2022年企業(yè)經(jīng)濟(jì)薄弱村結(jié)對(duì)幫扶方案

1、第5頁(yè)共5頁(yè)2022年企業(yè)經(jīng)濟(jì)薄弱村結(jié)對(duì)幫扶方案一、指導(dǎo)思想以_和_為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)”的方針，按照市委、市政府確定的要求，堅(jiān)持政府推動(dòng)，企業(yè)參與，政策激勵(lì)，合作共贏的原則，組織鎮(zhèn)域范圍內(nèi)的規(guī)模企業(yè)和鎮(zhèn)級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱村開展多種形式的結(jié)對(duì)幫扶，全鎮(zhèn)規(guī)模以上的企業(yè)都要參加結(jié)對(duì)幫扶工作，結(jié)對(duì)幫扶要緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)目標(biāo)，從我鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)，以農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定為目標(biāo)，通過企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶，進(jìn)一步加大扶持經(jīng)濟(jì)薄弱村的工作力度，全面提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，確保我鎮(zhèn)在年建成全面小康社會(huì)。二、目標(biāo)任務(wù)全鎮(zhèn)村區(qū)劃調(diào)整前確定的_個(gè)鎮(zhèn)級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱村作為企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象，全鎮(zhèn)_家規(guī)模以上企業(yè)，采

2、取“一村多企”的結(jié)對(duì)形式，充分利用企業(yè)在產(chǎn)品、市場(chǎng)、資金、信息、技術(shù)和人才方面的優(yōu)勢(shì)，幫助經(jīng)濟(jì)薄弱村加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，幫助低收入農(nóng)戶脫貧致富，要求幫扶的村在年底，按新合并村人均經(jīng)濟(jì)收入超過_萬元，村級(jí)經(jīng)營(yíng)收入總額達(dá)到或超過鎮(zhèn)下達(dá)的分檔競(jìng)賽考核目標(biāo)，農(nóng)民人均純收入達(dá)到_元，每年有_%左右的貧困戶脫貧。三、幫扶內(nèi)容企業(yè)要充分利用結(jié)對(duì)幫扶這個(gè)平臺(tái)，反哺農(nóng)業(yè)，同時(shí)積極尋找企業(yè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，在結(jié)對(duì)幫扶中實(shí)現(xiàn)村企共贏，結(jié)對(duì)幫扶具體內(nèi)容包括:幫助經(jīng)濟(jì)薄弱村發(fā)展高效益、外向型、規(guī)?；默F(xiàn)代農(nóng)業(yè);發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì);加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)，改善生產(chǎn)和生活條件;幫助低收入農(nóng)戶發(fā)展有特色

3、、有市場(chǎng)、有效益的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)項(xiàng)目;幫助培訓(xùn)勞動(dòng)力和提高素質(zhì)，擴(kuò)大就業(yè);開展幫扶濟(jì)困，弘揚(yáng)三創(chuàng)精神，培育文明新風(fēng)，共創(chuàng)文明單位。四、幫扶形式結(jié)對(duì)幫扶應(yīng)以產(chǎn)業(yè)化扶貧為重點(diǎn)，配對(duì)幫扶，在充分了解、溝通、理解的基礎(chǔ)上，結(jié)合雙方實(shí)際，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，根據(jù)以下一項(xiàng)或多項(xiàng)幫扶方式，制定具體的結(jié)對(duì)幫扶方案。1、合作開發(fā)，以項(xiàng)目合作開發(fā)為紐帶，由幫扶企業(yè)提供資金、技術(shù)、品牌，被幫扶村提供土地、勞動(dòng)力，共同開發(fā)高效農(nóng)業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品加工和其它農(nóng)業(yè)項(xiàng)目。2、招商引資，幫助結(jié)對(duì)村引進(jìn)投資商，建設(shè)資金、合作伙伴，促進(jìn)結(jié)對(duì)村農(nóng)業(yè)開發(fā)、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民轉(zhuǎn)移。3、公益捐助，企業(yè)自愿捐資捐物，參與結(jié)對(duì)幫扶村的公共事業(yè)建設(shè)，支持村莊道

