MBA論文的寫(xiě)作一課件

1、MBA學(xué)位論文的寫(xiě)作一如何看待MBA論文？MBA論文寫(xiě)作是全面提升綜合能力的機(jī)會(huì)!系統(tǒng)梳理、綜合運(yùn)用管理理論與方法全面提升發(fā)現(xiàn)實(shí)際問(wèn)題、分析實(shí)際問(wèn)題、解決實(shí)際問(wèn)題的能力 為什么有工作經(jīng)驗(yàn)卻不知工作中問(wèn)題所在？ 通過(guò)論文選題發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并分析原因提高寫(xiě)作規(guī)范論文的能力溝通能力與處理問(wèn)題的能力2論文四大原則 國(guó)際視野：先進(jìn)的理論與方法、國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)借鑒，不能用落后的理論戰(zhàn)略思維：站在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的角度思考面臨的問(wèn)題論述邏輯：全文環(huán)環(huán)相扣的邏輯關(guān)系實(shí)用性：論文提出的方案對(duì)實(shí)際有指導(dǎo)意義MBA學(xué)位論文要求的定位同時(shí)滿(mǎn)足： 學(xué)位論文的基本要求 共性要求應(yīng)用型論文 特定要求4學(xué)位論文的特點(diǎn)規(guī)范的框架結(jié)構(gòu)：嚴(yán)密的邏輯

2、論文語(yǔ)言：不要抒情、感慨、口語(yǔ)化理論、方法與分析工具的運(yùn)用不同于總結(jié)報(bào)告、發(fā)言稿、通訊稿、戰(zhàn)略規(guī)劃、規(guī)章制度、工作流程等5全國(guó)MBA教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)關(guān)于論文形式的建議（1）（MBA）論文的具體形式可以是專(zhuān)題研究，可以是高質(zhì)量的調(diào)查研究報(bào)告或企業(yè)診斷報(bào)告，也可以是編寫(xiě)高質(zhì)量的案例等。7全國(guó)MBA教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)關(guān)于論文形式的建議（2）專(zhuān)業(yè)學(xué)位的論文形式可靈活多樣；論文選題應(yīng)有現(xiàn)實(shí)針對(duì)性、應(yīng)用性；論文內(nèi)容強(qiáng)調(diào)理論在實(shí)踐中的應(yīng)用；論文要綜合反映學(xué)生運(yùn)用知識(shí)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力以及調(diào)查研究的能力。8MBA論文要求（1）選題得當(dāng) 重要性、實(shí)踐意義或理論價(jià)值、獨(dú)特新穎獨(dú)立貢獻(xiàn)或獨(dú)立工作 獨(dú)立工作（調(diào)研、分

3、析）、創(chuàng)新見(jiàn)解實(shí)踐價(jià)值 可行性、效益性10MBA論文要求（2）方法合理、理論得當(dāng) 方法得當(dāng)、資料豐富，論據(jù)充分、具有理論基礎(chǔ) 注意：一定要有理論且得當(dāng) 本文界定的概念、對(duì)新概念的解釋、 對(duì)本文的作用、不要過(guò)多解釋常識(shí)寫(xiě)作規(guī)范 形式合規(guī)（格式）、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容完整、表述清晰、字?jǐn)?shù)合理11MBA論文形式的要求專(zhuān)題研究調(diào)研報(bào)告案例報(bào)告或企業(yè)診斷商業(yè)報(bào)告書(shū)12論文研究流程分析自身工作、興趣，大致找出要研究的問(wèn)題查資料，形成初步想法選擇導(dǎo)師，初步交流閱讀文獻(xiàn)、書(shū)籍，形成研究方案研究、寫(xiě)論文、規(guī)范化提交論文選題原則及要求實(shí)用性：現(xiàn)實(shí)企業(yè)具有應(yīng)用價(jià)值的實(shí)際問(wèn)題 第一，MBA選題應(yīng)反映現(xiàn)實(shí)管理問(wèn)題，有現(xiàn)實(shí)背景

4、，具有實(shí)踐價(jià)值或現(xiàn)實(shí)意義 第二，選題的研究成果可帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益典型性與代表性：選題應(yīng)反映某一領(lǐng)域的共同突出問(wèn)題，具有重要性新穎性：選題應(yīng)體現(xiàn)管理領(lǐng)域的前沿問(wèn)題，具有前瞻性選題應(yīng)體現(xiàn)與眾不同的獨(dú)特視角，有新意相關(guān)性：與工商管理專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的理論、方法和技術(shù)研究，同時(shí)，有針對(duì)性可行性選題最好反映個(gè)人研究的興趣或關(guān)注的方面；個(gè)人能力：選題不宜過(guò)大，同時(shí)，寫(xiě)作者應(yīng)具備相關(guān)理論與方法基礎(chǔ)；資料來(lái)源可行（內(nèi)部數(shù)據(jù)或無(wú)法公開(kāi)的數(shù)據(jù)）15選題的步驟（1）第一步：確定研究領(lǐng)域（最重要，值得多花時(shí)間） 戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、成本管理、營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、信息管理、物流或供應(yīng)鏈、研發(fā)問(wèn)題等 注意： （1）目的或

