2022年公司最新的懲罰公告范本

1、2022年公司最新的懲罰公告范本_公司懲罰公告 2022年公司最新的懲罰公告范本。 在日常的工作、生活中，大家是否有被懲罰過呢。在肯定的程度下，對于犯錯(cuò)員工公司出于人道主義，一般不會(huì)直接張貼通報(bào)批判。那么，你知道我們的懲罰公告要怎么寫呢？以下是工作總結(jié)之家我為大家收集的“2022年公司最新的懲罰公告范本”歡迎閱讀，盼望您能閱讀并保藏。 2022年公司最新的懲罰公告范本(篇一) XXXXXX集團(tuán)第一建筑工程公司XXX路5#地塊安置點(diǎn)工程項(xiàng)目處： 經(jīng)檢查，你公司在20 xx年9月11日11點(diǎn)55分左右在C5棟進(jìn)行.施工中連續(xù)3炮均未實(shí)行有效掩蓋，飛石有30多米高，.時(shí)也未實(shí)行警戒線隔離.區(qū)域?，F(xiàn)場

2、施工人員較多，已存在重大平安隱患。 為確保平安生產(chǎn)，現(xiàn)打算對你班賜予20 xx元的罰款，并加強(qiáng)對.工人的平安思想訓(xùn)練及平安技術(shù)交底。 XXXXXXXXXXXX公司 20 xx年9月11日 2022年公司最新的懲罰公告范本(篇二) 因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)峻影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。 緣由主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類大事再次發(fā)生,公司打算賜予車間罰款300元,以示警戒。 盼望全部員工要仔細(xì)工作,特殊是要提高質(zhì)量意識(shí),增加責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類大事,公司將會(huì)嚴(yán)厲

3、處理。 部門名 我公司_部門_員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第_條，在公司內(nèi)部造成了肯定的不良影響。依據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司打算對_處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。 _(簽署人簽名、蓋章) _年_月_日 2022年公司最新的懲罰公告范本(篇三) xx公司 時(shí)間 xx部門員工xxxx，于xx年xx月xx日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦嬉戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，始終強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工始終無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，依據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)討論打算，現(xiàn)暫對xx部門員工xxxx的違

4、紀(jì)行為予以通報(bào)批判并警告。盼望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將賜予從重處理!特此通報(bào)! 行政人事部 20 xx年xx月xx日 2022年公司最新的懲罰公告范本(篇四) 員工懲罰通告 員工_由于上班時(shí)間從事與工作無關(guān)的違規(guī)事項(xiàng)，對其本人罰款100元，責(zé)令1500字書面檢查一次，并處警告處分一次。上級領(lǐng)導(dǎo)_懲罰200元。 員工付蒙由于個(gè)人行為不當(dāng)，對公司業(yè)務(wù)及形象造成不良影響，對其本人罰款100元，責(zé)令1500字書面檢查一次，并處警告處分一次。上級領(lǐng)導(dǎo)_懲罰200元。 書面檢查應(yīng)于12月5日下班前交至相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)處，請各位員工引以為戒。 _公司 年 月 日 擴(kuò)展閱

5、讀 公司發(fā)布懲罰公告范本 保藏 在生活、工作和學(xué)習(xí)中，大家確定對懲罰公告有所了解吧。正常狀況下，公司員工犯錯(cuò)了，公司就會(huì)發(fā)出懲罰的公告。只是，您知道這個(gè)懲罰公告應(yīng)當(dāng)要怎么下筆嗎？下面是工作總結(jié)之家我為大家整理的“公司發(fā)布懲罰公告范本”，僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。 公司發(fā)布懲罰公告范本篇一 我公司_部門_員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第_條，在公司內(nèi)部造成了肯定的不良影響。依據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司打算對_處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。 _(簽署人簽名、蓋章) _年_月_日 公司發(fā)布懲罰公告范本篇二 茲有開幅定型甲班員工XXX，

6、于20 xx年3月12號(hào)，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情景下，私自不來上班，嚴(yán)峻違反了車間規(guī)章制度，對于這種不良行為，車間打算賜予員工XXX100元的經(jīng)濟(jì)懲罰！ 同時(shí)提示其他員工，有任何事情必需到當(dāng)班班長那里請假，在得到批準(zhǔn)的情景下，方可不來上班！ 開幅定型車間主任：XXX XX年5月10日 公司發(fā)布懲罰公告范本篇三 xxxx年xx月x日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí)，依據(jù)公司獎(jiǎng)懲管理制度，現(xiàn)打算對以下人員進(jìn)行懲罰，以賠償公司所患病的損失。 此次事故責(zé)任人及賠償金額如下： 1. 事故直接責(zé)任人xxx，

7、200元； 2. 事故間接責(zé)任人xxx、xxx，各100元； 3. xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。 望各位同事引以為戒，特此通知。懲罰通知 xxxxxxxxxxxxxxxx有限 公司懲罰通知 xxxx年x月x日 公司發(fā)布懲罰公告范本篇四 部門：x，于x年x月x日，因違反(犯)了公司x規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，予以懲罰。 事項(xiàng)描述：xxxxxxxxxxxxx。 懲罰方式： 罰款：元記分：警告通報(bào)批判辭退 部門經(jīng)理：xxx 行政經(jīng)理：xxx 總經(jīng)理：xxx 公司簽章：xxx 說明：罰款將從下個(gè)月工資共扣除;若有異議請到經(jīng)理辦公室提出質(zhì)疑說明。 20 xx年x月x日 公司發(fā)布懲罰公告范本

