公司與員工的協(xié)議書

1、第 頁公司與員工的協(xié)議書一、保密的內(nèi)容和范圍 （一）甲乙雙方確認(rèn)：“保密信息”是指甲方未曾公開的商業(yè)隱私、技術(shù)信息和財務(wù)信息等。 （二）本合同提及的商業(yè)隱私，包括： 1、交易隱私，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，市場開發(fā)及銷售前后服務(wù)狀況、客戶名單，買賣意向，成交或者商談的價格等； 2、經(jīng)營隱私，包括經(jīng)營方針、產(chǎn)品或者服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析，廣告策略、投資意向，招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、可行性探討報告、項目實(shí)施方案、項目申報資料、各種協(xié)議合同等； 3、管理隱私，包括公司各種管理制度，所以財務(wù)資料，選購資料、人事資料，工薪資料以及操作手冊等。 （三）本合同所指技術(shù)信息

2、，包括： 1、數(shù)據(jù)庫、軟件、軟件文檔、電腦測試傳輸系統(tǒng)、系統(tǒng)、產(chǎn)品、服務(wù)或者由透露方擁有、開發(fā)或者正在開發(fā)的程序，包括但不限于從安排、制圖、圖表、草圖、模型或者程序說明中獲得的信息，從設(shè)備的檢查中，及從電腦程序、數(shù)據(jù)庫、軟件、電腦硬件組件或者其他類似零件中獲得的信息； 2、有關(guān)透露方的商業(yè)安排、營銷安排或者商機(jī)的信息； 3、有關(guān)透露方的財務(wù)、業(yè)務(wù)、或者業(yè)務(wù)操作方法和方法提議的信息； 4、由于圖例和其他標(biāo)記等理應(yīng)為公司保密的其他信息。 （四）特殊約定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術(shù)信息已經(jīng)被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的（另有約定的以約定為準(zhǔn)），以及乙方在甲方工作期間探討?yīng)殑?chuàng)的科研、技術(shù)成果均為甲方的

3、技術(shù)信息。 （五）乙方在甲方工作期間可能干脆或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者視察全部或者部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得的隱私信息，乙方應(yīng)予保密。 二、雙方的義務(wù) （一）乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、技術(shù)積累、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有乙方在履行職務(wù)工作過程中創(chuàng)建的任何工作成果、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息。工作成果包括獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建、技術(shù)改造、工具模型、專有技術(shù)、專有設(shè)計、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等，甲方可根據(jù)甲方制度和法律規(guī)定賜予乙方相應(yīng)的嘉獎或酬勞。 （二）除了履行職務(wù)的須要之外

4、，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公開、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方（包括根據(jù)保密制度的規(guī)定不得知悉該項隱私的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息，也不得在履行職務(wù)之外運(yùn)用這些保密信息。 （三）乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切隱私信息互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書合同范本。 （四）乙方保證未經(jīng)甲方事先書面許可，不得以任何方式自行運(yùn)用隱私信息，并且不得以任何方式許可或者幫助他人運(yùn)用保密信息。確因工作須要，乙方將數(shù)據(jù)、資料等保密信息向第三方移交時，須持有甲方的書面同意。 （五）乙方離職或者退休后

5、仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者商業(yè)信息，擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自運(yùn)用有關(guān)保密信息的義務(wù)。 （六）乙方應(yīng)于離職或者退休時、甲方提出懇求時，馬上無條件的返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄著隱私信息的載體是乙方自備的，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時，賜予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。并做好工作交接，如未交接清晰，則視為對甲方造成損失，乙方應(yīng)賜予補(bǔ)償。 （七）凡簽訂本合同的乙方，均為甲方具有保密義務(wù)的重要崗位員工，故乙方在離職后_年內(nèi)，不得從事相關(guān)領(lǐng)域工作，或者自己開發(fā)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品

