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1、Word 安全科上半年工作總結(jié) 下面是我為大家整理的,供大家參考。 平安科上半年業(yè)務(wù)工作總結(jié) 在公司國家政正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室大力幫助下, 我科室堅持以公司2022 年平安工作會議精神為指導(dǎo), 加大平安隱患排查和責(zé)任落實,落實領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下現(xiàn)場跟班制度, 樂觀推動平安文化建設(shè), 制造更好的平安文化氛圍, 努力完成好各項工作。 現(xiàn)將上半年平安工作匯報如下: 一、 整章建制, 修訂完善各項平安管理制度 健全和完善了公司平安生產(chǎn)責(zé)任制度、 管理人員帶班管理制度、隱患閉環(huán)排查落實和重大隱患掛牌督辦制度、 月度平安績效考核和平安風(fēng)險抵押考核制度等 25 中基本管理制度。 二、 加強(qiáng)平安監(jiān)管力度, 全力消退平安隱

2、患 1、 仔細(xì)組織好公司平安月度檢查活動。 分五個專業(yè)組隊公司轄區(qū)進(jìn)行全面平安檢查, 重點(diǎn)突出對供電平安、 平安飲用水、 鍋爐壓力容器等方面的檢查, 加強(qiáng)對邊遠(yuǎn)區(qū)、 薄弱區(qū)的檢查力度, 上半年共組織 6 個輪次的檢查, 參與檢查 159 人次, 查處隱患 147 條, 解決問題18 條。 2、 堅持平安小分隊活動不放松, 加強(qiáng)薄弱時區(qū)對重點(diǎn)部位的平安檢查, 對職工規(guī)范上崗、 規(guī)范操作起到了樂觀促進(jìn)作用, 上半年共組織活動 181 次, 查處現(xiàn)場隱患問題 400 余條。 3、 組織好領(lǐng)導(dǎo)帶班和平安巡檢活動 , 結(jié)合水電實際狀況, 制定了公司領(lǐng)導(dǎo)帶班、 平安巡檢活動方案和管理制度, 并保證執(zhí)行。

3、領(lǐng)導(dǎo)帶班活動堅持日報制及定期公示, 堅持隱患問題閉環(huán)處理和定期復(fù)查 制度。 4、 大力開展隱患排查, 每月定期組織好由經(jīng)理召開的隱患排查會議, 排解影響平安運(yùn)行的設(shè)備、 綜保、 地基等方面隱患 150 條, 對特重大隱患如圣佛站地基問題、 辛置水塔山南里莊線路 2#鐵塔滑坡等進(jìn)行掛牌督辦, 盯住落實處理。 三、 落實重大危急源防治 根據(jù)上級要求, 對當(dāng)前公司重大危急源進(jìn)行了摸底建賬, 并實行有效措施加強(qiáng)對危急源的平安管控, 嚴(yán)格落實管理制度, 堅持定期巡檢, 完善警示、 標(biāo)志, 準(zhǔn)時進(jìn)行隱患消缺, 超前事故預(yù)想, 做好預(yù)防性電氣檢修工作, 同時加強(qiáng)應(yīng)急演練活動, 提高全員反事故應(yīng)急力量,每季度

4、分別在各 35KV 站及鍋爐房進(jìn)行了應(yīng)急演練, 通過演練使員工嫻熟把握在事故狀態(tài)下應(yīng)如何正確推斷和正確操作, 最大程度地削減事故的影響。 四、 強(qiáng)化教育培訓(xùn) 提高技能素養(yǎng) 確保持證上崗。 1、 仔細(xì)貫徹國家和國家平安生產(chǎn)方針, 執(zhí)行上級有關(guān)職工平安培訓(xùn)教育政策及要求, 堅持管理、 裝備、 培訓(xùn) 三并重原則,虛心學(xué)習(xí)兄弟單位平安培訓(xùn)工作閱歷, 借助設(shè)備專業(yè)廠家技術(shù)培訓(xùn)體系平臺, 不斷完善措施, 優(yōu)化管理, 真抓實干, 注意效果,圓滿地完成了前半年各項培訓(xùn)任務(wù), 職工教育培訓(xùn)水平得到了很大提高。 2、 扎實抓好職工周一平安教育和周三業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作, 上半年共組織活動 48 次, 參與人數(shù)達(dá) 3680

5、0 余人次。 在此基礎(chǔ)上, 結(jié)合公司實際推行五個一 員工素養(yǎng)提升工程, 公司利用平安檢查和聯(lián)點(diǎn)包隊等進(jìn)行檢查督促, 保證了學(xué)習(xí)活動的效果質(zhì)量,公司員工素養(yǎng)得到了穩(wěn)步提升。 3、 針對公司春、 秋季電氣預(yù)防性檢修特點(diǎn)和重要性, 制定培訓(xùn)方案、 內(nèi)容、 培訓(xùn)要求、 考核標(biāo)準(zhǔn)等, 分批對全部檢修人員組織了崗前平安教育培訓(xùn), 考試合格才準(zhǔn)上崗, 提高了檢修過程中人的平安操作規(guī)范意識, 對順當(dāng)完成春、 秋季電氣預(yù)防性檢修任務(wù)起到了巨大的保障作用。 4、 堅持開展崗位描述手指口述活動, 仔細(xì)根據(jù)集團(tuán)公司要求, 扎實開展活動, 制定了方案、 標(biāo)準(zhǔn), 分工種預(yù)備了應(yīng)知應(yīng)會等學(xué)習(xí)資料, 并組織全體人員學(xué)習(xí), 公

6、司分別組織了配電工、司爐工、 化驗工等工種的崗位描述和手指口述表演競賽活動,對優(yōu)秀選手進(jìn)行嘉獎共計 2.8 萬元, 在日常檢查中也將雙述活動作為一項檢查內(nèi)容, 活動的深化開展對提高員工應(yīng)知應(yīng)會等基本學(xué)問、 平安工作和規(guī)范意識起到了樂觀地推動作用。 七、 加大平安考核力度 上半年職工平安風(fēng)險抵押考核: 嘉獎 142710 元, 拒絕 0 元; 平安績效考核嘉獎 918832 元, 懲罰 7356 元: 平安三違及事故責(zé)任追究懲罰 7250 元, 通過嚴(yán)格的平安考核, 對平安工作起到了促進(jìn)作用。 下一步的工作: 1、 連續(xù)貫徹執(zhí)行國家和國家有關(guān)平安生產(chǎn)方針、 政策、 制度及兩級公司有關(guān)規(guī)定, 仔細(xì)履行平安職責(zé)。 2、 加強(qiáng)平安監(jiān)管力度, 組織好公司平安檢查、 小分隊活動, 領(lǐng)導(dǎo)帶班及平安巡查活動, 堅持現(xiàn)場隱患閉環(huán)處理和重大隱患掛牌督辦制度。 3、 堅持做好職工平安培訓(xùn)工作, 結(jié)合實際, 注意效果, 實行多形式的

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