2022年五中首屆教師教學(xué)技能大賽實施方案

1、第5頁共5頁2022年五中首屆教師教學(xué)技能大賽實施方案1、活動目的：為貫徹教育局文件精神，進一步加強教師隊伍建設(shè)，提高廣大教師的綜合素質(zhì)，促進教師對新課程、新理念的認(rèn)識，為全校教職工提供展示才華、相互切磋、共同發(fā)展的舞臺，學(xué)校決定組織開展教師教學(xué)技能大賽。2、比賽時間：_年_月_日上午8：0011：303、比賽地點：校報告廳4、組委會組長：_副組長：_成員：_5、評委會(共_人)6、參賽選手：_(生物)、_(數(shù)學(xué))、_(化學(xué))、_(地理)、_(物理)、_(語文)、_(歷史)、_(英語)、_(政治)7、比賽的形式和要求:(1)比賽方式：參賽選手根據(jù)規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容，面對評委進行片段教學(xué)。(2)比賽

2、時間：15分鐘。(3)比賽要求：片段教學(xué)按照課堂教學(xué)要求進行，可使用多媒體設(shè)備。(4)評委必須7：40前集中報告廳開會。7、獎項設(shè)置：本次比賽設(shè)一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。一等獎_名、二等獎_名、三等獎_名，優(yōu)秀獎_名。學(xué)校將組織評審組對每位選手比賽進行評選，去掉兩個最高分，兩個最低分，取平均值(保留兩位小數(shù))。分別評出一、二、三等獎。學(xué)校將頒發(fā)證書并予以獎勵。片斷教學(xué)評分參考標(biāo)準(zhǔn)參賽課題項目內(nèi)容評分要點得分片斷教學(xué)(100分)教學(xué)內(nèi)容(30分)1、體現(xiàn)教育教學(xué)理念，符合大綱、教材要求，切合學(xué)生實際，教學(xué)設(shè)計新穎。2、概念準(zhǔn)確、觀點正確、舉例恰當(dāng)、條理清楚、邏輯無誤。3、教學(xué)重點突出、難點突破，目

3、標(biāo)達成到位。4、能力培養(yǎng)、思維訓(xùn)練要求明確。教學(xué)方法(30分)1、教師主導(dǎo)、學(xué)生主體作用突出，滲透學(xué)法指導(dǎo)。(通過教師口頭表達體現(xiàn)學(xué)生活動)2、教學(xué)靈活、善于啟導(dǎo)、突出重點、突破難點措施有力。3、教學(xué)方法科學(xué)、教學(xué)策略得當(dāng)，媒體選用合理。教學(xué)效果(20分)1、充分調(diào)動學(xué)生非智力因素，學(xué)生動手、動腦(通過教師口授體現(xiàn)學(xué)生活動)。2、教學(xué)層次清楚，主次得當(dāng)。教學(xué)密度適當(dāng)，效率高，時間分配好。3、課改意識強，有特色、目標(biāo)達成效果好。教師技能(20分)1、教態(tài)親切、自然，語言簡練、生動、有感染力。2、媒體應(yīng)用嫻熟。3、學(xué)科基本技能好?？偡?100分)選手編號(姓名)：評委簽名：2022年五中首屆教師教

4、學(xué)技能大賽實施方案（二）_年_月份開始，我局爭當(dāng)“五事”干部活動將轉(zhuǎn)入第三階段(總結(jié)深化階段)。根據(jù)市委_開展?fàn)幃?dāng)“五事”干部活動_文件精神，現(xiàn)就我局爭當(dāng)“五事”干部活動第三階段工作部署如下：一、主要任務(wù)總結(jié)深化階段從_年_月開始，到_年_月基本結(jié)束。具體做好以下幾方面工作：(一)健全完善各項制度1、健全重點工作督查機制。以關(guān)系我局發(fā)展的大事、久拖不決的難事、突發(fā)性的急事為重點，綜合運用聯(lián)合督查、實地督查、跟蹤督查、抽樣督查、暗訪督查、回訪督查等方法，豐富督查手段、改進督查方式，體現(xiàn)督查工作的嚴(yán)肅性、公正性、真實性和有效性，促進干_伍整體工作水平的提升，推進難題解決和工作落實。2、健全干部教育

