2022年招聘教師簽訂聘用合同書樣本

1、合同編號(hào)： 鑒證編號(hào)： 各有關(guān)學(xué)校：招聘的普崗教師錄取工作已經(jīng)開始，大部分新進(jìn)教師已經(jīng)辦理有關(guān)手續(xù)并到學(xué)校報(bào)到。人社局已經(jīng)告訴新進(jìn)教師盡快與學(xué)校簽訂聘任合同書，為使聘任合同書的簽訂規(guī)范、合理，現(xiàn)把聘任合同書（樣本）下發(fā)給你們，請(qǐng)學(xué)校參照樣本盡快與新進(jìn)教師簽訂聘任合同書（一式三份），學(xué)校簽好后安排專人到人社局蓋章并交教育局人事股一份存入個(gè)人檔案，其他學(xué)校留底一份，本人一份。聘任合同書沒有購(gòu)買的到章鳳鴻明印務(wù)復(fù)印店購(gòu)買，地址章鳳鎮(zhèn)龍鳳路縣醫(yī)院下面。云 南 省 事 業(yè) 單 位聘 用 合 同 書聘任單位（甲方） 受 聘 人（乙方） 張三 德 宏 州 人 事 局 印 制須 知一、全省一切事業(yè)單位和與之建

2、立聘任關(guān)系的人員，必須簽訂聘任合同書。二、簽訂聘任合同書必須堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致、內(nèi)容合法、手續(xù)齊全的原則。三、聘任合同書可用鋼筆填寫或打印，不得使用鉛筆或圓珠筆，筆跡要工整清晰，涂改無效。四、聘任合同書須雙方當(dāng)事人或受委托的代理人簽訂，未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。五、本聘任合同書一式三份，聘任單位和受聘人各執(zhí)一份，存入受聘人個(gè)人檔案一份。六、聘任單位與受聘人簽訂聘任合同（涉及變更和續(xù)簽合同）后應(yīng)在三十日內(nèi)按從屬關(guān)系到政府人事行政部門辦理鑒證。七、本聘任合同書必備條款中的專用名詞由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。八、本聘任合同書由省人事廳統(tǒng)一印制，除各地（州市）人事行政部外，不得復(fù)制或翻印，否則按侵權(quán)予以追究。

3、監(jiān)制機(jī)關(guān)（印章）甲方基本狀況甲 方名 稱 法 定代表人張某某事業(yè)類別（按行業(yè)劃分）教育單 位性 質(zhì)事業(yè)經(jīng)費(fèi)渠道財(cái)政全額撥款舉辦單位（主管部門） 法人登記證書號(hào)碼XXX聯(lián)系電話7175946具體地址 乙方基本狀況乙 方姓 名張三姓別男民族漢族出 生年 月1993.02政治面貌群眾文化限度本科參與工作時(shí)間.10身份證號(hào)XXXXXXXXX何年何月獲得何專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格聯(lián)系電話XXXXXX戶 口所在地 X 省 X 地（州、市） X 縣 X 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） X村（街道）此前工作單位名稱 在何崗位任何職務(wù)（職稱）此前與何單位簽過何種合同合同簽訂時(shí)間合同與否終結(jié)或解除終結(jié)或者解除合同步間醫(yī)療保險(xiǎn)賬號(hào)失業(yè)保險(xiǎn)賬號(hào)基

4、本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬號(hào)住房公積金賬號(hào)根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法律、法規(guī)及事業(yè)單位全面履行聘任的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，批準(zhǔn)確立聘任關(guān)系，簽訂如下聘任合同條款，共同履行。一、聘任合同期限（一）本合同有固定期限，合同期限為 3 年（個(gè)月），自 年 10 月 20 日起，至 年 10 月 19 日止其中，試用期為 12 個(gè)月，自 年 10月 20 日至 年 10 月 19 日止。（二）本合同無固定期限，自 年 月 日起，至法定或商定的終結(jié)（解除）合同的條件浮現(xiàn)時(shí)止。（三）本合同以完畢 工作任務(wù)為期限，自 年 月 日起，估計(jì)至 年 月 日止。工作任務(wù)完畢經(jīng)甲方驗(yàn)收合格，則本合同即行終結(jié)。二、聘任崗位和工作規(guī)定（一）甲

