某公司企業(yè)文化建設(shè)的活動(dòng)方案課件

1、PRCEDU企業(yè)文化建設(shè) 的活動(dòng)方案Human Resources Dept.企業(yè)文化建設(shè)的目的體現(xiàn)公司理念和價(jià)值觀營(yíng)造樂觀向上的公司氛圍培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神增強(qiáng)員工歸屬感和使命感 最終目的：依靠企業(yè)文化，激發(fā)員工熱情和創(chuàng)造力，從而最終實(shí)現(xiàn)公司整體績(jī)效的最大化HR CORNER形式：“我們的家園”功能：公司內(nèi)部政策和制度介紹新員工介紹每月過生日員工名單服務(wù)滿周年員工名單員工活動(dòng)照片及心得等其它文章、作品等發(fā)展方向：網(wǎng)上“HR CORNER” 員工周年紀(jì)念 向已在公司服務(wù)滿周年的員工頒 發(fā)紀(jì)念品，感謝他們對(duì)公司所做的貢 獻(xiàn)，并激勵(lì)其他員工對(duì)公司的忠誠(chéng)時(shí)間：?jiǎn)T工服務(wù)期滿周年當(dāng)月形式：贈(zèng)送紀(jì)念品并

2、致賀（在HR CORNER上做專門介紹、發(fā)祝賀E-MAIL)員工生日祝賀形式：?jiǎn)T工生日當(dāng)天，發(fā)送有總裁簽名的 電子賀卡，并抄送其所在部門生日當(dāng)天為員工贈(zèng)送小禮物（上有公 司logo、生日快樂、日期等字樣）購(gòu)買生日蛋糕，吹生日蠟燭，播放生日歌，合影留念計(jì)劃與HAPPY HOUR放在一起舉行體 育 活 動(dòng)體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，提倡配合與進(jìn)取形式：租用體育場(chǎng)館羽毛球：每周1次，2個(gè)場(chǎng)地/2小時(shí)乒乓球：每周1次，2個(gè)場(chǎng)地/2小時(shí)足球：定期組織足球比賽游泳：團(tuán)體打折卡各項(xiàng)健身運(yùn)動(dòng)：團(tuán)體打折卡HAPPY HOUR公司每月月末與員工生日慶祝一起舉辦形式：購(gòu)買小零食，大家暢所欲言， 自由溝通，在一種輕松活 潑的氛圍內(nèi)討論關(guān)于部 門建設(shè)、任務(wù)執(zhí)行及 其它員工感興趣的 話題，增進(jìn)了解有利于形成民主、 樂觀向上的工作氣氛組織春游形式：組織全體員工去郊 外踏青時(shí)間：每年春天新年聯(lián)歡會(huì)形式：在環(huán)境較佳的場(chǎng)所（如賓館），由公司總裁做新年致辭，全體員工一起聯(lián)歡，可進(jìn)行形式多 樣的節(jié)目、游戲等時(shí)間：每年元旦前后HR Communication Seminar形式：由人力資源部組 織各部門行政秘書座談， 了解各部門員工動(dòng)態(tài)及存在 的問題，收集員工對(duì)公司的 期望及建議等，以此作為公