5、培訓(xùn)機制。按照干部教育培訓(xùn)計劃，統(tǒng)籌推進干部各類教育培訓(xùn)。創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)理念、內(nèi)容和方式，制定干部教育培訓(xùn)課程質(zhì)量評估指標(biāo)體系。健全干部教育培訓(xùn)檔案。完善機關(guān)支部每周學(xué)習(xí)交流機制，進一步健全黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅持“月月讀”、“黨員讀書周”制度，開展“建黨_周年”讀書系列活動，大力推進學(xué)習(xí)型黨_和干_伍建設(shè)。3、健全干部考核評價機制。根據(jù)不同單位、不同層次、不同類型干部的特點，建立有側(cè)重、有特色的考核內(nèi)容和考核指標(biāo)體系。堅持定性與定量結(jié)合，完善民意調(diào)查、實績分析等方法，全面客觀地考核評價干部。開展崗位職責(zé)和干部能力素質(zhì)適應(yīng)性分析，探索建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)責(zé)任制和崗位職責(zé)規(guī)范

6、，優(yōu)化任用調(diào)配制度。4、健全機關(guān)效能建設(shè)機制。深入推進“能辦推定”工作法，探索建立一次辦結(jié)到位率機制。在中層干部和一般干部中廣泛開展“優(yōu)化服務(wù)盡責(zé)任”主題實踐活動。通過不定期進行現(xiàn)場檢查形式加大效能監(jiān)察力度；對機關(guān)干部作風(fēng)不實、辦事拖拉的，采取必要的_措施；嚴(yán)格機關(guān)效能建設(shè)責(zé)任追究制，著力提升服務(wù)效能、服務(wù)水平。(二)開展樹典型，評優(yōu)評先活動1、評選優(yōu)秀“五事”干部。在全局干_伍中開展優(yōu)秀“五事”干部的評選，分領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和一般干部三個層面評選出一批優(yōu)秀“五事”干部。各單位也要結(jié)合實際開展各層面優(yōu)秀“五事”干部的評選，培育一批政治堅定、實績突出、作風(fēng)過硬、群眾信任的優(yōu)秀“五事”干部。2、

7、評選爭當(dāng)“五事”干部活動先進單位和先進個人。在各單位中開展?fàn)幃?dāng)“五事”干部活動先進單位和先進個人的評選，對_開展?fàn)幃?dāng)“五事”干部活動成效顯著的單位、個人進行表彰獎勵。3、強化先進人物的宣傳。充分運用各種宣傳資源和形式，大陣容、全方位、多層次地宣傳優(yōu)秀“五事”干部，大力弘揚創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的時代精神。同時，通過召開座談會、讓先進人物現(xiàn)身說法等形式，引導(dǎo)全市局級黨員干部學(xué)習(xí)先進典型，掀起學(xué)先進、趕先進、超先進的熱潮。三、活動要求1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。高度重視，繼續(xù)把開展?fàn)幃?dāng)“五事”干部活動擺上重要議事日程。要對前期第二階段活動開展情況進行一次“回頭看”，實行查漏補缺。_月底前，各單位要結(jié)合實際召開爭當(dāng)“五事”干部活動第三階段工作推進會，并研究制定切實可行的工作計劃。2、統(tǒng)籌兼顧，分類指導(dǎo)。要把開展?fàn)幃?dāng)“五事”干部活動和“先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌兼顧，有序推進。各單位要制訂具體計劃、加強分類指導(dǎo)，確?；顒有Ч?、強化舉措，狠抓落實。要圍繞市委提出的“擴大發(fā)展成果、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”工作主題以及“執(zhí)政能力強