8、篇五 員工懲罰通告 員工_由于上班時(shí)間從事與工作無關(guān)的違規(guī)事項(xiàng)，對其本人罰款100元，責(zé)令1500字書面檢查一次，并處警告處分一次。上級領(lǐng)導(dǎo)_懲罰200元。 員工付蒙由于個(gè)人行為不當(dāng)，對公司業(yè)務(wù)及形象造成不良影響，對其本人罰款100元，責(zé)令1500字書面檢查一次，并處警告處分一次。上級領(lǐng)導(dǎo)_懲罰200元。 書面檢查應(yīng)于12月5日下班前交至相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)處，請各位員工引以為戒。 _公司 年 月 日 公司門口張貼的懲罰公告 (3篇) 在日復(fù)一日的工作或生活中，大家都對懲罰公告很是熟識(shí)吧。一般而言，員工在犯錯(cuò)之后，公司會(huì)依據(jù)事情的大小覺得張貼懲罰公告。寫好一份優(yōu)質(zhì)的懲罰公告要怎么做呢？為了讓您在使用時(shí)

9、更加簡潔便利，下面是工作總結(jié)之家我整理的“公司門口張貼的懲罰公告”，盼望能為您供應(yīng)更多的參考。 公司門口張貼的懲罰公告篇一 致：全體員工 由：恒朗國際企業(yè)行政部 呈報(bào)：劉總 事項(xiàng)：受到客戶嚴(yán)峻的投訴 行政部門查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12022嘜架，受到客戶嚴(yán)峻的投訴的部門：外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。 _年_月_日 公司門口張貼的懲罰公告篇二 關(guān)于_的懲罰通知 為了加強(qiáng)對專賣店員工日常規(guī)范的管理，經(jīng)公司討論打算對以下人員作出如下懲罰： 盼望公司全體員工引以為戒，加強(qiáng)自我管理。 太原魅力莎莎化妝品有限公司 20_年_月

10、_日 主題詞：懲罰通知 報(bào)送：總經(jīng)理 抄送：各部室 共打印_份 公司門口張貼的懲罰公告篇三 全體員工： 由：XX行政部 呈報(bào)：劉總 事項(xiàng)：受到客戶嚴(yán)峻的投訴 行政部門查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12022嘜架，受到客戶嚴(yán)峻的投訴的部門：外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。 所犯過失：1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又進(jìn)展。2、PO12022嘜架排錯(cuò)，鋪張用料，理應(yīng)以節(jié)儉為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿足程度，客戶就是企業(yè)。 鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA

11、吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴(yán)峻的投訴，依據(jù)各部門職責(zé)制度其次條若頭辦因時(shí)間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)峻投訴的，扣工資50元每次，達(dá)三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理?，F(xiàn)打算處理如下： 賜予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元，全部員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。 XXX 20 xx年XX月XX日 關(guān)于公司犯錯(cuò)的懲罰公告 在日復(fù)一日的工作或生活中，大家都對懲罰公告很是熟識(shí)吧。一般而言，員工犯了錯(cuò)誤，公司會(huì)發(fā)出懲罰的通告。那么，怎么才能讓寫的懲罰公告更加全面呢？以下是工作總結(jié)之家我為大家收集的“關(guān)于公司犯錯(cuò)的

12、懲罰公告”供大家參考，盼望能關(guān)心到有需要的伴侶。 關(guān)于公司犯錯(cuò)的懲罰公告(篇一) 我公司_部門_員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第_條，在公司內(nèi)部造成了肯定的不良影響。依據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司打算對_處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。 _(簽署人簽名、蓋章) _年_月_日 關(guān)于公司犯錯(cuò)的懲罰公告(篇二) 致：全體員工 由：恒朗國際企業(yè)行政部 呈報(bào)：劉總 事項(xiàng)：受到客戶嚴(yán)峻的投訴 行政部門查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12022嘜架，受到客戶嚴(yán)峻的投訴的部門：外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、Q關(guān)于警告懲罰的通知書.吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。 xxxxxx 20 xx年xx月xx日 關(guān)于公司犯錯(cuò)的懲罰公告(篇三) XXX部： 你部門已違反會(huì)館消防平安制度。依據(jù)消防平安獎(jiǎng)懲條例XXX第XXX條第XXXXXXXXX款之規(guī)定，特對你部門處以罰款XXXXXX元請于XXXX年XX月XX日前將罰金交至?xí)^財(cái)務(wù)部。逾期未交，將加重懲罰。聯(lián)系電話：XXXXXXXXXX 保安部 通知人：XXX XXXX年XX月XX日 關(guān)于公司犯錯(cuò)的懲罰公告(篇四) xx公司 時(shí)間 xx部門員工xxxx，于