治安隊(duì)規(guī)章制度

1、治安隊(duì)規(guī)章制度【篇一：治安巡防隊(duì)管理制度】治安巡隊(duì)管理制為加強(qiáng)我鄉(xiāng)治安防隊(duì)的理，提高作效率現(xiàn)結(jié)合我實(shí)際， 特制定下制度，各位隊(duì)嚴(yán)格遵照行：一、明職責(zé)，認(rèn)履職1按時(shí)完上級(jí)政法、安機(jī)關(guān)布置各項(xiàng)工作任；2負(fù)責(zé)全范圍內(nèi)治安防工作；3維護(hù)鄉(xiāng)府機(jī)關(guān)正常作秩序，做夜間值班保工作；4作為應(yīng)隊(duì)伍，協(xié)助理我鄉(xiāng)范圍重特大突發(fā)件；5協(xié)助查違法違規(guī)建，做好日常查工作；6協(xié)助做市容整治工；7協(xié)助做鄉(xiāng)政府其他心工作。二、考制度實(shí)行考獎(jiǎng)勵(lì)制度滿勤每每月獎(jiǎng)勵(lì) 90 元，按下列況從中除： 1 實(shí)行簽到制。每天必須上午 8 ：30 前簽到，否視為遲到 遲到第次扣 ，遲到第二扣 ，遲到第三扣除當(dāng)月考 勤獎(jiǎng)。到者須在午 ：00 向隊(duì)長

2、到，否則視曠工，曠 第一次 30 元，次扣除當(dāng)月勤獎(jiǎng)。2嚴(yán)格請制度。請病者必須出具院證明，請假者每天扣 勤獎(jiǎng) ，每月累計(jì)得超過 3 ，家有大事情外。3著裝管制度。要求位隊(duì)員在工時(shí)間必須穿服上班，如 現(xiàn)未穿服上班者第一次 元，第二次扣 ，第三次除 當(dāng)月考獎(jiǎng)。4實(shí)行晚查崗制度。出現(xiàn)不在崗況，第一次除晚上班補(bǔ)助 ，第二扣除 40 ，第三次扣全部當(dāng)月晚 上值班助。三、績獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)行績工資獎(jiǎng)勵(lì)度，設(shè)績效獎(jiǎng)每每月 ，視各人當(dāng) 在工作的表現(xiàn)好，上下動(dòng)。1服從工安排。隊(duì)員服從副隊(duì)長作安排，副長須服從隊(duì) 工作安，隊(duì)長須從分管導(dǎo)工作安。如不從安排者第一 次扣除效獎(jiǎng) ，第二次扣 元，第三扣除當(dāng)月全績效 獎(jiǎng)。2在對違

3、違規(guī)建設(shè)巡過程中，如現(xiàn)違法違規(guī)設(shè)行為未及 制止和除人員，一次每扣除當(dāng)月部績效，第二次部作 辭退處。3嚴(yán)禁出收受違法違建設(shè)戶禮金請吃請喝行，如發(fā)現(xiàn)對 與人員一次扣除月全部效獎(jiǎng)，第次全部辭退處理 4出現(xiàn)重突發(fā)事件聯(lián)不上或接通后不到場者除當(dāng)月績效 100 元5在對違違規(guī)建設(shè)巡及拆除過程，以及其他作中表現(xiàn)突 者，可情況增加月績效。四、實(shí)優(yōu)勝劣汰勵(lì)制度對在日工作中一表現(xiàn)突者，隊(duì)員提拔為隊(duì)長，副長可 提拔為長，并將中優(yōu)秀員推薦為、企后干部。對作中 不負(fù)責(zé)，表現(xiàn)惡者，隊(duì)可降為副長，副長可降為員， 隊(duì)員作退處理。村治安防隊(duì)工作度為加強(qiáng)村治安巡，提高防范能力結(jié)合村際，特制本制 度：一、認(rèn)履行工作責(zé)和工制度，對點(diǎn)

