監(jiān)理的辭職報(bào)告模板錦集五篇

1、監(jiān)理的辭職報(bào)告模板錦集五篇III凹監(jiān)理的辭職報(bào)告篇1武吉高速c段代表處：很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職，我很清楚在這時(shí)候辭職于工地不 利，駐地辦正值用人之際，目前工程進(jìn)入二階段中期，工期緊迫; 也正是合計(jì)到工作安排的合理性，本著對(duì)工程、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài) 度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出 辭職。這樣單位有時(shí)間去尋找合適人選，來填補(bǔ)因我離職而造成 的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。自從年5月進(jìn)場以來，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻 要離開，離開這些曾經(jīng)同廿共苦的同事，離開曾經(jīng)灑過汗水，付 出過心血的工地，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和 友善。我之請(qǐng)辭，非人事相處的困

2、擾，亦非工作的不順心，而是 工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的 霸王條款：平常沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法 定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識(shí)太淺，無從理解。 我知道對(duì)公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇 離開。人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本， 公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公 司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)和一般職員之間要互相理解、體諒、 溝通，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺到公 司就像是一個(gè)大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會(huì)認(rèn) 真、負(fù)責(zé)。這次發(fā)放工資，整個(gè)駐地辦沒有一個(gè)人

3、沒看法的，只 是敢怒不敢言而已；試想如果一個(gè)人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不 去維護(hù)、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎(jiǎng)金，以這種 心態(tài)工作，怎會(huì)有動(dòng)力和責(zé)任？從駐地辦人員變動(dòng)之頻繁，就可 看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理 的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀(jì)律，是公司的游戲 規(guī)則，必須要人來遵守；但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有 時(shí)能變通則應(yīng)變通！臨走之時(shí)，說了這些，目的只有兩個(gè)：第一，告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn) 備辭職和我為什么要辭職？第二，告訴領(lǐng)導(dǎo)保證一個(gè)團(tuán)體的穩(wěn) 定，人性化管理不可忽略！。祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功！我真誠的辭職報(bào)告，請(qǐng)予以批準(zhǔn)。辭

4、職申請(qǐng)人：的監(jiān)理的辭職報(bào)告篇2尊敬的總工:您好!我是負(fù)責(zé)項(xiàng)目的監(jiān)理，很遺憾工作半年就向您提出申 請(qǐng)辭職，我也感到很內(nèi)疚，辭職純屬個(gè)人原因，還請(qǐng)見諒，我將 跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作內(nèi)容如下：對(duì)工程監(jiān)理合同的實(shí)施負(fù)全面責(zé)任；依據(jù)項(xiàng)目狀況確定監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員分工；負(fù)責(zé)監(jiān)理機(jī)構(gòu)日常工作，定期向監(jiān)理單位報(bào)告；檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，依據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r可 進(jìn)行監(jiān)理人員調(diào)配，對(duì)不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作；主持監(jiān)理工作會(huì)議，簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令；檢察承建單位資質(zhì)，并提出檢察看法，審定承建單位的開 工報(bào)告、系統(tǒng)實(shí)施方案、施工進(jìn)度計(jì)劃；組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告

5、和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)；檢察承建單位完工驗(yàn)收申請(qǐng)，組織有關(guān)人員進(jìn)行完工測試 驗(yàn)收，簽認(rèn)完工驗(yàn)收文件。感謝公司這段時(shí)間對(duì)我的培養(yǎng)，很遺憾以后不能再為公司做 貢獻(xiàn)了。最后，祝愿公司全體員工身體健康，財(cái)源滾滾。辭職人:日期：團(tuán)監(jiān)理的辭職報(bào)告篇3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出這份辭職報(bào)告。提出辭職前我想了很久，也合計(jì)了很多，一直在走與留之 間猶豫不決，最近我終于下定決心寫下這份辭職報(bào)告。“誠信或 者忠誠，并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí) 刻的改變著，關(guān)于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去合適的 員工將來可能不再合適他的職位;關(guān)于個(gè)人來說，一個(gè)公司過去 可能是他最正確的選

