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1、1 ACM90 團隊2海1 ACM90 團隊2海大助手誕生背3海大助手簡4 海大助手中的商機與發(fā)展海大助手將占海大助手發(fā)風險及規(guī)附ACM90 團隊創(chuàng)業(yè)理念,一個能裝載著或攤位。考慮到如今的學子所需:便宜,快捷臺,而不只是一方便。而青少年一天里接的時間又很看中的虛擬網絡這一緊跟世界潮流的發(fā)。發(fā)展怎樣ACM90 團隊創(chuàng)業(yè)理念,一個能裝載著或攤位??紤]到如今的學子所需:便宜,快捷臺,而不只是一方便。而青少年一天里接的時間又很看中的虛擬網絡這一緊跟世界潮流的發(fā)。發(fā)展怎樣的虛擬網絡要對人群的需求來量身定做而作為學生最需要的是信息交流和廉價服務。信息交流包括學習的資源團信息交流,日常生活問題交流,以及最重

2、要的校外對學生開放的樂,餐飲,工作崗位的信息交流等然生活中已經有了許多可以搜索這些信息傳,美團外賣等等。然而你可以細細想想的生活就是為可查詢的方式太多了,平時要查的東西也太內存,的里都是各種社,上也是各種沒標注的社團信息。因想開發(fā)的是一種可以通過一,就可以查找到任何事情,任何資源,并且它是一款專門為學生所開發(fā)的地區(qū)性資源共。認為這是一更傾向于服務而不大部分學生收益群體,學生對象。利益來源主校外商家。設想一下,當這款 成為海大學子必備,將成湛江市許多商家眼中宣傳寶便可以獲得更為豐厚的潤,這也是本項目的潛力所海大助手誕生背景淘汰?聽說多參加學校舉辦的活動有分加的哦.作的。海大助手簡名稱:海大助:以

3、服務學生為目標,使得學生生活方便,快捷,輕松。同時在方海大助手誕生背景淘汰?聽說多參加學校舉辦的活動有分加的哦.作的。海大助手簡名稱:海大助:以服務學生為目標,使得學生生活方便,快捷,輕松。同時在方目標:打造成。,通過這,你可以搜索你在海大所需要的信息海大助手中的商機與發(fā)展流1),從商家已賣商品中10%提成(將商品呈現的學生打開應用時能知2)通過把商品優(yōu)先呈現上收海大助手中的商機與發(fā)展流1),從商家已賣商品中10%提成(將商品呈現的學生打開應用時能知2)通過把商品優(yōu)先呈現上收(費的商家在生搜索時優(yōu)先呈現3)自打車和二手市場(前者的運營流程是,GPS,可知道海大校園內電動車的位置、載客情況、需要

4、打待時間(學生如果決定乘坐哪輛電動車的話,需留下目的地、乘坐數等信根據這樣統(tǒng)計出等待時間,如果突然改變主意去的話,需取的一些不好的行為在作為學生帳號凍結的依據職業(yè)素質的參考當然可以通過補償行為來用支付寶支付支付后搭車(有情況取消會返回金額,但得提前取消。車到達時消乘坐的,不)按路程記費。后者通過收購學生的舊書,展在內,讓有需要的學生買去,以此來獲取利潤與商家達成協(xié)議,的服務,所以商家需要一些職的送貨員會將這機會留給學生,有需要的學生通過們就能得商家的送機會2)的信息等全部收(信息讓社團的宣傳在一帳號,再自行輸入和更新的特色服務:每年會批發(fā)進一些生用品,通低價去銷售部分只夠保的成本們就能得商家的

5、送機會2)的信息等全部收(信息讓社團的宣傳在一帳號,再自行輸入和更新的特色服務:每年會批發(fā)進一些生用品,通低價去銷售部分只夠保的成本來自于屯貨地點及雇學生送貨員的費用上羅列出自己的商品,并標明商品1.商,商品描述、商品指標、商品價格、商品發(fā)貨用時(一旦商品家便要確保這個時間后能把商品送到學生手里,同件商品發(fā)貨短,價格高,但不會高很多)等2.學的商店中搜索找到自己滿意的商品后單,可以選擇支付寶轉賬或貨到付款(因為送貨員能把現金交板,支付寶的話類似于淘寶,京東。如果商家或學生有不誠信的易會對其帳號進(是根據學生,商家法號進的,若該方有做出相應補償措施會給予恢涉及較大金額的不誠信交易會向工商部。若是

6、沒有做補償的凍結其帳號,并作詳細的。3.同會設置一學生意見反饋欄把學生的意見與建議饋給商海大助手將占據的市場地位 。,淘汰掉(手海大助手將占據的市場地位 。,淘汰掉(手告。海大助手發(fā)簡介(詳見附錄1編寫程序,完2公并進行商討項目發(fā)展3 進行信息的收集與處理,篩選整理后上傳。4 開展應用宣傳活5 開展滴滴電動車項目6 舉行二手市場及開學季活動6 進行消費意見反。7完功能。8 逐步由海大輻射影響到其他地發(fā)展投風險及規(guī)18 逐步由海大輻射影響到其他地發(fā)展投風險及規(guī)1資源風2APP 市場不確定性風3研發(fā)風4 產不確定性風險5 本控制風行業(yè) 競爭風7政策風8 財務風險(應收賬款/壞賬9 管理風險(含人事/關鍵雇員依賴風規(guī)避12爭風7政策風8 財務風險(應收賬款/壞賬9 管理風險(含人事/關鍵雇員依賴風規(guī)避128附錄 2.選擇公司的形具體流32016-2-25完成編程(員工福利問題33 4 2015-11-2532016-2-255.2016-2-26 2016-3-1審質量問題,并通知項目經理加以改進完善,并。 51000在 5.2016-2-2

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