2022年二中中層干部選拔聘用實施方案

1、第8頁共8頁2022年二中中層干部選拔聘用實施方案為進一步深化學校干部人事制度改革，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制，培養(yǎng)和建設一支積極進取、開拓創(chuàng)新、精于管理、富有活力的高素質(zhì)學校領導干部隊伍，促進學校事業(yè)的科學健康發(fā)展，學校決定進行中層管理崗位競聘工作。根據(jù)干部選拔任用相關要求，結合我校實際情況，制定本實施方案。一、組織機構波寧二中中層崗位競聘領導小組組長：_成員：_二、選拔聘用原則貫徹黨管干部、德才兼?zhèn)湓瓌t，群眾公認、注重實績原則，公開平等、競爭擇優(yōu)原則，民主集中、依法辦事原則。三、擬競聘中層管理崗位(_個)本次競聘共推出學校中層管理崗位_個，其中中層正職崗位_個、中層副職崗位_個。

2、(1)校長辦公室副主任_名(協(xié)助主任開展工作)(2)教務處主任或副主任(主持工作)_名(主持教務處工作)教務處副主任_名(協(xié)助主任開展工作)(3)教科室主任(或副主任)_名(主持教科室工作)(4)政教處主任或副主任(主持工作)_名(主持政教處工作)政教處副主任_名(協(xié)助主任開展工作)(5)總務處主任(或副主任)_名(主持總務處工作)(6)智慧教育中心主任或副主任(主持工作)_名(主持學校智慧教育工作)四、競聘對象本校在崗在編教師。五、基本條件1.師德師風好，有大局意識，有較強的組織管理能力和執(zhí)行力，有奉獻精神和創(chuàng)新精神。2.中層正職競聘者者應具有中層副職崗位_年以上履職經(jīng)歷。3.中層副職競聘者

3、需在教育教學崗位上工作滿_年，有班主任、或年級組長、或教研組長履職經(jīng)歷。_具有大學本科以上學歷和中級以上專業(yè)技術職稱。5.身體健康，年齡在_周歲以下(中層正職放寬到_周歲以下)。六、選拔程序(一)發(fā)布方案在全校范圍公布信息，公開競聘崗位。(二)中層正職崗位競聘1中層正職崗位申報中層正職崗位人選從學?，F(xiàn)任中層副職中選拔產(chǎn)生，由學?，F(xiàn)任中層副職向?qū)W校提出崗位意向并填寫波寧二中中層崗位競聘自薦表，上交校競聘領導小組。2資格審查校競聘領導小組負責對申請競聘者進行資格審查。3.校競聘領導小組提出中層正職崗位候選人，進行民主推薦。4.民主測評，組織考察。5.確定擬聘中層正職人選。6.聘前公示在學校公示欄內(nèi)

4、公示一周。對沒有合適人選的職位，可暫時空缺。(三)中層副職崗位競聘1.中層副職崗位申報中層副職競聘人選的產(chǎn)生按競聘的崗位、任職條件，采用如下方式申報：一是個人向領導小組自薦，二是群眾向領導小組推薦。符合條件和資格并且有意參加競聘的教師向?qū)W校申請并填寫波寧二中中層崗位競聘自薦表，上交校競聘領導小組。2資格審查校競聘領導小組負責對申請競聘者進行資格審查。3競聘演講答辯中層副職競聘人員根據(jù)崗位工作需要和競聘實際情況，最后確定一項競聘崗位。召開全校教職工大會，競聘者向全校教職工發(fā)表競職演講和進行答辯。4民主推薦和民主測評競聘演講答辯后，與會人員對競聘人員進行民主推薦和民主測評。_組織考察根據(jù)民主推薦和

