2022年學習廉潔教育心得體會范本_第1頁
2022年學習廉潔教育心得體會范本_第2頁
2022年學習廉潔教育心得體會范本_第3頁
2022年學習廉潔教育心得體會范本_第4頁
2022年學習廉潔教育心得體會范本_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、第5頁共5頁2022年學習廉潔教育心得體會范本_按照_黨委的指示,我們認真_黨風廉政建設(shè)的教育活動,通過學習,感受頗深。我對本次活動的重要意義有了一個更深的認識,對開展黨風廉政建設(shè)的重要性和必要性有了_的認識和了解??梢钥隙ǖ卣f,通過這次教育活動,使我們對有了_的領(lǐng)悟,不僅在一些方面拓寬了思路,開闊了視野,增強了搞好工作的信心。而且更加明白作為一名黨員,不能放松理論的學習,不能放松自身修養(yǎng)和素質(zhì)的提高,不能放松工作生活中的細節(jié)問題。要時刻牢記黨的宗旨,不斷增強主動接受監(jiān)督的意識,以自己有限的力量把黨風廉政建設(shè)推向一個新的臺階,現(xiàn)就學習情況談一點自己粗淺的認識和看法。一、加強黨風廉政建設(shè),深入開

2、展_斗爭對于廉潔自律問題,我認為要把握好兩條。一要干事,二要干凈,也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè),就沒地位;不廉政無以立身,就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對待,經(jīng)得起考驗,樹立好形象。1、加強黨內(nèi)監(jiān)督,堅持_領(lǐng)導和分工負責,重要情況通報和報告,增強黨_工作透明度,落實領(lǐng)導干部重大事項的有關(guān)規(guī)定,適時開展自查自糾,這是防止重要事項出現(xiàn)違規(guī)問題的有效舉措。2、健全干部談心制度,要經(jīng)常分析在工作中存在的問題,按照分級負責,分工負責的原則進行,落實責任人談話制度,建立廉政預警機制,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向及時予以指出,幫助改正,加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,真正做到“兩手抓、兩手硬”。3、加強社會監(jiān)督,以積極

3、探索作風建設(shè)長效機制為核心,深入開展調(diào)研,廣泛征求意見,并將各個層面的反饋意見進行剖析整改,以改進工作,切實做到靠制度管人,靠各崗位的相互制約,來形成一條監(jiān)督有力的鏈條,是預防工作出現(xiàn)違規(guī)違紀問題的長效措施。二、堅持求真務(wù)實,扎扎實實干好工作做好黨風廉政建設(shè)和_倡廉工作,我們要使求真務(wù)實成為行動的準則,貫穿和體現(xiàn)在各項工作的具體實踐中去。一個人的能力有大小、職位有高低,但只要是踏下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈?,就能干出名堂也能取得_的信任。作為一個管理人員就應(yīng)該從教育,制度和監(jiān)督等方面入手,并且要做到時刻做好工作記錄,預防職工出現(xiàn)違紀問題,維護企業(yè)的合法權(quán)益。并要樹立“切實為職工群眾服務(wù)”的理念,按

4、照上級的要求,真心實意的為職工辦實事,解難題,對職工反映的問題要及時反饋,適時通報,為正常反映問題營造一個良好的環(huán)境。對敏感崗位要加強監(jiān)督,做到依靠制度規(guī)范個人行為。三、強化警示教育以黨的_精神,_,_和_為指導,以_核心價值體系為內(nèi)容,以提高預防_能力為目標,把廉政文化融入到班子,單位,崗位,家庭為主要形式,培育“廉政從政,誠信守法,行為規(guī)范,道德高尚“的理念,建立健全從小事做起,時刻敲響警鐘,俗話說“常在河邊走,難的不濕鞋”,就是要時時刻刻謹小慎微,嚴于律己??v觀古今,所有的_污吏都是惡性膨脹而起的,他們走向犯罪的每一個階段,隱約都受到了黨風廉政建設(shè)的告誡,然而由于僥幸心理讓那種貪戀的心態(tài)

5、摧毀了是非或道德界限,從而走向犯罪道路。一個人的人生道路是自己走出來的,擁有什么樣的價值觀,人生觀以及權(quán)力觀,要有自己明智的權(quán)衡與考量,不要自己毀了自己,這樣的行為不僅造成企業(yè)不可挽回的損失,而且還會給家人帶來巨大的痛苦??傊覀円诟骷夵h委的正確領(lǐng)導下,以講政治的高度,務(wù)實的作風,加強黨風廉政建設(shè),要堅持標本兼治、綜合治理的方針,加大治本的力度,把_倡廉工作寓于企業(yè)生產(chǎn)的全過程,寓于各項政策措施之中,從源頭上預防和治理_問題。同時也要好好的加強自身的修養(yǎng),豐富自己的內(nèi)涵,要強化理想信念教育和廉潔從政教育,牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。2022年學習廉潔教育心得體會范本(二)紅梅花黨風廉政

