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1、第 頁2022實(shí)用的員工轉(zhuǎn)正申請書四篇實(shí)用的員工轉(zhuǎn)正申請書四篇在一步步向前開展的社會中,各種各樣的申請書在生活中的使用越來越廣泛,我們在寫轉(zhuǎn)正申請書的時候要注意語言簡潔、準(zhǔn)確。寫起轉(zhuǎn)正申請書來就毫無頭緒?以下是我精心整理的員工轉(zhuǎn)正申請書4篇,僅供參考,歡送大家閱讀。員工轉(zhuǎn)正申請書 篇1尊敬的xx:參加公司已經(jīng)快有3個月了,任人力資源助理一職,雖然之前對相關(guān)工作有去了解,但“不在其位,不謀其政很多事情都是跟想象不一樣。這段時間,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我工作上足夠的支持、理解和幫助,對我工作和生活上的指導(dǎo),讓我很快熟悉公司環(huán)境,理解公司文化及各項(xiàng)管理制度,從而很快融入這個溫馨的集體。一、思想上與公司

2、保持一致本人認(rèn)為只有從思想上對公司認(rèn)同,從心底接受公司,與公司時刻保持一致,積極上進(jìn),才能更好地、更快地融入新的環(huán)境中。所以,在我進(jìn)入公司以來,便加強(qiáng)對公司企業(yè)文化、經(jīng)營模式、規(guī)章制度的學(xué)習(xí),把公司每月兩次例會的會議精神貫徹在日常工作當(dāng)中,認(rèn)真而富有激情地開展本職務(wù)各項(xiàng)工作。二、不斷學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)對于本人來說,人力資源與建筑是我接觸的一個全新的行業(yè),所涉及的絕大局部知識都是全新的,這個更加要求我不斷學(xué)習(xí),了解行業(yè)特征、工作特性,才能把握住工作的要點(diǎn),適應(yīng)工作之需,解決工作中的問題。剛進(jìn)公司以來,在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,我逐步學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉各項(xiàng)工作流程,由一開始學(xué)習(xí)管理各工

3、地施工人員參、退保資料事項(xiàng)到后來書寫一些有關(guān)人力資源管理制度的文書,這一系列的工作任務(wù),使我對人力資源方面的了解和認(rèn)識不斷增強(qiáng);此外公司定期安排員工學(xué)習(xí)、上課,使我在此過程中對自己的知識不斷補(bǔ)缺補(bǔ)漏;日常遇到不明白問題,同事們很有耐心地教導(dǎo)我并不時給予建議。經(jīng)過3個月的學(xué)習(xí),讓我明白到,只有在工作中不斷學(xué)習(xí),并且開掘自己的工作樂趣,這樣才能促使自身的理論素養(yǎng)和工作水平得到不斷提高。三、學(xué)會做好工作方案試用期這3個月來,由于每天的工作量都不能由自己單方面控制,所以每月的某幾天有時會出現(xiàn)工作量繁多,經(jīng)過這段時間的適應(yīng),我學(xué)會了每天做好工作方案,即使當(dāng)天工作量不多,也對當(dāng)天工作任務(wù)做好排序,盡量做到

4、“當(dāng)日事當(dāng)日畢,并且做好登記,當(dāng)工作完成后,假設(shè)果日后要查回之前某天的工作內(nèi)容都能輕易而舉。從這過程中,我體會到做方案的好處,這可以運(yùn)用到自己的日常生活中。四、缺乏之處和今后打算自試用期工作以來,雖然完成了試用期工作安排的各項(xiàng)任務(wù),但還存在很多缺乏之處,如:自己的工作效率、工作有序性、工作方案性有待進(jìn)一步提高;部門溝通能力、個人語言表達(dá)能力需要進(jìn)一步加強(qiáng);人力資源相關(guān)法律法規(guī)未能熟記等等,這些缺乏都需要本人在今后的工作中加以改良和提升。盡管我對公司的了解只有3個月的短暫時間還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還有許多需要學(xué)習(xí)提高的地方,但我很喜歡這個大家庭,也非常珍惜在公司工作的時機(jī)。希望今后能與公司共成長,虛心向領(lǐng)

5、導(dǎo)與同事學(xué)習(xí),不斷提升自我,并結(jié)合自己過去工作經(jīng)驗(yàn),不懈努力,踏實(shí)敬業(yè),和部門同事一起提高人力資源管理水平,共同推動公司開展。申請人:時間:員工轉(zhuǎn)正申請書 篇2尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我于20 xx年6月21日來到Ole超市工作,至今已滿三個月。根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在實(shí)習(xí)期間,我被分配到商品部家庭食品部門學(xué)習(xí)工作。這是我以前從未接觸過的,但是在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程,對公司的企業(yè)文化、愿景和經(jīng)營理念也有了一定的認(rèn)知。在工作過程中,最讓我感到慶幸的是每天都很充實(shí)。在充實(shí)中度過,心情也會天天舒暢。每天在舒暢中工作,我

6、想對工作的熱情就會持久下去。能把簡單的是做好就是不簡單,有這份熱情,我想我的工作會做得很好。從上海到無錫工作三個月以來,我體會到了要做好工作必須做的幾點(diǎn)。一、堅(jiān)持。這是最重要的一點(diǎn),無論什么樣的工作,如果少了堅(jiān)持之心,那將一無所成。在Ole工作,做得最多的工作就是補(bǔ)貨,最煩的工作莫過于保質(zhì)期的檢查、商品和貨架衛(wèi)生的保持。所以這就需要有不厭煩的情緒,只要不厭煩,工作就會在愉快中完成。只是我深信一句話,汗水不會白流,堅(jiān)持下去,終會收獲一縷芳香。二、認(rèn)真。這點(diǎn)體會最深的地方就是收貨入庫。每次來貨,我都會先把日期較早的都搬開,把新貨放到下面,再把早的放上面。可是如果這樣做,任誰都知道,會加重工作量。在

