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文檔簡(jiǎn)介

1、 采掘管理類龍門煤礦井巷維修制度 為維持礦井各類井巷正常的使用功能和設(shè)計(jì)斷面,保證通風(fēng)、運(yùn)輸暢通及行人平安,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)井巷的修理管理,特制定本制度,望遵照?qǐng)?zhí)行。 一、組織機(jī)構(gòu) 為加強(qiáng)對(duì)井巷修理管理,礦成立領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng):礦 長(zhǎng) 黨委書記 副組長(zhǎng):副礦長(zhǎng) 總工程師 副總工程師 成 員:各科室科長(zhǎng)及區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在生產(chǎn)科,辦公室主任由生產(chǎn)科科長(zhǎng)兼職,工作人員為生產(chǎn)科工程組全體人員,詳細(xì)負(fù)責(zé)井巷修理方案的編制和修理方案的制定,調(diào)度室負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)協(xié)調(diào)修理方案實(shí)施,安監(jiān)科負(fù)責(zé)監(jiān)督和修理期間的平安管理。 二、井巷破壞程度劃分標(biāo)準(zhǔn) (一)井巷(硐室)稍微性破壞 1、錨網(wǎng)噴支護(hù)巷道漿皮開

2、裂,頂部有脫落危急的漿皮連續(xù)長(zhǎng)度小于1米,幫部有脫落危急的漿皮連續(xù)長(zhǎng)度小于3m。 2、架棚支護(hù)巷道棚腿前傾后仰角度小于5,棚腿棚梁向任何一側(cè)彎曲小于100。 3、煤巷錨網(wǎng)索支護(hù)巷道頂板下沉量小于150mm,幫部縮小值小于200mm。 4、其他支護(hù)巷道的頂板或兩幫單側(cè)縮小值小于200。 5、全部各類巷道的底板鼓起高度小于200。 (二)井巷(硐室)一般性破壞 1、錨網(wǎng)噴支護(hù)巷道漿皮開裂,頂部有脫落危急的漿皮連續(xù)長(zhǎng)度在1m以上10m以下,幫部有脫落危急的漿皮連續(xù)長(zhǎng)度在3m以上30m以下。 2、架棚支護(hù)巷道棚腿前傾后仰角度大于5小于10,棚腿棚梁向任何一側(cè)彎曲大于100小于300。 3、煤巷錨網(wǎng)索支

3、護(hù)巷道頂板下沉量在150mm以上300mm以下,幫部縮小值大于200mm小于400。 4、其它支護(hù)巷道的頂板或兩幫單側(cè)縮小值大于200小于400。 5、全部各類巷道的底板鼓起高度大于200小于500。 (三)井巷(硐室)嚴(yán)峻性破壞 1、噴漿支護(hù)巷道漿皮開裂,頂部有脫落危急的漿皮連續(xù)長(zhǎng)度大于10m,幫部有脫落危急的漿皮連續(xù)長(zhǎng)度大于30m。 2、架棚支護(hù)巷道棚腿前傾后仰角度大于10,棚腿棚梁向任何一側(cè)彎曲大于300。 3、煤巷錨網(wǎng)索支護(hù)巷道頂板下沉量大于300mm,幫部縮小值大于400。 4、其他支護(hù)巷道的頂板或兩幫單側(cè)縮小值大于500。 5、全部各類巷道的底板鼓起高度大于500。 三、井巷管理責(zé)

4、任區(qū)的劃分 (一)綜采隊(duì)、采二隊(duì)負(fù)責(zé)本隊(duì)回采工作面兩條順槽、上下石門及巖石集中巷(包括泄水巷)的管理,如有其它施工隊(duì)伍在順槽或巖中巷內(nèi)(包括石門、聯(lián)絡(luò)巷)施工,由此施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)順槽(不包含上下端頭)及巖中巷段(包括泄水巷)的管理。 (二)各煤巷掘進(jìn)隊(duì)負(fù)責(zé)本隊(duì)掘進(jìn)巷道的石門(聯(lián)巷)開口至掘進(jìn)迎頭巷道以及本單位獨(dú)自使用巷道的管理。 (三)各開、掘隊(duì)負(fù)責(zé)本隊(duì)所施工巷道、硐室、聯(lián)絡(luò)巷以及本單位獨(dú)自使用巷道的管理。 (四)機(jī)電隊(duì)負(fù)責(zé)主副井筒、井下變電所、絞車房、水倉、水泵房、主井裝載間等主要硐室及其附屬工程的管理。 (五)運(yùn)輸隊(duì)負(fù)責(zé)井下軌道大巷、沿途硐室及管轄的軌道運(yùn)輸范圍內(nèi)的管理同時(shí)負(fù)責(zé)井下膠帶上山、