6、建設(shè)教育是黨內(nèi)的一項基本教育,是增強黨員紀律觀念的最有效、最直接的途徑和手段。廉潔文化建設(shè)是反復倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)工程,是全黨反貪全國_倡廉的重要組成部分,其作用是在潛移默化中使人們得到思想熏陶和境界提升,在感染和滲透中發(fā)揮基礎(chǔ)教育和預防為主的作用。廉政從一般意義上將是一種從政理念,即從政必須以廉潔為基礎(chǔ)、為標準、為特色。廉政理念的根本出發(fā)點“廉”是一種清凈的心態(tài)、一種清明的情態(tài)、一種清白的狀態(tài),也就是一身正氣,兩袖清風,公私分明,安分守己,絕不以權(quán)謀私。_省無極縣人大的院內(nèi)有被稱為“官箴”的石碑,是郭允禮任知縣時所書,縣衙早已不復存在了,但其“公生明,廉生威”的警示名句卻流傳至今。就是因其道出了

7、為官之本莫過于兩點:一是公,而是廉。這讓我們得到啟示:1.以德養(yǎng)廉,加強思想教育,只要以德養(yǎng)廉就可以樹立崇高的威信,以個人_,兩袖清風的垂范作用,推動整個階層的廉政建設(shè),達到孟子所說的“吾善養(yǎng)吾浩然之正氣”?,F(xiàn)在的_員和廣大干部都更應(yīng)該保持無私無畏,公正廉明的浩然正氣,不斷學習,加強自身世界觀的改造,向榜樣學習,開展廉潔自律。聯(lián)系校園廉潔文化建設(shè),就是公正從教,以廉明維護教育的公正,即教師在教育活動中公平,公正的對待每一位學生,不以學生的性別,民族、智能差異、家庭狀況、學生及家長對自己的感情差別而采取不同的態(tài)度和情感模式。在_工作中要不斷的建立和健全各項制度,將_工作中許多成熟的經(jīng)驗不斷上升為

8、法規(guī)制度,形成規(guī)范全面的制度_體系。在_現(xiàn)代化建設(shè)過程中發(fā)貨監(jiān)督保障作用。有學者認為人的生命層次可以分為三層,第一層是本能的自然生命,第二層是文化的道德生命,第三層是內(nèi)在的自覺生命。如果說第一層次的生命主要是物質(zhì)的,第二層次則是物質(zhì)和精神共有的,那么第三層次則主要是精神的。人類要生存要發(fā)展,當然離不開物質(zhì)文明,但光有物質(zhì)的享樂而沒有精神的追求,我們就會永遠停留在生命的淺表層次,或者說只停留在動物性的一面,而沒有體現(xiàn)出人性的一面。明代理學家薛瑄在從政錄中把為官清廉者也劃分為三個層次,“不敢取者”重實利的功利境界、“不茍取者”重名利的功利境界、“不妄取者”重義理的道德境界。重實利的功利境界中的從政

9、者,其清廉并不是對實利的自覺抵制,而是勉強為之。一旦喪失了有效的法律約束,他們就很容易為實際的利益所誘惑動搖,最終墮落成為_者。所以制定完善的法律體系成為防_滋生的主要方式。重名節(jié)的功利境界者,他們養(yǎng)成了一種自覺抵制_的意識,即嚴格的自律“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。重義理的道德境界是高于功利境界的,處于道德境界的人的一切行為都是為了踐行“義”,即為社會謀利,以貢獻為目的。他們將“居官清廉”作為為政者的分內(nèi)之事,清廉是一種自然而然的結(jié)果,無需刻意地去追求。重實利、尚名節(jié)與明義理這三種不同的人生境界,雖然直接影響為政者的清廉層次,但它既不是與生俱來的,也不是固定不變的,一個人的家庭出身,文化背景,教育程度,人生經(jīng)歷和所處的時代環(huán)境等都會影響他人生境界的形成。學校教育是一種持續(xù)的教育,尤其是審美教育,會推動人生境界由底向高的提升,因此沒在當下廉潔教育中,我們應(yīng)充分運用多元化的藝術(shù)形式和便捷的傳播媒介,幫助從政者實現(xiàn)人生境界的提升,以培養(yǎng)出“不妄取”的人名公仆,造福于民。一個美好的社會的公民應(yīng)該有很高的境界,雷鋒是一個活著就是為了他人過的更好的人;焦裕祿是心里裝著蘭考老百姓,唯獨沒有他自己的人;孔繁森是寧肯自己_也要救助念不起書的孤兒,他們實現(xiàn)了個人幸福與_幸福,當

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論