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1、第 第 頁(yè)物業(yè)工作計(jì)劃范文三篇物業(yè)工作計(jì)劃1 工作思路: 強(qiáng)調(diào)成本掌握意識(shí)和成本管理程序; 強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)作和服務(wù)流程; 強(qiáng)調(diào)公眾服務(wù)的規(guī)范化與特約服務(wù)的性格化; 強(qiáng)調(diào)“以人為本”的服務(wù)理念和服務(wù)的人性化; 致力于建立與業(yè)主有良好溝通的和諧社區(qū)。 目標(biāo)設(shè)置: 客戶(hù)綜合滿(mǎn)足率不低于90%; 服務(wù)綜合實(shí)時(shí)率不低于85%; 業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)100%; 小區(qū) 綠化完好率不低于90%; 綠化掩蓋率不低于60%; 管理費(fèi)收費(fèi)率一期逐步達(dá)到70%; 二期收費(fèi)率達(dá)到90%; 生活垃圾日清率為100%; 工作重點(diǎn): 依據(jù)對(duì)20*年的工作回顧和反思,20*年將致力于加強(qiáng)規(guī)范管理、協(xié)調(diào)溝通、落實(shí)執(zhí)行,以提高管理服務(wù)效
2、能,營(yíng)造和諧生活環(huán)境。 (1)制定、完善工作手冊(cè),使員工翻開(kāi)手冊(cè)即可操作,如管理規(guī)章制度及操作規(guī)程等。使每一位員工了解工作規(guī)程,熟 此處隱蔽3078個(gè)字總經(jīng)理簽字后方可加油,并由辦公室安排專(zhuān)人伴同;汽車(chē)修理及購(gòu)買(mǎi)配件由專(zhuān)人負(fù)責(zé),辦公室統(tǒng)一安排。 3綠化隊(duì)實(shí)行承包責(zé)任制,分管經(jīng)理簽訂承包責(zé)任合同,負(fù)責(zé)綠化隊(duì)內(nèi)部全部事務(wù)。在確保完成開(kāi)發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化帶養(yǎng)護(hù)及保潔任務(wù)的同時(shí),積極拓展其他綠化工程業(yè)務(wù)。 4繼續(xù)加大物業(yè)管理力度。做好安全培訓(xùn)及管理,定期對(duì)安保人員進(jìn)行技能培訓(xùn)、消防培訓(xùn),定期進(jìn)行技能競(jìng)賽和消防演習(xí);繼續(xù)加強(qiáng)科技創(chuàng)業(yè)園服務(wù)區(qū)的管理,對(duì)服務(wù)區(qū)食堂衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理,確保宿舍樓住戶(hù)財(cái)產(chǎn)及
3、人身安全,確保園區(qū)環(huán)境美觀,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成園區(qū)車(chē)棚建設(shè);繼續(xù)做好怡園市民廣場(chǎng)窗口單位物業(yè)管理,擬申報(bào)廣場(chǎng)綠化工程為徐州市精品園林工程;承接清潔技術(shù)產(chǎn)業(yè)園綠化 4、開(kāi)源節(jié)流,節(jié)省各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)力度,尤其是工程審計(jì),提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。 5、加大物業(yè)管理房租、水電費(fèi)收費(fèi)勁度,確保費(fèi)用實(shí)時(shí)回收。 6、改革公司工資安排體制。進(jìn)一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度,宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得,盡可能使工資安排趨于合理化。 7、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),包括保安職責(zé)教育、消防知識(shí)培訓(xùn)、車(chē)輛行駛安全教育等,特別是行車(chē)安全管理,通過(guò)每周進(jìn)行一次安全思想教育,強(qiáng)化駕駛員的安全意識(shí)。確保20*年全年無(wú)安全責(zé)任事故。 8、嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,細(xì)化獎(jiǎng)懲條例。做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,使人人有壓力,人人有動(dòng)力。 20*年下半年,我們將以振興徐州老工業(yè)基地為契機(jī),參加推
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