4、路、改水、河道清淤、綠化等建設(shè)項(xiàng)目，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。4、幫扶濟(jì)困，對(duì)低收入農(nóng)戶進(jìn)行生活救助，對(duì)貧困學(xué)生進(jìn)行資金幫助，對(duì)創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)援助。五、主要措施1、明確責(zé)任，經(jīng)濟(jì)薄弱村在結(jié)對(duì)幫扶中要爭(zhēng)取主動(dòng)，搞好對(duì)接，力爭(zhēng)企業(yè)更多的支持，企業(yè)要把結(jié)對(duì)幫扶作為一項(xiàng)重要社會(huì)責(zé)任，積極參與要明確一名責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)，要共同制訂好結(jié)對(duì)幫扶工作計(jì)劃。2、鎮(zhèn)有關(guān)職能部門要經(jīng)常和結(jié)對(duì)幫扶村企進(jìn)行聯(lián)系，加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)，適時(shí)組織交流，點(diǎn)評(píng)總結(jié)，確保村企結(jié)對(duì)幫扶工作扎實(shí)有效開展。3、政策激勵(lì)，在繼續(xù)執(zhí)行市委、市政府規(guī)定的扶持政策的基礎(chǔ)上，市有關(guān)部門對(duì)有關(guān)資金的安排，將優(yōu)先考慮參加結(jié)對(duì)幫扶的企業(yè)，對(duì)幫扶企業(yè)捐

5、贈(zèng)的資金，企業(yè)可以憑扶貧部門出具的專用捐贈(zèng)票據(jù)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定在稅前列支。六、組織領(lǐng)導(dǎo)建立鎮(zhèn)村企結(jié)對(duì)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)結(jié)對(duì)幫扶工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)副組長(zhǎng)由主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員，各對(duì)口掛鉤的村企也要相應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)小組。加強(qiáng)對(duì)村企結(jié)對(duì)幫扶工作的目標(biāo)管理，通過企業(yè)對(duì)幫扶村所辦的好事、實(shí)事和解決的實(shí)際問題，使經(jīng)濟(jì)薄弱村真正達(dá)到實(shí)實(shí)在在的擺脫貧困，實(shí)現(xiàn)共同富裕，將以企業(yè)對(duì)村的資金扶持的額度，以改變村容村貌為內(nèi)容的公益設(shè)施建設(shè)，以建立全面小康村作為結(jié)對(duì)幫扶工作的主要考核指標(biāo)，年終組織檢查評(píng)比，適當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2022年企業(yè)經(jīng)濟(jì)薄弱村結(jié)對(duì)幫扶方案（二）為進(jìn)一步聯(lián)

6、系我縣企業(yè)精英，發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才領(lǐng)軍作用，更好地推動(dòng)全縣企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)縣委、縣政府安排，現(xiàn)就建立我縣企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才信息庫(kù)提出以下實(shí)施方案：一、入庫(kù)對(duì)象在我縣工商行政管理部門注冊(cè)登記、具有一定規(guī)模的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員，主要包括董事長(zhǎng)及董事會(huì)成員、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)(財(cái)務(wù)、人事、營(yíng)銷)等，以及在建的重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目投資人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。二、入庫(kù)條件1、經(jīng)營(yíng)管理人才所屬企業(yè)為工業(yè)企業(yè)的，應(yīng)為規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，即年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入在_萬元以上。2、經(jīng)營(yíng)管理人才所屬企業(yè)為商貿(mào)企業(yè)的，應(yīng)為限額以上商貿(mào)企業(yè)，即限額以上批發(fā)(年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入在_萬元以上)、零售(年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入在_萬元以上)、住宿

7、和餐飲業(yè)(三星級(jí)以上)的企業(yè)。3、經(jīng)營(yíng)管理人才所屬企業(yè)為建筑類和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的，應(yīng)為資質(zhì)等級(jí)以上的建筑業(yè)企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。4、經(jīng)營(yíng)管理人才所屬單位為在建重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目的，其投資額不低于_億元。三、信息采集與報(bào)送各鎮(zhèn)(園區(qū))、縣商務(wù)局、縣交通局、縣旅游局、縣工商聯(lián)、縣住建局、縣房產(chǎn)局等相關(guān)部門，要根據(jù)入庫(kù)對(duì)象、入庫(kù)條件，本著“信息全面、真實(shí)有效”的原則，指定專人深入到每個(gè)企業(yè)，認(rèn)真組織企業(yè)進(jìn)行信息采集工作，做到信息全面、真實(shí)有效。并按規(guī)定填寫縣企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才信息表和縣企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才信息匯總表。相關(guān)表格電子版從縣經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站下載，填寫核實(shí)后，加蓋單位公章，一式兩份，于_年_月_日前報(bào)縣經(jīng)信委，同時(shí)報(bào)電子版