6、，否則乙方擔(dān)當(dāng)違約金及對甲方的損失賠償責(zé)任。甲方按乙方離職前_個月的平均工資_%為標(biāo)準(zhǔn)保密費(fèi)，在乙方離職后的第_個月起，按月發(fā)放給乙方，至第_年期滿，本合同自動解除。 （八）下列情形之一，乙方離職，但仍履行保密責(zé)任，且保密期限為乙方離職后_年內(nèi)，甲方不支付乙方保密費(fèi)： 1、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)公司培訓(xùn)考核后仍不能勝任而解除勞動關(guān)系的； 2、乙方嚴(yán)峻違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)峻，已達(dá)到甲方解除勞動關(guān)系的規(guī)定； 3、乙方在職期間給甲方造成嚴(yán)峻損失，而解除勞動關(guān)系的； 4、乙方提出解除勞動關(guān)系的； 5、“勞動合同”到期，不再續(xù)簽“勞動合同”的。 三、保密期限 （一）雙方同意本合同規(guī)定的保密期限為本

7、合同簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后_年內(nèi)有效互。 （二）在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種緣由從甲方離職，仍需擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)。 （三）甲乙雙方確認(rèn)，保密義務(wù)自雙方在此合同上簽字時起先，到保密信息持有方對該保密信息公開發(fā)布時為止。 （四）乙方職位的變更或者工作關(guān)系的變更，不影響保密義務(wù)的擔(dān)當(dāng)。 四、違約責(zé)任 （一）假如乙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)支付給甲方違約金，違約金的數(shù)額以給甲方造成的損失為標(biāo)準(zhǔn)賠償。 （二）因乙方違約而使甲方遭遇的損失，包括干脆損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費(fèi)用等。并且乙方還應(yīng)實(shí)行各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使隱私信息接著處于保密狀態(tài)；同時本合同

8、接著有效。 （三）乙方違反本合同條款行為均視為嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)報馬上解除與乙方的聘用關(guān)系，并且追究乙方的責(zé)任。 （四）因為乙方的緣由導(dǎo)致甲方商業(yè)隱私、技術(shù)信息等泄露，無論結(jié)果如何，都由乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，同時甲方保留對其追究法律責(zé)任的權(quán)利。 （五）乙方利用甲方商業(yè)隱私或者技術(shù)信息等為個人或者第三方獲得利用時，乙方須支付甲方_倍于此信息成本的金額作為賠償，不足以彌補(bǔ)甲方損失時，乙方尚有賠償甲方實(shí)際損失和可得利益損失的義務(wù)。 五、爭議的解決方法 （一）本合同一經(jīng)簽署，即視為甲乙雙方認(rèn)可本合同各條款。 （二）因執(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同托付雙方信任的第三方進(jìn)

9、行調(diào)整，協(xié)商調(diào)整不成或者一方不愿協(xié)商、調(diào)整的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。 六、合同的修改和變更 （一）對本合同的任何修改須要得到雙方的同意，并以書面形式達(dá)成，假如本協(xié)議中任何一個或者多個條款出現(xiàn)任何方面的無效、不合法等狀況，該條款不影響其他條款的有效性。 （二）本合同與國家法律法規(guī)想抵觸時，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。 （三）本合同一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。 甲方（蓋章）： 法定代表人（簽字或蓋章）： 簽署日期：_年_月_日 乙方（蓋章或簽字）： 簽署日期：_年_月_日 公司與員工的協(xié)議書 篇5 甲方： 單位名稱： 法定代表人： 注冊地址： 通訊地址：

10、 郵政編碼： 乙方： 姓名： 身份證號碼： 家庭住址： 郵政編碼： 戶口所在地： 通訊地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同， 不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。依據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條 本合同期限為 年。 自 年 月 日起至 年月 日終止，但其中有聲明的 保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。 其次條 乙方工作崗位： 。擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為： 第三條 乙方供應(yīng)勞務(wù)的方式為： 第四條 乙方認(rèn)為，依據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同

11、第 二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方供應(yīng)勞務(wù)，乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所約定的勞務(wù)。 第五條 甲方依據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)酬勞，支付金額為 每月，支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險及失業(yè)保險和生育保險。 第六條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。 第七條 甲乙雙方的義務(wù)： （一） 甲方義務(wù)： （1）為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方 的人身平安及人身不受工作環(huán)境損害； （2）依據(jù)乙方工作性質(zhì)的實(shí)際狀況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動愛護(hù)用品； （3）按時足額向乙方支付勞務(wù)酬勞。 （二）乙方義務(wù)： （1）遵守國家

