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文檔簡介

1、員工檔案管理制度全文 1200 字，附件有兩個表格請在這里輸入單位/組織名稱請在這里輸入單位/組織名稱目錄員工檔案管理制度錯誤未定義書簽。目的錯誤未定義書簽。適用范圍錯誤未定義書簽。職責(zé)錯誤未定義書簽。原則錯誤未定義書簽。檔案管理內(nèi)容錯誤未定義書簽。程序錯誤未定義書簽。誤未定義書簽。人事檔案/調(diào)閱錯誤未定義書簽。人事檔案歸屬錯誤未定義書簽。附件：錯誤未定義書簽。員工檔案管理制度目的用檔案資料，特制訂本管理辦法。適用范圍適用于公司員工紙質(zhì)檔案和電子檔案的管理工作。職責(zé)公司行政人事部門為本公司員工人事檔案的歸檔管理部門。原則分類標(biāo)準(zhǔn)、歸檔及時、排列有序、層次清楚、整理規(guī)范。檔案管理內(nèi)容程序HR為保

2、證員工檔案信息的及時性和準(zhǔn)確性，需及時更新，具體要求如下： 及紙質(zhì)檔案歸檔；/調(diào)閱調(diào)閱員工的人事檔案需填寫檔案借/查閱申請表并經(jīng)有效批準(zhǔn)。本部門員工的人事檔案調(diào)閱需經(jīng)部門主管批準(zhǔn)。部門主管有權(quán)調(diào)閱其他部門員工的人事檔案，但需行政人事部門主管審核， 并報總經(jīng)理批準(zhǔn)。部門主管級別的人事檔案，總經(jīng)理有權(quán)調(diào)閱。調(diào)閱檔案原則上在行政人事部門內(nèi)部并在指定人員陪同下調(diào)閱。如需借出行所有調(diào)閱檔案，均需登記備案。人事檔案歸屬繼續(xù)受聘的員工檔案，作為其今后聘任聘用的依據(jù)，以便查閱。門主管以上人員、關(guān)鍵崗位人員檔案應(yīng)妥善保管三年以后銷毀。本制度最終解釋權(quán)歸行政人事部，本制度從下發(fā)之起實(shí)施。/查閱申請表/查閱登記表借用/查閱部門借用/查閱人借用/查閱部門借用/查閱人借用/查閱時間歸還時間借用/查閱何人檔案借用/查閱理由借用/查閱內(nèi)容借用/查閱人所在部門意見行政人事部審批意見總經(jīng)理批示借/查閱人事檔案登記表序號借/查 借/查 被 查 借/查 批 準(zhǔn) 查 閱 歸 還 承 辦 備注序號借/查 借/查 被 查 借/查 批 準(zhǔn)

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