4、部位揭發(fā)案區(qū)進(jìn)行 有效巡守護(hù)，村圍內(nèi)可案件得到制，群有安全感反映 好。二、在邏中發(fā)現(xiàn)疑人，事，疑物對臟款臟物和拾的物 品要及登記，不包庇或違法犯罪通風(fēng)報(bào)。三、巡隊(duì)員服從長的統(tǒng)安排，認(rèn)參加村邏防范工。 四、認(rèn)參加村委和巡防組織的學(xué)和召開會(huì)議，不無故 缺席。五、嚴(yán)在工作時(shí)打牌、（酗）酒睡覺。禁在任何間影 響形象嚴(yán)禁進(jìn)行法犯罪動(dòng)。六、協(xié)派出所維村治安公共安全預(yù)防和止違法犯活動(dòng)， 防止治、刑事案的發(fā)生七、調(diào)治安和民糾紛，查本村不定因素不安全隱。 八、積參與村范內(nèi)開展其它公益活動(dòng)。重慶水電力職業(yè)術(shù)學(xué)院義務(wù)治隊(duì)管理規(guī)檔案管制度一、義治安隊(duì)的案管理作由副大長負(fù)責(zé)二、中工作檔案各中隊(duì)行保管，中隊(duì)?wèi)?yīng)定專人負(fù)管理

5、 本中隊(duì)案。各中的檔案本中隊(duì)自存檔外需要一份印稿 和電子交副大隊(duì)存檔。三、各隊(duì)檔案管（一）型活動(dòng)1活動(dòng)前：活動(dòng)策劃（實(shí)施方案、經(jīng)費(fèi)預(yù)算2活動(dòng)中：過程記錄工作人員分及聯(lián)系方式活動(dòng)系列圖 3活動(dòng)后：活動(dòng)總結(jié)圖片、照片錄像帶等歸、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷 （二）?；顒?dòng)1中隊(duì)長作計(jì)劃、工小結(jié)2隊(duì)員工小結(jié)3中隊(duì)工條例4中隊(duì)內(nèi)規(guī)范表格5中隊(duì)會(huì)記錄四、治隊(duì)檔案歸治安隊(duì)有，未經(jīng)許不得借，內(nèi)部員借 用，應(yīng)書面形式出申請經(jīng)中隊(duì)長準(zhǔn)后報(bào)隊(duì)審閱后可借 用，副隊(duì)長應(yīng)做登記工；檔案統(tǒng)紙張規(guī)為 。 五、副隊(duì)長負(fù)責(zé)每學(xué)年學(xué)期建立部大二員詳細(xì)檔，并 在招新作結(jié)束后理統(tǒng)計(jì)一新成員案，與二分開保。檔 案包括文字內(nèi)容格和電版長期保檔案。表格參：重慶

6、水電力職業(yè)術(shù)學(xué)院務(wù)治安隊(duì)員履歷備注：系方式變必須及通知副大長及時(shí)改資料。表格 印制多，每月與懲制度合，及時(shí)新記錄由副大隊(duì)保存 并整理結(jié)于電子記錄。六、副隊(duì)長每月末結(jié)合中隊(duì)工作結(jié)情況理一次檔，對 表現(xiàn)好和表現(xiàn)差隊(duì)員，時(shí)形成書材料交隊(duì)。對每活動(dòng) 中各隊(duì)表現(xiàn)情況工作中在的問題經(jīng)副大長了解匯后， 及時(shí)記提出，并中隊(duì)長大隊(duì)溝通保證問能及時(shí)妥解決， 并在活結(jié)束后將況記錄檔案。七、各隊(duì)長、副隊(duì)長上的工作總及在職間的活動(dòng)結(jié)， 在大隊(duì)閱后，由大隊(duì)長存并歸入人檔案例會(huì)制例會(huì)對保證各中的正常作有著重的作用為嚴(yán)肅會(huì)紀(jì)律， 提高會(huì)效率，特定以下度：1治安隊(duì)長會(huì)議定期兩周開一次各副中隊(duì)長上的學(xué)生干 參加，參會(huì)人員提前 5

7、 分到場。會(huì)議大隊(duì)長主持副大隊(duì) 長負(fù)責(zé)勤并做好議記錄例會(huì)內(nèi)容匯報(bào)工情況，總工作 中的長與不足，置下一的工作。2各中隊(duì)周召開一次門例會(huì)，總工作中的得，點(diǎn)評(píng)內(nèi)部 員工作現(xiàn)情況，制定下步的工作劃。3治安隊(duì)體會(huì)議定期個(gè)月召開一，總結(jié)工作度，點(diǎn)評(píng)優(yōu) 點(diǎn)，布下一階段作任務(wù)由于舉辦型活動(dòng)保衛(wèi)處有大安 排可召臨時(shí)會(huì)議4每次例由副大隊(duì)長前統(tǒng)一下發(fā)議通知，并定簽到表， 場考勤會(huì)人員，會(huì)者不無故遲到早退、席，不能時(shí)到 會(huì)人員須在會(huì)議以書面式向秘書請假。故缺席會(huì)并未 請假三以上者，大隊(duì)進(jìn)批評(píng)教育嚴(yán)重者予以自動(dòng)名， 收回所證件。5會(huì)議期參會(huì)人員將有通訊工具置為靜音或動(dòng)，保持會(huì) 秩序。次會(huì)議由隊(duì)安排員負(fù)責(zé)會(huì)紀(jì)律，做好會(huì)場

