企業(yè)人員構架及崗位職責_第1頁
企業(yè)人員構架及崗位職責_第2頁
企業(yè)人員構架及崗位職責_第3頁
企業(yè)人員構架及崗位職責_第4頁
企業(yè)人員構架及崗位職責_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、Word - 14 -企業(yè)人員構架及崗位職責 篇:運營中心組織構架及崗位職責 運營中心組織構架及崗位職責 各部門職能及工作內(nèi)容 總校區(qū): 總校負責對直營校區(qū)和加盟校營業(yè)流程及日常運作與管理舉行指導,包括教材的編制、課程編制、精品課整合等。 加盟連鎖事業(yè)部: 負責進展加盟商和對加盟商舉行指導,詳細包括:地方市場的開發(fā)、區(qū)域管理、對新店的籌備等。 加盟后期運營部: 主要負責教材編制、人力培訓、市場督查、維護加盟商利益、對加盟的新店舉行指導等。 詢問部主要成員及職責: 詢問師主管(管理詢問師)、詢問師(對家長提出的問題舉行答疑)、話務員(負責接打詢問部日常的電話)。 教務處主要成員及職責: 教務主任

2、(負責對教室派發(fā)天天的任務及舉行教學檢查)、教務助理(負責對教務主任派發(fā)的任務進程舉行監(jiān)督)、老師(負責日常教學和工作報告)、助理老師(負責幫助老師完成日常教學)。 招商部主要成員及職責: 招商負責人(負責下發(fā)招商任務和審批策劃人員策劃的招商方案)、招商助理(幫助招商負責人舉行任務的下發(fā)和把我任務的完成進程)、招商專員(負責完成負責人下發(fā)的招商任務)、策劃專員(負責策劃招商任務)。 加盟后期運營部主要成員及職責: 總負責人(負責部門日常的運營與管理)、教材編制人員(負責編選教材)、培訓師(負責對加盟校人員舉行培訓)、市場調(diào)查員(負責調(diào)查當?shù)氐倪M展水平與教導水平)、駐外人員(長久駐扎加盟校,并指

3、導加盟校的日常運營與管理)。 第2篇:IT部門組織構架及崗位職責 啟弘信息管理部門組織構架及崗位職責 信息管理部門負責公司整體信息的管理、IT中心業(yè)務及信息化應用的流程制定。主持全部信息化項目的立項、招投標、驗收和合同執(zhí)行工作,并負責對項目全生命周期內(nèi)的其他項目管理工作,包括開發(fā)、實施、調(diào)試、運維、培訓等,并舉行人員支配和效能監(jiān)督;其組織機構如下: IT經(jīng)理:推動各種IT項目的執(zhí)行、實施、培訓、分析及管理維護;負責制訂公司信息化中長久戰(zhàn)略規(guī)劃、制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范;負責公司信息化網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡平安、信息平安措施并組織實施

4、,實現(xiàn)IT資源集約管理;負責公司集成信息系統(tǒng)總體構架,構建企業(yè)信息化實施組織,結合業(yè)務流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負責公司及各分公司網(wǎng)站建設及總體規(guī)劃。 運維專員:負責公司各信息化方面硬件設施的部署安裝及維護管理工作,主要體現(xiàn)在對公司IT機房的建設、各類應用平臺的硬體服務器的維護及系統(tǒng)化管理上,對信息化基礎平臺的結構有深化的了解及建設能力。利用整合硬件資源來滿足公司各類信息化應用平臺組建及數(shù)據(jù)對接。 營運專員:負責各類軟件平臺系統(tǒng),如:ERP、OA辦公、網(wǎng)站系統(tǒng)、網(wǎng)絡視頻會議等各類應用平臺的項目規(guī)劃、實施及管理維護;包括為業(yè)務項目需求實現(xiàn)的系統(tǒng)架構分析與技術實現(xiàn),為各類系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的