5、方根據(jù)工作需要，經(jīng)考核，聘任乙方為（管理、專業(yè)技術(shù)、工勤） 專業(yè)技術(shù) 人員，在 教育 崗位，從事 教育教學(xué) 工作，擔(dān)任 教師 職務(wù)。（二）乙方批準(zhǔn)按照甲方崗位工作規(guī)定履行職責(zé)，保質(zhì)保量準(zhǔn)時(shí)完畢工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并接受甲措施定代表人或委托代理人的考核。三、工作條件和工作時(shí)間（一）甲方為乙方提供符合國(guó)家安全保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的為完畢工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場(chǎng)合。（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。（三）甲方根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全工作、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。四、工作紀(jì)律和保密工作（一）

6、乙方必須遵守國(guó)家和地方的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方的管理和教育，對(duì)違背或不服從管理的，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行解決。（二）乙方必須遵守有關(guān)保密規(guī)定，維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益。違背規(guī)定導(dǎo)致甲方損失的，承當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，承當(dāng)法律責(zé)任。（三）乙方享有參與甲方民主管理、接受繼續(xù)教育和培訓(xùn)的權(quán)利；乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際狀況商定培訓(xùn)后的服務(wù)期限和違約責(zé)任。五、工作報(bào)酬和福利待遇（一）甲方根據(jù)國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的工資政策，貫徹按勞分派和生產(chǎn)要素參與分派的原則，根據(jù)乙方的崗位職責(zé)、工作性質(zhì)及任務(wù)完畢狀況，

7、擬定乙方的工作報(bào)酬。（二）甲方按月以貨幣形式支付乙方工作報(bào)酬。如甲方無端拖欠（非政府財(cái)政或經(jīng)濟(jì)效益因素）乙方工作報(bào)酬，除在一種月內(nèi)全額補(bǔ)足外，雙方可對(duì)拖欠工作報(bào)酬的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題進(jìn)行商定。（三）乙方退休、因公（工）負(fù)傷、致殘和死亡，非因公（工）負(fù)傷、患病以及女職工保護(hù)等福利待遇，甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）依法參與社會(huì)保險(xiǎn)的單位，甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定分別繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，屬乙方繳納部分，由甲方按月從乙方工作報(bào)酬中扣除。六、聘任合同的變更、終結(jié)、續(xù)訂和解除（一）甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，可以變更合同的有關(guān)內(nèi)容，但必須簽訂聘任合同變更書（附件一）。（二）有下列情形之一的，聘任合

8、同即行終結(jié)：1、聘任合同期滿，或者雙方當(dāng)事人商定的合同終結(jié)條件浮現(xiàn)的；2、乙方退休或退職的；3、乙方死亡，被人民法院宣布死亡或宣布失蹤的；4、甲方被撤銷或者解散的。（三）聘任合同終結(jié)后，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘任合同，續(xù)訂聘任合同，須在原合同期滿前一種月辦理：1、不變更原合同內(nèi)容續(xù)訂聘任合同，須簽訂聘任合同續(xù)訂書（附件二）；2、變更或補(bǔ)充原合同內(nèi)容續(xù)訂聘任合同，須重新簽訂云南省事業(yè)單位聘任合同書。（四）甲方雙方協(xié)商一致，可以解除聘任合同。（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)以合適形式告知乙方：1、在試用期內(nèi)經(jīng)考察不符合聘任條件的；2、在聘期內(nèi)不履行合同，經(jīng)教育不改的；3、

9、失職、失職或違法亂紀(jì)，給甲方利益導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p害的；4、曠工或無合法理由，逾期不歸持續(xù)超過十五天，或年合計(jì)超過三十天的；5、嚴(yán)重違背工作紀(jì)律和規(guī)章制度，對(duì)工作秩序和社會(huì)秩序?qū)е聡?yán)重影響的；6、持續(xù)兩年考核不合格的；7、符合其她法定理由的。（六）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但須提前三十日以書面形式通乙方：1、不遵守工作紀(jì)律，完不成工作任務(wù)的；2、患病或非因公（工）負(fù)傷，國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的；3、不能勝任工作，通過培訓(xùn)或兩次以上調(diào)節(jié)工作崗位，仍不用任的；4、合同簽訂時(shí)所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，雙方不能就變更合同達(dá)到合同的。（七）