8、錄。 6例會(huì)時(shí)各參會(huì)人員做好會(huì)前準(zhǔn)工作，所有員必須做好 議記錄有不明之及時(shí)指。7保持會(huì)室的安靜及生，并在會(huì)后及時(shí)予以掃。請假制1事前寫面請假條，后不補(bǔ)假。2隊(duì)員請由中隊(duì)長審，由副大隊(duì)備案；副中長、中隊(duì)長 假由大隊(duì)長審，報(bào)副大長備案3因公事假，由保衛(wèi)指導(dǎo)老師審，不記入考。4遲到、退、請假累三次者，記次曠勤。5原則上學(xué)期請假不超過三次，則取消評(píng)優(yōu)格，嚴(yán)重者 予以自除名，收所有證。監(jiān)督和核制度一、建對于每名加入義治安隊(duì)同學(xué)，由大隊(duì)長一為其建一份 工作檔，對其工履歷加登記，以認(rèn)其工。二、活監(jiān)督為了進(jìn)步強(qiáng)化治隊(duì)各中工作的嚴(yán)性、系性，大隊(duì)對各 中隊(duì)開的各項(xiàng)活進(jìn)行監(jiān)考評(píng)，具考評(píng)由隊(duì)負(fù)責(zé)實(shí)。 具體事如下：1學(xué)

9、院的次活動(dòng)，大副大隊(duì)長都分別做好客詳盡的活動(dòng) 錄，各隊(duì)負(fù)責(zé)人須將每活動(dòng)或任安排情詳細(xì)記載活動(dòng) 或任務(wù)束后，負(fù)人必須完成情況以記載并向大隊(duì)保衛(wèi) 處上交動(dòng)總結(jié)。2大隊(duì)副隊(duì)長負(fù)責(zé)對次活動(dòng)的情記錄統(tǒng)一存。3活動(dòng)記將作為學(xué)期評(píng)時(shí)評(píng)價(jià)中工作情況的要參考。三、主學(xué)生干部工作標(biāo)1各中隊(duì)負(fù)責(zé)人，如在一學(xué)期內(nèi)有獨(dú)立策劃成功組織活、 開展工者將予以評(píng)，沒工作業(yè)績在本中掛名、不事者 將予以名；每次動(dòng)各中負(fù)責(zé)人必身體力，要到活中鍛 煉并且導(dǎo)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，完自己的本工作；時(shí)，還要本中隊(duì)員的工作行監(jiān) 督與考，要調(diào)動(dòng)員工作積極性。2每學(xué)年由副大隊(duì)長總統(tǒng)計(jì)所有核情況，正中隊(duì)長都具 評(píng)選“優(yōu)秀隊(duì)長的資格，此項(xiàng)的獲得者作為副大隊(duì)的培養(yǎng)對 象；所干事具有選 “優(yōu)秀事 ”的資，此獎(jiǎng)的獲得者作為 中隊(duì)長選人進(jìn)行點(diǎn)培養(yǎng)所有隊(duì)員有評(píng)選 “ 優(yōu)秀隊(duì)員 的資格 此獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者將為干事培養(yǎng)對象3每學(xué)年由副大隊(duì)長總統(tǒng)計(jì)所有核情況，對核成績較差 將作為安隊(duì)內(nèi)部點(diǎn)對象行整頓。于個(gè)人因?qū)χ伟苍斐?惡劣影的，將直被開除管理制1大隊(duì)是務(wù)治安隊(duì)的央組織，總規(guī)劃治安隊(duì)運(yùn)作機(jī)制， 責(zé)任調(diào)工作制度直接領(lǐng)各中隊(duì)長下派任，核查各隊(duì)落 實(shí)完成況。2各中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)本中隊(duì)員，完成本隊(duì)計(jì)劃工作大隊(duì)所布置 各項(xiàng)工，中隊(duì)內(nèi)每個(gè)隊(duì)有責(zé)任督中隊(duì)長成相關(guān)工。 3