5、架構分析、數(shù)據(jù)庫的建立、遷移、管理、維護及備份工作;同時負責各類軟件系統(tǒng)的應用培訓與指導工作; 服務專員:負責公司各類客戶PC機的操作系統(tǒng)安裝、配置(計算機名、IP分配、加域、各類應用軟件的安裝及注冊)、病毒及木馬防、查、殺;及各類軟、硬件故障的分析檢測、處理修復(送修并記錄)、以及各類辦公設備的安裝與調(diào)試、故障的分析檢測、處理修復(送修并記錄);同時為用戶培訓計算機基礎使用及辦公設備使用之工作。(可輔助運營專員執(zhí)行日常工作。) 生產(chǎn)專員:對生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)、生產(chǎn)設備的數(shù)控平臺舉行日常運維,認識每套數(shù)控平臺的操作及硬件修理辦法,制定標準的信息化生產(chǎn)監(jiān)控終端的保養(yǎng)、檢修、及日常巡查制度。確保信

6、息化生產(chǎn)的正常運轉。(可輔助運維專員執(zhí)行日常工作。) 第3篇:質檢部組織構架及崗位職責 質檢部組織構架及崗位職責1.質檢部組織構架 質檢部經(jīng)理 經(jīng)理助理 檢驗主管文管員計量員進貨檢驗員制程檢驗員成品檢驗員2.質檢部的工作職責1.完美質檢部的組織結構,明確各崗位的崗位職責2.編制、修訂、完美質檢部各項質量管理制度并監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行狀況3.制定季度、月、周部門工作方案,并將方案分配、落實至相關人員,并按期完成年度、季度、月度質量統(tǒng)計工作4.建立和完美質量工作原始記錄、質量控制點、統(tǒng)計報表等質量文件5.組織對外協(xié)件、外購件、自制件舉行抽檢或全檢工作并做好記錄6.組織對設備裝配過程或部件舉行例行

7、抽檢、 巡檢或全檢工作,并舉行制程的質量問題舉行討論,以便提出制程質量改善、事故預防措施7.組織對生產(chǎn)過程中報檢的制程品、成品舉行質量檢測并對質量問題匯總上報,會同相關部門舉行質量分析,確定改進措施,并對改進結果監(jiān)督實施8.出具各項檢測報告,并保管好各項記錄表等文件9.組織開展不合格品評審工作,針對質量問題組織制定訂正、預防和改進措施,并對措施的落實狀況加以跟蹤和驗證10.每月定期編制質量報表及月工作報表,并上報領導11.幫助公司做好ISO質量體系的工作3.質檢部崗位職責質檢部經(jīng)理的崗位職責:1.根據(jù)規(guī)定,組織對生產(chǎn)中的產(chǎn)品質量例行檢查2.設立質檢部的員工崗位并明確其崗位職責,制定崗位職責規(guī)范

8、3.會同售后服務部門聽取客戶看法,組織對產(chǎn)品質量問題和客戶看法舉行分析,并提出改進措施,同時與技術部門交流,確定改進措施4.支配人員每月定期編制產(chǎn)品質量報表,并上報領導5.負責部門內(nèi)部人員調(diào)配、績效考核與業(yè)務指導等工作質檢部經(jīng)理助理的崗位職責:1.幫助質檢部經(jīng)理制定部門的各項規(guī)則制度,并監(jiān)督實施2.幫助經(jīng)理做好部門員工的崗位職責規(guī)范及績效考核、人員調(diào)配等工作3.每月定期編制質檢部工作報表,并上報經(jīng)理4.負責定期組織召開質量檢查會議,指出存在的質量問題5.幫助公司做好ISO質量管理體系方面的工作6.負責做好質檢部與其他各部門之間的交流及協(xié)同工作檢驗主管的崗位職責:1.組織支配進貨檢驗、制程檢驗、

9、及成品檢驗2.負責對特別批次零部件、產(chǎn)品過程質量及成品舉行抽檢,并將結果上報經(jīng)理作3.幫助選購做好供給商的質量管理工作4.組織對外協(xié)廠的產(chǎn)品質量舉行檢驗、評價5.做好進貨、制程、成品檢驗的結果統(tǒng)計分析,并將結果上報經(jīng)理6.組織、催促相關人員妥當處理生產(chǎn)過程中浮現(xiàn)的質量事故或隱患進貨檢驗的崗位職責:1.根據(jù)檢驗標準、要求、檢驗辦法,對外協(xié)加工件、選購件等舉行檢驗并入庫2.對檢驗中發(fā)覺的不合格品舉行分析,確定其是否影響產(chǎn)品質量3.幫助選購部門處理不合分外協(xié)件及外購件的退貨工作4.負責實施對供給商質量的評估,記錄進料質量問題,協(xié)同選購對供給商提出質量改進建議5.負責收拾加工圖紙,并定期將要作廢的圖紙