7、工作中,有時為了省事,難免會忽略了這一步驟??墒俏也粫?,收貨入庫是我的工作,工作就應(yīng)該認(rèn)真對待。人生要想有良好的開展,我想認(rèn)真對待就是最應(yīng)該遵守的原那么。三、細(xì)心。Ole是精品超市,商品種類之多超過我的想像。就算在一個部門,依然有很多種類。種類多,應(yīng)該注意的事情就會多起來,比方各種商品的保質(zhì)期和生產(chǎn)日期。還有雖然種類多,但銷售情況卻不相同,也就是聯(lián)營商品和自營商品的區(qū)分。這些都是需要細(xì)心才會做好的工作。如果細(xì)心去做,我想再多的商品,到終都會讓我如數(shù)家珍。四、效勞。我們需要主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,了解商品的功能作用來提高自己的效勞水平和技巧,能讓顧客有耳目一新的感覺,發(fā)現(xiàn)我們獨(dú)有的效勞特色。才會提高銷

8、售和門店形象,始終牢記愛顧客就是愛自己。三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,對工作我也已有了一定的認(rèn)識與了解,我相信在以后的日子里我會把工作做好。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的時機(jī)。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!申請人:年 月 日員工轉(zhuǎn)正申請書 篇3步驟/方法格式:員工轉(zhuǎn)正申請的一般按照標(biāo)題、稱呼、正文、結(jié)尾的.格式來寫。標(biāo)題:一般寫轉(zhuǎn)正申請就可以了,轉(zhuǎn)正申請書要交給哪位上司就寫上他的稱謂。正文:員工轉(zhuǎn)正申請書的正文局部,要把自己進(jìn)入公司的時間、現(xiàn)在從事的工作、在實(shí)習(xí)工作期內(nèi)自己的工作情況怎樣,是否有能力完成自己的工作寫清楚

9、。轉(zhuǎn)正申請的重點(diǎn),要寫自己的工作能力。由于自己的出色工作,使公司交辦的任務(wù)圓滿完成,在自己實(shí)習(xí)期間的一些具體工作也可以做一下介紹,比方自己設(shè)計的工程得到客戶好評,為公司贏得效益;自己的努力為公司開拓了市場,提高了企業(yè)知名度。這些都可以具體地寫一下,讓公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你的工作能力,認(rèn)識你的工作潛力。根據(jù)你的表現(xiàn),會給你做出正確的評價。結(jié)尾:首先要做一個小結(jié),說明自己要求轉(zhuǎn)正的愿望,在單位工作的良好感覺,然后注明自己的姓名,寫清申請的時間就完成了。員工轉(zhuǎn)正申請書篇一尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我于年7月9日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來

10、公司,曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。在輪崗實(shí)習(xí)期間,我先后在工程部、本錢部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的奉獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免出

11、現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過這六個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的帳務(wù),整理部門內(nèi)部各種資料,進(jìn)行各項(xiàng)稅務(wù)申報,協(xié)助進(jìn)行資金分析,從整體上把握公司的財務(wù)運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多缺乏,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。這是我的第一份工作,這半年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速開展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工

12、的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),表達(dá)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的時機(jī)。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!員工轉(zhuǎn)正申請書篇二尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):我與20 xx年2月19日進(jìn)入公司市場部,在工藝組做技術(shù)效勞工作,后因公司的需要進(jìn)入非鋼市場公關(guān)組,從事市場開發(fā)和技術(shù)支撐方面的工作。到現(xiàn)在,三個月的使用期已滿,根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工。作為一個有過國營企業(yè),民營企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的年青人,自己各方面的適應(yīng)能力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自己,適應(yīng)新的

13、環(huán)境,熟悉新的工作內(nèi)容;了解工作的內(nèi)涵與外延,做好自己的事情并及時與相關(guān)人員溝通。在這個熟悉與適應(yīng)的過程中,公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)給了我很大的幫助和指導(dǎo),讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。三個月以來,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,服從公司戰(zhàn)略開展的調(diào)配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,不斷提高自己,爭取盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司作出更大的奉獻(xiàn)。當(dāng)然初入公司,難免出現(xiàn)一些小過失需要領(lǐng)導(dǎo)指正,但這些能讓我更快的成長,在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指正和幫助,感謝他們對于我工

14、作的失誤給予的中肯的指正。來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,對自己的敬業(yè)精神,業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己,增加自己的能力,為公司的開展作出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉,實(shí)現(xiàn)理想的時機(jī)。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,為自己展開美好的未來。此致敬禮申請人:年 月 日員工轉(zhuǎn)正申請書 篇4 我是xx年x月xx日進(jìn)入公司從事市場開發(fā)方面的工作。到現(xiàn)在,三個月的使用期已滿,根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工。作為一個有過工作經(jīng)驗(yàn)的年青人,自己各方面的適應(yīng)能力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自己,適應(yīng)新的環(huán) 境,熟悉新的工作內(nèi)容;了解工作的內(nèi)涵與外延,做好自己的事情并及時與相關(guān)人員溝通。在這個熟悉與適應(yīng)的過程中,公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)給

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