5、膠帶大巷和膠帶集中巷管轄的膠帶運(yùn)輸范圍內(nèi)的管理。 (六)通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)進(jìn)行主要回風(fēng)巷、回風(fēng)井以及各風(fēng)門前后5m范圍內(nèi)的巷道管理,井下炸藥庫由供應(yīng)科負(fù)責(zé)。 (七)安監(jiān)科、生產(chǎn)科負(fù)責(zé)對(duì)上述各責(zé)任單位巷道日常管理工作的監(jiān)督檢查。 四、井巷失修信息反饋及巷道修理 (一)各巷道管理責(zé)任單位對(duì)管理區(qū)域內(nèi)的巷道進(jìn)行日常巡查,要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的巷道狀況進(jìn)行巡巷找頂,并填寫敲幫問頂記錄,對(duì)屬于稍微性破壞的巷道由責(zé)任單位自行維護(hù)、處理,處理時(shí)要指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮。 (二)對(duì)屬于一般性破壞的巷道,責(zé)任單位要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告生產(chǎn)科,報(bào)告內(nèi)容包括失修巷道名稱、失修地點(diǎn),生產(chǎn)科作好記錄,準(zhǔn)時(shí)派人去現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)巷道破壞程度,并依據(jù)失修巷道

6、的重要程度,分輕重緩急編制月度巷修方案,支配隊(duì)伍進(jìn)行施工。 (三)由于巷道突然來壓造成巷道片幫、冒頂、斷面大量收縮等危及平安生產(chǎn)屬于嚴(yán)峻性破壞的巷道,責(zé)任單位或發(fā)覺人員應(yīng)馬上報(bào)告調(diào)度室,調(diào)度室報(bào)告值班礦領(lǐng)導(dǎo)后馬上支配科室相關(guān)人員和施工單位負(fù)責(zé)人共同到現(xiàn)場(chǎng)定方案、措施,準(zhǔn)時(shí)搶修。 (四)失修巷道的修理方案由生產(chǎn)科會(huì)同施工單位共同到現(xiàn)場(chǎng)查看后制定,報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)。生產(chǎn)科向施工單位下達(dá)工程施工通知單,施工單位依據(jù)施工通知單編制巷道修理施工平安技術(shù)措施,經(jīng)審批后實(shí)施。生產(chǎn)科對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行管理,調(diào)度室負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)支配區(qū)隊(duì)修理和修理方案的實(shí)施,安監(jiān)科進(jìn)行監(jiān)督并負(fù)責(zé)修理期間的平安管理。 (五)失修巷道修復(fù)后,

7、施工單位應(yīng)準(zhǔn)時(shí)填寫巷修工程驗(yàn)收申請(qǐng)表,并由單位負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)到生產(chǎn)科。由生產(chǎn)科牽頭組織安監(jiān)科、調(diào)度室、機(jī)電科、企管科和施工單位等共同進(jìn)行驗(yàn)收,并填寫巷修工程驗(yàn)收表,全部驗(yàn)收人員必需在驗(yàn)收表上簽字。如驗(yàn)收時(shí)工程達(dá)不到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),對(duì)單位負(fù)責(zé)人扣除薪金300元,技術(shù)負(fù)責(zé)人扣除薪金500元。 (六)企管科依據(jù)每月下達(dá)的巷道返修方案,對(duì)比實(shí)際驗(yàn)收巷道返修工程量,對(duì)擔(dān)當(dāng)巷修任務(wù)的施工單位進(jìn)行考核。 五、失修井巷統(tǒng)計(jì)及巷道失修率統(tǒng)計(jì) (一)生產(chǎn)科組織安監(jiān)科、調(diào)度室、機(jī)電科、地測(cè)科等相關(guān)單位對(duì)井下全部井筒、巷道和硐室每年進(jìn)行一次普查,普查結(jié)果由生產(chǎn)科統(tǒng)一收集、匯總。 (二)生產(chǎn)科組織安監(jiān)科、調(diào)度室、機(jī)電科、地測(cè)

8、科等對(duì)井下全部在用巷道每月檢查一次,填寫失修巷道統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,并統(tǒng)計(jì)失修率。 六、責(zé)任追究 (一)施工單位必需嚴(yán)格根據(jù)工程施工通知單的要求進(jìn)行施工。沒有根據(jù)工程施工通知單的要求進(jìn)行施工的工程,不予驗(yàn)收。煤巷修理,茬口高度(新棚與舊棚間距)不得超過500mm,若超過500mm,每發(fā)覺一次,對(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)扣除薪金100元。如因現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)條件特別等緣由,茬口高度確需超過500mm時(shí),必需經(jīng)生產(chǎn)科同意后方可調(diào)整。 (二)各科室、區(qū)隊(duì)必需明確各自的職責(zé),落實(shí)責(zé)任人,專心做事,盡職盡責(zé),保證各條巷道平安使用,通風(fēng)、運(yùn)輸暢通無阻;普查失修巷道時(shí)若發(fā)覺管理責(zé)任單位未對(duì)其職責(zé)范圍內(nèi)的巷道進(jìn)行正常管理,對(duì)責(zé)任單位通報(bào)批判,對(duì)責(zé)任單位第一責(zé)任人扣除薪金200-300元。若責(zé)任單位未仔細(xì)進(jìn)行巡巷找頂,頂幫有活矸,對(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)扣除薪金100元/處,記錄未填寫或造假對(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)扣除薪金100元。 (三)由于巷道管理單位未按規(guī)定履行巷道管理職責(zé)、職能科室耽擱了巷道返修時(shí)機(jī)、

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