貫徹落實科學發(fā)展觀 加強企業(yè)領導班子建設

1、第 貫徹落實科學發(fā)展觀 加強企業(yè)領導班子建設論文導讀：加強思想政治建設，提高科學發(fā)展領導力。思想政治建設是領導班子建設的核心和靈魂，貫徹落實科學發(fā)展觀就要堅持用科學發(fā)展觀指導領導班子思想政治建設，全面增強領導班子整體素質(zhì)，提高駕馭大局、推進發(fā)展的能力和水平。關鍵詞：科學發(fā)展觀，建設 加強思想政治建設，提高科學發(fā)展領導力。思想政治建設是領導班子建設的核心和靈魂，貫徹落實科學發(fā)展觀就要堅持用科學發(fā)展觀指導領導班子思想政治建設，全面增強領導班子整體素質(zhì)，提高駕馭大局、推進發(fā)展的能力和水平。一是以科學發(fā)展觀為指導，建立學習型領導班子，以學習型領導班子帶動學習型企業(yè)建設。做到學習制度健全、學習活動經(jīng)常、

2、學習考核嚴密。要通過中心組學習、領導班子集體學習、個人自學、高層培訓、高層務虛會等學習方式，強化對班子成員的政治理論和市場經(jīng)濟知識的學習，不斷用黨的最新理論成果武裝頭腦，努力提高理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務本領和領導能力。二是以提高水平，增強能力為出發(fā)點，加強對科學發(fā)展觀深層次內(nèi)涵的研究，把科學發(fā)展觀的各項要求貫徹落實到具體工作之中。當前和今后一個時期的學習和研究的重點，就是要深刻反思企業(yè)在金融危機中暴露出來的與科學發(fā)展觀不相適應的各種問題，積極采取對策，確保企業(yè)穩(wěn)順發(fā)展。科技論文。三是以工作創(chuàng)新為動力。堅持解放思想，打破傳統(tǒng)觀念和主觀偏見的束縛，從不同角度、不同層次思考問題，充分預見困難、問題和

3、風險，善于從困境中尋求發(fā)展機遇，做出科學判斷。大力推進工作創(chuàng)新，以工作創(chuàng)新推進工作落實。四是以依法辦事為工作準則，提高領導班子依法履職能力。加大法律法規(guī)知識培訓力度，推行管理過錯和決策失誤問責制，促進班子成員進一步改進工作方法。五是以保持穩(wěn)定為工作大局，提高班子成員做群眾工作和處理復雜局面的能力。使每個班子成員掌握做群眾工作的方法，善于駕馭大局保持穩(wěn)定，能及時了解和掌握群眾的思想動態(tài)，排查和消除各種不安定因素，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。 加強民主制度建設，提高科學決策力。以制度和流程為保障，以職責和崗位為基礎，形成規(guī)范的系統(tǒng)的操作性強的決策機制，加強民主制度建設，提高科學決策力。一是建

4、立健全符合程序，論證充分，領導與群眾、專家相結合的科學決策機制，不斷完善領導班子議事制度和民主決策程序。對事關企業(yè)發(fā)展的長遠規(guī)劃、制度創(chuàng)新、人事調(diào)整、薪酬分配等重大問題，堅持集體決策、民主決策、科學決策?？萍颊撐?。二是堅持企業(yè)黨組織參與重大問題決策，進一步明確細化國有企業(yè)黨組織參與重大問題決策的內(nèi)容和程序，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用；創(chuàng)建民主與集中相結合的決策程序機制，包括民主的工作流程和集中的法定權力的最后決定；完善決策中解決矛盾的辦法和制度，對意見發(fā)生分歧，要有規(guī)范的操作性強的處置制度安排。三是按照科學發(fā)展觀的要求完善用人機制，全面落實民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，樹立和落實注重品行、

5、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認六個鮮明用人導向，做到給堅持科學發(fā)展的人以激勵，給善于科學發(fā)展的人以舞臺，給不會科學發(fā)展的人以壓力，給阻礙科學發(fā)展的人以懲戒，嚴格遵守干部任用工作條例，認真執(zhí)行干部任用的有關規(guī)定。 加強作風建設，提高工作執(zhí)行力。作風就是形象，以良好的作風，正確行使權力，保持廉政勤政，是領導班子成員發(fā)揚求真務實作風的保證和體現(xiàn)。要把科學發(fā)展觀貫徹落實到企業(yè)發(fā)展各個方面，就要增強各級領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉(zhuǎn)變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念和工作作風，提高執(zhí)行力。一是大力弘揚求真務實的精神和作風。積極完善目標責任管理體系、考核辦法和日常管理

6、措施，強化監(jiān)督機制，狠抓工作落實。推行三不工作制，即不做表面文章、不做無效益的工作、不開展無效益的活動。堅決防止和克服主觀主義、官僚主義和形式主義。對基層和有關部門的請示事項要及時答復，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時研究處理，對決定的事項要抓好落實，努力營造良好的工作作風。二是堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策和上級的決定和指示，模范遵守企業(yè)內(nèi)部的各項規(guī)章制度和辦事程序，加強執(zhí)行力建設。三是發(fā)揚艱苦奮斗作風。各級企業(yè)領導班子成員要牢記兩個務必，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，慎重對待朋友交往，凈化社交圈，反對低級趣味，禁止驕奢淫逸。四是加強團結協(xié)作。按照工序服從、流程管理的要求實行精細分工和密切合

7、作，避免分工交叉重疊，相互推諉。在堅持工序服從的前提下，樹立有人負責我服從，無人負責我補臺的協(xié)作理念。領導班子成員之間相互多尊重，遇事多商量，工作多支持，努力做團結的表率，嚴于律己、以身作則，小事講風格、大事講原則，眾人一條心，全局一盤棋。在講原則、守紀律的基礎上，互相關心，互相理解，互相支持，構建團結協(xié)作的良好氛圍。 加強廉政建設，提高形象感召力。一是各級領導班子成員要認真學習上級關于反腐倡廉的文件精神，嚴格行為規(guī)范，帶頭嚴守法紀，增強依法行政、廉潔從政的意識，真正做到自重、自省、自警、自勵,不斷提高拒腐防變的自覺性?？萍颊撐?。堅持和落實個人重大事項向黨組織報告制度和述職述廉制度等，堅持廉潔從業(yè)。二是認真履行和落實一崗雙責，切實抓好分管部門和分管工作的廉政建設，建立起分工合作，齊抓共管的黨風廉政建設的工作機制。嚴格要求下屬，切實加強管理監(jiān)督，真正做到勤管理、多提醒、早告誡、敢批評。黨員干部