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1、可編輯財(cái)務(wù)人員承諾保證書財(cái)務(wù)人員承諾保證書 本承諾書由承諾人 ,身份證號(hào)碼: 中國(guó)公民(以下簡(jiǎn)稱“承諾人”)出具給 (以下簡(jiǎn)稱“公司”),一家依據(jù)中華人民共和國(guó)法律成立并存續(xù)的公司,法定地址位于 。 承諾人自 年 月 日起擔(dān)當(dāng)公司財(cái)務(wù)人員,主要負(fù)責(zé) 工作,承諾人秉持自愿原則向公司承諾并保證如下: 1.自覺接受公司股東會(huì)的監(jiān)督,認(rèn)真勤懇地做好本職工作,始終以企業(yè)利益為重,切實(shí)維護(hù)公司合法權(quán)益,以身作則,廉潔自律,敬業(yè)(愛)崗,忠于職守,加強(qiáng)道德操守約束和行為規(guī)范,提升自身職業(yè)素養(yǎng),樹立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),努力提高工作效率和工作質(zhì)量。 2.嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)制度,忠實(shí)履行職責(zé),懇切守信,
2、客觀公正,確保財(cái)務(wù)管理有序、運(yùn)行規(guī)范,保證供應(yīng)的財(cái)務(wù)信息合法、真實(shí)、精確、準(zhǔn)時(shí)、完整,為改善公司的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益盡職盡責(zé)做好服務(wù)。 3.自覺遵守公司商業(yè)技術(shù)隱秘愛惜管理方法對(duì)任職期間接觸到公司的核心技術(shù)、設(shè)計(jì)方案、營(yíng)銷方案、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息及其它商業(yè)隱秘嚴(yán)格保密,不得以任何方式、途徑私自搜集、獵取、整理或以任何形式儲(chǔ)存、打印、復(fù)印具備商業(yè)價(jià)值的文件資料、信息并供應(yīng)或泄露給公司內(nèi)部與該崗職無關(guān)的(其他)人員,也不將這些信息用于自己或第三者的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或其它事務(wù)中,更不得私自向外界轉(zhuǎn)讓、買賣、出售公司的商業(yè)技術(shù)信息。 4.嚴(yán)格依據(jù)公司制度規(guī)定要求準(zhǔn)時(shí)、妥當(dāng)保管承諾人職責(zé)范圍內(nèi)的全部具備
3、商業(yè)價(jià)值的文件資料原件、復(fù)印件及以各種電子設(shè)備存儲(chǔ)的電子檔,防止因承諾人保管不嚴(yán)而導(dǎo)致公司商業(yè)隱秘泄露。 5.切實(shí)做到不弄虛作假,不徇私舞弊,不損公肥私,不以權(quán)謀私損害企業(yè)利益,不私自從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不利用企業(yè)商業(yè)隱秘、學(xué)問產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道為本人或他人從事牟利活動(dòng),不將經(jīng)濟(jì)往來中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、回扣、傭金等據(jù)為己有或私分,不利用職務(wù)之便收受有關(guān)單位和個(gè)人的禮金、禮物、有價(jià)證券等或?yàn)楸救嘶蛴H友謀取非正值利益,不擅自準(zhǔn)備或違反規(guī)定使用資金或干預(yù)、插手物資選購等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 6.(實(shí)習(xí))協(xié)議或勞動(dòng)合同解除后,承諾人必需在辦理離職交接手續(xù)時(shí),將承諾人所把握的公司上述信息的書面、電子檔(以任何形式或媒
4、介儲(chǔ)存的)照實(shí)完整退還給公司。 7.離職兩年內(nèi),承諾人所作上述承諾照舊有效,承諾人在任職期間及離職后兩年內(nèi)違反上述承諾,公司有權(quán)依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度、商業(yè)隱秘愛惜管理方法的規(guī)定,依法追究承諾人的經(jīng)濟(jì)、刑事責(zé)任。 8.如有違犯,承諾人聲明并保證愿無條件接受公司調(diào)遷或解雇,擔(dān)當(dāng)一切法律連帶責(zé)任,如數(shù)賠償經(jīng)濟(jì)損失,并放棄上訴抗辯權(quán)。 特此立書保證! 承諾人:(簽章) 法定住宅: 家庭聯(lián)系電話: 日 期: 年 月 日 公司財(cái)務(wù)工作人員保證書 本人 茲自愿, 同志在公司任職期間,其完全符合法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等規(guī)定且不會(huì)損害公司利益的,如有,本人自愿擔(dān)當(dāng)一切連帶賠償責(zé)任。 本人愿為 同志如下?lián)J乱耍?1、其入職時(shí)所的一切資料屬實(shí),不虛假不實(shí)之處。 2、其在公司工作期間品德端正,無任何違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及勞動(dòng)合同的。 3、其任職期間,一切工作從公司利益,損害公司形象與信譽(yù)。 4、其任職期間,不會(huì)任何營(yíng)私舞弊、挪用公司資金、瀆職、侵吞公司資產(chǎn)、盜竊、公司資產(chǎn)謀取個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益等犯罪。 5、其若被公司辭退或離職的,擔(dān)保其在辦理完畢離職手續(xù)之前,對(duì)公司的欠款、公司發(fā)放的財(cái)物等歸還公司。 6、擔(dān)保其在任職期間離職后,擔(dān)當(dāng)對(duì)公司商業(yè)機(jī)密的保密義務(wù),若有違反,本人自愿擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任。 7、其任職期間若更換人的,本人情愿在新的合同
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