5、問(wèn)題導(dǎo)向最重要，有些管理問(wèn)題具綜合性，很難劃歸某一研究領(lǐng)域 （2）一定要是企業(yè)管理問(wèn)題第二步：確定研究的具體問(wèn)題第三步：確定可能的基本觀點(diǎn)第四步：判斷選題的恰當(dāng)性：實(shí)踐性、典型性、新穎性、相關(guān)性、可行性第五步：撰寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告，確定研究方案。17選題的步驟（2）確定研究領(lǐng)域確定具體領(lǐng)域確定基本觀點(diǎn)判斷恰當(dāng)性確定研究方案收集信息18 論文題目的具體要求1、說(shuō)明：論文題目應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地概括和反映論文的核心內(nèi)容2、要求 第一，題目不應(yīng)過(guò)于籠統(tǒng)，如“XX公司預(yù)算案例研究”，也不能過(guò)于繁瑣，如“在勞動(dòng)力成本上升趨勢(shì)中我國(guó)中小企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)理論及實(shí)踐研究” 第二，論文中文題目一般不超過(guò)25字，必要時(shí)可加副標(biāo)題，

6、題目長(zhǎng)度控制在二行以?xún)?nèi) 第三，論文題目應(yīng)避免使用不常用縮略語(yǔ)、首字母縮寫(xiě)字、字符、代號(hào)和公式等（如：針對(duì)A 公司的EAP方案） 第四，論文題目要中性客觀，不偏不倚，不應(yīng)有過(guò)多的修飾語(yǔ)和形容詞（如先進(jìn)的、科學(xué)的等等） 第五，論文題目最好包含所有關(guān)鍵詞。19選題的判斷（1）1、論文應(yīng)集中一個(gè)主題（1）論文不得拼湊，不得將不同主題放在一個(gè)論文進(jìn)行研究。如：基于調(diào)整后績(jī)效考評(píng)體系的知識(shí)型員工激勵(lì)問(wèn)題研究以X公司為例 （2）選題圍繞主題最多可體現(xiàn)3-4個(gè)概念。 如：基于作業(yè)成本的X銀行預(yù)算管理研究20選題的判斷（2）2、論文主題應(yīng)明確，不得不知所云。如：XX公司案例分析及啟示3、論文應(yīng)針對(duì)具體問(wèn)題，進(jìn)行

7、小題大做、深做，不得選題過(guò)大或過(guò)于寬泛。 涉及宏觀政策問(wèn)題或區(qū)域問(wèn)題的選題一般不作為MBA選題。 如：中國(guó)中小企業(yè)融資政策問(wèn)題研究 不宜選擇爭(zhēng)論太多的問(wèn)題（范圍廣、問(wèn)題復(fù)雜、說(shuō)不清、難操作）21選題的判斷（3）4、論文應(yīng)具有針對(duì)性，應(yīng)慎重選擇以下較為雷同或簡(jiǎn)單重復(fù)的論題。 如：財(cái)務(wù)方面：XX公司的價(jià)值估值分析； 戰(zhàn)略方面：XX公司的發(fā)展戰(zhàn)略分析 人力資源方面： XX公司的績(jī)效評(píng)價(jià)體系探析 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面：XX公司或X產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策略分析 以上選題是相關(guān)理論方法的簡(jiǎn)單應(yīng)用，換個(gè)產(chǎn)業(yè)、公司、產(chǎn)品名稱(chēng)，缺乏針對(duì)性 有針對(duì)性地選題特征： 問(wèn)題有代表性、普遍性，對(duì)策有推廣性 如：跨國(guó)公司戰(zhàn)略調(diào)整下的中國(guó)子公司擴(kuò)張性策略研究 MH公司基于勝任特征的人力資源管理體系建設(shè)與研究22 選題的判斷（5）有些問(wèn)題是綜合性的，很難說(shuō)明屬于營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、戰(zhàn)略類(lèi)還是財(cái)務(wù)類(lèi)等 問(wèn)題的解決： 不拘泥于特定方向目的或問(wèn)題導(dǎo)向例： 宜賓五糧液股份有限公司全景化財(cái)務(wù)分析 （含戰(zhàn)略分析、一般財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、估值分析等）24選題的判斷（6）5、題目范圍太小會(huì)使選題缺乏意義和影響力，同時(shí)，資料與篇幅也會(huì)不足 如：業(yè)務(wù)實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目人員配備問(wèn)題研究6、選題不應(yīng)過(guò)于理論化。 如：中國(guó)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的識(shí)別模型比較研究25Assignment Research