10、經(jīng)上報審批后舉行報廢制程檢驗的崗位職責:1.按照半成品、零部件的規(guī)定及標準要求,根據(jù)生產(chǎn)裝配工藝和檢驗辦法,檢測半成品、在制品的產(chǎn)品質量2.負責生產(chǎn)裝配過程關鍵點的質量檢驗工作,監(jiān)督生產(chǎn)裝配過程中的質量3.對裝配過程及半成品中浮現(xiàn)的不合格品和不合格批次舉行鑒定,的處理過程4.根據(jù)質量檢驗規(guī)程要求,做好質量記錄,填寫裝配過程質量控制點記錄表成品檢驗的崗位職責:1.嚴格根據(jù)成品檢驗規(guī)程及其他相關規(guī)定舉行成品的檢驗工作2.對于經(jīng)過檢驗符合出廠要求的成品,出具產(chǎn)品質量檢驗合格報告3.對成品檢驗過程中發(fā)覺的不合格品和不合格批次舉行鑒定,會同相關部門研究,確定改進計劃4.對處理完的不合格品重新舉行質量檢驗

11、,直到達到合格要求文管員的崗位職責:1.負責統(tǒng)計部門周度、月度、季度、年度工作完成狀況2.負責每周定期統(tǒng)計設備制程檢測表并上報經(jīng)理助理3.負責每周收拾加工圖紙并保管好4.負責保管好部門各類文件及印章,定期核查5.組織收集、收拾產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質量信息與質量記錄,析,報相關人員審批后,每月向公司通報計量員的崗位職責:1.負責制定工量具使用規(guī)范并定期或不定期檢查檢驗員的操作2.負責保管部門內(nèi)全部工量具、檢具、檢驗設備等 對問題點舉行質量分 監(jiān)督不合格品 第4篇:IT部門組織構架及崗位職責 信息管理部門負責公司整體信息的管理、IT中心業(yè)務及信息化應用的流程制定。主持全部信息化項目的立項、招投標、驗收

12、和合同執(zhí)行工作,并負責對項目全生命周期內(nèi)的其他項目管理工作,包括開發(fā)、實施、調(diào)試、運維、培訓等,并舉行人員支配和效能監(jiān)督;其組織機構如下: IT經(jīng)理:推動各種IT項目的執(zhí)行、實施、培訓、分析及管理維護;負責制訂公司信息化中長久戰(zhàn)略規(guī)劃、制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范;負責公司信息化網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡平安、信息平安措施并組織實施,實現(xiàn)IT資源集約管理;負責公司集成信息系統(tǒng)總體構架,構建企業(yè)信息化實施組織,結合業(yè)務流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負責公司及各分公司網(wǎng)站建設及總體規(guī)劃。 運維專員:負責公司各信息化方面硬件設施的部署安

13、裝及維護管理工作,主要體現(xiàn)在對公司IT機房的建設、各類應用平臺的硬體服務器的維護及系統(tǒng)化管理上,對信息化基礎平臺的結構有深化的了解及建設能力。利用整合硬件資源來滿足公司各類信息化應用平臺組建及數(shù)據(jù)對接。 營運專員:負責各類軟件平臺系統(tǒng),如:ERP、OA辦公、網(wǎng)站系統(tǒng)、網(wǎng)絡視頻會議等各類應用平臺的項目規(guī)劃、實施及管理維護;包括為業(yè)務項目需求實現(xiàn)的系統(tǒng)架構分析與技術實現(xiàn),為各類系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的架構分析、數(shù)據(jù)庫的建立、遷移、管理、維護及備份工作;同時負責各類軟件系統(tǒng)的應用培訓與指導工作; 服務專員:負責公司各類客戶PC機的操作系統(tǒng)安裝、配置(計算機名、IP分配、加域、各類應用軟件的安裝及注冊)、病毒及木