10、乙方有下列情形之一的，甲方不得終結(jié)或解除合同：1、患病或者負(fù)傷在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺育期內(nèi)的；3、乙方因公（工）負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的。4、聘期未滿，又不符合解除合同規(guī)定的；5、國(guó)家另有規(guī)定的。（八）屬于下列情形之一，乙方提出解除聘任合同，聘任合同立即解除，但須以書面形式告知甲方：1、乙方在試用期內(nèi)的；2、甲方不能履行合同，未按合同商定支付工作報(bào)酬或提供工作條件的；3、乙方按國(guó)家規(guī)定考入一般大中專院校，或應(yīng)征入伍、出國(guó)留學(xué)的；4、乙方被招考或選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的；5、甲方以暴力、威脅等非法手段逼迫工作的。（九）屬于下列情形之一

11、，乙方可以解除聘任合同，但須提前三十日以書面形式告知甲方：1、乙方調(diào)到其她單位及外地工作的；2、乙方脫離單位，自辦非公有制經(jīng)濟(jì)實(shí)體的。（十）乙方在聘期內(nèi)被開除、自動(dòng)離職、勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑的，聘任合同自行解除。（十一）任何一方規(guī)定解除合同，要保證在不損害雙方合法權(quán)益的狀況下進(jìn)行，并對(duì)履行合同的善后事宜作出妥善解決。（十二）乙方在甲方核心技術(shù)或保密工作崗位上提出解除聘任合同，須按有關(guān)規(guī)定及人事管理權(quán)限征得批準(zhǔn)。（十三）甲乙雙方終結(jié)解除聘任合同，除本第（二）款第2、3、4項(xiàng)和第（十）款外，須及時(shí)辦理終結(jié)或解除聘任合同的手續(xù)（附件三）。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方符合下列情形之一被解除或終結(jié)聘任合同的，由甲方按國(guó)

12、家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方在本單位的工作年限發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1、甲方提出并經(jīng)乙方批準(zhǔn)解除聘任合同的；2、乙方不勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)節(jié)工作崗位仍不勝任工作，由甲方解除聘任合的；3、聘任合同簽訂時(shí)所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能變更合同，由甲方解除聘任合同的；4、乙方因甲方撤銷或解散等因素被終結(jié)聘任合同的。八、雙方商定事項(xiàng) 學(xué)校根據(jù)實(shí)際狀況商定 若乙方在簽訂合同之日起至10月14日前報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位、脫產(chǎn)研究生的,視為乙方違約，乙方須補(bǔ)償甲方違約金兩萬元人民幣。若乙方在10月14日前需要報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位、脫產(chǎn)研究生的，須在報(bào)名前三十日向甲方提出辭職申請(qǐng)，甲方批

13、準(zhǔn)辭職后，乙方報(bào)考不視為違約，不需向甲方補(bǔ)償違約金。 九、違約責(zé)任任何一方違背合同，都應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額由雙方在合同中依法合理商定，違約導(dǎo)致對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金數(shù)額的，超過部分由違約方進(jìn)行補(bǔ)償。十、人事爭(zhēng)議解決甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，當(dāng)事人可向縣級(jí)以上人事部門申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解無效，當(dāng)事人可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十一、本合同生效后，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。甲方（蓋章）： 乙方（簽章）：張三法定代表人（簽章）：XXX（委托代理人）：簽訂日期： 10月 20 日合 同 鑒 證隴人社（ ）鑒字第 號(hào)鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）： 鑒證人（簽章）：年 月 日附件一：聘 用 合 同 變 更 書 經(jīng)雙方協(xié)商一致，批準(zhǔn)對(duì) 年 月 日簽訂的聘任合同書內(nèi)容，作如下變更（可增長(zhǎng)活頁插入）：甲 方（蓋章） 乙 方（簽章）法定代表人（簽章）（委托代理人） 簽 訂 日 期： 年 月 日鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章） 鑒證人（簽章） 簽 訂 日 期： 年 月 日附件二：聘 用 合 同 續(xù) 訂 書 甲乙雙方于 年 月 日簽訂的聘任合同，至 年 月 日到期。經(jīng)雙方平等協(xié)商，批準(zhǔn)在不變更合同內(nèi)容的基本上，續(xù)訂聘任合同。 續(xù)訂合同期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止。甲 方（