公司員工規(guī)章制度3篇

1、 復(fù); ( 1 )遲到/ 分鐘扣除_元，早退 / 分鐘扣除_元，礦工 /天扣除_元(請(qǐng)假 2.上班期間不得嬉戲打鬧、睡覺(jué)、做個(gè)人私事，違者扣罰 _元/ 次; 公司員工規(guī)章制度范本 (二) (三) 盡忠職守，保守業(yè)務(wù)上的秘密。 (五)遵守公司一切規(guī)章及工作守則。(六)保持公司信譽(yù)，不作任何有損公司信譽(yù)的行為。(七)注意本身品德修養(yǎng)，切戒不良嗜好。 (十) 嚴(yán)謹(jǐn)操守，不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士或行號(hào)的饋贈(zèng) . 賄賂或向其挪 季節(jié)關(guān)系，依照政策有關(guān)規(guī)定，仍可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但每日總工作時(shí)間不得超過(guò) (一)病假因病須治療或休養(yǎng)者可請(qǐng)病假，每年累計(jì)不得超過(guò) (二)事假因私事待理者，可請(qǐng)事假，每年累計(jì)不得超

2、過(guò) ( 四)喪假祖父母 . 父母或配偶喪亡者，可請(qǐng)喪假 _天; 外祖父母或配偶 (五)產(chǎn)假女性從業(yè)人員分娩， 可請(qǐng)產(chǎn)假_天(假期中之星期例假均并入 計(jì)算)。(六) 公假因參加政府舉辦之資格考試 (不以就業(yè)為前提者 ). 征兵及參加選舉者，可請(qǐng)公假，假期依實(shí)際需要情況決定。 (七) 公傷假因公受傷可請(qǐng)公 (二)請(qǐng)公假者薪水照發(fā)。 第十三條曠工 _天扣發(fā)當(dāng)日薪水，不足 _天照每天_小時(shí)比例以小時(shí)為 (二) 工作滿_年以上未滿 _年者，每年 _日。(三) 工作滿_年以上未滿 _年者，每年 _日。 公司員工規(guī)章制度范本 (三) 選一至兩名工作表現(xiàn)優(yōu)異的從業(yè)人員進(jìn)行評(píng)核 (評(píng)核內(nèi)容包括：工作勤奮，能適

3、)于每月月初朝會(huì)中表 得有異味 (上班前不得飲酒及使用刺激性氣味食品 ) (二) 接聽工作電話，語(yǔ)氣要溫柔，言語(yǔ)要有禮貌并簡(jiǎn)潔明了，嚴(yán)格執(zhí)行崗 (八) 員工如遇特殊情況不能到崗上班，須提前按公司規(guī)定的請(qǐng)假程序辦理 (十) 公司員工個(gè)人收入、各種報(bào)銷、福利等不得向他人告知，否則公司予 (十一) 員工必須遵守公司和部門制定的各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)。 (二)考勤內(nèi)容包括出勤、遲到、早退、曠工、事假、病假、婚假、喪假、法 (七) 、遲到早退的處罰規(guī)定 公司員工規(guī)章制度范本 (五) 以上離開公司者 ;超過(guò)遲到、早退時(shí)限到崗或離崗，且未提前請(qǐng)假的，記半天至 辦請(qǐng)假單 ;事假兩天或以上者，需提前由本人填寫請(qǐng)假單