14、馬防、查、殺;及各類軟、硬件故障的分析檢測、處理修復(送修并記錄)、以及各類辦公設備的安裝與調(diào)試、故障的分析檢測、處理修復(送修并記錄);同時為用戶培訓計算機基礎使用及辦公設備使用之工作。(可輔助運營專員執(zhí)行日常工作。) 生產(chǎn)專員:對生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)、生產(chǎn)設備的數(shù)控平臺舉行日常運維,認識每套數(shù)控平臺的操作及硬件修理辦法,制定標準的信息化生產(chǎn)監(jiān)控終端的保養(yǎng)、檢修、及日常巡查制度。確保信息化生產(chǎn)的正常運轉。(可輔助運維專員執(zhí)行日常工作。) 第5篇:數(shù)據(jù)庫構架師崗位職責1.提供數(shù)據(jù)庫設計計劃。2.負責建立數(shù)據(jù)庫的日常維護方案,保持數(shù)據(jù)庫的高效、精確運轉。3.監(jiān)控數(shù)據(jù)庫的日常運行、性能優(yōu)化,分析運行

15、瓶頸,并提供改進計劃。4.負責數(shù)據(jù)庫的日常維護工作,包括安裝、配置、調(diào)優(yōu)、備份以及恢復。第6篇:電子銀行業(yè)務組織構架及崗位職責 電子銀行業(yè)務組織構架及崗位職責 一、電子銀行部職責 電子銀行部為某某銀行一級部門,負責全行電子銀行(含網(wǎng)上銀行、手機銀行)、客戶服務中心及網(wǎng)站的經(jīng)營管理。根據(jù)銀監(jiān)會“業(yè)務管理與營銷分別”的原則,某某銀行電子銀行部相應地成立業(yè)務管理室、產(chǎn)品室、業(yè)務運行室和客戶服務中心。詳細職責如下: 1、搜集、分析國內(nèi)外銀行電子銀行業(yè)務的進展動態(tài),組織行內(nèi)電子銀行業(yè)務研討和溝通,討論電子銀行進展趨勢,制定全行電子銀行業(yè)務進展規(guī)劃,并組織實施。 2、按照國家有關法律、規(guī)矩和行內(nèi)有關制度規(guī)

16、定及業(yè)務進展狀況,討論、制定全行電子銀行業(yè)務管理方法、操作規(guī)程及有關標準和規(guī)范,制定有關防范風險措施,并貫徹落實。 3、負責電子銀行業(yè)務需求和應用系統(tǒng)功能的審定和整合,組織電子銀行應用系統(tǒng)、產(chǎn)品計劃分析設計和測實驗收工作。 4、組織推進全行電子銀行業(yè)務進展,指導和監(jiān)督全行電子銀行業(yè)務工作,制定年度方案指標,考核工作績效,協(xié)調(diào)處理電子銀行業(yè)務進展中的問題。 5、策劃電子銀行業(yè)務營銷宣揚計劃,并組織實施。 6、協(xié)作公司業(yè)務、個人業(yè)務和同業(yè)業(yè)務等專業(yè)營銷部門,為做好產(chǎn)品服務營銷和市場推廣工作提供專業(yè)支持。 7、負責全行客戶服務中心的各項運營工作,接聽客戶呼入電話,處理電子郵件和BBS的詢問、投訴內(nèi)容

17、,提供人工詢問和人工交易輔助服務。 8、負責客戶服務中心流程管理、全面質量管理,全行的投訴受理。 9、負責全行短信平臺管理及客戶服務中心內(nèi)部平安管理、內(nèi)部網(wǎng)絡和設備的維護。 10、負責電話營銷。 11、負責某某銀行客戶服務中心的人力資源管理。 12、負責辦理其它電子銀行相關工作。 13、完成領導交辦的其他工作。 二、某某銀行電子銀行部內(nèi)設機構職責 (一)業(yè)務管理崗 1、負責與銀監(jiān)會、人民銀行等監(jiān)管機構的交流協(xié)調(diào)及新產(chǎn)品報批報備工作,落實各項監(jiān)管要求; 2、負責落實全行風險管理要求,控制電子銀行業(yè)務風險; 3、負責起草及修訂全行電子銀行業(yè)務章程、管理方法、操作規(guī)程和有關標準、規(guī)范,并培訓、指導有

18、關人員貫徹落實; 4、負責組織全行電子銀行業(yè)務檢查工作,審批、指導全行電子銀行業(yè)務工作的開展,監(jiān)督各項規(guī)則制度的貫徹執(zhí)行; 5、負責組織編制及分解下達全行電子銀行業(yè)務指標,考核、評價分支機構電子銀行工作績效; 6、負責匯總統(tǒng)計電子銀行業(yè)務數(shù)據(jù),編制和報送業(yè)務報表,分析和通報業(yè)務進展狀況; 7、負責與銀聯(lián)、中國金融認證中心(CFCA)等組織的交流及專業(yè)配合,確定數(shù)字證書等各項平安應用策略,并監(jiān)督落實; 8、參加新產(chǎn)品需求的審定、分析及測試上線工作; 9、完成領導交辦的其他工作。 (二)產(chǎn)品室 1、負責收集、跟蹤、分析最新電子銀行業(yè)務進展動態(tài)和市場狀況,收拾電子銀行產(chǎn)品創(chuàng)新的對策和建議; 2、負責

