【精編匯總版】公司員工保密協(xié)議合集

1、【精編匯總版】公司員工保密協(xié)議合集】3/3【精編匯總版】公司員工保密協(xié)議合集附件二:員工保密協(xié)議甲方：泰州華僑城投資開(kāi)展冇限公司乙方：為維護(hù)企業(yè)4員工的權(quán)益，憑證相關(guān)法律法則，聚集本公司實(shí)際 情況，甲乙單方就乙方在甲方工作期間保守工作秘密的有關(guān)事宜，達(dá) 成如卜.協(xié)議：第一條保密內(nèi)容和局限（一）公司龐大抉擇屮的秘密事項(xiàng)。（-）公司尚未付諸實(shí)踐的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)偏向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng) 營(yíng)項(xiàng)H及經(jīng)營(yíng)抉擇。（三）公司內(nèi)部控制的合同、協(xié)議、定見(jiàn)書(shū)及可行性陳說(shuō)、次要 會(huì)議記錄。（四）公司財(cái)政預(yù)決黨陳說(shuō)及各類(lèi)財(cái)政報(bào)表格模板、統(tǒng)計(jì)表格模板。（五）公司所控制的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未地下的各類(lèi)信息。（六）公司職員人事檔案，

2、工資性、勞務(wù)性收入及材料。（七）公司規(guī)劃、大綱、丄程圖紙等耒地下材料。（八）應(yīng)公司客戶(hù)要求保密的材料。（九）其他經(jīng)公司判斷該當(dāng)保密的事項(xiàng)。以,上材料包括但不限于書(shū)面文件材料和甩了數(shù)據(jù)材料。第二條保密原則（一）乙方在甲方工作期間，必需恪守國(guó)家的有關(guān)保密法律法則 和管理制度；恪守甲方的保密管理制度，承受保密教育和監(jiān)督，履行與其丄作訝位相應(yīng)的保密職責(zé)。（二）乙方在分開(kāi)甲方工作崗位后對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方 各類(lèi)秘密，應(yīng)履行相應(yīng)的保密步驟，否則若因此造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失, 甲方有權(quán)究查乙方的責(zé)任。（三）甲方的保密管理制度沒(méi)冇規(guī)定概略不明確之處，乙方亦應(yīng)本著 謹(jǐn)慎、負(fù)貢的態(tài)度，采用必要、合理的步驟，保守

3、甲方的秘密。第三條保密責(zé)任（一）未經(jīng)甲方事先書(shū)面批準(zhǔn)，乙方不得泄露、傳布、發(fā)布、發(fā) 表格模板、傳授、轉(zhuǎn)讓概略以其他任何方式使第三方（包括按照甲方的保密 規(guī)定無(wú)權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員）知悉屬于甲方概略甲方答允冇保 密義務(wù)的別人的各類(lèi)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密佶 息0（二）乙方非因工作必要不得翻閱甲方加有秘密標(biāo)識(shí)的文件材料 和冇關(guān)軟件等，亦不得向負(fù)仃保密義務(wù)的人打探仃概略觸及到甲方各 類(lèi)秘密的有關(guān)材料。（三）未經(jīng)甲方答允，乙方不得攜帶屬甲方保密內(nèi)密和局限內(nèi)的 任何材料回家、出差、外出參觀(guān)、旅游、探親、外出大眾場(chǎng)所和出境; 也不得操作信.件、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等通訊本事泄露公司秘密。（四）未經(jīng)

4、甲方書(shū)面答允，乙方在任何情況下分開(kāi)T作崗位時(shí)， 不得擅打保留和帶走原在鹵位時(shí)得到的任何文檔、圖紙、材料、磁盤(pán)、膠片等載有公司保密信息的材料及復(fù)印件。第四條保密責(zé)任的除外前提冇下列情形之一的，乙方不須承扣該項(xiàng)秘密的保密責(zé)任：(-)某項(xiàng)秘密曾經(jīng)地下或曾經(jīng)甲方解密。(二)乙方實(shí)際.卜.不知悉概略沒(méi)有打仗到某項(xiàng)秘密。第五條違約責(zé)任如因乙方違約，造成公包保密事項(xiàng)外泄，乙方應(yīng)按公旬泰州華 僑城投資開(kāi)展仃限公司保密工作管理制度第卜五條、第卜六條的相關(guān)規(guī) 定，承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。第六條爭(zhēng)議措置因木協(xié)議而引起的糾葛由單方協(xié)商措置，如果協(xié)商不成，單方均可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提詁仲裁措置。第七條協(xié)議生效本協(xié)議白單方簽字或蓋章完成之11起生效。協(xié)議副本一式