5、民主測評結果，校競聘領導小組擇優(yōu)擬定考察對象名單，進行考察談話。6確定擬聘人選校競聘領導小組根據(jù)考察情況，確定擬聘人選。7.聘前公示在學校公示欄內(nèi)公示一周。對沒有合適人選的職位，可暫時空缺。(四)聘任備案公示期滿，校長向聘用對象頒發(fā)聘書，同時報波寧市教育局有關部門備案。七、中層崗位任期競聘上崗的中層干部聘任期一般為_年(新提拔的干部試用期一年)。在同一職務任職滿_年者一般要求輪崗(后勤、基建特殊崗位必須輪崗)；擔任同一職務滿_年者必須輪崗。八、競聘紀律1.競聘人員必須按規(guī)定程序參加競聘，如有拉票、賄選等違規(guī)現(xiàn)象，一經(jīng)查實，立即取消資格。2.工作人員必須認真履行職責，客觀公正，不得在工作中徇私舞

6、弊。九、其他本實施方案報波寧市教育局有關部門審核同意后實施，未盡事宜由波寧二中中層崗位競聘領導小組負責解釋。2022年二中中層干部選拔聘用實施方案（二）田梧二中將于_年_月_日(星期五)舉行九年級學生社會實踐活動，地點是雁蕩山風景區(qū)。為了確保本次活動的安全，實現(xiàn)活動安全事故“零”目標，特制定本預案。一、社會實踐活動領導小組及職責組長：_副組長：_組員：_(校醫(yī))九年級各班主任各帶隊老師(共_人)職責：、負責活動地點的勘察和活動的組織，確保無安全隱患。、負責活動前對學生的安全教育，安全責任落實到人(各帶隊老師為安全責任第一人)。、每個成員確?；顒悠陂g通信暢通，時刻保持聯(lián)系，互通信息。二、社會實踐

7、活動應急小組及職責1、信息組：組長：_副組長：各班主任組員：各帶隊老師職責：、在活動期間，人人通訊暢通。、各班主任每隔兩個小時向分管行政匯報一次情況。、如有安全事故，應立即報告，并及時組織人員進行救護。2、交通安全組：組長：各分管帶隊行政副組長：各班主任組員：各帶隊教師職責：、指揮學生安全有序的坐車、活動。、活動結束，各帶隊教師將學生帶回出發(fā)時的集合點，然后解散。、在活動期間，嚴禁各學生單獨進行活動，一定要聽從帶隊教師的指揮。3、緊急救護隊組長：_副組長：_組員：全體帶隊教師職責：把學生的安全放在首位，如遇偶發(fā)事件，首先想到的是學生的安全，應立即采取措施，對學生進行救護。三、工作要求1、各班主

8、任在社會實踐活動前兩天把本班分幾個小組，指定組長落實職責，多宣傳安全。分組名單社會實踐活動前送交政教處。對因為特殊原因不能參加此次活動的學生，班主任要電話或短信提前告知家長，由家長自己安排這些學生的學習和生活。2、全體教師在學生社會實踐活動期間，要保持高度的警惕，防止學生安全事故的發(fā)生。3、全體教師準時的參與本次活動，安全的將學生帶出校門，安全的將學生帶回學校，實現(xiàn)社會實踐活動安全事故“零”目標。4、各帶隊行政、教師分到各個班級，協(xié)助班主任管理學生，任何人不得遲到、早退和曠工。5、活動期間，全體帶隊教師組織學生進行有意義的活動，全身心的為學生服務。6、各班級要認真組織，讓學生在活動中學到知識，

9、得到鍛煉。四、活動具體安排：各班于早上7：20集中各班教室，在7：25聽口令集中校門口，聽指揮到校門口指定車輛就坐，早上7：30準時出發(fā)，大約9：00抵達雁蕩山，游靈巖景區(qū)(飛渡表演_點30分)。11：00靈巖景區(qū)用中餐(導游必須帶班管理，)，11：30分集中出發(fā)赴靈峰景區(qū)和中折瀑景區(qū)，14：00集中乘車返校。約在15：30到達學校校門口，通學班級學生下車就地解散回家。五、行政及帶隊教師安排1、總指揮：_2、副指揮：_3、行政和帶隊老師安排：班級人數(shù)帶隊教師管理人員注：1、請班主任及學生，在抵達目的地前，中途任何人不得下車，學生嚴格按照以上排列就坐。教師中餐統(tǒng)一安排就餐，學生自行安排！學生在行車時，嚴禁在車上亂走動，嚴禁將頭伸出車窗外，上、下車時嚴禁擁