改了“檔案的接收”名稱及部分要求，將“檔案的接收”修改為“檔案的接收與轉(zhuǎn)遞”（見(jiàn)5.1、5.1.1和5.1.2）；修改了“檔案分類歸檔”名稱及部分要求，將“檔案分類歸檔”修改為“檔案材料收集鑒別與歸檔”（見(jiàn)5.2、5.2.1和5.2.2）；刪除了檔案整理中材料及書(shū)寫(xiě)的要求（見(jiàn)2013年版5.3.1.1）；修改了檔案保管的部分要求（見(jiàn)5.3.2.1）；（見(jiàn)5.4）；（見(jiàn)2013年版5.5.4、5.5.5、5.5.6和5.5.7）；增加了提供政審材料和黨員組織關(guān)

4、系接轉(zhuǎn)的內(nèi)容（見(jiàn)5.4.4和5.4.5）；刪除了“檔案數(shù)字化”的內(nèi)容（見(jiàn)2013年版6）；增加了“檔案統(tǒng)計(jì)”和“檔案管理服務(wù)信息化”（見(jiàn)6和7）；（）本部分起草單位：北京市人力資源和社會(huì)保障局、天津市人力資源和社會(huì)保障局、河北省人力資源IIDB11/T 3008.102018本部分所代替的標(biāo)準(zhǔn)歷次版本發(fā)布情況為：DB11/T494.102007；DB11/T494.102013。IIIDB11/T 3008.102018人力資源服務(wù)規(guī)范第10部分：流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)范圍（凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。GB/T 326232016DB11/T3008.

5、12018具有從事流動(dòng)人員人事檔案管理資質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，受用人單位或個(gè)人委托可管理下列人員檔案：1DB11/T 3008.102018個(gè)人委托檔案的接收應(yīng)符合下列要求：檔案轉(zhuǎn)出應(yīng)按下列要求辦理：材料制作單位公章或人事關(guān)系所在單位組織(人事)部門(mén)公章。A5工作日內(nèi)將材料歸入本人檔案并做好登記備案。不符合歸檔要求的材料退還并說(shuō)明原因。AB2DB11/T 3008.102018GB/T 3262320168.2 執(zhí)行；歸還；3DB11/T 3008.102018檔案統(tǒng)計(jì)按照GB/T 32623第102016章執(zhí)行。檔案管理服務(wù)信息化按照GB/T 326232016第11章執(zhí)行。服務(wù)評(píng)價(jià)與改進(jìn)按照DB1

6、1/T 3008.12018第8章的規(guī)定執(zhí)行。4DB11/T 3008.102018附錄A（規(guī)范性附錄）人事檔案材料的分類離5DB11/T 3008.102018附錄B（規(guī)范性附錄）人事檔案材料、檔案卷盒、檔案袋的樣式和規(guī)格A4（97mm210mm25mmA4（5mmA4A4310mm225mm25mm310mm225mm35mm310mm225mm45mm315mm4mm310mm22mm、310mm32mm310mm42mm72人事檔案袋規(guī)格按照A4紙型相應(yīng)調(diào)整為：320mm235mm30mm、320mm235mm40mm和320mm235mm50mm三種。材料質(zhì)量：可根據(jù)條件選用牛皮紙。字體和字的顏色與檔案卷面相同。“單位”在“姓名”下邊，各項(xiàng)目字間距離參照檔案卷面安排。6DB11/T 3008.102018參 考 文 獻(xiàn)19914213693319961212199611