6、項(xiàng)擇，隨著時(shí)間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激 發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才能。當(dāng)我讀到這段話時(shí)， 心里面感慨萬千，久不能眠于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。從昨年年底到現(xiàn)在，去與留二字，在我心里一直徘徊。直到 最近我才合計(jì)清楚。還記得當(dāng)時(shí)進(jìn)入公司時(shí)斗志昂揚(yáng)，一心想在 將來的工作道路上闖出一點(diǎn)名堂。然而經(jīng)過這幾年的消磨，感謝 公司這幾年來對(duì)我很照顧，給我提供了一個(gè)很好的發(fā)展平臺(tái)，但 是由于我家庭的原因，沒能在以后再為公司創(chuàng)造更多的效益產(chǎn) 值，對(duì)此我深表遺憾。我感覺到自己不合適在做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。 我也很清楚公司正值用人之際，這時(shí)候向公司辭職于公司于自己 都是一個(gè)考驗(yàn)，也正是合計(jì)到公司

7、目前的狀況，今后在這個(gè)專業(yè) 工作的安排上，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職。 同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際狀況，盡快安排我手上 工作的交接，使我能夠有時(shí)間協(xié)助新人，使他盡快熟悉工作。我 一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接。最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們 度過了一段非?？鞓返模钗译y忘的時(shí)光。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這大半 年來對(duì)我的“厚愛，對(duì)我自身存在缺點(diǎn)的包容，以及對(duì)我在 工作中所犯錯(cuò)誤的、指正。我衷心祝愿公司走向一個(gè)更加高遠(yuǎn)的， 全新的末來。員工：寇剛20_年8月25日回監(jiān)理的辭職報(bào)告篇4尊敬的礦領(lǐng)導(dǎo)：大家好!我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的技術(shù)員一職。在

8、這工作3年的時(shí)間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實(shí)和豐富了自 己。同時(shí)，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀 的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)，更重要的是，熟悉了這么多好的朋友和同事。由于近期我感覺身體不適、身心疲憊，不宜長期從事煤炭工 作，情非得已。因而無法勝任這份工作，同時(shí)也感覺到自己的能 力和性格不合適在持續(xù)從事煤礦工作。很遺憾，沒有機(jī)會(huì)再為公 司做更多的貢獻(xiàn)。但是我對(duì)公司的感情還是始終如一，希望公司 和礦能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。在過去的工作中，我自己也 感到很欣慰的是，自己并沒有給公司和礦帶來任何損失或者不好 的影響。當(dāng)然，如果我有做的不夠的地方，希望廣眾能夠指正。最后， 感謝這三年來各位領(lǐng)導(dǎo)的

9、關(guān)懷以及同事對(duì)我的照顧和幫助，讓我 能在這樣一個(gè)平臺(tái)鍛煉自己。關(guān)于我的辭職申請(qǐng)，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快批復(fù)。敬禮！申請(qǐng)人：凹監(jiān)理的辭職報(bào)告篇5尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及_主任：您們好！曲指算來，我至20_年月來到公司已近半年之久。在這 近半年的工作和學(xué)習(xí)中，得到項(xiàng)目處同事們的扶持尤其是在您的 信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用 心去對(duì)待。憑心而論，自己是沒有理由在此時(shí)向公司提出辭職申 請(qǐng)的。但經(jīng)一再合計(jì)，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出 辭職申請(qǐng)，望公司能盡快給予回復(fù)理解。其實(shí)，我在作出此決按時(shí)，我也明白自己馬上承受來至各方 的壓力會(huì)有多大，也清楚在經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益惡化的今天，能放下一