19、制定全行電子銀行產(chǎn)品中長久進展規(guī)劃,并組織實施; 3、按照產(chǎn)品進展規(guī)劃及客戶和市場的要求,組織調(diào)研、分析及制定產(chǎn)品業(yè)務需求,審定產(chǎn)品功能,舉行電子銀行產(chǎn)品的創(chuàng)新和優(yōu)化; 4、負責電子銀行產(chǎn)品開發(fā)的項目管理,組織產(chǎn)品測試、投產(chǎn)和試點工作; 5、負責受理和審定某某銀行科技部、有關部門報送的電子銀行產(chǎn)品開發(fā)申請; 6、負責組織全行電子銀行產(chǎn)品培訓工作,為公司業(yè)務、個人業(yè)務、同業(yè)業(yè)務等專業(yè)營銷部門的產(chǎn)品服務營銷和市場推廣工作提供專業(yè)支持; 7、負責全行電子銀行產(chǎn)品需求版本管理,策劃和制定電子銀行品牌推廣和產(chǎn)品宣揚計劃,并組織實施; 8、負責統(tǒng)計、分析全行電子銀行產(chǎn)品推廣狀況,組織對分支機構電子銀行產(chǎn)品

20、的應用、推廣工作舉行調(diào)研、指導和管理,推進分支機構業(yè)務進展; 9、負責電子銀行產(chǎn)品的營銷策劃、品牌包裝管理; 10、完成領導交辦的其他工作。 (三)業(yè)務運行室 1、負責電子銀行客戶交易系統(tǒng)監(jiān)控、交易監(jiān)控和網(wǎng)站日常運行監(jiān)控工作,協(xié)調(diào)處理電子銀行業(yè)務異樣狀況; 2、負責電子銀行業(yè)務參數(shù)設置、網(wǎng)站內(nèi)容維護工作; 3、負責分支機構證書維護工作,指導分支機構及客戶的證書應用操作; 4、按照某某銀行科技部各部門和分支機構要求,組織網(wǎng)站信息更新,幫助做好網(wǎng)絡宣揚; 5、負責受理分支機構、客戶服務中心等相關渠道反映的電子銀行業(yè)務問題,幫助分支機構處理交易爭議; 6、負責網(wǎng)站進展規(guī)劃、建設及域名管理工作; 7、

21、負責電子銀行業(yè)務監(jiān)控及異樣狀況的統(tǒng)計、分析,定期編寫監(jiān)控報告; 8、完成領導交辦的其他工作。 (四)客戶服務中心 客戶服務中心室下設四個小組,分離是服務支持組、運營組、營銷組、質量提高組。 1、客戶服務中心室職責 (1)負責制定全行客戶服務中心進展規(guī)劃、年度進展方案,并組織實施和落實; (2)負責全行增值服務的開發(fā)與管理; (3)負責客戶服務中心服務功能的開發(fā)、測試和業(yè)務推廣; (4)負責全行客戶服務中心的運營,接聽客戶呼入電話,處理電子郵件和BBS,提供人工詢問和人工交易輔助服務; (5)負責全行電話營銷業(yè)務的開展和運營管理; (6)負責客戶服務中心流程管理和全面質量管理; (7)負責處理、統(tǒng)計、分析服務熱線、電子郵件、BBS渠道受理的客戶投訴; (8)負責客戶服務中心內(nèi)部平安管理、內(nèi)部網(wǎng)絡和設備的維護; (9)負責全行短信平臺管理; (10)負責某某銀行客戶服務中心人力資源管理; (11)其他相關工作。 2、客戶服務中心內(nèi)設各組職責 (1)服務支持組 A、負責制定全行客戶服務中心進展規(guī)劃、年度進展方案,并組織實施和落實; B、負責全行增值服務的開發(fā)與管理; C、組織設計客戶服務中心(包括某某銀行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論