12、法律、法規(guī)、甲方勞動紀(jì)律及依法制定的各項規(guī)章制度、員工手冊等； （2）乙方必需維護(hù)公司的良好形象，在經(jīng)營活動中要嚴(yán)格遵守保密制度，否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。 （3）乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹(jǐn)慎去為甲方供應(yīng)服務(wù)，不得利用業(yè)余時間從事與單位業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情，更不得利用工作之便干脆為其他同類單位供應(yīng)服務(wù)。 第八條 乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建的專利申請權(quán)和專利權(quán)、注冊商標(biāo)、字號及其他標(biāo)記的專用權(quán)、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟識的能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)效益并經(jīng)甲方實(shí)行保密措施的技術(shù)、經(jīng)營管理信息等商業(yè)隱私

13、的專有權(quán)利、技術(shù)作品（包括但不限于工程設(shè)計、圖紙、聲像、文字等），其學(xué)問產(chǎn)權(quán)歸甲方全部。 第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止： 一、本合同期滿的； 二、雙方就解除本合同協(xié)商一樣的； 三、乙方由于健康緣由不能履行本合同義務(wù)的。 第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 一、嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的； 二、嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私，對甲方利益造成重大損害的； 三、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。 第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同： 一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的； 二、甲方未根據(jù)本合同約定支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件的； 第十二條甲乙雙方因本合同第九

14、條和第十一條解除的，一方應(yīng)提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達(dá)對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除合同通知書送達(dá)對方之日起自動終止。 第十三條 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作、財務(wù)向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。 第十四條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。 第十五條 依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。 第十六條 因本合同引起的或本合同有關(guān)的任

15、何爭議，雙方協(xié)商 不成的，由甲方所在地人民法院裁決。 第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生改變，應(yīng)馬上書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。 第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方（蓋章） 乙方： 日期： 年 月 日 日期： 年 月日 公司與員工的協(xié)議書 篇6 甲方:xx電器天津分公司 乙方: 依據(jù)xx電器發(fā)展須要,我公司在天津市范圍內(nèi)聘請管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議: 一.本協(xié)議的有效

16、期為20039年1月 日至20 xx年1月28日。 二.乙方須遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)守公司隱私,聽從公司調(diào)遣、指示與支配。 三.培訓(xùn)期間乙方日補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)乙方學(xué)歷(乙方需保證其供應(yīng)學(xué)歷的真實(shí)性,甲方將對其進(jìn)行核實(shí))狀況而定(中學(xué)含中專學(xué)歷20元/天;高校?？茖W(xué)歷25元/天;高校本科30元/天),依據(jù)學(xué)歷狀況,您的日工資標(biāo)準(zhǔn)為 元人民幣,培訓(xùn)期從報到之日起。培訓(xùn)期間甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險。 四.乙方在培訓(xùn)前發(fā)生的體檢費(fèi)等費(fèi)用,公司將依據(jù)乙方供應(yīng)的符合公司相關(guān)財務(wù)規(guī)定的有效票據(jù)予以報銷(培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一報銷)。乙方在培訓(xùn)期間的工資依乙方在公司培訓(xùn)期間的出勤狀況及日工資標(biāo)準(zhǔn)在培訓(xùn)期結(jié)束

17、后統(tǒng)一結(jié)算。 五.乙方應(yīng)愛惜公司財物,如有損毀或遺失,應(yīng)照價賠償。 六.培訓(xùn)期間,如有異議,經(jīng)協(xié)商無效,甲乙雙方均有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議。 七.乙方在培訓(xùn)期間因故須結(jié)束培訓(xùn)協(xié)議時,應(yīng)按要求在離開前三天向所在部門負(fù)責(zé)人及人力資源部提出書面報告之后方可離開公司。 八.體檢不合格或培訓(xùn)期未滿十天自動放棄者,不發(fā)給任何補(bǔ)助。 甲方:天津xx電器有限公司 乙方: 簽章: 簽字: 年 月 日 年 月 日 公司與員工的協(xié)議書 篇7 *有限公司（以下簡稱甲方） 張 三 （以下簡稱乙方） 為提高員工的專業(yè)素養(yǎng)，培育公司后備專業(yè)人才，甲方激勵并支持乙方在職進(jìn)修和專業(yè)資格考試培訓(xùn)等（以下為學(xué)習(xí)）。為確保乙方工作、學(xué)習(xí)兼顧