10、份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職成本孰輕孰重。但 在轉(zhuǎn)職時(shí)我想我應(yīng)該向公司澄清幾個(gè)問題：第一，我的轉(zhuǎn)職主要是結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考 慮的。我們常說“男怕選錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎。特別是在今天這 個(gè)信息知識(shí)大爆炸的時(shí)代，時(shí)間和方向每時(shí)每刻都顯得如此的重 要。我的大學(xué)所主修專業(yè)是市場營銷，與財(cái)經(jīng)相關(guān)的專業(yè)，而我 在公司所所從事的工作卻全是與通信、建筑有關(guān)的。這在某種程 度上就決定了我在這一方面上的先天不夠。俗話說，隔行如隔山; 在同等工作條件下，對(duì)同一相關(guān)的業(yè)務(wù)技能接受上就遠(yuǎn)比別人慢 一拍，花的時(shí)間就自然會(huì)比別人多很多；同時(shí)我也明白之間的優(yōu) 勢在那些方面。因此，如果在有選擇的狀況下，我

11、會(huì)去選擇一個(gè) 更利于自我本身發(fā)展的領(lǐng)域去工作，這樣也更有利于自己將來的 職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。第二，之選擇在這個(gè)時(shí)候提出申請(qǐng)是因?yàn)榈侥壳埃疑形凑?式入職，同時(shí)在相關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完全開始時(shí)，便于工作上的 管理和移交，以免在監(jiān)理員的辭職而影響到相關(guān)工程的進(jìn)度。第三，如果真要說我什么理由讓自己非辭職不可的話，那就 是因?yàn)榈奈业膲粝?。?dāng)然這句話從我這樣一個(gè)剛剛走出校門不久 的同學(xué)嘴里說出，或許會(huì)讓很多人看來會(huì)很不屑，會(huì)有很多人認(rèn) 為這只不過是一個(gè)不知天高地厚的小子的天真想法而已。在這里 我也無必須對(duì)別人的評(píng)價(jià)作何論斷，因?yàn)檫@一切都顯得為之過早 了，我的人生只不過才剛剛開始。我可不想只因?yàn)閯e人的不屑和 擔(dān)

12、心，而不趁年輕時(shí)去為自己的理想而去奮斗！我想，如果我今 天辭職，或許會(huì)后悔一段時(shí)間，但是我要是不辭職，那我將來肯 定會(huì)后悔一輩子。我是一個(gè)從鄉(xiāng)村走出來的孩子，我明白父母親人良苦有心， 也能體會(huì)他們急盼兒女長大出息的心情。同時(shí)，我也明白今天的 辭職，會(huì)給家庭和親人之間帶來多大的不理解，但是我不是一個(gè) 會(huì)輕言放棄奮斗的人！當(dāng)然，我明白他們的出發(fā)點(diǎn)是好的，但是， 往往很多父母總是出于對(duì)兒女的溺愛，通常會(huì)希望通過自身的努 力來為自己的子女開山鋪路，把子女扶上馬再送上一程。誠然， 他們的想法沒錯(cuò)，但是他們卻忽略了子女的自身想法。其實(shí)，對(duì) 于一個(gè)立處社會(huì)的每一個(gè)公民來說，沒有什么教育要比交給他們 獨(dú)立自主、自力更生和承當(dāng)失敗要更重要得多。第四，我的轉(zhuǎn)職也自然不是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境不好之類的問題。我是一個(gè)從鄉(xiāng)村走出來的人，我之所以選擇離開，也并非是害怕 自己會(huì)吃苦什么的，也不是自己不懂得保持;只是對(duì)我來說，不 管從事什么樣的工作，所朝的方向都始終要比所站的位置要重要 得多。我只是希望我的每一個(gè)工作都能給我?guī)砀嗟目鞓罚?讓我更多的實(shí)現(xiàn)自己人身的價(jià)值，能讓我有更多機(jī)會(huì)去充分發(fā)揮 自己的能力。我希望把我的每一個(gè)工作都當(dāng)成一種事業(yè)