18、，甲乙雙方訂立如下協(xié)議： 第一條 在職學(xué)習(xí)期限： 年 月 日至 年 月 日，實(shí)際為期 年。 其次條 在職學(xué)習(xí)方式為： 1、在職學(xué)歷進(jìn)修學(xué)校及專業(yè)；（ 高校 學(xué)院探討生， 專業(yè)）。 2、在職培訓(xùn)職稱及資格類別： 工程師、 工程師。 第三條 乙方應(yīng)在甲方指定（或甲方認(rèn)可）的學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱、資格等培訓(xùn)。如須要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)。 第四條 協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定和制度，履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)。 第五條 協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)利用工作以外的時間（公休日和節(jié)假日等休息時間）進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱、資格等培訓(xùn)。 第六條 協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)秉著學(xué)以致用的原則自覺遵守學(xué)習(xí)

19、紀(jì)律，若乙方在學(xué)習(xí)過程中有遲到、早退、曠課等行為者，視同違反本 公司內(nèi)的相關(guān)管理制度。 第七條 協(xié)議期內(nèi)，學(xué)習(xí)期間的工資，每月1010元，社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定視同在冊人員處理。 第八條 乙方在學(xué)習(xí)期間，必需每月向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)狀況，并附學(xué)?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)有關(guān)出勤、學(xué)習(xí)成果等方面的記錄。 第九條 乙方應(yīng)自覺遵守學(xué)校（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方）的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)部的違紀(jì)，甲方將按有關(guān)規(guī)章制度處理。 第十條 工資、費(fèi)用及嘉獎方法： 1、協(xié)議期內(nèi)，甲方向乙方每月核發(fā)工資1010元，（其次年依據(jù)物價上漲因素適當(dāng)提高其工資標(biāo)準(zhǔn)），社會養(yǎng)老保險原則上按公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 2

20、、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得探討生學(xué)歷后，甲方除據(jù)實(shí)報銷學(xué)費(fèi)、書費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方嘉獎50000元。 3、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得全國 資格證書后，甲方除據(jù)實(shí)報銷資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方嘉獎70000元。 4、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得全國 資格證書后，甲方除據(jù)實(shí)報銷資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方嘉獎80000元。 第十一條 乙方在學(xué)習(xí)結(jié)束時，要保證達(dá)到以下水平與要求： 1、取得指定學(xué)?；?qū)I(yè)職稱考評委員會頒發(fā)的畢業(yè)證、職稱資格證等。 2、甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求； （1）、能夠嫻熟應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論學(xué)問。 （2）、具備勝任專業(yè)崗位或職務(wù)實(shí)踐實(shí)力等。 第十二條 協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學(xué)習(xí)的

21、學(xué)校或?qū)I(yè)；不得提出辭職；不能從事任何形式的兼職等，否則，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費(fèi)用（含工資）和全部嘉獎。 第十三條 協(xié)議期結(jié)束后，甲方對乙方進(jìn)行考核，作為對其擬定崗位工資、提拔任用的依據(jù)。 第十四條 協(xié)議期結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)_年，從協(xié)議期結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由或因嚴(yán)峻違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費(fèi)用（含工資）和全部嘉獎。 第十五條 本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充本協(xié)議。 第十六條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。 甲 方（簽章）： 乙方（簽字）： 代表人（簽名）：

22、 年 月 日 年 月 日 公司與員工的協(xié)議書 篇8 甲方_因工作(生產(chǎn))須要(或依據(jù)乙方_的個人申請)，同意乙方參與_培訓(xùn)?，F(xiàn)依據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一樣同意： 一、參與培訓(xùn)的時間從_年_月_日起，至_年_月_日止。 二、培訓(xùn)形式：_ 1. 全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3.非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。 三、培訓(xùn)費(fèi)支付。培訓(xùn)費(fèi)共計_元。由甲方負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)_%，人民幣_元;由乙方負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)_%，人民幣_元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。 四、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā)_%;崗位工資發(fā)_%或不計發(fā);其他工資獎金補(bǔ)貼發(fā)_%或不計發(fā)。 五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成果者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方擔(dān)當(dāng)。 六、由甲方供應(yīng)經(jīng)費(fèi)、時間的培訓(xùn)，乙方必需為甲方接著服務(wù)_年。 七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的